医院院长岗位职责


    院长岗位职责 一、在卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下,根据卫生工作方针政策和任期目标责任制,全面负责本乡镇、本院的预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务、思想政治和村卫生室管理等工作。 二、负责制定本院发展规划和年度卫生工作计划,安排布置、检查落实、总结评价全面工作,并向卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。 三、负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作,定期深入村卫生室和农户,了解掌握下情,采取有效对策措施,不断提高预防、保健和卫生管理质量。 四、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,了解掌握工作情况,采取有效的对策措施,不断地提高医疗质量。 五、负责组织、检查本院的人才培养和业务技术学习。 六、负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风,改善服务态度,提高预防保健和医护工作质量。 七、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 八、根据现行人事分配制度,负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。 九、加强对后勤工作的领导,负责审查本院的预决算和成本核算工作,审查物资供应计划,掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。 十、关心职工生活,及时研究处理人民群众对本院的意见。 十一、监督分管领导对清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。 十二、因公因事外出时,指定副院长或院委会成员代替院长的管理职责。

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    文档贡献者

    yunzhou120

    贡献于2018-07-12

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