管理人员年度考核登记表 (表样)


    管理人员年度考核登记表 (20**年度) 单 位 **省体育彩票管理中心 姓 名 *** 填表日期 2017.1.13 ** 省 人 事 劳 动 保 障 厅 印 制 姓 名 *** 性 别 男 出生年月 1987.1.2 政治面貌 群众 文化程度 本科 现任职务 综治管理员 任现职时间 一年 分管工作 合同管理、采购管理等 年 度 思 想 、 工 作 总 结 从20**年12月28日开始至今,我在省体彩中心度过了比以往都忙碌的一年。在这一年中,我体会到了之前没有体会到的工作氛围,也对事业单位的工作有了更多的了解和认识。一年来,在中心领导和办公室主任的领导和培养下,我加强学习锻炼,认真履行职责,积极调整心态,使我不论在思想认识上还是工作态度、方法上都有了很大进步,现将今年工作内容和明年工作思路总结如下: 一、主要工作内容 (一)中心各类合同的草拟、审核工作 我主要负责草拟、审核中心合同、协议,包括各类采购合同、工程施工合同、技术合作合同等等,以及合同的收集归档工作,共计220份。 (三)招标采购工作 我主要负责了中心的各类招标采购工作(除技术部相关招标采购),包括确定招标代理机构、审核招标文件、参与抽取专家和开标、签署合同以及后续工作,主要招标项目有:营宣品招标采购、促销品招标采购、热敏票招标采购、自行车亭媒体广告招标采购、网点形象建设物品采购、电子奖池公告牌和电子海报屏招标采购、即开户外销售及网点建设物品招标采购、终端机采购等等,共计10项。 (四)中心质量体系文件的修订、内审和评审准备工作 因各部门职能划分更为明确,各部门职责有较大变动,同时根据实际工作需要,通过制定相关制度的方式明确各部门分工,质量体系文件需要进行较大范围的修订,截至目前,已基本完成质量体系文件的修订工作,质量体系内审工作和评审工作已经开始着手准备相关文件材料。 (四)其他工作 1、中心相关制度的草拟工作 根据领导的安排,我负责草拟了一系列制度文件,其中包括中心内控制度、合同管理办法、采购管理制度、营宣品管理制度、固定资产管理制度、突发事件报告制度等等,共计8项。 2、中心相关报告、方案、总结书写工作 我主要负责书写与消防、安全生产、学法用法方面的文书,并报送相关部门,共计25项。 3、中心作风建设督查工作 在8-10月份,与相关领导一同对海口、三亚、琼海、儋州等十余个市县的近100个销售网点进行了走访调查,对网点的各项工作进行了解,并发现问题,督查工作结束后,负责草拟了工作报告并上报相关领导。 4、办公室接待工作 我参与和主要负责了办公室接待工作,主要包括:5月份的乐透全国会的接待工作、12月的“环岛高铁”即开票首发式接待工作、杭州市体彩中心学习考察接待工作、“快乐操场”活动接待工作等,共计5次。 5、中心项目询价工作 中心多个项目因未达到政府采购金额标准,故采用了内部询价的方式进行采购,我根据中心相关制度和流程,参与或负责了部分询价采购工作,其中包括分中心户外广告制作、即开户外销售帐篷采购、物流公司采购等。 6、中心各类印刷品印制工作 主要负责联系中标商进行需求部门所需的各类印刷品的印刷和后续工作跟进,并配合验收, 本 年 度 思 想 、 工 作 总 结 以及费用结算工作。 7、中央空调维保工作 主要负责与维保公司取得联系并跟进中央空调进行维护保养清洗工作。 8、法律方面的工作 中心需要由法律顾问出具法律意见或相关法律培训对接工作等由我负责与法律顾问对接。主要有与聘请律师处理尧都公司注销工作,与体彩贸易公司借款纠纷法律诉讼工作、各部门征求法律意见的对接。 9、内控自查工作 主要负责草拟内控自查方案和内控自查报告,并配合财务部进行内控自查工作。 10、保密工作 包括草拟保密协议,监督各部门员工签署,制定相关保密制度等。 11、视频即开系统竣工决算审核工作 主要是配合第三方机构手机和提供相关合同文件。 12、领导安排的其他工作 包括费用报销、配合发行部进行投诉调查等。 二、今年工作情况总结 回顾一年来的工作,我虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,收获了一些希望,但是,实事求是地说,与领导的要求和自己的期待还有不小差距,主要表现在:在工作的韧劲上有待进一步历练,在工作的方式上有待进一步成熟,在工作的状态上有待进一步调整。特别是在工作中,我明显感觉到自己工作疲态初显,出现了诸如状态起伏、动力不足等现象,一定程度上影响了工作效率,特别是在质量体系文件的修订工作方面,与预期完成目标相差甚远。面对这些,我对自己做了认真分析,深刻反省,及时进行自我加压,主动查找差距,并采取一系列措施,努力保持精力的充沛、工作的高效,逐步提高自我承受力。总之,回顾取得的成绩,固然可喜,但面对未来,仍感任重道远、不敢懈怠。 三、明年工作思路   2017年,对于我个人而言,机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟,最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此,对于下一步的思路,我想,主要是针对自身学习能力和业务能力水平的继续提高,以及自身对待工作的态度,努力做到更加仔细、更加认真,能够真正做到独当一面。 最后,用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始,也就是:前行,需要坚持;坚持,必然前行。这既是自励,更是共勉。 谢谢! 奖 励 情 况 2016年10月和12月被评为部门员工考核优秀 及处理情况 工作失误失职 无 部 门 领 导 评 鉴 意 见 考核等次 优 秀 称 职 基 本 称 职 不 称 职 同意考核等次为: 签 名: 年 月 日 审 核 意 见 考核委员会(小组) 签 名: 考核委员会主任(组长 ) 年 月 日 领导意见 主管部门 签 名: 年 月 日 意 见 被考核人 签 名: 年 月 日 复核意见 签 名: 年 月 日 备 注 签 名: 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    willson7810

    贡献于2018-07-11

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