**国土关加强新形势基层员教育工作调研报告
基层组织团结带领群众贯彻理路线方针政策落实务战斗堡垒基层员政治思想工作作风道德品质业务水高低直接影响领导执政水着国改革开放断深入外形势日趋复杂基层建工作面着许新挑战基层员教育培训加强基层建工作关键加强新形势基层员教育工作显尤重
基层员教育工作现状分析
1教育流形式基层组织员教育工作数停留形式然时开展活动作项时工作应付未结合实际施教导致教育容枯燥味缺乏吸引力严重影响基层员素质提升
造成基层组织教育工作流形式原：领导重视够领导身性觉悟高未认识基层员教育工作重性紧迫性员教育工作做软务认考核难衡量时紧时松抓实敷衍事走场二重业务轻政治新形势基层组织业务工作越越重难度越越加员理考评业务工作致家意意工作重心转入
业务工作中政治工作正悄然弱化三员参训热情高基层员教育培训方式单缺乏新鲜感吸引力少员干部认培训会代训通开会形式学级文件求传达级会议精神仅已
2教育力量薄弱城乡济发展差距导致基层组织方面条件远落城市机关组织特员设施配置方面显尤突出薄弱基层教育力量基层教育工作发展制约显易见
造成基层组织教育工作力量薄弱原：师资力量足许基层组织教育培训工作单位负责亲授课缺乏专业辅导讲师培训师资力量薄弱教学资源单教育质量高二培训设施足长期受种素影响部分基层组织教学方式处会代课书传教单培训模式缺乏现代先进媒体电子教育远程教育设施员培训模式受限制三培训费足然级委年预算员教育培训费满足正常员培训工作开展目前数基层单位缺乏稳定收入源贫困区更严重教育费足直接间接影响员教育培训工作开展
3教育理落数基层组织员教育理
满足常规性制度运作寄希员约束进取完善缺乏改革创新致传统教育理方法适应新形势需建工作显施力
造成基层组织教育工作理落原：员力量配备足许组织书记部门领导兼担子重工作忙静心专门研究员教育理工作时间少客观工作精力够缺少必专职务理者二科学化理水低基层组织惯粗放理教育理中存意性草率性盲目性现象验开展项教育活动缺乏科学性指导致建工作成效明显三理机制更新滞适应发展形势制度废止完善制度修订关键环节制度创新时致员教育培训工作开展缺乏效监督理
二加强新形势基层员教育工作策
抓基层员教育培训工作落实十八精神求建设社会义新农村需新形势基层员教育培训工作必须应乡镇济社会发展客观求着力提高基层员政治思想服务水造支发展乡镇济队伍
1强化思想提高认识
员教育培训工作社会义市场济条件建工作重组成部分
员培训工作整局工作紧密结合起单位业务工作结合起强化服务意识提高服务质量结合起增强工作针性实效性通抓班子带队伍统思想提高认识增强素质形成合力行政工作正常开展提供更加力组织保证坚实思想支撑实践证明员教育理方组织战斗堡垒员先锋模范作群众热情高干劲足领导体现充分切实做员教育培训工作员牢记全心全意民服务宗旨提高执行基路线坚定性觉性促进社会繁荣稳定具十分重意义
2丰富培训容激发员学兴趣
兴趣老师课程设置符合参加培训象需求激发学动性激发求知欲员学历年龄结构参差齐加爱兴趣形成知识需求存体差异性前必须针济社会发展实际员需着实际实实效原科学创新教育培训容组织员进行培训程中定遵循握区岗位教容针象选择方式根需确定重点培训方针性设置培训课程培训容符合员需求
3加强员教育培训师资队伍建设
素质较高数量适结构合理专兼职结合原组建员培训师资队伍形成专职务工作者专家学者先进模范物领导干部等组成员教育队伍加强员教育队伍培训理帮助断提高思想政治素质业务素质培训教师选择程中定选择学历高知识面广常外出考察教师进行教学员接受全新知识培训教师定综合素质硬敏锐眼光捕捉社会现象洞察事物发展质浅显语言参加学员传授中央新决策部署
4进步整合资源拓宽培训渠道
充分整合校图书馆专业培训中心现代远程教育资源丰富员电教中心资源建立批富专业特色学实践功兼备专业教育培训基优化教育培训资源丰富培训容前互联网已开始普基层组织利网络资源通建网站远程教育声资料等手段采取互教互学场景模拟等现代化信息化教育形式增强教育吸引力感染力外手机作愈愈重基层组织利实时进行教育信息享等工作
5建立健全员教育培训费保障机制
级组织基层建工作费员教育培训费列入财政预算帮助解决培训设施工作费足问题确保建工作正常开展通财政拨点费点渠道筹点办法建立员教育培训基金切实解决员培训资金足问题年基金中部分员外出参观学设备购置基建设教材购买师资聘请表彰奖励等真正员教育培训工作提高新水
6创新理理念提高员教育科学化理水
严治方针加强员教育理工作逐步探索新时期员教育理新方法员教育理工作仅讲究容丰富性系统性更注重形式变化性创造性进行知识竞赛重温入誓词召开形势报告会评选优秀产员开展理征文研讨活动进行警示教育革命传统教育针性进行谈心活动观电视录片等种形式活动寓教乐富成效方法具体操作程中根员业职务年龄文化历等类型层次确定容采家喜闻乐见传统形式创新鉴增加建工作新鲜感断提高员教育科学化理水
7断深化员教育培训工作制度改革切实提高员教育培训工作效益
断创新员教育培训工作机制探索员教育培训工作新方法新途径增强教育培训工作针性实效性提高员运理解决实际问题力
建立健全激励关怀帮扶机制深入贯彻落实科学发展观发挥产员模范带头作建立检查督导制度员教育情况列入全方位目标考核体系级组织联合部门半年年终定期检查督导乡镇基层员教育培训情况年乡镇基层员参学参训情况进行档理踪理年终总评员教育培训情况基层干部提拔评优评先挂钩工作目标责制挂钩确保项教育培训务真正落实处
总基层建工作重道远清醒认识基层员队伍教育理工作面诸现状问题马克思原理唯物辩证法认真分析问题成时精神动作重视调研谋划实事求做基层员教育理工作基层单位政治动仗永葆基层组织生机活力更服务中心工作提供力组织思想保障进实现国家兴旺发达长治久安
***
2017年2月27日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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基层组织团结带领群众贯彻理路线方针政策落实务战斗堡垒基层员政治思想工作作风道德品质业务水高低直接影响领导执政水着国改革开放断深入外形势日趋复杂基层建工作面着许新挑战基层员教育培训加强基层建工作关键加强新形势基层员教育工作显尤重
基层员教育工作现状分析
1教育流形式基层组织员教育工作数停留形式然时开展活动作项时工作应付未结合实际施教导致教育容枯燥味缺乏吸引力严重影响基层员素质提升
造成基层组织教育工作流形式原：领导重视够领导身性觉悟高未认识基层员教育工作重性紧迫性员教育工作做软务认考核难衡量时紧时松抓实敷衍事走场二重业务轻政治新形势基层组织业务工作越越重难度越越加员理考评业务工作致家意意工作重心转入
业务工作中政治工作正悄然弱化三员参训热情高基层员教育培训方式单缺乏新鲜感吸引力少员干部认培训会代训通开会形式学级文件求传达级会议精神仅已
2教育力量薄弱城乡济发展差距导致基层组织方面条件远落城市机关组织特员设施配置方面显尤突出薄弱基层教育力量基层教育工作发展制约显易见
造成基层组织教育工作力量薄弱原：师资力量足许基层组织教育培训工作单位负责亲授课缺乏专业辅导讲师培训师资力量薄弱教学资源单教育质量高二培训设施足长期受种素影响部分基层组织教学方式处会代课书传教单培训模式缺乏现代先进媒体电子教育远程教育设施员培训模式受限制三培训费足然级委年预算员教育培训费满足正常员培训工作开展目前数基层单位缺乏稳定收入源贫困区更严重教育费足直接间接影响员教育培训工作开展
3教育理落数基层组织员教育理
满足常规性制度运作寄希员约束进取完善缺乏改革创新致传统教育理方法适应新形势需建工作显施力
造成基层组织教育工作理落原：员力量配备足许组织书记部门领导兼担子重工作忙静心专门研究员教育理工作时间少客观工作精力够缺少必专职务理者二科学化理水低基层组织惯粗放理教育理中存意性草率性盲目性现象验开展项教育活动缺乏科学性指导致建工作成效明显三理机制更新滞适应发展形势制度废止完善制度修订关键环节制度创新时致员教育培训工作开展缺乏效监督理
二加强新形势基层员教育工作策
抓基层员教育培训工作落实十八精神求建设社会义新农村需新形势基层员教育培训工作必须应乡镇济社会发展客观求着力提高基层员政治思想服务水造支发展乡镇济队伍
1强化思想提高认识
员教育培训工作社会义市场济条件建工作重组成部分
员培训工作整局工作紧密结合起单位业务工作结合起强化服务意识提高服务质量结合起增强工作针性实效性通抓班子带队伍统思想提高认识增强素质形成合力行政工作正常开展提供更加力组织保证坚实思想支撑实践证明员教育理方组织战斗堡垒员先锋模范作群众热情高干劲足领导体现充分切实做员教育培训工作员牢记全心全意民服务宗旨提高执行基路线坚定性觉性促进社会繁荣稳定具十分重意义
2丰富培训容激发员学兴趣
兴趣老师课程设置符合参加培训象需求激发学动性激发求知欲员学历年龄结构参差齐加爱兴趣形成知识需求存体差异性前必须针济社会发展实际员需着实际实实效原科学创新教育培训容组织员进行培训程中定遵循握区岗位教容针象选择方式根需确定重点培训方针性设置培训课程培训容符合员需求
3加强员教育培训师资队伍建设
素质较高数量适结构合理专兼职结合原组建员培训师资队伍形成专职务工作者专家学者先进模范物领导干部等组成员教育队伍加强员教育队伍培训理帮助断提高思想政治素质业务素质培训教师选择程中定选择学历高知识面广常外出考察教师进行教学员接受全新知识培训教师定综合素质硬敏锐眼光捕捉社会现象洞察事物发展质浅显语言参加学员传授中央新决策部署
4进步整合资源拓宽培训渠道
充分整合校图书馆专业培训中心现代远程教育资源丰富员电教中心资源建立批富专业特色学实践功兼备专业教育培训基优化教育培训资源丰富培训容前互联网已开始普基层组织利网络资源通建网站远程教育声资料等手段采取互教互学场景模拟等现代化信息化教育形式增强教育吸引力感染力外手机作愈愈重基层组织利实时进行教育信息享等工作
5建立健全员教育培训费保障机制
级组织基层建工作费员教育培训费列入财政预算帮助解决培训设施工作费足问题确保建工作正常开展通财政拨点费点渠道筹点办法建立员教育培训基金切实解决员培训资金足问题年基金中部分员外出参观学设备购置基建设教材购买师资聘请表彰奖励等真正员教育培训工作提高新水
6创新理理念提高员教育科学化理水
严治方针加强员教育理工作逐步探索新时期员教育理新方法员教育理工作仅讲究容丰富性系统性更注重形式变化性创造性进行知识竞赛重温入誓词召开形势报告会评选优秀产员开展理征文研讨活动进行警示教育革命传统教育针性进行谈心活动观电视录片等种形式活动寓教乐富成效方法具体操作程中根员业职务年龄文化历等类型层次确定容采家喜闻乐见传统形式创新鉴增加建工作新鲜感断提高员教育科学化理水
7断深化员教育培训工作制度改革切实提高员教育培训工作效益
断创新员教育培训工作机制探索员教育培训工作新方法新途径增强教育培训工作针性实效性提高员运理解决实际问题力
建立健全激励关怀帮扶机制深入贯彻落实科学发展观发挥产员模范带头作建立检查督导制度员教育情况列入全方位目标考核体系级组织联合部门半年年终定期检查督导乡镇基层员教育培训情况年乡镇基层员参学参训情况进行档理踪理年终总评员教育培训情况基层干部提拔评优评先挂钩工作目标责制挂钩确保项教育培训务真正落实处
总基层建工作重道远清醒认识基层员队伍教育理工作面诸现状问题马克思原理唯物辩证法认真分析问题成时精神动作重视调研谋划实事求做基层员教育理工作基层单位政治动仗永葆基层组织生机活力更服务中心工作提供力组织思想保障进实现国家兴旺发达长治久安
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2017年2月27日
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