组织生活会对照检查材料


    组织生活会对照检查材料 围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。    一、存在的问题    (一)政治功能方面。作为一名党员,能始终坚定不移的拥护党的领导,认真贯彻执行中央省市委的各项决策部署,但是平时在理论学习上,缺乏系统性和计划性,学习内容的深度和广度不够,学以致用、学用结合方面做得不够好。 (二)“四个意识”方面。能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但存在政治敏锐性不够强的问题,对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就行了,没必要争论。尤其是朋友圈里的一些言论,碍于面子,没有坚决予以纠正。 (三)“四个自信”方面。能够始终坚定“四个自信”,但在个别方面还有欠缺,比如在文化自信方面做的不够好,有时对西方文化和价值观的渗透警惕不够,在生活中,对进口大片、进口商品等方面过于崇拜。 (四)工作作风方面。标准有待提升,有时任务重、压力大,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,不求过得硬,只求过得去,不能从精益求精、事争一流的标准来把握。效率有待提高, 有时工作缺乏计划性,一些工作提前谋划少、被动应付多,导致不能及时完成。 (五)发挥作用方面。服务群众意识还需强化,在扶贫工作中,虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作,但也存在服务群众不够主动的问题,存在畏难情绪。有时以工作忙为理由,去得不够多、待得不够长、谈得不够深。 (六)自我要求方面。还存在要求不够高的问题,有时工作、学习缺少韧劲,浅尝辄止,被动接受的多、主动获取的少,致使一些知识的学习浮在表面上,缺乏深入研究思考。 二、产生问题的原因剖析     一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。     二是宗旨意识有所淡薄。由于工作后在基层工作时间少,在机关工作时间较长,下乡次数不多,与群众接触较少,联系不够紧密,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。     三是自我要求有所降低。自己的思想观念较保守,在工作生活中进取心不强,目标定位不高,不自觉的降低了工作标准和自我要求标准。     四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够。 三、今后的努力方向和整改措施     一是提高学习自觉性。坚持把学习作为永恒主题,制定个人学习计划,充分利用书籍、报纸、手机、网络等多种渠道,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面提升理论和政策的认知水平,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“四个服从”,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基。 二是提高工作主动性。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,从一点一滴小事做起,提高工作标准,提升工作效率,创新工作方法,转变工作作风。坚持围绕中心、服务大局,扎实干好本职,在办文、办事、办会等方面追求规范、优质、高效,抓好调研、信息、文稿等文字工作,发挥好参谋助手作用。 三是增强服务积极性。进一步强化宗旨意识,密切联系群众,主动作为、深入基层,想群众之所想,急群众之所急。在扶贫工作方面,要进一步加大力度,学习领会相关政策,做到吃透上情;密切与所包贫困户的联系,做到加深感情,真正体现出党员干部的责任与担当。 四是保持党员先进性。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已,进一步规范自身行为。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市委保持高度一致 ,以自己的实际行动,树立良好的党员干部形象。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2018-06-27

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