**市靖宇**抗联中心规章


    **抗联教育中心通〔2018〕001号

    关印发**市靖宇**抗联教育中心(试行)等19项规章制度通知

    科(室中心):
    **市靖宇**抗联教育中心(试行)等19项规章制度办会议研究通现相关制度印发请科(室中心)认真学遵执行




    靖宇**抗联教育中心办公室
    2018年6月4日
    附件:1**市靖宇**抗联教育中心工作规(试行)
    2**市靖宇**抗联教育中心公文处理规定(试行)
    3**市靖宇**抗联教育中心信息工作制度(试行)
    4**市靖宇**抗联教育中心领导干部外出报备制度(试行)
    5**市靖宇**抗联教育中心保密工作制度(试行)
    6**市靖宇**抗联教育中心涉密信息系统理制度(试行)
    7**市靖宇**抗联教育中心财务理制度(试行)
    8**市靖宇**抗联教育中心会议理办法(试行)
    9**市靖宇**抗联教育中心固定资产理制度(试行)
    10**市靖宇**抗联教育中心安全保卫理制度(试行)
    11办公会议市委常委会议提交议题工作程序(试行)
    12**市靖宇**抗联教育中心机关十二严禁规定(试行)
    13**市靖宇**抗联教育中心理学中心组学制度 (试行)
    14**市靖宇**抗联教育中心干部教育培训交流锻炼制度(试行)
    15**市靖宇**抗联教育中心工作员选调办法(试行)
    16**市靖宇**抗联教育中心干部档案理工作规范(试行)
    附件1
    **市靖宇**抗联教育中心工作规(试行)

    第章 总
    第条 进步提高单位工作运行理科学化规范化制度化水根章关规定制定规
    第二条 坚持高举中国特色社会义伟旗帜邓理三代表重思想科学发展观指导深入贯彻落实总书记系列重讲话精神坚决贯彻中央省委市委决策部署紧紧围绕全市工作局中心务充分发挥部门职作加快推进**红色发展转型振兴提供坚强保证
    第三条 教育中心领导班子成员全体干部职工坚定理想信念增强政治定力始终中央保持高度致坚持改革创新强化问题导注重研究新情况解决新问题断开创项工作新局面贯彻民务实清廉求坚持公道正派做严律敢担私奉献建设讲政治重公道业务精作风模范部门
    第四条 教育中心市委组织部负责业务接受市委组织部
    指导
    第二章 领导职责
    第五条 实行负责制持全面工作直接市组织部负责
    第六条 常务副协助处理部日常工作事务常务副副分干科(室中心)领导职责分工处理分工作受委托负责方面工作专项务
    第七条 公外出期间常务副持工作副公外出期间指定部领导班子成员代行职责
    第八条 干部职责分工协助副处理某方面工作专项务完成副交办工作
    第三章 决策程序
    第九条 办公会议单位高议事决策机构办公会议严格执行民集中制等项制度规定坚持集体领导民集中酝酿会议决定原认真落实三重决策制度健全完善重决策规程序
    第十条 完善群众参专家咨询办公会议决策相结合决策机制推进部决策科学化民化重事项决策前应深入调研充分证定范围征求级委(组)组织(事)部门基层组织员干部意见建议涉全局重问题应报请市委审批涉相关部门应充分沟通协调涉某区应事先征求意见涉全市组织工作改革创新重举措般应先行试点试验
    第十条 办公会议讨决定事项时应充分发扬民保证参会员畅欲言充分尊重数意见注重听取少数意见议题议深议透会议召集集中家意见作出决定参会员意见保留意见分歧较应暂缓作出决定通进步调查研究交换意见行召开会议进行讨会议旦形成决定必须坚决贯彻执行
    第四章 请示报告
    第十二条 坚持逐级请示报告制度请示报告时准确清晰科(室中心)负责请示报告工作负第责职责
    第十三条 涉教育中心工作重问题重事项重情况重会议重决策重指示贯彻落实情况须时
    市委组织部请示报告
    第十四条 科(室中心)时分副报告办公会议决定事项部领导交办事项重工作部署等贯彻落实情况方面干部工作信息干部科(室中心)时分副报告副时沟通汇报重突发事件重网络舆情等紧急事项第时间报告
    第十五条 副副处级干部参加市重会议时会议精神报告科(室中心)负责参加市市直部门等召开重会议时会议情况书面报分副
    第十六条 请示报告书面形式紧急事项突发情况等先口头报告书面形式续报重突发事件应时事发3时报告
    第十七条 实行外出报备制度外出工作学休假等须提前3天市委报告副副处级干部外出工作学休假等须提前2天报告告办公室备案科(室中心)负责外出工作学休假等须提前2天分副报告告办公室机关总支备案
    第十八条 单位干部代表市委组织部发表涉干部组织工作重问题讲话文章事先须报分副审定
    第五章 会议制度
    第十九条 单位部实行办公会议单位干部职工会制度
    第二十条 办公会议召集持特殊情况委托常务副召集持办公会议部领导班子成员参加根需吸收关科(室中心)负责列席会议列席员会议持确定办公会议般月召开12次根需时召开研究干部事工作时实会员超应会员三分二方开会
    科(室中心)拟提交办公会议讨议题提前分副审示报审定未审定议题纳入办公会议议程已审定议题承办科(室中心)应提前送办公室备案干部议题特殊情况外办公室会前集中征集议题办公会议议题包括:
    ()传达贯彻级委组织系统市委重决定决议指示工作部署会议精神
    (二)研究讨全市领导班子干部队伍基层组织员队伍工作队伍建设长远规划年度计划重举措工作部署
    (三)研究讨市委组织部承办市委市委市政府部门名义召开重会议关文件
    (四)听取科(室中心)重工作请示汇报
    (五)研究讨市委理干部免调整奖惩辞职退休等事项
    (六)干部理权限干部审批权限研究讨干部监督方面关事项
    (七)讨提出部机构设置员编制意见决定部干部免晋级轮岗调动奖惩事安排事项
    (八)研究讨部重费开支事项
    (九)需提交办公会议讨研究事项
    第二十条 单位干部职工会副持召开会议务:传达学关会议文件精神组织集中学教育安排部署总结年度工作阶段性重工作重活动表彰奖励部干部进行民测评民推荐等公布需部干部职工周知重事项等
    单位干部职工会办公室机关总支提出计划报常务副审定实施容重干部职工会方案须报
    审定
    第六章 公文处理
    第二十二条 办公室负责统筹单位公文处理工作单位收发签转呈报类文件文稿资料(涉密干部工作文件外)统交办公室登记呈文档做口进口出科(室中心)擅处理更压件留存
    第二十三条 公文签发**抗联教育中心发**抗联教育中心报文件分副审阅意签发特殊情况委托常务副代签**抗联教育中心通文件般分副签发涉重事项常务副签发干部免文件常务副签发文件分副签发
    第二十四条 收文办理单位收文件包括电子公文部员参加市级(含市级)会议带回文件等均办公室统规定程序处理
    第二十五条 文件呈报部名义呈报级领导机关领导志类文件(包括便签式文件)呈报审示审阅类文件提请市委常委会议办公会议审议讨件文件格式须办公室审核关统报送
    第二十六条 规范性文件备案规范性文件印发5日制定科(室中心)负责研究室报备研究室统汇总市委办公室报备
    第七章 领导活动
    第二十七条 省委组织部市委市政府统安排活动外部领导出席类剪彩奠基庆祝等活动方部门活动发贺电贺信题词确实需应程序报批
    第二十八条 办公室时掌握部领导科(室中心)负责工作活动情况统筹协调安排部领导公务活动
    第二十九条 实行调研考察计划审批制度科(室中心)基层调研考察接安排级机关市外员等市调研考察须报分副审批送办公室备案办公室汇总统筹安排
    第八章 作风纪律
    第三十条 单位全体干部职工坚定产义理想中国特色社会义信念认真践行三严三实两学做求坚持全心全意民服务宗旨事业民利益重增强政治敏锐性中央保持高度致
    第三十条 单位全体干部职工模范遵守纪律带头遵守国家法律法规严格遵守中央
    八项规定精神觉遵守风廉政建设关规定严格制度程序办事坚决反形式义官僚义享乐义奢靡风坚决种消极腐败现象作斗争
    第三十二条 建设学型机关学型组工干部队伍目标围绕造性强业务精作风实纪律严模范部门坚持学调研制度加强教育培训弘扬学风尚营造学氛围激发学热情转化学成果部领导带头做讲学表率发扬理联系实际学风断提高分析问题解决问题指导工作力水
    第三十三条 单位全体干部职工严守组织事纪律准跑风漏气准说情招呼准组织资源送情准利职权办私事准弄虚作假准隐瞒歪曲事实真相准封官许愿准买官卖官准违背干部选拔程序准传播道消息违反述纪律情节较轻进行诫勉谈话情节较重关规定予处分责令调离




    附件2


    **市靖宇**抗联教育中心公文处理规定(试行)

    规范单位公文处理工作根国家行政机关公文格式吉林省机关贯彻〈中国产机关公文处理条例〉实施细全市政机关文件改版关求结合教育中心实际制定规定
    常文种
    单位常文种:意见规定通知通报请示报告批复函会议纪等
    ()意见组织工作方针政策宣传制定级重精神传达贯彻重工作务部署重问题提出见解处理办法求级机关贯彻执行意见
    (二)规定特定范围工作事务制定具约束性行规范规定
    (三)通知发布规章免干部传达级机关指示级机关布置工作批转级机关公文转(印)发级机关相隶属机关公文发布求级机关办理关单位执行周知事项
    通知
    (四)通报表彰先进批评错误交流验传达重精神情况通报
    (五)请示市委省委组织部等级机关请求指示批准等事项请示
    (六)报告市委省委组织部等级机关汇报工作反映情况提出建议答复级机关询问求报告
    (七)批复答复级机关请示事项批复
    (八)函行机关相隶属机关告知事项商洽工作询问答复问题隶属关系关部门请求批准事项函
    (九)会议纪记载表述会议精神决定事项会议纪
    二公文格式
    部发文件发文机关标志发文字号份号密级紧急程度签发标题送机关正文附件说明发文机关署名成文日期印章附注附件印制版记组成文件纸幅面规格
    A4(210毫米×297毫米)左侧装订
    ()发文机关标志部发文件发文机关标志:**市靖宇**抗联教育中心文件**市靖宇**抗联教育中心**市工作领导组文件**市工作领导组办公室文件**市靖宇**抗联教育中心工作通报**市靖宇**抗联教育中心明传电报**市靖宇**抗联教育中心(便笺式)等联合行文发文机关标志办机关名称联署机关名称
    (二)发文字号机关代字发文年度发文序号组成联合行文时般标注办机关发文字号发文字号17磅仿宋体字般居中标注发文机关标志星线间偏中行文发文字号居左空字编排签发姓名处行年度号中括号括起部发文件机关代字:**抗联教育中心发**抗联教育中心报**抗联教育中心通**抗联教育中心字**抗联教育中心干**抗联教育中心干调**抗联教育中心函**抗联教育中心明**抗联教育中心干函
    **抗联教育中心发:全市组织工作重部署全局性重问题作出意见规定通知等发文机关标志**市靖宇**抗联中心文件
    **抗联教育中心报:市委省委组织部报告请示工作发文机关标志**市靖宇**抗联中心文件
    **抗联教育中心通:重事项通知通报转发级部门文件等发文机关标志**市靖宇**抗联中心文件
    **抗联教育中心字:批复基层组织建设员队伍建设方面请示事项发文机关标志**市靖宇**抗联中心
    **抗联教育中心干:批复干部政策方面请示事项协干部单位沟通关干部事宜部干部免事项发文机关标志**市靖宇**抗联中心
    **抗联教育中心干调:办理干部调动事项发文机关标志**市靖宇**抗联中心
    **抗联教育中心函:行机关相隶属机关联系商洽工作询问答复请示批准等事项发文机关标志**市靖宇**抗联中心
    **抗联教育中心明:发布紧急通知发文机关标志**市靖宇**抗联中心明传电报
    **抗联教育中心干函:行机关相隶属机关联系商洽干部工作等事项发文机关标志
    **市靖宇**抗联中心
    **抗联教育中心工作通报印发文件标注发文年度期数标注发文字号印发部领导种专业性会议讲话组织系统通报重情况转发工作验等**抗联教育中心(便笺式)印发公文标注发文字号部科(室中心)印发通知规章制度等科(室中心)根部领导授权发布般性工作事项外联络商洽工作
    (三)份号文件印制份数序号6位165磅阿拉伯数字顶格标注文件首页版心左角第行密级文件应标明份号
    (四)密级文件密级分绝密机密秘密三类20磅黑体字顶格标注份号方(文件首页版心左角第二行)两字间空字
    (五)紧急程度文件送达办理时间求紧急文件应分标明特急加急20磅黑体字顶格标注文件首页版心左角紧急电报应分标明特提特急加急急需天办理十分紧急事项发特提需3天办理紧急事项发特急需5天办理较急事项发加急
    需10天办理稍缓事项发急电报
    (六)签发报公文应星线右侧17磅仿宋体字标注签发:签发:面17磅楷体字标注签发姓名居右空字编排
    (七)标题发文机关名称事文种三部分组成位发文字号星线方般22磅二号标宋体字居中排印发文机关名称般省略发文机关名称间空格分开(加顿号)4省略发文机关名称
    行标题排列正宝塔倒宝塔菱形采长度样长方形长中间短沙漏形行词义完整长度适宜字距恰副标题165磅楷体字
    (八)送机关送机关名称应全称规范简称类机关统称位正文方正文标题空开行165磅仿宋体字左侧顶格排回行时顶格送机关名称标注号部发文象范围原限组织(事)部门确需发委(组)文件般列入抄送单位根公文涉业务范围送机关相应调整规定意见通报等文种般标注送机关
    部发文件送机关般表述:县(市区)委组织部市直机关工委组织部市直部门委(组)办公室(事科)国省属企事业单位委组织部市委组织
    单位科(室中心)
    (九)正文165磅仿宋体字全角标点般页22行行26字方便印制页行数视情增加12行增加行数时适调整行间距保持版心高度变正文级标题黑体字二级标题楷体字三级标题均仿宋体字
    批转(转发印发)××通知通知送机关正文附件说明署名成文日期均165磅楷体字批转(转发印发)文件正文165磅仿宋体字
    (十)附件说明位正文发文机关署名间正文空开行附件:165磅仿宋体字前空2字接排附件名称名称加标点符号附件序号阿拉伯数字行位置齐附件:1××××附件名称较长需回行时应行附件名称首字齐
    (十)发文机关署名成文日期印章正文方相应位置署发文单位名称发文单位名称方相应位置署成文日期165磅仿宋体字成文日期应写明年月日阿拉伯数字排印成文日期般署会议通者部领导签发日期联合行文署签发机关领导签发日期特殊情况署印发日期规定通报等标明送机关文件成文日期加括号标注标题方居中位置
    公文加盖印章成文日期般右空四字编排独立行文时般成文日期成文日期准居中编排发文机关署名印章端正居中压发文机关署名成文日期发文机关署名成文日期居印章中心偏位置印章顶端应距正文(附件说明)行联合行文时般发文机关署名发文机关序整齐排列相应位置印章应端正居中压发文机关署名印章端正居中压发文机关署名成文日期印章间排列整齐互相交相切排印章两端超出版心首排印章顶端应距正文(附件说明)行
    公文排版剩空白处容印章成文日期时采取调整行距字距办法解决采页正文形式
    (十二)附注公文印发传达范围等需说明事项165磅仿宋体字加括号前空两格标注成文日期左方
    (十三)附件附件起版排版格式正文应排版记前般正文起装订附件正文首页版心左角第行165磅黑体字顶格标注附件两字附件两字号序号时应面加序号阿拉伯数字附件
    1附件标题附件标注间空2行附件文件正文起装订时应附件两字前标明文件发文字号
    (十四)印制版记般抄送机关印发机关印发日期分隔线组成(标注题词文件份数)位文件末页端抄送机关印发机关居左排前空半字印发日期居右排空半字均15磅仿宋体字标注抄送机关应编排抄送:字样面标注抄送单位名称抄送单位间逗号抄送单位面句号
    版记中分隔线版心宽首条分隔线末条分隔线粗线中间分隔线细线末条分隔线公文面版心边缘重合版记页前面页没正文版记页标页码
    三公文起草
    起草公文应做:
    ()符合路线方针政策国家法律法规完整准确体现单位意图现行关公文容相衔接
    (二)全面准确反映客观实际情况提出政策措施切实行
    (三)观点明确条理清晰容充实结构严谨表述准确文字精炼
    (四)文种格式正确
    (五)名名时间数字引文准确汉字标点符号法符合国家发布标准方案计量单位数字法符合国家关规定
    四公文审核
    ()公文审核程序撰稿拟发文稿送办公室核稿员进行初审审核通撰稿填写中**市委组织部拟文审批单科(室中心)负责签署核稿意见承办科(室中心)呈报部领导审签
    (二)办公室审核文稿重点:
    1.否确需行文联合行文
    2.公文发布形式否正确
    3.报批程序否符合规定
    4.文种格式密级印发传达范围印制份数等否正确恰规范
    5.文稿基容文字明显错误等
    (三)公文出现文字语法校政策法规性错误承办科(室中心)负责行文格式规范性错误办公室负责
    五公文签发
    **抗联教育中心发**抗联教育中心报文件分副审阅意签发特殊情况委托常务副代签**抗联教育中心通文件般分副签发涉重事项常务副签发干部免文件常务副签发文件般分副签发联合行文般分副审签涉重事项常务副审签未部领导签发文件印发
    六公文印制
    普通文件承办科(室中心)文印室行印制数量纸张规格等原法行印制请示分副意送指定印刷厂印制公文印制完成承办科(室中心)应部领导审签中**市委组织部拟文审批单底稿连印制正式三份送办公室文书员存档
    七文件分发报送
    文件分发承办科(室中心)负责部制发重文件应送副单位科(室中心)份常规性文件承
    办科(室中心)根容确定分发范围
    八收文办理
    ()单位收文包括级领导机关领导志批复批示件科(室中心)需报部领导审示审阅收文部员参加市会议带回文件电子公文等涉密干部工作文件外均办公室统接收登记处理部领导交办事项必须直接报送保密事项外科(室中心)般直接部领导报送收文
    (二)单位收文办公室文书员拆封登记填写收文阅办单送办公室签批拟办意见分送送请部领导阅批文件应时登记拟办意见部领导批示意见送科(室中心)阅办文件应严格履行交接手续
    (三)级委组织部门行机关相隶属机关送部请示需答复文件办公室提出送部领导批示关科(室中心)意见办公室文书员拟办意见分送时登记
    (四)固定分发范围文件般性简报刊物资料等办公室直接分发处理

    附件3


    **市靖宇**抗联教育中心信息工作制度(试行)

    进步加强改进**市靖宇**抗联教育中心信息工作充分发挥信息工作服务决策促进落实引领创新交流情况作根市委关文件规定制定制度
    信息工作责制
    ()**市靖宇**抗联教育中心信息工作实行部办公室统协调理科(室中心)协作配合工作制度整合信息资源形成工作合力
    (二)部办公室负责全市组工信息统筹安排采集整理编发报调研指导等工作办**组工信息督促单位科(室中心)落实信息工作责制指导督查县(市区)委组织部门信息工作根全年教育中心工作务适时编发年度信息点季度工作重点抓全市组织系统信息员队伍建设健全完善相关理制度部办公室设专职信息员具体负责信息工作
    (三)单位科(室中心)根信息需求点工作职负责信息收集整理信息稿件撰写报送工作科(室中心)少确定1名兼职信息员兼职信息员发生变动应时部办公室报备科(室中心)负责科(室中心)信息工作第责兼职信息员科(室中心)信息工作直接责名兼职信息员月部办公室报送信息少1条(篇)
    (四)信息理中心负责全市组工信息网络技术保障工作保持信息传输网络畅通保证信息网络安全
    二报送信息逐级审批制度
    ()单位科(室中心)撰写信息稿件须科(室中心)负责审核关重信息须分副审批
    (二)省委组织部市委办公室报重紧急涉密信息反映领导干部违纪案件处理情况重案例情况信息须分副初审报审批
    三信息约稿工作制度
    ()部办公室根省委组织部市委组织部年度阶段性重点工作务相关科(室中心)商定约稿信息题目科(室中心)约稿时限时组织撰写信息稿件送部办公室综合编报
    (二)省委组织部约稿信息部办公室提出拟办意见报请分副审签送相关业务科(室中心)求承办落实相关业务科(室中心)形成约稿信息规定时限送部办公室专职信息员程序统报省委组织部
    (三)县(市区)委组织部定期定期进行信息约稿根时期工作重点时发信息需求点增强信息收集广泛性针性效性
    四重动态信息限时报送制度
    ()省委省委组织部重会议召开重决策出台相关科(室中心)应5工作日报送贯彻落实情况动态信息
    (二)市委市委组织部召开重会议开展重活动出台重文件作出重决策部署等相关科(室中心)应2工作日报送关工作情况动态信息
    (三)处发展处理程中难时核实重事件重问题应先报送简情况动态信息时踪续报全面情况
    (四)全年重点工作务进展情况相关科(室中心)应时报送关动态信息
    五信息核实反馈考评制度
    ()办公室应加强信息核实工作确保信息素齐全容真实准确县(市区)委组织部门单位相关科(室中心)必须求时核准回复
    (二)办公室般季度信息报送单位反馈次信息采领导批示等情况业务通讯形式发
    (三)加强信息工作督查考评成绩突出单位关规定适方式予表彰奖励误报谎报重信息严肃追究问责
    六精减控制制度
    严格控制简报数量容篇幅突出反映重动态验问题意见建议等容年编发**抗联教育中心工信息15期左右般期控制2000字已通正式文件资料报情况报送信息



    件5


    **市靖宇**抗联教育中心领导干部
    外出报备制度(试行)

    进步严肃工作纪律保障工作正常运转根市委关规定制定制度
    外出报备
    出差(离市)出访休假学办公室须提前3天市委报告外出事项具体承办科(室中心)承办科(室中心)须提前3天告办公室机关委(机关事科)备案
    副出差(离市)出访休假学包括省参加会议活动须提前2天报告出差(离市)出访休假学时须提前2天常务副时持工作副报告
    副外出事项具体承办科(室中心)承办科(室中心)须提前2天报办公室机关委(机关事科)备案具体承办科(室中心)副报告时告办公室机关委(机关事科)备案
    科(室中心)负责出差(离市)出访休假学包括省参加会议活动须提前2天分副报告告办公室机关委(机关事科)备案
    紧急事项时外出应时报告
    二 工作接
    出差(离市)出访休假学常务副持工作常务副期间市职务排序副时持工作
    科(室中心)负责出差(离市)出访休假学职务排序科(室中心)副职时持工作
    科(室中心)正副职领导干部原时全部离市确工作需时外出应报备中说明情况
    三 报备容
    外出报备容包括外出员事时间点(外出期间行程变化应时补充报告)持工作负责志姓名职务
    四 报送方式
    市委报告办公室报市委办公室秘书科办公室机关委(机关事科)备案科(室中心)填写市
    委组织部领导干部外出报备登记表报办公室机关委(机关事科)
    副科(室中心)负责外出报备事项办公室机关委(机关事科)统汇总时呈报部领导阅知

    附件6


    **市靖宇**抗联教育中心保密工作制度(试行)

    进步加强单位保密工作确保国家秘密安全根中央省委市委国家保密部门关法规制度结合单位保密工作实际制定制度
    保密工作领导机构办事机构
    ()设立单位保密工作委员会办公会议领导组织开展保密工作保密工作委员会设办公室
    (二)保密工作委员会常务副担副分办公室工作副分信息理工作副担成员科(室中心)负责担
    保密工作委员会办公室部办公室担副信息理中心担成员部办公室信息理中心相关志担
    (三)保密工作委员会职责:认真贯彻落实国家保密工作方针政策指示决定关法规制度召开保密工作委员会会议保密工作会议总结部署年度保密工作研究重工作事项指导协调督促保密工作委员会办公室做保密工作重泄密事件提出处置意见时市保密局报告负责检查保密工作制度贯彻执行情况
    (四)保密工作委员会办公室职责:保密工作委员会领导负责保密工作委员会日常工作组织开展保密宣传教育涉密员培训工作确定工作范围保密事项密级协调指导重涉密活动会议涉密事项保密工作组织开展保密安全检查重泄密事件时采取处置措施第时间保密工作委员会报告负责保密技术应信息系统理工作完成保密工作委员会交办工作事项
    二保密工作责
    ()部领导责常务副单位保密工作第责保密工作负总责分保密工作副保密工作负具体领导责分业务工作副职责范围保密工作负直接领导责
    (二)科(室中心)责科(室中心)负责科(室中心)保密工作第责科(室中心)保密工作负总责岗位工作员岗位保密工作负直接责
    (三)保密委员会办公室保密委员会办公室单位项保密工作负具体监督理责副单位网络信息系统计算机安全保密工作负具体监督理责
    三保密事项范围
    ()尚未公布县级委政府政协市领导班子换届事调整方案
    (二)酝酿中事关组织工作方针政策制度规定规划计划工作部署等重问题部文稿文件
    (三)市干部市领导班子备干部名册考察情况考察材料
    (四)干部事档案中未批准公开容
    (五)领导干部考试题库启前考试试卷
    (六)市领导班子民生活会未公开情况材料
    (七)尚未公开统计干部统计等年度专题资料
    (八)反映干部问题信函摘报谈话记录调查报告审查程中关材料
    (九)尚未公布市高级专家选名单评选方案评选资料档案等
    (十)涉密网络计算机存储处理传输属保密范围文件信息资料涉密网络计算机安全防护措施设备
    (十)保密事项
    四秘密确定变更解
    ()定密应坚持化精准化原做权责明确充分时准确确保国家秘密安全便利信息资源合理利
    (二)单位法定定密责保密工作委员会定密工作负总责根工作需指定员履行定密责职责指定定密责般部办公室负责机保密工作员担承担秘密级国家秘密确定变更解工作
    (三)秘密确定严格定密权限确定单位产生国家秘密未申请获级机关授权超出高秘密级权限定密
    单位产生国家秘密时承办科(室中心)负责承办组织工作中国家秘密密级具体范围规定(中组发〔2001〕14号)提出拟定密级保密期限知悉范围意见报定密责定密权限范围审核批准采取相应保密措施
    单位产生定密权限范围外国家秘密事项承办科(室中心)应先行采取保密措施立报请定密权级机关单位确定确定作出书面记录送部办公室存档
    否属国家秘密属种密级明确者争议事项指定定密责先行拟定密级保密期限知悉范围报法定定密责市保密局确定采取相应保密措施确定作出书面记录存档
    执行级机关单位者办理机关单位已定密事项产生国家秘密事项根执行者办理国家秘密事项确定密级保密期限知悉范围
    (四)秘密变更单位产生国家秘密密级保密期限知悉范围应根情况变化定期审核时变更需变更密级应根定密时法律法规者保密事项范围发生变化情况确定需延长保密期限应原保密期限届满前重新确定需扩知悉范围应程序报批
    单位产生国家秘密事项变更密级保密期限者知悉范围应国家秘密确定程序进行作出书面记录部办公室存档
    (五)秘密解单位产生国家秘密事项保密法律法规者保密事项范围调整属国家秘密公开会损害国家安全利益需继续保密应时解密国家秘密具体保密期限已满解密时间已者符合解密条件行解密解密需公开应信息公开程序进行保密审查解密宜公开应作部事项理解密审核尚保密期限国家秘密事项决定公开正式公布时视解密
    单位产生国家秘密事项行解密外应国家秘密确定程序进行解密作出书面记录部办公室存档
    (六)国家秘密载体属国家秘密设备产品明显部位应标注国家秘密标志形式密级★保密期限密级★解密时间者密级★解密条件国家秘密密级保密期限发生变更应时原国家秘密标志作出变更
    五害部门部位保密理
    ()单位日常工作中产生传递理绝密级较机密级秘密级国家秘密设机构保密害部门具体:办公室综合干部科(公务员理科)政干部科济干部科干部监督室(举报中心)干部监督二室信息理中心
    (二)单位部集中制作存储保涉密载体专门场保密害部位具体:部领导办公室干部档案库房信息理中心机房存放涉密文件资料科(室中心)办公室
    (三)加强保密害部门部位理应坚持谁谁负责原科(室中心)均应设立兼职保密员具体负责害部位保密工作单位保密工作委员会办公室应兼职保密员签订保密责书单位名工作员(包括调员)签订保密承诺书加强涉密岗位工作员保密教育理监督
    保密害部门部位应采取相应安全防范措施严禁关员私进入严格执行计算机理等规定严格理U盘移动硬盘光盘等存储介质信息设备均应进行保密技术检查检测国家保密标准配备保密技术防护设备提高防护水
    六涉密文件信息资料保密理
    ()单位产生接收纸介质光介质电磁介质等方式记载存储国家秘密文字图形音频视频等涉密文件信息资料应坚持统理分级负责严格标准确保安全原切实加强保密理
    (二)制作涉密文件信息资料包括原始材料收集整理文稿草拟录入修改讨定稿印刷等般应单位符合安全保密求场进行应符合保密求设备身法承担印制务必须委托已取国家秘密载体印制资质单位印刷
    拟制涉密文件信息资料应时拟定密级保密期限采取保密措施印刷涉密文件信息资料应标明份号密级保密期限发送范围拟制印制程中形成废页废料胶版等需档材料应时销毁
    (三)收发涉密文件信息资料应认真清点逐件核编号登记外收文应严格履行签收手续详细登记文件文机关收文日期公文标题密级文字号份数办理情况等信息外发文应严格履行发文程序确定密级发送范围印制份数详细编号记载
    单位部收发涉密文件信息资料发文科(室中心)应编号登记详细记载发文领取情况收文科(室中心)应领取时签字确认
    (四)传递涉密文件信息资料应通机交通机通信相应密级涉密信息系统指派专进行传递绝密级文件应配备专车实行二护送制禁止通普通传真普通邮政快递互联网非涉密网络等保密措施渠道传递涉密文件信息资料禁止通涉密信息系统传输高该系统密级文件信息资料
    (五)传阅涉密文件信息资料应做事前登记备案事中踪事清退存档做手续严密流程清晰责分明传阅周期般长超月电报快件急件应快传快阅快退阅读涉密文件信息资料应符合安全保密求场进行严格限定知悉范围
    般情况保保密文件员指定阅读员间直接交接关员间接转递绝密级文件市师级文件密码电报等阅必须退回文单位文件信息资料领导志相关员传阅完毕必须时交回部办公室机员
    (六)阅涉密文件信息资料应办理阅手续妥善保期科(室中心)阅市师级文件部办公室批准调阅办公会议记录需批准般外单位阅涉密文件信息资料
    (七)复制摘录引汇编转发机密级涉密文件信息资料应确工作需前提严格履行报批登记手续方进行标注原件致秘密标志视原件理擅改变密级保密期限知悉范围涉密文件信息资料制发机关明确规定求规定求执行
    绝密级文件信息资料般复制摘录引汇编转发确工作需承办科(室中心)应报请原定密机关单位者级机关单位意方进行作出书面记录送部办公室存档
    复制摘录引机密级涉密文件信息资料承办科(室中心)应报请分部领导批准方进行复印件需送部办公室统编号登记加盖中**市委组织部复印件戳记
    汇编机密级涉密文件信息资料承办科(室中心)应报请原定密机关单位意方进行作出书面记录送部办公室存档
    国家秘密知悉范围外机关单位员转发级机关单位涉密文件信息资料承办科(室中心)应报请原定密机关单位意方进行作出书面记录送部办公室存档
    (八)保涉密文件信息资料应实行专专登记造册符合安全保密求场部位专柜存放配备必须防护设备涉密非涉密文件信息资料应分存放少半年进行次清查核
    单位工作员离开办公场应收存涉密文件信息资料意摆放需档涉密文件信息资料应关规定时档涉密电子文件(含程稿)应存储涉密计算机者专涉密存储介质中
    单位工作员离岗离职前应保涉密文件信息资料全部清退办理移交手续
    (九)销毁涉密文件信息资料应履行清点登记手续科(室中心)负责批准集中送交部办公室部办公室登记备案统送交专门涉密载体销毁机构销毁派专现场监销送交前应拟销毁文件信息资料暂时存放科(室中心)符合安全保密求专门场指定点指定专理禁止私销毁涉密文件信息资料禁止涉密文件信息资料作废品出售者作垃圾意丢弃
    科(室中心)确工作需行销毁少量涉密文件信息资料必须严格履行清点登记审批手续符合国家保密标准销毁设备方法确保销毁国家秘密信息法原
    涉密文件信息资料销毁登记审批记录应长期保存备查
    七涉密会议活动保密理
    ()单位举办涉密会议活动应坚持谁承办谁负责原承办科(室中心)制定保密工作方案根会议活动题容文件资料涉国家秘密高密级确定会议活动密级相应提出具体保密求明确专督促落实单位保密委员会办公室涉密会议活动保密工作进行监督指导提供必安全保密技术服务保障
    (二)严格参加员审查承办科(室中心)应根会议活动涉密程度工作需确定参加员范围审核参加员资格登记参加员姓名单位职务等情况保存相关材料严禁关员进入会场
    (三)严格涉密载体理承办科(室中心)应严格执行国家关保密理规定涉密会议活动形成涉密文件资料涉密载体制作分发存放回收销毁等环节落实保密理措施进行全程保密理
    (四)严格场设备检查涉密会议活动应符合保密求场进行扩音录音等电子设备设施应安全保密检查检测涉密会议活动进行期间手机讲机绳电话线话筒线键盘线网络等线设备装置具备保密条件电视电话会议系统
    (五)严格保密纪律求承办科(室中心)应参加员(含列席员工作服务员)提出保密纪律求明确求参加员妥善理涉密文件资料涉密载体擅记录录音摄摘抄擅复印涉密文件资料等
    (六)严格新闻报道审查涉密会议活动新闻报道应严格执行信息发布保密审查制度新闻报道稿件承办科(室中心)起草关报请分部领导审批新闻报道容涉国家秘密严防宣传报道中造成失泄密事件
    八保密守
    ()泄露国家秘密
    (二)保密保障场阅办存放秘密文件资料
    (三)擅指定复制摘抄销毁私留存带密级文件资料
    (四)非保密笔记未采取保密措施电子信息设备中记录传输储存国家秘密事项
    (五)携带秘密文件资料进入公场进行社交活动特殊情况确需携带时须单位保密部门领导
    批准指定专严格保
    (六)准保密措施通信设施普通邮政传递国家秘密
    (七)准亲友关员谈国家秘密
    (八)私通信公开发表文章著作讲演中涉国家秘密
    (九)涉外活动接受记者采访中涉国家秘密确工作需涉提供国家秘密应事先报相应权限机关批准
    (十)出国访问考察等外事活动中携带涉国家秘密文件资料物品确工作需携带须关规定办理审批手续采取严格保密措施
    九监督检查责追究
    ()单位保密委员会办公室负责制度执行情况监督检查根工作需重时间节点定期开展保密制度法规执行情况抽查年年底前集中组织开展次单位保密工作查评查抽查情况时进行通报
    (二)科(室中心)发现国家秘密已泄露者泄露应立采取补救措施立
    单位保密委员会办公室报告单位保密委员会办公室24时单位保密委员会市委保密委员会办公室报告












    附件7


    **市靖宇**抗联教育中心涉密信息系统
    理制度

    第章 总
    第条 确保国家秘密组织工作秘密事项安全加强规范涉密信息系统理根国家关保密理规定技术求结合教育中心实际制定制度
    第二条 制度适单位涉密信息系统理工作
    第三条 制度称涉密员指接触国家秘密员
    第四条 单位涉密信息系统处理机密密级信息建立计算机网络系统
    第五条 单位保密委员会负责制度执行解释信息理中心具体负责相关网络理工作
    第二章 涉密员确定分类条件
    第六条 严格知悉范围原控制接触国家秘密组织工作秘密事项员范围涉密员范围:岗位界定保密害部门部位工作员(科室具体涉密信息系统员)应确定涉密员事项界定常接触知悉掌握理国家秘密组织工作秘密事项员(科室涉密信息系统员)应确定涉密员
    第七条 涉密员分类:
    ()核心涉密员指常接触知悉掌握理绝密级事项重组织工作秘密事项工作员掌握国家秘密旦泄露国家安全稳定组织工作造成特重损失
    (二)重涉密员指核心涉密员外常接触知悉掌握理机密级事项重组织工作秘密事项工作员掌握国家秘密旦泄露国家安全稳定组织工作造成重损失
    (三)般涉密员指核心涉密员重点涉密员外常接触知悉掌握理国家秘密事项组织工作秘密事项工作员掌握国家秘密组织工作秘密事项旦泄露国家安全稳定工作造成定损失员
    第八条 进入涉密岗位员应先审查录原涉密员政治素质然情况工作力境外机构组织员交情况等进行审查
    第九条 涉密员应符合列基条件:
    ()忠祖国政治历史清白思想进步遵纪守法品行端正
    (二)社会关系清楚配偶子女具外国国籍境外长久永久居留权
    第十条 科(室中心)严格控制接触国家秘密组织工作秘密事项员范围严格限制涉密员接触国家秘密组织工作秘密事项范围
    第三章 涉密员理
    第十条 涉密员理工作实行突出重点积极防范分类理分级负责原
    第十二条 科(室中心)负责科(室中心)保密工作第负责负责指导协调做科(室中心)涉密员保密理工作日常行表现工作纪律社会交济收入等方面涉密员加强监违反安全保密规定工作纪律行进行纠正制止造成安全隐患良影响应时采取应措施部保密委员会报告
    第十三条 涉密员岗前应签订涉密员保密责书明确保密责
    第十四条 涉密员制作理国家秘密载体应严格遵守关国家秘密载体保密理规定
    第十五条 涉密员工作需留存携带国家秘密载体组织工作秘密事项外出必须报科(室中心)负责分领导批准登记应选择具备保密条件场设备保国家秘密载体
    第十六条 涉密员制作涉密载体时应做密级确定工作制作程中形成中间材料拟定密级妥善保意放置者泄露
    第十七条 加强外提供资料外学术交流中保密审查工作认真落实保密责严禁涉密员涉国家秘密学术成果部资料作单位成果公开发表
    第十八条 涉密员通涉密计算机信息系统处理国家秘密信息组织工作秘密事项(传递邮件接收文件)时严禁笔记电脑接入严禁U盘等外接存储介质严禁系统外接互联网
    第十九条 涉密员带关员进入保密害部门部位涉密信息系统
    第二十条 涉密员公出国(境)应进行保密教育严格关规定办理出国(境)手续涉密员私出国(境)应关规定进行严格审查认出国(境)国家秘密信息组织工作秘密事项安全构成危害予批准国家关部门特殊规定规定
    第二十条 涉密员离开工作单位国家秘密安全构成危害实行脱密期理核心涉密员脱密期2年重涉密员脱密期1年般涉密员脱密期6月国家关部门特殊规定规定
    第二十二条 涉密员脱离原工作岗位三年准国(境)外驻华机构组织外资企业工作离退休停薪留职涉密员受聘国(境)外驻华机构组织外资企业工作应原单位批准原单位签订保密承诺书
    第二十三条 涉密员批准离岗调动必须清退保涉密载体办理移交手续签订离岗保密承诺书遵守规定拒绝签订保密承诺书批准离岗调动
    第二十四条 取消离职离岗员切授权注销户账号更换关门锁计算机锁信息口令
    第四章 涉密系统保密理
    第二十五条 严格遵守国家省市涉密网络理相关理规定
    第二十六条 规划建设涉密计算机信息系统必须步规划落实相应安全保密设施
    第二十七条 涉密计算机系统开发安装验收必须符合保密求
    第二十八条 涉密计算机信息系统密级系统中软硬件处理信息高密级设定
    第五章 场安全保密
    第二十九条 安装涉密计算机信息系统场应严禁外部员接进入工作原需进入系统外部员应事先告知相关保密规定签署外部员保密承诺书明确保密责
    第三十条 安装涉密计算机信息系统场应严禁外部员携带工作关具录音录拍信息存储等功设备接进入
    第三十条 安装涉密计算机信息系统场应三月供电通信保障设施进行检测检修防止意外原破坏
    第三十二条 安装涉密计算机信息系统场应采取效防电磁泄漏等安全保密措施关设备技术措施应国家保密部门关部门认
    第三十三条 安装涉密计算机信息系统场应建立健全安全保密制度出入制度科(室中心)计算机系统进行登记
    第三十四条 安装涉密计算机信息系统场物理安全求应符合国家关安全保密求保密级系统中高密级设定科(室中心)计算机系统统张贴涉密计算机信息系统标识
    第三十五条 安装涉密计算机信息系统场应列害部位进行理采取相应安全防范措施加强安全巡查工作保证安全
    第六章 涉密计算机保密理
    第三十六条 进口计算机处理涉密信息时正式投入前应请国家保密部门关部门进行保密检查确认符合保密求方投入
    第三十七条 涉密计算机计算机连接时应符合求:
    ()通串口口红外线接口等通讯端口未审批计算机系统连接
    (二)进入市委组织部涉密网络时应系统进入资源享屏幕保护移动介质控违规外联控病毒防范等方面采取必安全保密措施
    (三)利广域链路(公众电话网数字数网分组交换网卫星等)进行连接时必须部门认链路数加密设备
    第三十八条 涉密计算机应安装机监控设置相关安全策略关闭端口享服务链接系统授权工作需开放端口服务链接系统授权提交信息理中心领导审批方授权开放
    第三十九条 涉密计算机应妥善安放涉密办公区域涉密计算机显示输出设备(显示器投影仪等)应量避免面门窗摆放防止显示输出容非授权获取
    第四十条 涉密计算机设备电源须获国家保密行政理部门批准滤波电源插座非涉密设备供电回路隔离
    第四十条 涉密计算机进行维护检修时须保证存储涉密信息泄露涉密信息应采取安全保密措施(涉密信息转存删转移存储媒体等)法采取述措施时安全保密员业务员必
    须维修现场维修员维修象维修容维修前进行监督详细记录
    第四十二条 存储涉密信息介质(包括光盘)应符合求:
    ()存储信息高密级标明密级相应密级文件进行理
    (二)降低密级介质应保密部门监督时销毁
    第四十三条 涉密计算机软件配置情况身涉密容种应软件进行公开学术交流公开发表
    第四十四条 涉密计算机印应科(室中心)指定印机进行印禁止连接互联网计算机印机印涉密材料
    第四十五条 涉密计算机应采取效防病毒防黑客措施外文件执行开前必须先进行病毒黑客程序检测清防病毒防黑客技术手段应时升级更新发现病毒黑客程序必须采取措施程度范围采取补救措施
    第四十六条 联入涉密信息系统计算机禁止种线设备:禁止调制解调器线网卡红外蓝牙等线线方式进行数传输禁止线鼠标线键
    盘线互联外围设备等
    第四十七条 处理涉密信息计算机应拆具线联网功硬件模块
    第四十八条 严禁涉密场连接互联网信息设备配备安装摄头等视频输入设备
    第四十九条 涉密场谈涉国家秘密事项时应互联网连接具音频输入功信息设备采取关机断电措施
    第五十条 严禁涉密计算机专电源插座电设备(包括手机灵通等充电设备)
    第七章 网络安全保密
    第五十条 涉密计算机信息系统连网时应采取身份认证访问控制监控理信息加密数保护等技术措施
    第五十二条 涉密计算机网络应采取身份认证技术防止充非法访问应采取密级相适应认证技术口令指纹视网膜识等采取技术应具备防伪防猜测等功身份认证应符合求:
    ()口令应系统安全保密理员集中产生分配户口令更换记录
    (二)处理秘密级信息系统口令长度少八字符口令更换周期长月处理机密级信息系统口令少十字符口令更换周期长周处理绝密级信息系统应采次性口令生理特征等强身份鉴措施
    (三)口令必须加密存储保证口令存放载体物理安全
    (四)口令网络中必须加密传输
    第五十三条 涉密计算机网络访问应权限控制进行越权操作访问控制应符合求:
    ()处理秘密级机密级信息系统访问仅户类控制信息类控制
    (二)处理绝密级信息系统访问必须控制单户单文件
    第五十四条 涉密计算机网络系统非密计算机网络系统必须物理断开涉密计算机网络系统境外机构外国驻华机构国际网络进行直接间接联网非密计算机网络系统中严禁存储运行传递发布涉密信息
    第八章 信息安全保密
    第五十五条 涉密信息必须安全保密规定进行采集存储处理传递销毁应符合求:
    ()计算机信息系统存储处理传输输出涉密信息相应密级标识密级标识正文分离
    (二)涉密信息存储传输阶段必须采取加密措施防止信息非授权泄露秘密级机密级信息应加密传输绝密级信息应加密存储加密传输加密措施应涉密信息密级相适应部门批准
    (三)涉密信息复制分发输出必须效控制相应密级文件进行理
    (四)涉密信息销毁必须效恢复
    第五十六条 涉密信息国际互联网相连计算机系统中存储处理传输
    第五十七条 涉密项目应采取安全保密措施
    第五十八条 密钥理应符合国家关安全保密规定接受国家部门指导监督
    第五十九条 涉密信息应制定完善备份制度采取效防盗防灾措施保证备份安全保密
    第九章 系统运行开发保密理
    第六十条 严格理涉密信息系统软件安装严禁户私涉密计算机安装软件
    第六十条 涉密信息系统开发程中产生文档专保时更新
    第六十二条 严格理涉密信息系统户建立完整系统户清单报信息理中心备案新增注销户变更户权限应户提出书面申请信息理中心审核办理
    第六十三条 实行涉密信息系统授权建立明确授权权限分配策略户权限应明细文档化
    第六十四条 系统需期维护升级时进入现场服务员应专全程陪禁止具存储功带设备接入系统期维护升级服务员需系统操作访问时权限进行限制禁止访问涉密信息
    第六十五条 涉密信息系统运行制定完备应急预案审批预案分发相关员制定应急保障措施年进行应急演练优化应急预案
    第六十六条 建立涉密信息系统运行应急处置机制突发事件应关规定流程妥善处理安排专负责整灾难现场灾难恢复程中安全保密工作妥善处理涉密介质涉密设备保护国家秘密安全
    第十章 监督检查
    第六十七条 部保密委员会办公室制度组织单位涉密信息系统理相关涉密员进行监督检查存问题提出整改意见监督落实
    第六十八条 信息理中心负责做涉密信息系统安全保密运行日常检查科(室中心)工作员应相互监督发现违规行时制止
    第六十九条 发生发现泄密事件时应立采取补救措施时部保密委员会报告
    第七十条 违反保密法规保密制度造成泄密隐患发生泄密事件涉密员应根情节轻重予批评教育纪律处分构成犯罪法追究法律责

    涉密员保密责书

    保密责书称涉密员指**市靖宇**抗联教育中西接触国家秘密组织工作秘密事项员**市保密部门单位保密委员会负责中**市委组织部涉密员进行理
    甲方:
    乙方姓名: 岗位密级:
    确保国家秘密组织工作秘密事项安全做涉密员理甲乙双方达成协议:
    甲方责:
    1负责乙方进行保密教育乙方知悉工作业务关保密规定
    2负责乙方提供相适应保密工作环境
    3负责乙方宜公开保密成果做出评价保密影响乙方评奖表彰技术职务评聘
    4负责乙方执行保密法规情况进行监督检查
    5乙方调离单位前甲方部门负责检查督促乙方清退文件资料等涉密载体效文件等
    乙方责:
    1觉遵守保密法规关规章制度忠职守履行保密职责
    2觉接受部门领导**市保密部门保密教育培训检查理
    3掌握岗位保密范围分业务明确保密责承办涉密事项时准确标明密级保密期限发生泄密事件
    4妥善保时清退涉密文件资料等非保密记录涉密事项私录制复制收藏秘密容离岗动清退文件资料种磁介质保密等秘密载体效文件等
    5严禁技术加密措施线线通信中传递涉密信息保密保障措施情况携带存放密件密品
    6外交合作中严格遵守外事保密规定觉维护国家秘密组织工作秘密事项安全未审批禁止涉国家秘密信息组织工作秘密事项载体等携带传递寄运国(境)外
    7撰写学术文稿件私通信中涉秘密事项
    8严禁涉密计算机互联网网计算机严禁贮存处理涉密容重部信息便携式计算机严格遵守安全保密规定
    9涉密员岗期间私出国(境)须部门意单位事部门**市保密部门审核报单位领导批准
    10退休辞职种原离开涉密岗位须办理脱密手续签订保密承诺书离职员种形式泄漏国家秘密组织工作秘密事项否切果负
    11发现泄漏国家秘密组织工作秘密事项情况时须动部门领导**市保密部门报告
    违约条款:
    1甲方违反保密协议乙方甲方级机关申诉甲方级机关裁定
    2乙方岗期间离岗(含擅脱离部门理)违反保密协议查出甲方根单位关规定予处分负责报国家关部门追究相应责
    协议签署日起生效协议书式二份**市保密部门持份
    甲方盖章: 乙方签字:
    年 月 日 年 月 日






    附件8


    **市靖宇**抗联教育中心财务理制度(试行)

    进步加强单位财务理降低行政成提高行政效确保财务工作制度化规范化根政机关厉行节约反浪费条例(中发﹝2013﹞13号)省市关政策法规结合部实际制定制度
    费支出审批理
    第条 **市**抗联教育中心财务工作办公会议领导分办公室副分办公室具体负责
    第二条 单位项费支出坚持预算理集中核算确保必需厉行节约原保证资金合理效力戒铺张浪费
    第三条 单位项费制度必须严格履行审批程序实行联签制度办签字承办科(室中心)负责签证办公室财务员审核办公室分财务工作副审批超额定须提交部务会议讨决定单笔费支出金额1万元办公室审批单笔费支出金额1万元5万元办公室初审意报分副审批单笔费支出金额5万元办公室初审意报分副意提交办公会议讨决定
    省级市级财政已明确拨付象支出金额需部财务转拨需提交办公会讨决定办公室初审意分该项工作副审签报分财务工作副审批
    单位支付单位工作员工资取暖费目标绩效考核资金医疗保险住房公积金等固定支出均办公室审批
    业务事项拆分办理规避审批
    第四条 预款项办填写款单科(室中心)负责签证财务员审核费支出审批权限办公室办公室初审签字报分财务工作副签批方办理款
    款办款责前次款未结清办理款
    二会议费理
    第五条 会议承办科(室中心)根批准会议方案填写会议费预算审批单费预算1万元办公室审批费预算1万元办公室审签报分财务工作副审批
    市委组织部组织召开会议会议费办公室统结算参会员收取方式企事业单位方转嫁摊派
    第六条 会议费报销承办科(室中心)会议结束应时告知办公室会办公室审核确认会议实际发生项费承办科(室中心)提供报销会议费需会议审批文件会议费预算会议通知实际参会员签表宾馆饭店等会议服务单位提供费原始明细单结算单等证办公室严格规定审核会议费开支费支出审批权限签批报销
    会议期间特殊情况确需增加会议费承办科(室中心)须报分副分财务工作副意
    未列入会议计划未批准召开会议发生费未审批超出预算费办公室予结算
    三差旅费理
    第七条 严格出差审批理科(室中心)员出差前需办公室登记规定程序权限报批出差登记单报销差旅费必备
    第八条 预差旅费应提前1工作日告知办公室财务员备款款金额般返车(船飞机)票价公出期间宿费加30机动费掌握
    第九条 科级员出差般应坐火车硬席(硬座硬卧)高铁(动车)二等座路途较远务紧急办公室批准坐飞机(济舱)
    未规定等级坐交通工具超支部分理务紧急法买相应等级飞机票火车票需超等级坐交通工具须事前征分财务工作副意报销时作出情况说明
    单位工作员购买飞机票应严格执行财政部中国民航局关加强公务机票购买理关规定政府采购指定具备中国民航机票销售资质机构购买
    第十条 科级员出差住宿费省260元天标准发票报销伙食补助市外100元天标准包干市县(市)区80元天标准包干交通费市外80元天标准包干市县(市)区30元天标准包干接单位统安排餐坐交通工具应接单位交纳相关费
    省外出差住宿费伙食补助计发标准财政部发布相关区限额标准执行
    出差员应指定路线车(船飞机)出差期间游览非工作需参观支出费理
    差旅费应出差返回10工作日核销具体核销办法**市市直机关差旅费理办法(**财行〔2015〕77号)执行
    四接费理
    第十条 严格执行**市政机关国公务接理办法
    **市级政机关国公务接实施细严禁超范围超标准接
    第十二条 办公室根批准接方案接费预算会承办科(室中心)审核确认实际发生项接费派出单位公函接清单财务票费支出审批权限签批报销未部领导批准发生接费办公室予结算
    五印刷费理
    第十三条 印刷文件般部进行科(室中心)部文印室印刷材料坚持节约原控制印发范围数量
    第十四条 特殊情况需部外印刷材料承办科(室中心)提出印刷关求事先办公室沟通编制费预算费支出审批权限报批印刷费预计支出金额1万元办公室指定印刷单位印刷预计支出金额1万元办公室指定专会承办科(室中心)政府定点印刷单位进行洽谈选定印刷单位印刷完成办公室会承办科(室中心)1月承印单位结算发票费预算等材料费支出审批权限签批报销
    印刷费预算政府采购门槛价必须政府采购关规定执行
    六固定资产办公品费理
    第十五条 建立固定资产理台账年固定资产进行次全面清查登记做账物相符科(室中心)理固定资产保证安全完整合理效节约闲置报废固定资产意处置办公室关规定统处理
    第十六条 采购固定资产办公品必须严格执行政府采购法相关规定
    批量采购办公品办公室批准办公品理员相关员(两)采购采购完成采购员10工作日结算发票费支出审批权限签批报销协议采购定点采购须市政府采购办规定开具发票
    财务员办公品理员半年办公品进出库账目核次
    七公务车费理
    第十七条 公务车费包括车辆维修费燃料费保险费路桥费等驾驶员报销类公务车费时须办公室签证
    第十八条 单位车辆办公室统市政府采购办相关规定办理车辆保险
    第十九条 车辆燃油费维修费理严格市委组织单位车辆理制度执行建立车辆油维修登记簿定期统计车辆行驶里程燃油消耗维修保养等情况车辆项费支出实行单车核算车辆需维修保养驾驶员须填写车辆维修保养通知单编制车辆维修保养费预算费支出审批权限报批指定修配厂维修办公室定期结算费发票维修费清单费支出审批权限签批报销
    第二十条 市公务车制度改革实施部公务车费理严格市委市政府求执行
    八财务理责
    第二十条 建立健全严格执行会计出纳员岗位责制会计负责日常账务处理报销证审核编制记账证登记会计账簿编制月份年度会计报表出纳员负责现金银行存款理做账实相符日清月结出纳员兼财务稽核会计档案保收入支出费债权债务账目登记工作现金支票转账支票银行印鉴财务专章银行备案名章会计出纳员分理严禁保支出款项需全部印章
    第二十二条 办公室认真贯彻落实关机关财务理项政策规定科学理财勤俭持家确保单位项工作序运转财务员必须具相应职资格觉遵守会计法等关规定遵守财纪律恪守职业道德认真履行职责坚持原严格关法规办事
    第二十三条 财务员季度末办公室报送季度财务收支情况表办公室半年财务工作进行次查会计年度终请审计部门进行审计分财务工作副报告次财务工作情况
    第二十四条 业务办签证审批济业务事项合法性真实性完整性负直接责财务员票合规性合法性准确性承担直接责
    第二十五条 单位工作员必须严格遵守制度违反规定视情节严肃予追责单位工作员款未结清理固定资产未办理移交办理调出等手续


    附件9


    中**市委组织单位会议理办法(试行)

    第章 总
    第条 进步加强规范单位会议理精简会议改进会风提高会议效率质量节约会议费开支根**市会议理关规定结合工作实际制定办法
    第二条 **市靖宇**抗联教育中心召开会议坚持厉行节约反浪费规范简朴务实高效原实行计划审批定点办会定额控制理办法
    第三条 办法适**市靖宇**抗联教育中心机关科(室中心)市委组织部名义科(室中心)名义召开类外工作性会议包括**市靖宇**抗联教育中心部会议
    第四条 办公室负责部类会议计划审核汇总协调监督落实重会议组织协调工作
    第二章 会议计划
    第五条 实行会议计划申报制度科(室中心)年10月份分副意办公室书面报送年度会议计划会议计划包括会议名称召开理容时间点参会范围参会领导会议天数费概算列支渠道等
    第六条 办公室年10月份科(室中心)会议计划汇总统筹基础拟定年度会议计划初步方案报请办公会议审议年度会议计划审批意办公室时印发科(室中心)执行
    第七条 未列入年度会议计划确工作需特殊情况时召开会议应事前进行审批具体程序承办科(室中心)起草会议方案报分副批准重会议方案须报批准送办公室备案
    第八条 实行会议月度计划调度制度科(室中心)月底前月份拟召开会议计划(包括已列入年度会议计划部领导意时增加召开会议)报办公室办公室汇总统筹编制月度会议计划报领导审定
    第九条 安排会议严控制通文件电报电话等形式解决问题安排布置工作召开会议片会等规模会议解决问题召开全面全员会议时间参会员范围相相般应合召开开县(市区)规模较没讨交流面接等容会议涉密情况鼓励选视频形式召开
    第三章 会议方案
    第十条 科(室中心)承办会议前必须起草会议方案送审方案包括会议题时间点参会范围参会领导会议日程文件准备会务组织会议宣传等时附会议费预算
    第十条 会议方案审签会议方案承办科(室中心)负责起草般应会前5工作日报分副审签送办公室备案
    第十二条 会议方案批准意方执行认真实施会议方案特殊情况意变更
    第四章 会务工作
    第十三条 会务工作实行谁申报会议谁承办原
    承办科(室中心)负责:①起草会议方案会议预算领导讲话持词新闻通稿等②部名义印发会议通知组织报名③印发会议材料④组织参会员入场签统计会议出席情况等
    办公室负责:①市级领导部领导会协调相关会务活动②协调落实会议新闻宣传安全保卫医疗服务等事宜③配合承办科(室中心)安排布置会场④会承办科(室中心)安排会员食宿接⑤会议预算审核会承办科(室中心)进行会议费结算⑥会务协调服务工作
    第五章 会议求
    第十四条 会议筹备召开全套材料原件承办科(室中心)应单位存档求立卷档
    第十五条 外参会员参加会议原市委部会议室召开安排食宿
    第十六条 严格控制会议支出严禁会议名义组织会餐安排宴请严禁培训名义召开会议严禁套取会议费设立金库严禁会议费中列支公务接费
    第十七条 严格执行会议房标准安排高档套房会议餐严格控制菜品种类数量份量安排助餐严禁提供高档菜肴安排宴请烟酒会议会场律摆花草制作背景板提供水果
    第十八条 会议费购置电脑复印机印机传真机等固定资产开支次会议关费组织会议代表游览举办会议关参观活动组织高消费娱乐健身活动名义发放纪念品额外配发洗漱品
    第十九条 切实改进会风坚持开短会说短话力戒空话套话特殊需次会议安排位领导志讲话
    第二十条 筹备会议包括起草文件材料般安排宾馆食宿
    第二十条 涉密会议保密工作关规定执行
    第二十二条 科(室中心)严格执行会议理办法进步精简会议数量提高会议质量违反规定造成良影响部通报批评追究关责员责
    第六章 附
    第二十三条 办法发布日起施行




    附件10


    **市靖宇**抗联教育中心固定资产
    理制度(试行)

    提高单位固定资产(简称资产)理水发挥资产效益更机关项工作服务根国家省市国资产理关规定结合部实际制定制度
    资产范围配置理
    ()资产指期限超年单位价值1000元程中基保持原物质形态资产单位价值未达规定标准耐时间年批类物资作资产理资产分类包括:计算机设备软件办公设备车辆档案设备等
    (二)**市靖宇**抗联教育中心资产配置应勤俭节约标准统规定理原进行应部门预算省市财政部门制定资产配置标准实施采购计划建立完善控制度
    二资产验收入库领理
    ()**市靖宇**抗联教育中心资产办公室统理科(室中心)口理部科(室中心)应指定专负责资产理工作实行分级理责
    (二)采购资产科(室中心)事先提出书面申请办公室根部科(室中心)资产综合配置实际需情况提出购置意见预算金额1万元报分副分财务副审批市财政部门关规定组织实施
    (三)采购资产需时办理入库手续填制财政部门固定资产理系统卡片
    (四)时库存资产应办理资产手续填制资产单式两份办公室科(室中心)负责签字资产须规定期限
    (五)科(室中心)偿调入接受捐赠资产应时办公室衔接备案纳入统理
    (六)办公室科(室中心)应分设立固定资产总台账子台账详细登记资产类名称数量购入时间单位部转移停止报废售出等情况
    (七)科(室中心)调配办公设备应办公室提出申请审核意办理资产划转手续超编制办公设备应时交回办公室统入库
    三资产日常维护理
    ()科(室中心)应建立资产部理责制科(室中心)负责部门资产理负总责明确1名志负责科(室中心)资产理资产负责
    (二)科(室中心)擅转移资产科(室中心)间发生员调整变动造成科(室中心)间资产转移应报办公室时更新资产理系统中固定资产方
    (三)科(室中心)应加强资产日常维护维修工作组工网等重设备应建立专门理档案详细记录购入时间供应商名称质保期维修情况等
    (四)办公室年进行次资产盘点工作账账符账物符问题办公室负责查明原提出处理意见报分财务副审批
    四资产处置理
    ()办公室负责部资产处置相关工作资产处置应严格履行部审批程序科(室中心)提出处置申请办公室统财政部门申报处置审批
    (二)调离单位员资产应时移交办公室更新资产理系统登记







    附件11


    **市靖宇**抗联教育中心安全保卫
    理制度(试行)

    切实加强单位安全保卫工作避免类安全事发生根市委办关规定制定制度
    建立单位安全保卫工作责制
    1教育中心办公室教育中心安全保卫工作负指导协调职责
    2科(室中心)负责科(室中心)安全保卫工作负全责科(室中心)办公室相关专房间均需分指定1名员作安全保卫工作责负责检查安全状况时排种隐患该办公室房间责时离开房间员代行检查
    3素造成安全事应严肃追究具体责科(室中心)负责责
    二加强重点部位理
    4单位财务室干部档案库房信息理中心机房远教制作室文印室等重点部位关科(室中心)应结合实际制定具体安全防范措施确保失窃失火泄密
    三规范安全防范设施理
    5科(室中心)应加强检查发现办公室库房门窗符合安全求应时办公室提出更换修复建议
    6干部档案库房远教制作室文印室等专房间物品摆放整齐保持规定防火间距
    7办公室专房间私接电源种取暖电器存放易燃易爆物品明火
    四加强值班值宿工作
    8值班员应单位编干部安排调员工勤员值班
    9值班值宿员应时交接班认真履行交接手续严格遵守值班值宿纪律求迟早退擅离岗值班值宿期间做办公室专房间门窗水源电源巡视检查发现问题时报告妥善处理认真做记录
    五配合市委办公室保卫部门做防火防盗防破坏防爆炸工作
    10科(室中心)私推销商品员收购废品员访员带入楼
    11工作员未允许办公室留宿家属子女带入教育中心
    12办公室安全保卫工作责天班应关掉切电源关窗锁门
    13休息日节日期间加班科室应加强安全保卫工作确保安全
    六加强安全保卫工作宣传
    14认真落实市委办公室关安全保卫工作关规定定期开展安全保卫知识宣传活动提高单位干部职工安全保卫工作重性认识掌握必安全保卫技




    附件12


    办公会议市委常委会议
    提交议题工作程序(试行)

    进步规范单位科(室中心)办公会议提交议题市委组织部市委常委会议提交议题(含干部议题)工作程序关规定求制定工作程序
    办公会议提交议题工作程序
    1科(室中心)拟提交办公会议讨议题须分副审示报审定
    2拟提交议题承办科(室中心)应提前送办公室备案办公室形成办公会议议题报常务副审示审定
    3办公会议议题审定情况办公室时报相关部领导反馈相关科(室中心)
    4办公会议议题确定般时增加新议题特殊情况需增加议题承办科(室中心)须程序抓紧报审送办公室办公室重新制定
    办公会议议题报审
    5已列入办公会议议题讨件讨件左角三号楷体字标注XXXX年第XX次办公会议讨件承办科(室中心)规定格式数量统印制般应会前2天送办公室办公室般应会前1天送参会列席员
    二市委常委会议提交议题工作程序
    1拟提交市委常委会议讨议题分副提出报审定
    2审定议题般应承办科(室中心)先行提交办公会议讨审议
    3议题办公会议审议通审定承办科(室中心)应行起草印制中**市委组织部(便签)格式请示文件市委组织部名义市委作出请示请示文件应提前报请市委审批量避免会前时报请
    4请示文件印制完成承办科(室中心)应时送办公室办公室备案统报送市委办踪解文件审批情况议题会时间等时报相关部领导反馈相关科(室中心)
    5市委常委会议召开前市委办征集议题通知求办公室行集中副征集核次拟提交议题特殊情况时增加拟提交议题进行汇总报常务副审示审定送市委办
    6已列入市委常委会议议题讨件承办科(室中心)规定格式数量统印制时限求报送市委办
    附件13

    **市靖宇**抗联教育中心十二严禁规定(试行)

    1严禁听信散布传播国家路线方针政策决定相违背言道消息
    2严禁违规复制携带涉密文件资料关载体泄露国家秘密工作秘密
    3严禁干部工作中跑风漏气泄露未批准外公开信息
    4严禁封官许愿跑官官者说情招呼联系引见关员
    5严禁干部考察工作中弄虚作假隐瞒实情违规干预级单位关部门干部选拔工作
    6严禁基层搞迎送饮酒严格控制陪数
    7严禁利职务便亲友特定关系谋取特殊顾私利
    8严禁收受单位贵重礼品礼金价证券支付证
    9严禁接受单位支付应配偶子女等亲属负担费
    10严禁滥交友追求享乐贪图钱色违反社会义道德规范
    11严禁违反关规定组织参加发成立老乡会校友会战友会等
    12严禁操办婚丧嫁娶子女升学等事宜机敛财




    附件14


    **市靖宇**抗联教育中心理学中心组学制度(试行)

    深入贯彻落实十八关创建学型组织求进步提高部领导班子成员思想政治素质政策理水推进部理学中心组学制度化规范化建设根中中央关进步加强改进委(组)中心组学意见(中办发﹝2008﹞17号)制定制度
    基原
    掌握运马克思义立场观点方法作部理学中心组学根目坚持理联系实际马克思义学风学理运理改造观世界改造客观世界机统起增强工作原性系统性预见性创造性坚持解放思想实事求时俱进深刻分析建设组织工作面形势认真研讨影响制约组织工作科学发展重点难点问题着力推动组织工作创新发展坚持发扬安专迷
    精神立足提高履职力安稳心神专心致志迷恋深带着问题学带着思考学工作中加强研究研究中推进工作部领导班子成员领导水工作力断提升
    二容
    1深入学马克思义基理学马克思义中国化新理成果重点中国特色社会义理体系深入掌握蕴含中立场观点方法
    2深入学章十八报告总书记系列重讲话精神学掌握基理基路线基纲领基求进步握产执政规律社会义建设规律类社会发展规律
    3深入学组织工作理业务知识熟练掌握组织工作方针政策原程序提高政策运力水
    4深入学济政治科技法律文化金融历史社会理等方面新知识断完善知识结构提高综合素质培养战略思维开阔世界眼光
    三学计划
    1学时间半年集中学讨少1次年少安排
    1次扩学会
    2年度计划年初制定全年学计划次学会议题参年度学计划安排根形势务需行确定
    3会议议题全年学计划次学会议题分副审阅报审定
    四学形式
    1专题辅导日常学会专题讲座辅导报告方式进行邀请资深专家学者者关领导干部作辅导讲座
    2集体研讨扩学会研讨交流方式进行围绕关系济社会发展建设组织工作重问题设计学题安排重点发言开展研讨交流
    3专题调研开展学开展调研破解难题相结合根级求组织工作实际列出年度调研课题中心组成员带着问题开展调研年撰写1篇调研报告学会定范围研讨交流
    4学根形势务需中心组成员年年初制定学计划确定学容阅读书目计划开展学天学时间少1时提倡利8时外时间读书学单位委半年提供推荐书籍供学参考
    五组织领导
    部理学中心组成员部领导班子成员组成学会根议题需扩单位科级干部全体干部职工中心组实行组长负责制组长担职责审定学计划确定学题提出学求持集中研讨活动指导检查中心组成员学中心组成员工作需请假须组长意觉补课中心组学情况成果视具体情况需单位组织系统进行通报
    六服务保障
    部理学中心组学活动单位委办公室组织单位委负责拟定学计划起草方案发送通知提供学资料聘请专家建立学档案等工作办公室负责会务安排学记录等工作






    附件15


    **市靖宇**抗联教育中心工作员选调办法(试行)

    加强单位事理严格干部入口关提高单位选调工作科学化制度化规范化水建设支讲政治重公道业务精作风组工干部队伍根关规定结合单位实际制定办法
    第条 选调员指单位工作员岗位出现空缺市直部门(单位)县(市区)采取选调方式补充工作员包括通公务员统考录员规定接收安置军转干部等
    第二条 选调员应具备资格条件:
    ()德兼备立场坚定公道正派敢担勤奋敬业甘奉献廉洁奉公守口瓶
    (二)年龄30周岁(含30周岁)特优秀适放宽32周岁
    (三)全日制学科学历
    (四)具备公务员身份参公务员法理单位工作员身份事业单位优秀干部般副科级(八级职员中级职称)职务
    (五)身体健康(符合公务员录体检标准)
    (六)省干部市干部单位工作员夫妻直系血亲三代旁系血亲姻亲关系
    第三条 选调工作坚持贯彻民公开竞争择优原面全市注重基层工作线择优遴选
    第四条 选调工作采取方法步骤根工作实际情况直接确定考察象
    ()储备重点全市政部门特组织事系统范围商请部门(单位)组织推荐符合条件工作员单位委(机关事科)择优确定选报分副审批意建立市委组织部备选组工干部储备库储备库实行动态理根实际情况定期分批补充调整
    (二)根单位科室岗位空缺情况实际需单位委(机关事科)储备库中筛选合适选相关科室沟通分副审批审定市委组织部名义关部门(单位)发书面
    函采取方式相关科室工作般年工作员1—2批期3—6月长超1年
    (三)遴选单位委(机关事科)根岗位空缺情况适时制定遴选工作方案遴选员范围般员根实际情况扩员范围般年组织1—2次采取考察力素质测试方式力素质测试方式笔试面试笔试测试应试者政策理水文字综合力等面试测试应试者思想政治素质逻辑思维力组织协调力等
    (四)确定考察象着岗相适原综合考虑测试情况工作岗位现实表现单位委(机关事科)提出选调员考察象建议关科室分副分机关建副逐级审批意确定考察象
    (五)考察采取谈话民测评查阅干部档案工作资料考察象面谈等方法考察象进行深入考察
    (六)征求意见考察结束定范围征求意见注重听取单位科(室中心)负责意见
    (七)研究决定单位委(机关事科)提出选调建议分副
    意提交办公会议讨决定
    第五条 员期间工作出现重失误犯严重错误存问题考察适合选调科室做出鉴定报机关委(机关事科)机关委(机关事科)安排回原单位妥善处理相关事宜
    第六条 选调员正式调入单位般级确定职务拟选调员期间未部沟通协商情况提拔职律原职级确定职务予调入
    第七条 单位科室未批准擅安排员部工作
    第八条 部直属事业单位选调工作员参办法执行
    第九条 办法公布日起施行






    附件16


    **市靖宇**抗联教育中心干部档案理工作规范
    (试行)

    档案整理工作制度

    干部档案必须中组部颁发干部档案整理工作细求方法进行整理
    二整理干部档案必须做鉴认真分类准确编排序目录清楚装订整齐卷档案达完整真实条理精练实求
    三整理干部档案时私涂改抽取伪造档案材料擅处理销毁档案材料
    四干部档案整理工作员必须认真执行干部档案工作条例中华民国保守国家秘密法等关规定严格遵守安全保密制度严防丢失泄露干部档案容严禁阅档室档案库房吸烟
    五干部档案整理工作坚持常整理集中整理相结合普遍整理整理相结合档案始终保持整洁规范
    档案材料鉴制度

    干部档案理部门应根干部档案工作条例等关规定时定期收集干部档案材料进行认真审查鉴符合档求档
    二未鉴擅销毁档案材料私属档材料存入档案干部档案中撤出材料
    三鉴属容完整源时间明手续完备字迹清材料应登记注明暂档查清原补办完手续复制档
    四涉干部政治历史问题重问题需查清未查清材料交关组织审查处理未做出结前档
    五干部档案材料档干部档案中撤出材料必须专关鉴应销毁材料必须登记造册领导批准方销毁销毁时应指定点派两名工作
    员进行监督
    档案工作员守

    坚持四项基原认真学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观项方针政策努力提高政治思想水
    二热爱职工作忠职守刻苦钻研业务断提高业务水工作力积极干部工作服务
    三严格遵守中华民国档案法保密规定保护档案安全泄露档案工作秘密
    四坚持原严格档案理工作程序制度办事
    五接查()阅档案员做热情礼貌调卷准确迅速解答清晰简练
    六工作调动时必须做档案档案材料业务文件等交接工作
    档案理工作职责

    保库存干部档案
    二收集鉴整理干部档案材料
    三办理干部档案查阅转递
    四做干部档案安全保密保保护工作
    五调查研究干部档案工作情况制定规章制度搞档案基础建设业务指导
    六推广应干部档案现代化理技术
    七定期档案局移交死亡干部档案
    八办理领导交办关事项
    档案材料收集档制度

    干部档案理部门必须中组部干部事档案材料收集档规定求常计划反映干部德勤绩廉材料收集档断补充干部档案容
    二干部档案理员干部档案材料形成部门互相联系时解掌握形成干部档案材料源头信息积极动收集应档干部档案材料进行认真登记
    三收集档材料必须容真实齐全完整文字清楚手续完备圆珠笔铅笔红色纯蓝墨水复写纸书写材料律入档案
    四级组织事部门应干部档案材料收集档范围求部门单位形成干部档案材料时报送干部档案理部门组织理积压滞留档材料
    五单位部门报送干部档案材料时应认真填写转递干部档案材料通知单干部档案转递求办理交接手续
    档案转递制度

    干部档案理部门接干部调动免通知周应干部档案转新干部档案理部门
    二转出干部档案必须齐全完整规定进行认真整理装订扣留材料分批转出
    三转递档案必须统规定干部档案转递通知单列项目详细登记严密包封通机交通转递派专送取准邮寄交干部带档案转出转入时登记
    四收干部档案单位核误应回执签名盖章返回原单位逾期月未返回执转出单位应催问防丢失转递档案整理达求档案退回整理合格转入新干部档案理部门
    五保证干部档案干部调动职务变动时转递干部理部门发出调动免通知必须抄报干部档案理部门便时转递干部档案
    档案保保护制度

    建立坚固符合六防(防火防潮防盗防蛀防光防高温)标准专档案库房理档案1000卷做库房阅档室办公室三室分开配置铁质档案箱柜密集架
    二档案库房空调湿灭火等项设施齐全库房档案柜架指定专理理员工作调动时应办交接手续
    三档案库房阅档室保持清洁卫生温度控制1424℃相湿度控制4565严禁吸烟放置易燃易爆等妨碍档案安全物品
    四档案员保干部档案定期进行统计半年进行次检查核做登记
    五断研究改进档案保方法保护技术逐步实现档案理工作科学化现代化
    档案保密制度

    干部档案库房涉密场关员允许进入
    二档案工作员关员谈干部档案容准携带干部档案档案材料参观游览探亲访友出入公场准干部档案带回家
    三严禁电话索取提供关干部全面材料涉干部政治历史重问题材料严禁明码电报私信件中涉干部档案容严禁亲友子女谈干部档案容
    四严禁私保存档案伪造涂改销毁档案材料利档案材料营私舞弊等违犯中华民国保守国家秘密法中华民国档案法干部档案工作条例应视情节轻重予严肃处理
    档案查阅制度

    查阅干部档案查单位必须派中员干部持干部档案查()阅审批表工作证保档案单位办理查阅手续调查证明材料介绍信行政介绍信查阅干部档案
    二干部档案理单位根关规定确定否提供提供什材料查档根查卷途查阅关部分查阅直系亲属档案
    三查阅干部档案单位擅拍摄复制档案容困工作需档案中取证必须请示干部档案部门批准复制
    四查阅干部档案必须严格遵守保密制度阅档规定严禁拆卸涂改圈划折叠批注抽取撤换档案材料注意保护档案弄脏弄湿阅档时严禁吸烟查阅档案定认真登记
    五干部档案般外必须出时说明理档案部门领导批准严格履行手续期限半月需延长须办续手续档案擅转
    数字化档案理制度

    数字化档案建设求时数字化档案进行更新维护做纸质档案数字化档案材料统信息致
    二数字化工作系统采记录全部流程工作日志杜绝私身份登录系统浏览复制载拷贝档案数禁止户私卸载户终端客户端
    三户权限需载信息应次性读光盘刻录载严格控制网信息载
    四查阅数字化档案程中增加删减改动等方式损毁数字化档案出现数字化档案损毁需关规定进行处罚进行时修复登记
    五应采取定期备份信息加密信息确认访问控制技术等措施做数字化档案数备份数字化档案查阅网络网络物理隔离禁止线网卡线键盘线鼠标等设备

    **市靖宇**抗联教育者中心办公室 2018年6月11日印发
    (印30份)



    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 3 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    5篇学习东北抗联精神心得合集

    5篇学习东北抗联精神心得合集 19日,我们中青二班一支部、二支部前往黑龙江省哈尔滨市学习东北抗联精神,接受党性锤炼。这次东北抗联精神学习历程,是一次深刻的精神洗礼。我们聆听了《弘扬革命精神,...

    5年前   
    6324    0

    6篇学习东北抗联精神心得合集

    6篇学习东北抗联精神心得合集 硝烟散尽,时代变迁,精神永恒。伟大的抗战精神激励一代代中华儿女不忘初心、砥砺奋进。东北抗日联军在14年艰苦卓绝的抗战岁月中铸就的东北抗联精神,是抗战精神的重要组...

    5年前   
    4547    0

    重走抗联路体会

        继承革命传统  弘扬民族精神 ——重走抗联路体会   孙海东   市委组织部和市委党校精心组织的党性锻炼——“重走抗联路”活动内涵深远、发人深省、意义重大。 体会一:内...

    12年前   
    15322    0

    学习东北抗联精神心得五篇

    短短 6 天的日程,紧凑、内容丰富、意义深远。听取了xx 教授《弘扬革命精神,坚定共产党人理想信念》和xx将军《百年大变局与中美大博弈》的精彩授课,到三五国防文化博物馆、侵华日军七三一部队罪证陈...

    3年前   
    2163    0

    物资管理中心规章制度

      物资管理中心规章制度   第一章   第一条  为了进一步加强资产管理,健全财务制度,经办公会研究,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购...

    12年前   
    11621    0

    实训中心规章制度汇编

    实践教学的目的在于通过实践培养学生综合运用所学知识进行独立思考、独立操作的能力,正确地掌握专业技能和技巧,完善其智能结构,使之成为适应专业工作需要的应用型高级技术人才和管理人才。

    3年前   
    567    0

    **市人才中心办事指南

    与各类用人单位形成劳动关系的职工,离开用人单位自谋职业、灵活就业、流动就业、自费出国、境外就业、农村进城务工的人员,机关、事业、人民团体招用的非在编人员和失业人员、退休职工等人员。

    6年前   
    1354    0

    市人才中心团支部活动总结

    市人才中心团支部活动总结   为了提**年思想觉悟,增强团员凝聚力,培养团员青年共产主义道德品质,带领青年发挥生力军和突击队作用,在领导的大力支持下,***团支部今年上半年结合本单位实际...

    14年前   
    16385    0

    市社会福利中心节能方案

    市社会福利中心节能工作方案   根据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院公共机构节能条例》,为了增强节能意识,提高节能管理水平,完善节能管理机制,提高能源利用效率,实现合理用能,切实做好...

    14年前   
    16255    0

    东北抗联精神学习心得体

    东北抗联精神学习心得体会   祖国河山秀,关东稻芽青。   昔日英烈魂,铮铮儿女情。   硝烟何所惧,众志天下平。   美美相与共,千载文明兴。   正值亚洲文明对话大会召开之际,...

    5年前   
    2774    0

    践行东北抗联精神 提升自身党性修养

    践行东北抗联精神 提升自身党性修养 东北抗日联军是中国共产党创建和领导抗日武装,是进入中国抗日战场最早,坚持时间最长,斗争最艰苦的英雄部队。东北抗联不畏强暴、前赴后继与日本侵略者进行英勇顽强...

    5年前   
    1498    0

    学习东北抗联精神心得体会五篇汇编

    学习东北抗联精神心得体会五篇 学习东北抗联精神心得体会五篇, 【篇一】 根据省委党校的教学安排,我们到黑龙江省委党校开展了为期5日的以学习“东北抗联精神”为主题的党性教育现场教学活动。在...

    5年前   
    23921    0

    机械工程实践教学中心规章制度汇编

    机械工程实践教学中心规章制度汇编2007年6月 目 录 一,学校制度 1. 兰州理工大学实验室工作条例………………………………………………… 3 2. 兰州理工大学实验室仪器设备管理办法………...

    2年前   
    300    0

    疾控中心各项规章制度汇编

    疾控中心各项规章制度汇编  一、工作制度  1、认真遵守作息时间,按时上下班。  2、上班时间坚守工作岗位,集中精力做好本职工作,及时处理职权范围内的临时分配的各类事务,杜绝拖拉作风,提高办事...

    11年前   
    546    0

    早教中心规章制度(范本)

    宝贝早教中心规章制度范本  一、作息时间制度  1 教师要认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿一日活动,幼儿的集体活动时间(上课)小班10-15分钟 中班15-20分钟 大班学前班20-25...

    2年前   
    563    0

    综治信访维稳中心职责及规章制度大全

    综治信访维稳中心职责及规章制度大全 综治信访维稳中心职责任务  乡镇(街道)综治信访维稳中心的主要职责是在同级党政领导下,组织、协调、督促、指导辖区部门、单位和群众开展平安创建活动,加强社...

    11年前   
    14058    1

    社区卫生服务中心规章制度汇编

    社区卫生服务人员道德规范1. 以人为本,面向社区居民,关爱重点人群,提高人群健康水平。2. 尊重服务对象的知情权、选择权和隐私权,对待服务对象不分民族、性别、职业、财产状况等,应一视同仁。3. ...

    5年前   
    1449    0

    购物中心的管理规章制度范文

    购物中心的管理规章制度范文货品管理制度为保障卖场货品的优质化管理,管理人员需熟悉并掌握分管区域内品牌的商品属性,引进背景,合同扣点及合作方式;并不断学习同行业不同品牌的简介及商品知识。卖场货品...

    2年前   
    353    0

    局机关党组中心组学习规章制度

    局机关党组中心组学习规章制度  为进一步规范局党组中心组的理论学习,根据中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》和省委、省直工委有关要求,结合我局实际,制定本制...

    11年前   
    510    0

    网络中心管理制度—规章制度

     网络中心管理制度—规章制度   为确保网络系统的正常运行,保障教学科研的正常开展,特制定本管理制度。  第一条:管理人员严格履行安全职责:     1. 负责网络的安全保护管理工作,建立健全...

    9年前   
    509    0