根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划(IDP)
计划效日期: 20091120091231
基信息:
姓名
唐圣
工号
1076503
部门
商空调开发部MRV
岗位
实生
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标:(列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标)
目标日期
提高设计开发水质量改进力增强理协调力提高系统开发知识熟悉结构方面知识熟练应PROE软件
200912
年重点发展力素质
(列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质)
目前
水
计划达水
计划实现日期
1系统开发力
200912
2组织协调沟通力
200912
学发展活动名称
(请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质)
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
级日常指导(辅导)
11
200912
1月12月
12月
新风机开发试验进机器调试
12
200905
1月5月
5月
产品开发进行系统总结
13
200912
1月12月
12月
PROE软件应
14
200906
1月6月
6月
参加设计基准标准雷区等培训
15
200912
1月12月
12月
学业界创新知识
16
200912
1月12月
12月
断导师请教学系统开发等知识
17
200912
1月12月
12月
加强项目组成员沟通
21
200912
1月12月
12月
级领导日常沟通
22
200912
1月12月
12月
加强部门事沟通
23
200912
1月12月
12月
1117项活动支持提升系统开发力
2123项活动支持提升组织协调沟通力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件:
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
唐圣
唐圣
20090119
直线理
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