mba人力资源课程笔记第八讲P1


    第八讲
    课程简介
    讲讲授三部分容:工作团队报酬概念圈子文化

    二课程目标:
    l 解群体发展阶段
    l 解群体行模式
    l 说明高绩效团队特征
    l 区工作群体工作团队
    l 掌握外报酬特点
    l 说明报酬外报酬区关系
    l 圈子文化特点组织产生影响

    三点提示:
    工作群体工作团队理团队动机激励公理期理马斯洛需层次理报酬外报酬圈子文化承诺认组织公正社会交换理
    四课程预:
    出版社出版«力资源理»第121314章
    机械工业出版社出版«力资源理»第910章

    l 阅读笔记

    课程重点
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________

    课程难点
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________

    疑难问题
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________

    体会
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________
    _________________________________________________________________

    五课程学

    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________



    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________



    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________



    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    Notes______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    Q&A_______________________________
    ___________________________________
    ___________________________________
    ___________________________________


    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    mba人力资源课程笔记第四讲P1

    第四讲 一、课程简介 本讲主要介绍了人力资源策略模式和两个支援性作业(工作分析和绩效评估),重点讲授了绩效评价概念和方法。 二、课程目标: l 了解人力资源策略模式 l 掌握工作...

    13年前   
    19224    0

    mba人力资源课程笔记第八讲P2

     Notes______________________________ ___________________________________ ____________________...

    15年前   
    17635    0

    mba人力资源课程笔记第八讲

    人力资源管理第八讲 1.团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 l 工作群体不...

    9年前   
    29503    0

    mba人力资源课程笔记第四讲

    人力资源管理第四讲 1.人力资源策略模式 1. 1策略和观念行为的关联(参见手册图表) 1. 2企业文化分类(参见手册图表) 1. 3企业策略与企业文化的配合 竞...

    7年前   
    14822    0

    mba人力资源课程笔记第三讲P

    第三讲 一、课程简介 本讲主要讲授了传统人事管理向现代人力资源管理转变的基础和过程,具体分析了人力资源管理的基本流程以及人力资源规划。 二、课程目标: l 描述人力资源管理的基本流...

    7年前   
    17803    0

    mba人力资源课程笔记第一讲P

    课程简介 人力资源是现代企业最重要的资源,企业间的竞争,归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变,“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业...

    7年前   
    30151    0

    mba人力资源课程笔记第六讲P

    第六讲 一、课程简介 本讲继续讲授了自生秩序和创生秩序的区别,重点讲授了企业文化的相关内容。 二、课程目标: l 区别自生秩序和创生秩序 l 说明企业文化的概念和层次 l ...

    11年前   
    9836    0

    mba人力资源课程笔记第三讲

    人力资源管理辅助笔记第三讲 1。传统人事管理 1.1传统人事的薪资管理 l 使员工能够应付生活的需要 l 象征性意义:员工以此推测其在组织中的重要性和价值,影响到员工的自我观念 ...

    7年前   
    17654    0

    mba人力资源课程笔记第四讲P2

     Notes______________________________ ___________________________________ ____________________...

    9年前   
    18589    0

    mba人力资源课程笔记第六讲

    人力资源管理第六讲 1.自生秩序与创生秩序 1.1自生秩序与创生秩序的概念及举例 • 自生秩序是指不是由人有意识的、自觉地为某一特殊目的设计出来的秩序,而是一种自发的秩序。例如: – ...

    9年前   
    28955    0

    mba人力资源课程笔记第七讲

    第七讲 1. 结构 1. 1绩效与个人特性、组织环境之间的关系 1. 2结构影响行为 不同的人在相同的组织环境中倾向于产生性质类似的行为。 案例:“情人啤酒 1零售商...

    7年前   
    2532    0

    mba人力资源课程笔记第一讲

    人力资源管理第一讲 1.课前几点说明: 1、自我介绍:北京大学光华管理学组织与战略管理系主任 2、课程简介: 第一部分:传统人事管理向现代人力资源管理的转变 第二部分:现代人力资...

    14年前   
    26647    0

    mba人力资源课程笔记第二讲

    人力资源管理第二讲辅助笔记 1.接上一讲内容 1.1管理团队有效作业的条件 1、 共同的目标 l 成员对目标清楚了解 l 认同感:个人的价值观与组织价值观一致 l 承诺感:经济契约...

    8年前   
    20349    0

    mba人力资源课程笔记第五讲

    第五讲 1. 绩效评估的主要难点 1.1评价性资料与发展性资料 l 评估信息的种类 企业 ...

    9年前   
    2538    0

    mba人力资源课程笔记第五讲P

    第五讲 一、课程简介 本讲主要介绍了绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念的相关概念。 二、课程目标: l 说明绩效评估信息的种类与绩效评估的内在矛盾 l 了解文化的概念和...

    11年前   
    13715    0

    mba人力资源课程笔记第二讲P

    人力资源管理第二讲 一、课程简介 本讲主要讲授了管理团队有效作业的条件、外包的含义、传统人事管理的特征和基本职能,并进一步分析了传统人事招聘与现代人事招聘的区别、传统人事的级别管理和薪...

    10年前   
    25902    0

    mba课程学习心得

    mba课程学习心得第一篇:mba实战课程学习心得mba实战课程学习心得公司历时一个月的mba实战课程学习已经结束,通过学习,积累了一定的管理知识,对自己今后的工作将会有不小的帮助,现将本次学习...

    10年前   
    632    0

    人力资源串讲整理笔记

    人力资源串讲整理笔记 基础知识部分 第一章 劳动法 劳动法的概念:是指调整劳动关系以及劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。 特点:第一,劳动法只资本主义发展到一定阶段而产生的法...

    14年前   
    25618    0

    第八讲

    人力资源管理第八讲 1.团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 l 工作群体不...

    9年前   
    28005    0

    MBA人力资源管理

    MBA人力资源管理+企业文化全套资料+++人力资源管理大全(Q1161575663)MBA人力资源管理+企业文化目录1.人力资源管理全套(视频) 2.人力资源管理(电子) ...

    1周前   
    70    0