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济 合 纠 纷 处 理
第条 合履行程中方事发生纠纷应济合法等关法规制度规定妥善处理
第二条 合纠纷签约企业负责处理涉企业部部门协商公司确定部门负责处理签约纠纷处理必须具体负责底
第三条 处理合纠纷原:
() 坚持事实法律准绳法律没规定国家政策合条款准
(二) 双方协商解决基办法纠纷发生应时方事友协商维护企业合法权益侵犯方合法权益基础互谅互达成协议解决纠纷
(三) 方责引起纠纷应坚持原保障方合法权益受侵犯方责引起纠纷应尊重方合法权益动承担责量采取补救措施减少方损失双方责引起纠纷应实事求分清次合情合理解决
第四条 合纠纷提出应法律规定时效进行必须考虑申请仲裁起诉足够时间
第五条 合纠纷复杂时交公司 法律顾问处理法律顾问处理济合纠纷关部门必须动提供列证材料(原件影印件):
() 济合文(包括变更解合协议)合关附件文书电报图表等
(二) 送货提货托运验收发票等关证
(三) 货款承付托收证关财务账目
(四) 产品质量标准封样样品鉴定报告
(五) 关违约证材料
(六) 处理纠纷关材料
第六条 济合纠纷双方协商达成致意见应签订书面协议双方代表签字加盖双方法公章合专章
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第七条 企业双方已签署解决合纠纷协议书级机关仲裁机关调解书仲裁书正式生效应复印干份分送该纠纷处理履行关部门收执部门应专负责该文书执行解踪履行
第八条 方事规定期限届满时没执行述文书中关规定承办应 时领导法律顾问汇报
第九条 方事逾期履行已发生法律效力调解书仲裁决定书判决书法律顾问配合单位民法院申请执行
第十条 民法院提交申请执行书前关单位应认真检查方执行情况防止差错 执行中达成解协议应制作协议书协议书规定办理
第十条 合纠纷处理执行完毕应时通知关单位关资料汇总档备查考
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