甲 方:
址: 电话:
法定代表: 国籍:
乙 方:
址: 电话:
法定代表: 国籍:
甲乙双方等互利基础协商致达成技术服务合
第条 技术员
1应甲方邀请乙方意派遣________名工程师组成________技术服务组________年____月____日赴________(甲方国名)________市(某工)
2________(甲方国名)受甲方邀请乙方________技术服务员应准备愿意________甲方________公司工作
第二条 法律约束
乙方员________(甲方国名)期间应服甲方国家法律受甲方理规章制度约束
第三条 费支付
1(1)甲方负责乙方员支付乙方提出月________(币)免税技术服务费
(2)述免税技术服务费________%应美元(英镑)支付
(3)款(1)项提技术服务费乙方员达________(甲方国名)日起开始计算
2(1)甲方服务期间乙方员工作业余全部时间应保证行端正
(2)甲方乙方员甲方服务期间犯罪行承担责
第四条 旅费
甲方负担乙方员返________________(甲方国名)国际旅费超20公斤超重行李费负责安排机票
第五条 汇兑
1第三条1款(1)项中提技术服务费________%应________币(甲方国币)支付________乙方技术服务组余________%应甲方银行日公布汇率折成美元(英镑)
2折成美元(英镑)应电汇________银行转汇________(乙方城市)________银行营业部________公司(乙方公司)________号帐户
3甲方应书面形式汇款情况通知乙方国驻甲方国馆参处
第六条 权利义务
甲乙双方执行合期间甲方意:
1乙方技术服务组员免费提供设备齐全住宿
2乙方技术服务组员免费提供交通工具
3免费提供乙方必充分劳保品
4乙方技术员免费提供寿保险
5乙方技术服务组员免费提供足够办公设施品
6指定医院诊技术服务组员提供免费医疗包括镶牙配眼镜性病治疗
7乙方技术服务组员公出差应甲方员遇发出差补助费________币(甲方国币)支付乙方技术服务组
第七条 休假
合期间乙方技术员享受________________两国全部公假日
1乙方员年享受30天休假工资发(开始工作日算起工作11月第12月休假)休假期间工资应全部美元(英镑)支付
2乙方技术员年应________元(甲方国币)奖金奖金________%美元(英镑)支付
3甲方服务期间甲方乙方技术员回国休假提供返济舱机票
第八条 移民费
甲方意乙方员办理移民手续中包括:
1办理出入境签证
2乙方员办理合规定雇期间长期居住许
3承担条12款产生费
第九条 事 假
合期间乙方技术员家庭幸原请紧急事假10天
1准予乙方员事假时甲方负责:
(1)乙方事假员旅费
(2)合规定技术服务费
(3)乙方员事假期满返回________(甲方国名)换需费
2乙方应负责:
(1)国行换换返回甲方服务技术员
(2)承担换需全部费
(3)乙方员事假期满返回________(甲方国名)换需费
3(1)合期间甲方国原致乙方员工作时甲方意:乙方技术员支付双方意技术服务费
(2)甲方原终止合甲方违反合阻碍合履行时甲方意:
a合规定费乙方员支付3月技术服务费
b执行合第四条规定
第十条 工伤事员更换
1乙方技术员身体工伤2月痊愈时乙方意:
(1)中国行派换述员
(2)承担换员________(乙方国名)________(甲方国名)旅费
(3)甲方意承担病工伤回国乙方员旅费
2合期间技术服务组员工伤致残死亡甲方意:
(1)处理事工伤死亡切善事宜
(2)负担产生费
(3)________(甲方国名)现行工补偿法死者伤残者支付抚恤金补偿费
第十条 约定
合未事宜双方通友协商解决
双方合解释意见发生分歧争执合产生合关事项应根________(甲方国名)现行法律提交________仲裁机关解决
第十二条 期限
合执行 年____月____日开始效期限 年第阶段
年合期满双方应进步商定延续合期限关条件
第十三条
合两份分中________文写成双方执份两种文具等效力双方均约束力
甲方公司名称: 乙方公司名称:
代 表 : 代表:
年____月____日 年____月____日
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