电商劳动合同


    _____________公司
    劳 动 合
    ________(劳)合编号:2012(001)

    单位法定代表(甲方):________________身份证号码:
    联系方式: 单 位 址:__________________________
    员工(乙方):__________________________身份证号码:
    户口:________________________ _
    根中华民国劳动法相关法律法规规定甲乙双方协商致意签定合达成协议条款供双方遵守执行:
    合类型期限
    第条 乙双方选择固定期限形式签定合
    第二条 合期限: 年 年 月 日起 年 月 日止
    二工作容工作点
    第三条 甲方安排乙方 事 工作具体岗位职责工作求甲方关规定执行甲方根企业法制定规章制度乙方工作岗位进行调整
    第四条 乙方工作点:_________ __甲方根企业法制定规章制度变更乙方工作点
    三工作时间休息休假
    第五条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 甲方根企业法制定规章制度调整乙方执行工时制度
    第六条 乙方享法定假期企业规定假期休息权力甲方工作需安排乙方时加班乙方应理解服甲方安排乙方加班应符合法律法规规定
    四劳动报酬社会保险
    第七条 甲方月时货币形式(民币)足额支付乙方工资工作期间甲方支付乙方基薪酬: 元月(¥: 元月 )(工龄绩效职称社保计)
    第八条 甲方支付乙方劳动报酬税收入税甲方负责
    第九条 乙方合期符合公司规定休息休假患病负伤患职业病工负伤生育死亡等情形涉遇医疗期孕期产期哺乳期期限遇均国家规定甲方法制定规章制度执行
    第十条 甲乙双方必须国家方关社会保险方面规定参加社会保险缴纳项社会保险费乙方应缴纳部分甲方代扣代缴
    第十条 甲方公司薪酬福利制度乙方提供福利遇
    五劳动保护劳动条件职业危害防护
    第十二条 甲方根国家法律法规建立健全工作规范制定操作规程劳动安全卫生职业危害防护制度乙方提供符合国家安全卫生标准工作场完成工作务必须条件断改善
    第十三条 甲方负责乙方进行职业道德劳动纪律业务技劳动安全卫生职业危害防护等方面基知识教育培训
    第十四条 乙方必须甲方规定取相应岗资格证书严格遵守安全操作规程权拒绝违章指挥
    六劳动纪律
    第十五条 乙方应觉遵守国家政府法律法规甲方法制定项规章制度甲方权国家关规定企业法制定规章制度予乙方奖励惩处
    第十六条 合履行程中甲方法根国家甲方理需制定新规章制度公司制定规章制度法进行修改
    七保密竞业限制责
    第十七条 乙方承诺严格遵守甲方法制定关保守公司秘密项规章制度严格保守甲方类营交易理技术等秘密合期终止解合未甲方意均方式披露者允许甲方商业技术秘密营营协助营甲方类行业产品项业务
    第十八条 竞业限制期限解合者合终止两年解者终止合日起
    第十九条 乙方岗位涉甲方商业秘密需签订涉密员保守公司竞业协议书作合附件
    八双方约定事项
    第二十条 乙方面试合格试期满双方协商签定合乙方岗必须分期甲方交纳
    培养培训保证金_______元整(注:理押金3千元押金2千元普通员工押金1千元工资中扣)正常合期满全部退乙方
    第二十条 合期间乙方特殊原必须提前取消合提前甲方负责交书面辞职书甲方月权时批准离场退协议保证金协议保证金未交纳完工资补交完发扣费工资
    第二十二条 签合起六月乙方结婚需取消合提前甲方申请交结婚证原件复印件必须合期申请结婚证效甲方退乙方已交协议保证金全部工资
    第二十三条 乙方意承诺认真履行岗位职责完成工作务遵守甲方劳动纪律规章制度维护甲方正权益服甲方理
    第二十四条 乙方列情形甲方解劳动合辞退乙方发放协议保证金:
    1) 次工作失误教育培训屡教改严重失职称职符合录条件
    2) 严重违反劳动纪律规章制度月警告投拆三次
    3) 严重失职造成甲方利益重损失严重声誉损坏严重破坏工作程序
    4) 法追究刑事责
    5) 乙方患病超疗期三月(长)事原工作行安排工作
    第二十五条 列情形乙方解劳动会求收取协议保证金工 资追究责
    1) 甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动
    2) 甲方未时支付劳动报酬提供劳动条件
    3) 双方协商停工补助超 30 天
    4) 甲方求乙方事违法犯罪行
    第二十六条 乙方参加甲方出资外出专业技培训应甲方签订培训协议作合附件乙方应遵守关服务期规定乙方违反服务期约定应约定甲方支付违约金
    第二十七条 劳动合变更解终止相应法律责国家关法律法规甲方法制定规章制度执行
    第二十八条 乙方意合期单位事参兼职工作遵守甲方规章制度关单位事参兼职工作关规定
    第二十九条 甲乙双方解终止劳动合时乙方意甲方关规定办理工作交接手续法律规定甲方应乙方支付济补偿金甲方乙方办清工作交接手续法支付
    九事项
    第三十条 甲乙双方协商签订关协议书约定合附件合具等法律效力
    第三十条 合未事宜均国家关规定执行国家没规定通甲乙双方协商解决愿协商协商成事劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服民法院提起诉讼
    第三十二条 合式二份甲乙双方执份
    劳动合代签涂改甲乙双方签字(盖章)生效

    甲方:_______________________公司(公章) 乙 方:____________________

    签 约 :____________________ 签 约 :__________________

    签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
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