职位名称:销售者监督
薪酬等级:12
部门:国市场部
直接级:部门理
职责概述:指示监督6~15销售员否公司签合市场直接监督计划市场活动便获利益帮助销售者获新市场合等
工作容:
1执行监督职责计划工作回答问题:根形势商讨策属讨工作申请者约谈部门理意选择属告知升迁薪水遇等负责费旅费记录
2市场直接监督计划市场活动获收益帮助销售者增加新直接买卖合接受部门理指派特工作必时理讨政策问题指示进行买卖行定政策工作注意观察市场变化趋势
a通报纸招聘新销售者候选者面谈部门理选择推销员收集必须情报拟定训练中心课程受训完毕者安排职位制定进步训练计划予新销售者工作机会安排新销售者亲观察部门推销员服务执行销售者训练中心事务
b检查推销员提供月利益遗失证明等帮助找出工作中出现问题原贷衡买卖等推销员讨工作销售者讨损失计划未蓝图目标
c训练帮助推销员卖出产品获新合训练销售者找出安抚满克服困难求事部门帮助负责必联络
d部门理联络调查岗位编写服务报告事工作知识等市场扫视检查岗位建议员工应该改正处销售者密切联系改进关系
e执行职责关杂事计划推销会议参加部门工作会议理办公室事提供部门月市场信件帮助部门理准备工作报告方服务组织演讲担工商协会会员角色
3部门理度假缺席时担部分工作签名等时部门理签名常办事观点方法解决类似问题极严重问题公司员工讨提出解决方法代做出决定
需教育程度:高中毕业
开始时专业知识:销售者买卖般知识公司生产部门组织公司买卖政策方法服务岗位作业监督验
生理状况:精力充沛
责:员:监督6~15推销员
物资:公司供般物资
装备:保公司设备检查服务岗位
市场:获效服务利润偶尔事公关系
现金:属均公司钱财
方法:实行选择控制直接指导买卖方法
记录:指导买卖行动记录报告分析
工作情况:公司规定工作时间早晨8:30午5:00周5天
10%-60%正常公司情况
40%-90%具危险性外出旅行情况
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