职务名称
QE
属部门
品质部
职 级
B2
直接级
QA
制作日期
批准日期
工作概
1．检验标准制定2品质改善3模具（零部件）评估
组 织 结 构 中 位 置
QA
QE
工 作 职 责 描 述
1 制定零部件检验标准（进料制程）
2 确定抽样计划（进料制程成品）
3 审核检验试验报告（进料制程）
4 质量异常处理进（进料制程）
5 供应商采购部反馈料品质异常情况
6 供应商厂接
7 制程合格品处理
8 制程良报表审核分析处理
9 制定终产品检验标准包装规范等
10 制定检验测试标准
11 模具（零部件）质量评估
12 重工艺更改质量评估
13 制程改善
14 良品接受样板（限度样板）签署
15 客户验机障分析
16 重品质异常情况提出纠正预防措施
17 产品试验审核
21．精密测试审核
基 职 资 格
普通教育程度——13～16年
推 理 力
数 学 力
语 文 力
具体描述
1 会应恰方法界定概念搜集数确定事实
2 通数事实分析够运恰原理进行效演绎推理
3 会解释数学图表形式出现技术指标
1 具备定高等数学知识
2 会运基理数学概念
3 会创造性应统计方法进行分析预测
1 会写计划报告总结编审培训教材考试题目
2 语言理解表达力强够独立担培训讲课类员提供咨询意见
二 专业知识求
必备专业理：质量理学机械设计制造工艺学电脑操作系统
相关专业知识：高等数学英语生产作业理ISO9000质量标准
三 职业培训求
学科学历： 机械类专业——２年相关工作验职业培训
专业——３年相关工作验职业培训
学专科学历： 5年相关工作验职业培训
四 体力活动求
活动容
程 度 求
说 明
1 体力繁重程度
2 讲话
3 倾听
坐着工作
2时讲课
重量超5公斤
流利语言表达交流思想
耳感知分辨声音性质接受语言信息
五 工作环境素
工作点：室
六 职业力倾
序号
力名称
力 等 级
分 级 说 明
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
智 力 语言表达力
数学计算力
空间想象力
学新知识力
MS软件
文书事务力
调查分析力
策划组织力
协调推动力
动作协调
手工灵巧性
54321
54321
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54321
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54321
54321
54321
54321
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54321
1——高10
2——较高13包括高10
3——中间13
4——较低13包括低10
5——低10
*百分表示业口中达相应水口例
七 职业性格素
1 积极动乐观性
2 善交局限发出接受指示
3 思想事务方面意见态度判断施加影响
4 指导控制规划工作
绩效考查范围
1 起草计划报告总结等文件质量
2 制订检验标准质量
3 模具评估质量
4 质量问题分析解决力（包括全面性）
5 完成级交办工作效率
晋升职务轮换性
晋 升
具丰富验理QE晋升QCQA晋升部门中需类似条件责更重报酬更高职位
职 务 轮 换
转PER&D工程师需具必教育程度培训历
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QE
属部门
品质部
职 级
B2
直接级
QA
制作日期
批准日期
工作概
1．检验标准制定2品质改善3模具（零部件）评估
组 织 结 构 中 位 置
QA
QE
工 作 职 责 描 述
1 制定零部件检验标准（进料制程）
2 确定抽样计划（进料制程成品）
3 审核检验试验报告（进料制程）
4 质量异常处理进（进料制程）
5 供应商采购部反馈料品质异常情况
6 供应商厂接
7 制程合格品处理
8 制程良报表审核分析处理
9 制定终产品检验标准包装规范等
10 制定检验测试标准
11 模具（零部件）质量评估
12 重工艺更改质量评估
13 制程改善
14 良品接受样板（限度样板）签署
15 客户验机障分析
16 重品质异常情况提出纠正预防措施
17 产品试验审核
21．精密测试审核
基 职 资 格
普通教育程度——13～16年
推 理 力
数 学 力
语 文 力
具体描述
1 会应恰方法界定概念搜集数确定事实
2 通数事实分析够运恰原理进行效演绎推理
3 会解释数学图表形式出现技术指标
1 具备定高等数学知识
2 会运基理数学概念
3 会创造性应统计方法进行分析预测
1 会写计划报告总结编审培训教材考试题目
2 语言理解表达力强够独立担培训讲课类员提供咨询意见
二 专业知识求
必备专业理：质量理学机械设计制造工艺学电脑操作系统
相关专业知识：高等数学英语生产作业理ISO9000质量标准
三 职业培训求
学科学历： 机械类专业——２年相关工作验职业培训
专业——３年相关工作验职业培训
学专科学历： 5年相关工作验职业培训
四 体力活动求
活动容
程 度 求
说 明
1 体力繁重程度
2 讲话
3 倾听
坐着工作
2时讲课
重量超5公斤
流利语言表达交流思想
耳感知分辨声音性质接受语言信息
五 工作环境素
工作点：室
六 职业力倾
序号
力名称
力 等 级
分 级 说 明
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
智 力 语言表达力
数学计算力
空间想象力
学新知识力
MS软件
文书事务力
调查分析力
策划组织力
协调推动力
动作协调
手工灵巧性
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1——高10
2——较高13包括高10
3——中间13
4——较低13包括低10
5——低10
*百分表示业口中达相应水口例
七 职业性格素
1 积极动乐观性
2 善交局限发出接受指示
3 思想事务方面意见态度判断施加影响
4 指导控制规划工作
绩效考查范围
1 起草计划报告总结等文件质量
2 制订检验标准质量
3 模具评估质量
4 质量问题分析解决力（包括全面性）
5 完成级交办工作效率
晋升职务轮换性
晋 升
具丰富验理QE晋升QCQA晋升部门中需类似条件责更重报酬更高职位
职 务 轮 换
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