福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知- 闽政办「2008」78号


    福建省民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关进步推进企业工资集体协商工作意见通知

      闽政办[2008]78号


    市县(区)民政府省民政府部门直属机构企业高等院校:


    省劳动保障厅省贸委省总工会省企业企业家联合会关进步推进企业工资集体协商工作意见已省民政府研究意现转发请认真贯彻实施


    福建省民政府办公厅


    二○○八年四月二十三日


    关进步推进企业工资集体协商工作意见


    省劳动保障厅 省贸委


    省总工会 省企业企业家联合会


    (二〇〇八年四月)


    建立符合社会义市场济求企业工资决定机制规范推动省企业工资集体协商制度促进企业职工工资水合理增长维护劳动关系双方合法权益促进劳动关系谐稳定劳动法工会法劳动合法工资集体协商试行办法福建省集体合条例等法律法规现进步推进工资集体协商工作提出意见


    充分认识推进工资集体协商工作重性


    推行工资集体协商建立适应社会义市场济求企业工资决定机制贯彻落实十七关建立企业职工工资正常增长机制支付保障机制求树立落实科学发展观具体体现级政府实现企业职工工资宏观调控调节收入分配建立谐稳定新型劳动关系重措施建立完善市场机制调节企业分配职工民参国家监控指导企业工资分配新机制关键环节深入推进工资集体协商完善现代企业制度形成薪酬分配激励机制理企业分配关系提升企业理水增强企业核心竞争力建立职工工资收入正常增长机制职工分享企业发展社会进步成果促进济持续稳定发展具重意义


    着社会义市场济发展企业分配制度改革步伐加快企业分配权逐步落实进步推进工资集体协商工作更显重紧迫级政府相关单位充分认识新形势进步推进工资集体协商工作重性必性增强工作紧迫感责感采取切实效措施推动企业工资集体协商工作全面深入开展


    二推进工资集体协商工作总体求务


    推进企业工资集体协商工作坚持劳分配体种分配方式存分配制度坚持劳动资技术理等生产素贡献参分配原遵循初次分配分配处理效率公关系分配更加注重公方针提高劳动报酬初次分配中重着力提高低收入者收入建立企业职工工资正常增长机制支付保障机制集体协商程中坚持协商谋机制建效益创利益享原正确处理出资营者职工间关系层次岗位工种职工间关系持股职工未持股职工间关系劳分配生产素分配间关系工资分配企业济性裁员业安置保险福利间关系等努力做统筹兼顾科学合理公公正


    推进工资集体协商工作中着力构建完善三机制建立工资分配协商决机制建立健全工会代表职工企业工资分配问题进行协商决机制集体协商成单位决定工资分配基方式二建立工资分配监督机制企业工资分配方案工资协议履行情况等通职代会公开栏等渠道定期职工群众公开接受职工民监督三建立工资分配正常增长机制通开展工资协商职工工资收入着企业济效益增长增长着企业劳动生产率政府工资指导线标准城镇居民消费价格指数等素标准提高提高通建立健全工资分配决增长监督机制进步理企业分配关系保障职工合法权益


    全省生产营正常规模企业应全面建立工资集体协商制度企业通区域行业性工资协商予覆盖推进工资集体协商工作中充分发挥级协调劳动关系三方机制作 培育协商体基础推动外商投资企业私营企业等非公制企业工资集体协商制度建设重点提高工资集体协商质量线提高非公制企业工资集体协商制度覆盖面通政府工会企业组织协作配合推动企业(企业组织)工会组织(职工代表)通等协商调整劳动关系指导企业特非公制企业根企业效益行业工资水等素参政府发布工资指导线签订工资集体协议确保工资集体协议落实兑现


    三推进工资集体协商工作具体措施


    级政府充分发挥协调劳动关系三方机制作通级工会力培育集体协商体特非公制企业中建立工会组织进步健全工会体制培育协商体方式努力推进规模较外商投资企业私营企业等非公制企业建立工会组织针许外商投资企业私营企业规模较特点相集中区域(开发区工业园区)行业(制造业服务业)集中组建区域性行业性工会组织


    实际出发企制宜指导企业开展工资集体协商工作重点抓非公制企业工资集体协商工作生产营正常企业重点职工工资增长问题进行集体协商生产营困难企业重点职工工资支付保障工资源筹措生活费发放标准等问题进行协商实行计件工资制企业重点劳动定员定额计件工价等进行协商国企业工资集体协商国家允许工资总额范围进行重协商企业部工资分配制度工资分配形式县区域行业集中度较高产业特色鲜明企业开展行业工资集体协商职工数较少企业开展区域行业工资集体协商


    级协调劳动关系三方关部门通开展工资集体协商约行动积极启动工资集体协商机制职工单位具等提出协商约权利约行动工会企业两方面步推进工会方面引导基层工会提出协商约未建立集体协商集体合制度未开展工资集体协商签订工资专项集体合单位基层工会应代表职工提出协商约级企业企业家组织积极引导企业提出响应协商约企业正理拒绝工会方协商求级协调劳动关系三方关部门职通扩宣传举办培训等方式培养企业职工协商意识通建立工资协商指导员制度培养队伍指导企业具体协商提高工资集体协商水质量通选树批协商程序较规范容较全面协商质量较高履行较典型单位示范作带动全面工作保护集体协商代表法开展工作严肃查处协商代表尤职工方协商代表击报复行


    四切实加强推进工资集体协商工作组织领导


    级政府区实际出发加强领导统筹安排组织关部门工资集体协商工作制定出切实行工作规划目标措施切实推进职工工资集体协商工作取成效


    级协调劳动关系三方会议应推进工资集体协商工作列入时期工作劳动保障部门工会组织企业组织明确职责制定工作计划工作落实处加强推行工资集体协商宣传提高企业营理者广职工社会界认知度认感建立企业劳动保障部门企业工会工会组织报告工资集体协议签订执行情况年度报告制度时协调企业工资集体协商中出现重分歧注重普遍性问题研究解决加强协商代表尤职工方协商代表保护坚决纠正严肃处理侵犯协商代表合法权益行工资集体协商工作进行定期定期检查正理拒绝工资集体协商违反工资集体协议企业关法律法规规定组织处理


    级劳动保障部门加企业工资分配调控力度提高工资集体协商指导服务水加强职工均工资企业工成消费价格指数等指标研究分析进步完善低工资保障制度适时调整低工资标准定期发布工资指导线劳动力市场工资指导价位行业工成等相关信息数企业开展工资集体协商提供做工资集体协议审查备案工作完善工资集体协议审核备案制度明确审核备案标准程序方法履行规范工资集体协商程序必备劳动标准缺漏劳动标准规定明确合理工资集体协议求规定期间进行补充修改完善工资集体协商程中发生争议组织协调处理


    级工会加参服务指导力度切实维护职工收入分配权益进步加强基层工会组织建设尤加强非公制企业工会组建工作充分发挥基层工会作时解掌握职工工资分配方面意见建议加强关工资分配理政策研究提高参工资集体协商力扩职工群众参程度加强工资集体协议履行情况群众监督促进企业建立公合理分配制度级工会加强基层工会开展工资集体协商工作指导基层提供政策法律咨询指派工资协商指导员等服务基层工会帮助职工签订劳动合基础代表职工参集体协商签订工资专项集体合职工会职工代表会审议通


    级企业企业家联合会等雇组织搞企业营者培训帮助解国家关劳动工法律法规政策觉法履行企业社会责引导企业逐步建立规范劳资决企业部分配机制正理拒绝企业职工进行工资集体协商求加强企业履行工资集体协议情况监督促进企业诚信制度建设




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    文档贡献者

    j***6

    贡献于2014-07-22

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