浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：设备理员 职务级： 职务编号：
工作部门：制剂二厂 级：分厂厂长 撰写日期：2001918
撰 写 ：陈沛 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
确保设备正常运行分负责领导公司相关理制度范围指定安排设备中修完成务提高产品质量提供设备方面保障 监督指导维修员工完成维修务设备中改进方进行技术改造革新
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1根设备运行情况制定中修计划
2指导维修员维修工作解决技术难题
3编写修改分厂设备方面SOP指导监督SOP执行
4计量器具理维护检定等
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1专相关学历
2熟练掌握设备理机械电气方面相关专业知识
3掌握电脑操作知识
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1分厂设备运行完率
2设备出现技术问题予改进
3设备中改进方进行技术改造
4根GMP求设备维护保养等规程进行
5熟练掌握沟通辅导技
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1部遵守公司设备理SMP计量理SMP安全生产SMP
2保证设备完率生产正常运行
3生产中出现问题时解决
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行会直接影响分厂设备运行稳定进影响生产正常运行产品质量
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
公司部需工程部动力分厂仓库供应部工作关系
5 实施理
l 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
分厂维修班员现三
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
安排指导中修计划设备SOP执行
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作电脑项技会影响工作效率
熟练万电表等工具
（2） 应程度
描述日应操作技时间少？
电脑1—5时
维修检测工具1—5时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
约1——5时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
需定体力消耗
9 工作环境
• 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
环境尚
夜行 通常月晚工作需出差家
般出差
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职务名称：设备理员 职务级： 职务编号：
工作部门：制剂二厂 级：分厂厂长 撰写日期：2001918
撰 写 ：陈沛 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
确保设备正常运行分负责领导公司相关理制度范围指定安排设备中修完成务提高产品质量提供设备方面保障 监督指导维修员工完成维修务设备中改进方进行技术改造革新
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1根设备运行情况制定中修计划
2指导维修员维修工作解决技术难题
3编写修改分厂设备方面SOP指导监督SOP执行
4计量器具理维护检定等
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1专相关学历
2熟练掌握设备理机械电气方面相关专业知识
3掌握电脑操作知识
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1分厂设备运行完率
2设备出现技术问题予改进
3设备中改进方进行技术改造
4根GMP求设备维护保养等规程进行
5熟练掌握沟通辅导技
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1部遵守公司设备理SMP计量理SMP安全生产SMP
2保证设备完率生产正常运行
3生产中出现问题时解决
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行会直接影响分厂设备运行稳定进影响生产正常运行产品质量
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
公司部需工程部动力分厂仓库供应部工作关系
5 实施理
l 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
分厂维修班员现三
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
安排指导中修计划设备SOP执行
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作电脑项技会影响工作效率
熟练万电表等工具
（2） 应程度
描述日应操作技时间少？
电脑1—5时
维修检测工具1—5时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
约1——5时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
需定体力消耗
9 工作环境
• 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
环境尚
夜行 通常月晚工作需出差家
般出差
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