考核单位:网络运行维护部网络建设部县级分公司(总分100分) 考核单位:综合部
序号
考核容
基础分
考核标准
计分办法
分
1
安全生产
60
认真学贯彻消防法规消防条例组织落实公司安全生产项规定制度实现全年安全生产事总体目标
1发生安全效安全现事0分
2安全生产组织机构健全重点部位重点设备设专承包安全生产现缺项扣5分
3安全生产事隐患期进行整改时延期扣5—10分
4规定定期进行安全生产检查做检查记录发现问题时报未规定检查扣5—10分记录全完整扣5—10分发现问题时报扣5分
5部门员工安全消防设施做应知应会保护完发现丢失损坏扣5—10分
2
执行力
20
认真落实公司项规章制度质量时完成公司项工作安排实现公司情达情传政令畅通
1公司种决策规定会议精神必须规定时间部门员工进行传达贯彻未时传达位扣5—10分
2公司信息传递工作加重视未规定报信息工作总结情况反映等次扣2分报信息延时准确次扣2分
3认真执行会议纪律准时参加公司种会议确保参会数参加会议迟早退次扣1分
3
公文流转
10
公文传递必须做保密时准确规范
级文件公司文件必须规定时限传阅处理紧急文件超处理时限重文件超日般文件超两工作日规定超限处理文件次扣2分
4
日常行政
10
维护公司日常工作规定爱护公物设施实现文明办公
觉维护爱惜公司办公秩序办公环境办公设施意破坏公司办公环境发现次扣2分办公设施工具等意损坏丢失扣5分
理指标考核细
考核单位:综合部
考核单位:市场营销部综合业务销售部客户服务发展部 (总分100分)
序号
考核容
基础分
考核标准
计分办法
分
1
安全生产
40
认真学贯彻消防法规消防条例组织落实公司安全生产项规定制度实现全年安全生产事总体目标
1发生安全效安全现事0分
2安全生产组织机构健全重点部位重点设备设专承包安全生产现缺项扣5分
3安全生产事隐患期进行整改时延期扣5—10分
4规定定期进行安全生产检查做检查记录发现问题时报未规定检查扣5—10分记录全完整扣5—10分发现问题时报扣5分
5部门员工安全消防设施做应知应会保护完发现丢失损坏扣5—10分
2
执行力
30
认真落实公司项规章制度质量时完成公司项工作安排实现公司情达情传政令畅通
1公司种决策规定会议精神必须规定时间部门员工进行传达贯彻未时传达位扣5—10分
2公司信息传递工作加重视未规定报信息工作总结情况反映等次扣2分报信息延时准确次扣2分
3认真执行会议纪律准时参加公司种会议确保参会数参加会议迟早退次扣1分
3
公文流转
15
公文传递必须做保密时准确规范
级文件公司文件必须规定时限传阅处理紧急文件超处理时限重文件超日般文件超两工作日规定超限处理文件次扣2分
4
日常行政
15
维护公司日常工作规定爱护公物设施实现文明办公
觉维护爱惜公司办公秩序办公环境办公设施意破坏公司办公环境发现次扣2分办公设施工具等意损坏丢失扣5分
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