应聘职位
面试员
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专业知识
工理作
法
工作领积导极性力
发展力
求遇
意 见 口试员
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复试评价表姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评 价 等 级用人部门意见(A)人力资源部人事组意见(B)总经理意见(C)序号项目分数1级(差)(30%)2级(一般)(60%)3级(好)(80...