员工目标管理考核评价表


    员工目标理考核评价表









    部门:
     
    员工:
     
    岗位:
     
    时间:
     
    年 季









    3.1 绩效目标评价















    序号
    绩效目标
    权重(%)
    完成期限
    考核标准
    实际完成情况
    评分
    1
     
    20
     
     
     
     
     
     
    2
     
    20
     
     
     
     
     
     
    3
     
    20
     
     
     
     
     
     
    4
     
    20
     
     
     
     
     
     
    5
     
    20
     
     
     
     
     
     
     

    100
     
     
     
     
     
     

    注:具体绩效目标权重绩效计划时确定














    3.2组织绩效考核关联





    组织 名称
     

     
    权重
    20
    关联分
     

    注:组织指施行绩效评价部门科室工段班组项目组等












    3.3重事项加减分







    序号
    典型事项说明
    加减分
    1
     
     
    2
     
     
    3
    加减分计
     
     
    总评分
     
    行出评价等级
     
     

    注:重事项加分超5分扣分超10分





















    3.4员工目标完成情况定性评价改进计划




    完成情况定性评价
    优点:
     
     
    足:
     
     
    绩效改进计划
    改进处
    改进提高措施方法
    评估期
    1
     
     
     

    2
     
     
     
    3
     
     
     
    4
     
     
     









    目标确认签名
    考核者:
     
     
    考核确 认签名
    考核者:
     
     
     
    考核者:
     
     
    考核者:
     
     
     

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