示例岗位览表
外保密
1982年2月22日制订
1987年3月21日修订
示例岗位览表
中央分级委员会
职览表
Ⅰ A系列 Ⅲ Y系列
No
工种名称
页
No
职名称
页
No
职名称
页
101
纯事务
3
124
技术
32
301
监督职
54
102
秘书
3
125
销售计划
35
Ⅳ O系列
103
总务
3
126
宣传
37
104
法律事务
5
127
销售
38
105
证券
6
128
服务
42
No
职
页
106
财会业务
7
129
物流商品理
44
401
字
55
107
审查
9
130
海外规划
47
402
电话接转
55
108
信息理
11
Ⅱ N系列
403
动力设备理
55
109
营规划
14
404
修缮
56
110
宣传
14
No
职名称
页
405
汽车驾驶
56
111
调查
15
201
纯操作
48
406
保安
56
112
劳动事
16
202
装配
48
407
供饮食
57
113
进修
17
203
调整
48
408
宿舍理
57
114
健康保险基金
18
204
检查
49
409
保育
58
115
设备
19
205
修理
49
410
医疗
58
116
消费者咨询
20
206
包
49
411
保健设备理
59
117
环境理
21
207
部件提供
50
118
质量理
22
208
成型
50
119
材料理
24
209
喷漆电镀
50
120
生产理
26
210
金属机械加工
51
121
设计
27
211
精加工
52
122
专利理
28
212
动装置理
52
123
技术理
29
213
指导职
53
职
No101
纯事务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
纯事务
A1
职
No102
秘书
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
16
秘书
秘书
秘书
秘书
秘书
秘书
A2
A3
A4
A5
A6
S
担公司负责日程安排理种决策资料收发送达整理保等般事务性工作
担公司负责日程安排调整理草拟公司负责名义发文件等工作
草拟公司负责名义发文件收集整理企业营关信息等工作
草拟公司负责名义发种文件收集统计企业营关信息制作关资料等工作
草拟公司负责名义发外单位书面材料企业营关信息进行调查分析提出意见公司外关员交涉日程安排等工作
公司负责草拟种书面文件财会理涉外根特指示信息收集调查公司外关员交涉等工作
职
No103
总务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
消耗品购买理
A3
综合考虑什物办公消耗品等质量价格预算等方面选定购买物品进行订货督促验收付款通知书确认负责维持适库存量
31
32
通讯
通讯
A4
A5
邮政快递电信等相关通讯业务发生变化障时时公司外关员进行交涉调整制定实施相应种策
制定通讯业务发生变化通讯相关法令出现修改等事项策修正公司部规手册研究提高效率节约费通讯方法计划实施关通讯设备改进撤移动位置等事项负责保养理等工作
33
通讯
A6
研究通讯相关法令通讯设备通讯方法等容规划制订推进通讯设备通讯方法改进措施进行价格等方面交涉
41
42
43
44
设施理
设施理
设施理
设施理
A4
A5
A6
S
定期公司设施设备进行检修关方面提交检修报告采取策
公司设施设备进行般性保养理修缮工程筹备现场监督理备品什器等物品购买安排等业务
关公司设施设备等方面关法令进行全面性理规划制定方案负责公司外关方面包括特殊例外事情等事务交涉
公司设施设备长期进行保养理负责修缮工程规划制定计划签订合设备机器等购买合保养理等工作
51
52
53
涉外
涉外
涉外
A5
A6
S
1负责面社会政府机关社会团体等接公司外关方面进行联络调整等工作
2收集分析整理关社会政府机关社会团体等方面信息提供公司相关员制作提供关外资料等工作
1参加社会政府机关社会团体等关集会活动传达公司意见解握讨容收集分析关信息公司外关方面进行交涉调整采取相应策
2社会政府机关社会团体等方面愿求困难馈赠赞助等事项进行研究制定应方案公司部关方面进行交涉调整采取必措施
1参加社会政府机关社会团体等关重集会活动发表公司意见见解解决关问题
2社会政府机关社会团体等种问题提出方针策规划整理提供信息资料负责公司部关方面交涉调整等工作
61
总务规划
S
根公司方针握调查研究分析关总务业务种复杂问题规划制定解决策负责公司外关方面交涉调整等工作
职
No104
法律事务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
制作英文材料
A3
印关国际诉讼法律问题行政调查等方面英文材料英文电传
31
32
33
34
法律事务
法律事务
法律事务
法律事务
A4
A5
A6
S
收集翻译反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题关资料容进行调查分析
1收集调查分析公司关法令判例等信息审查合容找出问题草拟策董事会关业务申请商业注册法律部门司法书记员申请获取种副证明材料等工作
2关反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题等方面理公司部关方面联系调整关法律事务磋商时必国诸资料做制定策前事先准备工作等
1握公司关诉讼进展状况收集调查相关资料关部门进行联系调整调查研究特定事项相关法令判例单位事例研究关法律咨询事项顾问律师进行磋商等业务
2关反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题等方面负责公司部员联系调整关法律事务磋商制定应措施等
1调查研究公司关法令判例规划草拟相关法律策关部门进行交涉等工作
2关反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题等方面进行高级调查研究分析关法律事务关政府部门行单位进行复杂层次交涉规划制定应措施等
41
42
43
行政调查
行政调查
行政调查
A4
A5
A6
应付进口制问题导致世界国反倾销等行政调查收集翻译容调查计算分析事先策关资料
应进口制问题导致世界国反倾销等行政调查研究分析事先策关资料做解决问题策制定前准备工作
应进口制问题导致世界国反倾销等行政调查事先策公司部关方面进行联系调整分析存问题制定相应策
44
行政调查
S
关国进口制问题关行政调查等方面国制度身进行高级调查研究解决具体问题指导公司部关员关法律事务政府部门行单位进行复杂层次交涉规划制定应措施
职
No105
证券
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
届股票审查
A3
审查分类记录届股票书面材料容委托证券代理公司代办关事务
31
32
33
34
证券
证券
证券
证券
A4
A5
A6
S
制作股票届书面材料（纸）股票变动资料选公司债务变动状况报告等
编制股东会股东会议中期分红企业说明会等关种书面材料草拟决算公告股票更名停止公告制订股票分配基金资金计划银行进行交涉制作回复股东（会请求）书面材料负责职工股票买卖等工作
制作保股票转换债券预备券编制股东会股东会议企业说明会等计划书面材料收集证券信息（含海外资金筹措信息）公司股票宣传草拟发股东关股东会中期分红等期末决算种书面材料证券代理公司证券公司交涉接等工作
公司现股票买卖草拟股东会股东会议企业说明会等举行方案书面材料关营总体方面调查交涉股东新闻机关关政府机关交涉接研究证券代理事务委托合修正方案（手续费变更）编制资金筹措金融计划报告研究新股票公司转换债发行合文草拟书面申请报告制定投融资计划编制股东构成修正股票持计划报告交易客户股票获计划报告等工作
职
No106
财会业务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
票分录
A3
根公司采会计方法关法令种会计规票进行分录（确认部门部分否准确）关部门进行指导调整等
31
32
33
34
成计算
成计算
成计算
成规划
A4
A5
A6
S
1制作基成计算表新产品改进部件成决定时必种书面资料计算部件成
2遵具体指示制作现产品标准成计算表
1综合分析研究新产品特殊商品估价成提出改进意见编制计算表关部门提供资料
2制作收集成计算基础数标准成计算表部件半成品库存评估单价盘点调整额计算产品成预决算关成数计算相关业务预算率实际业绩率计算等工作
目标成利润产品预算设定价值分析（VE活动）研讨调整基市场信息销售折扣价格统计估价成握研讨指示核算状况制作销售价格决定申请审查报告分析研究综合收支状况等工作
根销售战略制作销售价格决定申请审查报告进行综合收支分析处新产品规划开发阶段价格规划调整进行广泛分析判断编制成规划规划制定成理系统等
41
42
43
44
决算
决算
决算
决算
A4
A5
A6
S
遵具体指示研究制作关决算辅助资料
遵具体指示进行决算期盘点月度决算盘点计算盘点评估结果制作研讨确定月度决算报告
1根公司关规定商法税法进行决算期盘点月度决算盘点指示事项进行研究提供策制定方案进行指导改进盘点方法研究统计评价计算结果
2理实际业绩材料成制作半成品评价表编制制造成研究报告研究分析直接利益估算固定费研究编制服务决算书制作分析部门分类收支理报表等收支理基础项盈亏容进行理研究分析改进等
根企业营方针确保利润生产设备员材料部件费等进行全面研究规划编制收支计划关部门进行交涉决定推进指导应措施
51
52
53
54
资金理
资金理
资金理
资金理
A4
A5
A6
S
应收票实物接收理确认票容审查规定条件价证券接收理贷款贷出回收理汇票结算资金入账确认银行存款账目存款转账操作等工作
研究调整月度资金计划日资金流水账支票汇票收支应付支票汇票理等工作
诸：融资回收条件延长等资金营活动中效运投融资审批文件进行研究调整制订紧凑资金计划握分析实际业绩制定应措施等
根企业营方针研究已规划制定种措施资金方面保证握分析济状况金融状况等外素资金方面进行理指导提出建议规划制订交涉调整资金筹措方法资金计划等
61
62
63
64
固定资产理
固定资产理
固定资产理
固定资产理
A4
A5
A6
S
制作关固定资产预算编制资料理实物盘点等固定资产台帐等
关固定资产预算编制制作关决算申报等材料握租资产固定资产收支状况计提固定资产办理移交理废弃调查手续等
指导编制关固定资产预决算申报等材料会会计师国税局监察进行现场审查分析研究租资产固定资产收支状况等
规划制定关固定资产公司财会税务处理方针关部门进行指导负责会计师国税局等方面交涉应公司营方针济状况变化租资产部固定资产效运等方面进行规划制订方案指导等
71
72
73
编制财务报表等关材料
编制国决算财务报表
编制国决算财务报表
A4
A5
A6
收集计算国连接财务报表价证券报告编制材料海外公司决算表换算持部分计算制作公司营分析材料等
编制国决算财务报表价证券报告制作提交外部委托材料制作营分析较材料等
国决算财务报表价证券报告编制总结编制种调查统计分析材料准备记者报道材料等
74
国决算规划
S
规划制定国决算方针关部门进行指导负责会计师财政部等方面外交涉研究集团公司财会处理业务研究关法令制定指导相应策制作规划财会分析资料等
81
82
83
84
制作纳税申报材料
直接税申报纳税
直接税申报纳税
直接税申报纳税
A4
A5
A6
S
编制申报表明细基数研究申报调整事项编制提交申报表收集税务相关信息等
编制法税方税申报材料制作纳税理种申报材料提交关局制作种调查资料等工作
汇总法税方税申报材料编制决算税务关材料问题事项进行磋商指导制作公司部税务通知文件等
规划制定全公司税务处理方针指导节税方案指导法令通知变更采取策负责国税局交涉公司部税务咨询等工作
职
No107
审查
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
调查
A3
听取委托部门调查目重点容调查事项等分类整理委托调查机关进行调查
31
32
33
34
回收理
债权理指导
债权理指导
债权理指导
A4
A5
A6
S
检查应收款实际业绩明细表记录客户债权变动表检查债权变动状况关债权状况方面交易担部门进行询问确认等
指导直接销售应收债权理检查客户财务状况指导改进交易条件签订商贸合设定担保事项问题债权保全回收民事诉讼手续等实际业务进行指导等
进行总体回收状况适回收余额理指导目握分析关客户债权回收动进行复杂交涉调整时指导交易担部门制定关促进回收策等
精通公司组织财会理制度民法（民法商法民事诉讼法等关法规相关判例动）实施国商贸关法律性相关事项应措施确保交易安全债权进行全面理改进规划制定回收制度信分析客户信限度进行全面判断改进规划制订信限度决定制度
41
42
43
44
营容分析
营容分析
营理
营系统规划
A4
A5
A6
S
计算关联公司营计划实际业绩差异营分析例进行检查等
编制研究分析关联公司营计划实际业绩较表营分析资料利息分析资料回收延迟理等理资料
国关联公司海外公司营统计理指导目决算业务进行指导分析研究营统计种资料确立财会处理基准编制实施营指导领等工作
应营方针济状况社会性动变化握项事物问题点设定相应新营指标业绩评价基准规划制定指导建议新高级会计基准等营系统
51
52
53
法律实际业务指导
法律实际业务指导
法律全面指导
A5
A6
S
1根税法（法税税继承税）民事法（民法商法）事业部关联公司编制企业决算相关申报材料等日常般性法律税务运进行指导
2三洋电机集团海外签订合时标准合等式样制作研究合草案
1根税法（法税税继承税相关法律判例动）民事法（民法商法民事诉讼法相关法规判例动）事业部关联公司企业决算营活动关法律税务实际业务处理（公司设立合时税务局公证机关提交申请报告）进行指导
2三洋电机集团海外签订合时制作合（成套设备合合资合等）草案
1精通税法（法税税继承税相关法律判例动）民事法（民法商法民事诉讼法相关法规判例动）事业部关联公司企业决算营活动关复杂广泛法律税务进行运指导负责关政府机关事务性交涉
2海外签订合时交涉调整研究制作合（成套设备合合资合等）草案
61
部监察
A5
1实施监察时仔细检查辅助账簿会计科目转账发票等摘项目容准确性追查问题收集关资料等工作
2收集征询意见调查信息制作表格返回调查表进行分类收集针问题关资料等
62
63
部监察
部监察
A6
S
1实施监察时检查分析判断费账目消费容准确性关传阅审查文件裁决状况中关资料
2握分析研究半成品增减采购购买业务固定资产理状况进行准确性确认材料分析判断等工作
1根规定处理标准涉全面业务遵守状况进行判断相应指导提出建议整理全面汇总制作监察报告必种资料关部门进行调整等
2关监察种规程制作修改废止等方面进行规划制订方案
职
No108
信息理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
线操作
操作
运理
运理
A3
A4
A5
A6
线终端电脑文字动处理机等关办公设备规定操作规程进行数输出入操作等工作
操作电脑控制台等外接设备操作电脑等智机器握报告关障状况关策指示进行处理等
1制定操作作业预定计划指示指导操作员进行效操作查找关障原时采取相应策等
2编制般性操作规程担操作基础教育课程等
1编制电脑月度运转日程作业计划负责关部门调整交涉等
2负责操作系统程序接等系列工作
3出现操作相关障时负责厂方关部门交涉
4电脑操作中操作系统运行状况进行调查（试运行）
5实现效电脑运行理编制种高级实性软件
6制定实现高效操作教育规划编制包括应独操作规程应教育教材等工作
25
运理
S
1提高电脑效应编制计划书程序设计等方面提出改进意见指示研究输出输入方法外聘操作员理指导等关电脑室全面运行等方面进行调查研究制定方案实施
2负责信息处理关联委托公司调整交涉等
3编制包括电脑效运等独综合性操作规程担含专业知识教育课程等
4电脑操作中操作系统等方面进行调查研究提出建议
5调查研究制定实现电脑效运理运改进措施等
6实现电脑效运磁带磁盘机械帐表等IO媒介物出入库文档理效率化系统化等方面进行规划制定方案实施
31
32
33
程序设计
程序设计
系统工程
A3
A4
A5
根程序设计条件书RPGCOBOLFORTRAN等计算机语言编制常较简单程序智终端程序
1根程序条件书编制关程序进行作连串系统整合性检查质量检查
2编制智终端等程序制作条件书等关资料
1较复杂现系统进行调查分析规划制定机械化方案编制系统设计程序条件书
2负责现程序更新变更等维持性理工作
3较复杂机械化方面编制基程序条件书程序
职
No111
调查
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
市场调查
市场调查
市场调查
市场调查
市场调查
A3
A4
A5
A6
S
工业会调查委员会调查机关资料等进行统计整理理等工作
收集整理关工业会调查委员会调查机关资料等信息
收集分析销路分类商品动调查资料计算基性指数进行资料化理
规划编制营会议资料收集制作公司高层提出建议信息材料
规划编制营会议资料制作公司高层提出
建议材料进行程序规划等
31
32
33
34
需求预测
需求预测
需求预测
需求预测
A4
A5
A6
S
收集统计委员会等数进行资料汇总整理实行资料化理等工作
1进行商品分类市场调查制作包括关规划交涉意见陈述等决定营方针基础材料
2调查行业市场动收集分析种调查资料拟订决定公司部营业部门制造部门基方针基础试行方案等
3开发商品等反响购买动等方面规划相协规划制定调查方法握顾客动实现资料化理
分析营会议高层进言商品动市场动预测需求状况
分析解释营会议高层进言需求预测济动行业动制作资料进行报告等
职
No112
劳动事
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
社会保险费缴纳
A3
社会保险费缴纳通知书扣数间出现差额原进行调查修正制作计算明细表社会保险事务协商调整交纳
31
32
33
工资计算
工资计算
工资计算
A4
A5
A6
工资机器计算处理果需修正时采手工计算方式修正关项目支付时相应进行会计处理方面修正
编制关工资机器计算事务处理规程税法劳动合约规定修改委托关部门相应变更现行机器计算系统
税等关法令劳动合约公司部规定修改工资计算支付业务相应变更进行研究关部门联系调整解决工资支付方面出现相关问题
41
42
公司宿舍理
公司宿舍理
A4
A5
受理关公司宿舍申请报告审查申请容安排宿舍决定房间计算宿舍费等工作
调查握公司宿舍设备备品状况制定维修计划购买计划根裁决容委托关部门订货交涉维修工程监督等
43
公司宿舍理
A6
针新招员工定期调动等引起公司宿舍量需求关部门调整交涉制订房屋调查新租赁合等全面接纳计划加实施
51
52
53
录
录
录
A4
A5
A6
整理分析应聘状况举行录考试整理考试结果关赴安排录决定联系等工作
制作录考题选定考试担员考试成绩汇总录制作岗位分配关文件资料安排企业访问接等工作
拟订录计划研究制作招聘广告学校职业介绍进行招聘交涉拟订公司接收计划等工作
61
62
事变动
事变动
A5
A6
研究变动申请退职补充申请报告编辑拟订联系变动决定通知等
收集分析关变动信息资料关部门交涉调整拟订变动候选草案等工作
71
72
73
安全卫生
安全卫生
安全卫生
A4
A5
A6
关部门调整制订实施种健康诊断实行计划
1分析关劳动灾害原制作报告书政府监督机关交涉劳动灾害认定关事项
2调查分析职工疾病状况研究改进种健康诊断检查项目等工作
研究关劳动灾害疾病预防方面策关部门进行指导负责安全卫生担者进行相关法令关信息汇报等教育推进安全卫生理工作等
81
事规划
S
握分析事相关全面动信息研究规划制订考虑公司现状事政策规划制订具体化关事理种制度改进变更新制定等方面基方针拟订实施推进困难事方面诸问题解决策等
91
劳动规划
S
握分析劳动相关全面动信息法令判例研究规划制订考虑公司现状劳资关系劳动福利政策规划制订具体化关劳动理种制度改进变更新制定等方面基方针拟订实施困难劳动相关诸问题解决策等
职
No113
进修
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
进修准备
A3
编制培训日程表确认授课老师募集确认参加员制作名册安排会场负责教材教具集中等进修准备工作等
31
32
33
34
力开发规划
力开发规划
力开发规划
力开发规划
A4
A5
A6
S
根指示构想制作规划书草案介绍材料担集会持掌握程度进行检查调整改进现教材等保证进修课程正常运行等工作
实施推进关教育求调查制作定型培训课程规划书等
制订实施分析教育求调查计划根结果制订新教育培训计划设计简单力开发系统等
观点出发握教育培训求设计复杂力开发系统等业务
41
42
43
培训推进
力开发推进
力开发推进
A5
A6
S
拟订实施培训容改进方案制作包含事例简单教材测定培训效果编制培训结果报告书等
关新力开发系统必性效果等方面企业进行说明促进参加达规划目教师进行交涉拟订实施分析教育培训效果测定计划改进足处开发独教材等工作
关特定专业领域方面开发独优秀教材等
51
52
53
教师
教师
教师
A5
A6
S
现字典资料编制简单课程课担简单讲课等
编制较复杂具专业知识讲义进行会议式授课等
特定专业领域进修课程中担授课教师等
职
No114
健康保险基金
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
诊断费支付审查
A3
医疗机关索取诊断费项目进行严格检查确认索取费项目差错
31
32
33
支付款审查
支付款审查
支付制度审查
A4
A5
A6
审查种保险支付请求容决定较复杂疗养费伤病补贴护理费移送费分娩费生育补贴丧葬费高额疗养费附加支付款等费支付
关复杂伤病补贴疗养费海外支付金等费支付方面企业负责保险医疗机关发出咨询请求进行调查听取详情根基审查会裁决等法律知识核定账单容决定否支付
针社会保险审查制度规定保险者资格标准报酬保险支付保险费等方面满申诉关支付限制核定方面满申诉等企业负责保险者医疗机关等关方面进行交涉调整制作审查官审查会提交调查报告等工作
41
42
43
保健设施理
保健设施理
保健设施理
A4
A5
A6
1检查理疗养等保健设施营预付款状况等
2购入理保健设施备品等
1拟订疗养等保健设施建筑物设备维修计划进行维修工程监督等
2负责关保健设施运营纳税设施财会业务处理方面关劳动关系方面进行指导等
分析保健设施运营状况进行设施收支理拟订运营方法运营计划等
51
52
健康理
健康理
A5
A6
关工会员工实施体检等方面调整体检医师诊断器械等方面日程表制作安排实施日程计划负责实施部门交涉调整异常员追踪观察等工作
制订诊疗长会议等召开计划医师关员起分析诊疗现状收集疾病统计资料规划拟定诊疗业务改进未疾病预防策研究等关健康理方案
61
健康保险基金计划
S
收集健康保险基金行政医疗行政动工会员健康理疾病预防现状未预测工会组织财政等关信息资料规划制订实施财政计划疾病预防保健设施计划支付审查业务等健康保险业务关改进策计划
职
No115
设施
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
建筑设备工程
建筑设备工程
建筑设备工程
建筑设备工程
建筑设备工程
A3
A4
A5
A6
S
设计定型工程图纸安排施工材料负责关部门员联系确认等工作
遵具体指示负责定型工程工程报价工程监督工程进度检查工程理关员简单交涉等工作
负责较复杂工程报价政府机关申办手续设计图纸变更建筑施工员关日常问题方面交涉问题解决等工作
利身特定专业知识设计建筑设备工程关图纸评估研究交涉复杂工程费建筑业者设计事务等设计施工等关事项进行磋商指示负责工程施工监督理验收等
全面分析判断关联素利高级专业知识制订公司房屋新建规模设备施工工程计划研究设计容研讨工程费日常交涉验收等建筑设备工程进行全面指导等工作
31
32
33
动产买卖理
动产买卖理
动产买卖理
A5
A6
S
委托司法书记员动产买卖进行现场调查（现场司法局等）登记准备登记必须文件资料确认登记容等
精通关动产买卖方面实际事务知识进行复杂调查分析负责买卖方中介机构交涉制作合书文等
利高级专业知识进行动产买卖规划制订土整计划进行复杂调查分析负责买卖交涉
职
No116
消费者咨询
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
消费者咨询窗口
消费者咨询窗口
消费者商量
消费者策
消费者策规划
A3
A4
A5
A6
S
关消费者寄送产品目录索说明书资料部件购买咨询等方面求进行受理答复
消费者般性服务请求服务费产品操作产品质量等方面简单咨询牢骚进行说明应答
身掌握商品全面知识应消费者咨询牢骚收集分析消费者信息时反馈销售商店关部门
1消费者咨询满容进行具体调查分析关部门调整制订相应措施策
2消费者行政机关消费者团体等进行接触收集关信息具体消费者问题满等方面进行交涉制订相应措施策
准确握消费者消费者团体动消费者行政动消费者关法规判例利身广泛高级专业知识全面规划制订调查包含消费者关业务理运营方面突发性问题策等事项关部门进行交涉指导
职
No117
环境理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
分析测量检查
分析测量检查
分析测量检查
分析测量检查
分析测量检查
A3
A4
A5
A6
S
规定条件方法简单机器进行分析测量检查数整理等
指明分析测量检查容分析测量检查机器等进行准备设置较简单机器进行分析测量检查数处理等业务
较复杂分析测量检查设计采样限定范围进行分析解释整理研究相关数等工作
熟悉新分析测量检查技术关法规拟订分析测量检查机器装置购置设置等关计划进行复杂分析测量检查设计采样分析解释数研究制作报告书等
熟悉关分析测量检查方面新法规行政动分析测量检查技术高级专业知识规划拟订关建立测量体制方案分析测量检查机器装置分析测量检查方法等进行研究分析解释复杂数制作报告说明材料等
31
32
33
34
环境理
环境理
环境理
环境理
A4
A5
A6
S
遵具体指示收集整理关公害防止作业环境相关法规技术信息公司现状调查资料制作相关资料
常收集握特定担领域公害防止作业环境相关法规技术信息等关资料结合公司现状调查资料制订相关策研究资料
公害防止作业环境相关法规关联技术等方面特定专业知识现状测量分析数挑选研究项目突发性问题关员进行交涉规划推进具体策等
关公害防止作业环境相关法规行政指导动社会形势关联技术动等方面广泛高级专业知识结合企业方针规划拟订包含全面判断制定先行策突发性问题策等方面公害防止策作业环境改进策基计划负责关部门交涉指导教育等工作
职
No118
质量理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
般性质量检查
质量检查
A2
A3
遵具体指示定规程方法产品部件材料等进行抽样检查法令试验信赖性试验商品试验等
根规定测量条件检查规格说明书产品部件材料等进行抽样检查法令试验信赖性试验商品试验测量仪器装置进行简单校正调整制作坏判断报告材料等
31
质量理
A4
1收集整理分析关质量理信息数制作基础资料等
2根规格说明书图纸产品部件材料等性寿命安全性等进行种商品试验数编制制作报告书等
3制作简单规格检查设计书服务技术资料等
4研究抽样检查结果进行批次判断简单良分析负责关部门联系等工作
41
42
43
市场QC
市场QC
市场QC
A5
A6
S
调查分析市场中索赔情况收集关市场质量信息握公司动进行公司商品较试验制作资料负责关部门联系交涉追踪等业务
收集关市场质量信息研究实施调查系统分析研究关信息握索赔容等事项规划关服务技术资料制作修改等策关部门调整推进实施
握市场中公司产品质量状况规划制订现未中商品政策公司商品动等方面进行综合判断基质量理制度负责关部门重质量问题进行交涉研究实施策
51
52
53
生产QC
生产QC
生产QC
A5
A6
S
编制握工程质量状况资料进行质量异常调查分析时反馈关部门编制研究策相关资料等
规划制订指导确保工程质量理系统质量异常方面关部门进行劝告指导交涉制订推进相关策等
全面调查分析市场动生产状况工程质量状况生产部门进行综合性质量理指导教育担终出库判断等工作
61
62
63
设计QC
设计QC
设计QC
A5
A6
S
制作设计审查需资料部件认定试验部件信赖性试验安全规格适合性等方面进行检查制作相关资料
研究设计审查部件认定试验信赖性试验结果研究产品部件规格设计容方面准确性安全规格进行调查分析关部门进行劝告指导援助等
规划制订设计审查方法部件认定试验信赖性试验方式判断产品部件规格设计容方面准确性规划产品安定性理体制确立推进策基种试验结果基性改进策方面关部门进行交涉调整等
71
72
73
综合QC
综合QC
综合QC
A5
A6
S
关公司部标准化方面收集关部门信息进行意见调整时制订较复杂标准化规格草案等实施关质量理具体策
规划制订关公司部建立标准化推进体制方案制作标准规格方案进行质量理方面教育计划制定推进QC组推进等关活动
利确立公司部质量理体制种理技法制度进行应研究规划制订导入方案进行相应教育指导
81
82
83
产品检查
产品检查
产品检查
A5
A6
S
1研究种商品试验项目审查项目拟订检查基准规格说明书草案等负责关资料制作
2根种商品试验结果进行利质量问题摘出改进调查分析根检查结果关部门进行劝告指导援助
3种商品试验检查测量仪器装置设计制作改进引进等方面业者进行交涉
进行复杂商品试验改进检查手法技术计量仪器装置研究制作检查基准书根检查结果关部门进行劝告指导援助
全面握市场动消费动商品政策生产状况检查系统质量理手法特殊高级试验方法等方面进行研究规划引进生产部门综合性指导劝告商品开发等方面进行审议判断
91
92
93
外订货质量理
外订货质量理
外订货质量理
A5
A6
S
编制握协作公司质量状况资料质量异常进行调查分析时反馈关部门编制利策研究资料
研究协作公司质量状况检查系统规划制订确保质量改进强化策进行技术指导工程指导质量问题方面进行详细调查分析研究关部门进行调整交涉制订解决方案
研究规划制订协作公司质量理系统诸制度关事项协作公司进行全面指导教育援助研究针问题基策关联部门进行交涉等等利高级专业知识厂外订货进行综合性理
职
No119
资材理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
部件接收理
部件接收理
部件接收理
部件接收理
A2
A3
A4
A5
根接纳日程表交付部件数量进行检查接收
根接纳日程表交付部件数量进行确认接收交付足超延迟早等现象时进行联系督促
关订货部件（厂外加工品）接纳方面根生产计划握判断生产进度损坏品良品等状况研究否需变更交付预定计划追加订货委托订货方进行联系督促
根生产计划制订部件（厂外加工品）交付计划部件质量交付纠纷等方面进行调查订货方进行交涉调整采取策
31
32
33
部件供理
部件供理
部件供理
A2
A3
A4
握生产进度库存状况提供求部件
生产预定计划状况时刻握部件材料供状况材料断档进行适库存理提供部件材料
根生产计划制定部件库存基准握生产进度部件库存状况制作关良库存等问题点解决策研究等方面资料
34
部件供理
A5
根生产计划时刻握生产进度部件供库存状况维持正常部件供体制关部门协作公司等进行交涉调整采取相应策
41
42
部件全面理
部件理规划
A6
S
确保公司部协作公司正常生产拟订实施关部件（厂外加工品）交付系统部件供系统改进方案研究交涉否变更诸事情引起生产计划等处理复杂广泛种纠纷
规划制定指导利确保部件正常供适库存综合理物流系统
51
52
53
54
订货理
订货理
订货理
订货理
A4
A5
A6
S
制作订货资料订货资料进行订货质量交货期库存等方面进行理确认订货容
整理理关生产计划设计变更等订货业务诸信息根信息变更种订货容等方面公司外关员进行调整改进推进订货业务
制订基长期短期生产计划订货业务日程握供货商分类分配订货情况事业部供货商分类实际业绩等进行订货理
根长期订货计划调查分析行业动提供信息关部门进行指导规划制订推进具体订货计划客户进行业务指导
61
62
63
购买
购买
购买
A4
A5
A6
制作调查关购入材料部件价格研究资料负责关部门调整
购入材料部件等方面进行价格分析调查供货商力公司关系关部门调整制订订货分配方案进行价格交涉
根种资材信息订货商研究选定开拓新订货商价格分析VA研究应新产品行业界价格动等广泛观点出发进行材料部件购入
71
购买规划
S
收集调查分析国外资材信息提供关部门握客户实际状况规划制订推进长期短期购买战略相关具体实施策
职
No120
生产理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
基准时间估算
基准时间估算
标准时间设定
标准时间设定
A3
A4
A5
A6
根日程安排表进行基准时间估算
根日程安排表WF分析进行作业分析基准时间估算
WF分析进行作业分析制作日程安排表进行标准时间估计设定
进行作业分析改进动作研究设定改进标准时间负责关部门交涉等工作
31
32
33
34
35
生产理
生产理
生产理
生产理
生产理
A3
A4
A5
A6
S
编制生产日报统计月度生产状况统计等种生产理资料政府机关提交报告材料
收集生产进度部件交付状况新产品模具进度状况生产理关信息制作策研究资料关部门简单问题进行交涉调整
根月度生产计划编制工序机械种类分类生产日程表检查生产状况调查分析生产问题负责关部门交涉采取策
制订基基计划月度生产计划规划制订生产机械种类生产方式员配置等具体消化策握生产进行状况检查计划差异修正计划等关部门进行复杂交涉调整采取策
规划制订基企业方针长期生产计划规划制订生产设备投资计划员计划外合作方针等未生产体制研究制订推进生产效率生产力提高方案质量问题生产问题等方面进行交涉制订策等
41
42
43
44
厂外订货理
厂外订货理
厂外订货理
厂外订货理
A4
A5
A6
S
握协作公司生产进度进行日程理生产纠纷进行调查指导制订策
根协作公司生产计划研究协作公司生产力质量生产技术设备员等事项制订维持正常生产策进行关调整
根外合作基计划制订协作公司分类具体生产计划研究利提高协作公司生产力质量生产技术设备员配置等改进策进行相应指导交涉调整
分析研究产品厂外生产关协作公司生产设备力制订厂外生产基计划制造技术生产设备等制造方面问题投资效率等营方面诸问题进行综合指导教育援助制定利厂外正常生产综合性策负责关部门进行交涉调整
职
No121
设计
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
设计制作
设计制作
设计制作
设计制作
A4
A5
A6
S
进行较简单设计调查简单商品设计部分设计进行构思表现性展开生产交接进行简单传达等工作
根关担制作物具体指示握市场动标准规程创造总体设计进行构思表现性展开关商品化生产交接等方面关部门进行交涉等系列设计制作工作
关担课题方面根总结性指示收集分析长期市场动等设计信息结合设计方针规划推进业务计划创造总体设计进行构思表现性展开商关商品化生产移交等方面关部门进行复杂交涉调整等系列高级设计制作工作
收集分析市场动消费者需求工业产权规格等广泛设计信息决定基营方针广告设计方针设计方针构思展开等方面提出建议进行指导关商品化决定生产移交等方面关部门进行复杂交涉调整等具高超规划力创造力系列设计规划制作等工作
31
32
33
34
相摄影
相摄影
相摄影
相摄影
A4
A5
A6
S
根具体演出指示准备设置摄影器材
进行广告标识图样翻拍商品摄影
根相摄影演出合高超技术进行相摄影等工作
制订关相摄影表达基方针
职
No122
专利理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
专利理
专利理
专利理
A4
A5
A6
根级具体指示建议调查分析关申请委托容制作申请明细表中间处理报告
调查分析关申请容先行技术资料编制关否需申请进行研究资料根申请决定指示制作明细表中间处理报告
熟知国外专利制度参考储备国外先行技术资料未技术动等广泛信息否需提交申请进行研究制作明细表（含英文明细表）中间处理报告
31
32
33
专利信息理
专利信息理
专利信息理
A4
A5
A6
收集分类分析关专利业务般性文献信息时提供关部门
调查种特殊信息取途径手段进行收集交涉分析信息时提供关部门
握公司新产品专利申请容政府机关关部门进行接触收集技术信息相关信息提供关部门进行指导
41
41
侵权策
侵权策
A5
A6
研究避免侵害公司专利具体措施关部门进行相应调整调查分析公司产品研究关权利求警告等事宜
公司专利侵权行进行警告专利效判决等关公司专利效资料进行仔细查询分析制作证明材料准备关侵权诉讼资料等
51
专利理规划
S
根国外专利制度国外技术动公司事例公司部诸事情等储备广泛丰富信息知识关公司营非常重国外专利取业务等方面否提交申请报告进行研究制作明细表（含英文明细表）处理中间业务关部门进行指导负责专利局工业会交涉调整规划制定解决专利事件战略考虑公司现状未制订关公司部专利理体制改进方案
职
No123
技术理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
研究设备理
研究设备理
研究设备理
研究设备理
研究设备理
A3
A4
A5
A6
S
熟悉研究设备测量仪器放置方进行库存确认负责出返理三洋设备理系统进行登录检索
负责测量仪器出校正检查计算保费进行报告调查集中理仪器制作卡片研究费等
设备仪器进行调查分类进行复杂校正检查进行保养检查修理保持设备效
研究设备测量仪器途方法进行信息分析检索字判断分类拟订提高效率实施措施
规划制订总结推进研究设备测量仪器效方案
31
32
33
34
技术信息理
技术信息理
技术信息理
技术信息理
A4
A5
A6
S
指示方法收集提供开发研究时必须书籍文献技术信息进行技术动调查实施信息理系统
根指示关方面进行接触收集分析加工关技术信息提供关部门推进信息理系统运
关公司技术开发领域方面学政府机关工业协会种调查机关进行接触交涉收集分析加工关信息提供关部门制订推进信息理系统运方案
分析评价关总体技术信息技术方面预测行业动编制提供关决定研究方资料进行关信息理方面指导规划总结推进信息理系统运
41
42
43
44
技术宣传
技术宣传
A4
A5
A6
S
1指示方法编制技术宣传资料制作关幻灯片
2技报文草稿编辑规定进行版面设计绘图印刷校正等工作
1制作学政府机关新闻媒体普通顾客技术演讲技术文发表技术信息提供等方面资料
2负责技术展览会正常运作
3根技报编辑会议决定负责原稿编辑版面设计印刷安排校正等工作
1制作学政府机关新闻媒体普通顾客等技术演讲技术文发表技术信息提供等方面资料
2推进技术展览会展出运作
3举行技报编辑会议进行原稿编辑制作印刷进度反馈等工作
1学政府机关新闻媒体普通顾客等外部关方面进行接触规划制订推进技术宣传关事项
2规划推进技术展览会展出负责运营理
3制订技报编辑规划持编辑会议负责技报发行总结推进工作
51
52
53
研究理
研究理
研究理
A5
A6
S
指示方法调查分析报告研究课题进展状况推进种理系统运技术诸会议技术研究发表会举行
进行基研究计划研究开发课题进度理推进种理系统运推进技术诸会议运营实施决定事项进行踪推进技术研究发表会运营等工作
规划制订研究开发关政策方针策划制订研究评价长期研究计划规划制定总结推进研究计划研讨会议技术诸会议技术研究发表会规划制定总结推进种理系统运
61
62
63
技术涉外
技术涉外
技术涉外
A5
A6
S
1出席学政府机关种机关团体等办会议收集分析重技术新技术关政策方针行政指导等信息资料传达公司部关部门
2常住国外遵具体指示收集技术信息协助完成特定领域技术开发
1学政府机关种机关团体等外部关机构进行接触交涉迅速准确收集分析重技术新技术关政策方针行政指导等信息传达公司部关部门公司意传达反映外部关机构
2常住国外前国际学会海外展览会种研究机关等机构收集提供研究开发时必须技术信息销售活动进行技术协作
3关海外厂商提供许证等事宜具体指示进行相应调查交涉
1学政府机关种机关团体等外部关机构进行接触协作交涉握分析重技术新技术关政策方针行政指导行业动等信息制订相应策公司意反映外部关机构公司关部门进行策指导
2常住国外关机关进行接触合作交涉迅速准确握海外技术动分析评价信息确立海外技术预测
3海外销售活动进行广泛技术援助开发商品市场调查市场开拓
4关许证提供取等方面海外厂商进行技术交涉调查关法规制作合文技术指导书
5规划制订关技术涉外推进方案海外驻员进行业务指示业务履行方面指导
73
72
73
74
规格理
规格理
规格理
规格理
A4
A5
A6
S
新产品进展状况设计规格产品结构日程等方面进行调查编写制造登录式样认等申请资料
1握新产品进展状况关部门设计规格制造结构日程等事项进行交涉调整制订推进制造登录式样认输出申请例外承认申请外国规格申请等方案制作申请书面材料
2国外规格法令等方面商品进行研究负责关部门调整工作
根电器品理法家庭品质量表示法JIS规格等相关法规关政府机关诸手续制订推进等事项进行交涉握法令动法令适性进行指导调整规划制订申请业务方案
准确握相关法令全面动信息法令运方面进行复杂高级交涉指导劝告援助规划制订综合性判断关商品适性方案指定品目登录许申请等诸手续规划制订关新引进方面基方针等进行综合性理
职
No124
技术
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
研究设计辅助
研究设计辅助
A2
A3
遵具体指示进行定型试验实验测量数整理复制绘图等工作
进行指示条件试制实验测量数处理编写资料制作生产指导书绘图收集基结构表试制部件特定设备机械工具等进行保养检查等工作
31
32
33
34
基础应开发研究
基础应开发研究
基础应开发研究
基础应开发研究
A4
A5
A6
S
遵具体指示推进系列工作：
1制订推进关研究容部分性调查实验测量计算设计试制解析评价等方案整理报告关结果
2提交专利申请报告
3购置维护保养理必设备材料
握整理指示研究领域推进状况负责系列工作：
1指示方法具体推进研究容关复杂调查实验测量计算设计试制分析解析评价等工作整理报告关结果
2提交专利申请报告部门进行技术援助发表研究成果等
3准备关部门技术交涉工作
4购置维护保养理必设备材料
指示研究开发课题全面握课题推进状况负责系列工作：
1制订具产品化目研究方法关研究开发设计改进等方案
2具体制订推进课题部分关复杂调查实验测量计算设计试制分析解析评价等方案整理报告关结果
3基规格书伦理设计回路设计机构设计系统设计基设计成研究软件设计新发明等关试制实验数解析测量法考察产品综合分析评价
4提交专利申请报告部门进行技术援助发表研究成果等
5准备关部门技术交涉工作
6购置维护保养理必设备材料
遵公司方针握国外研究开发动规划制定推进研究开发课题等系列工作
1握分析国外研究开发信息动
2准确握市场需求规划制订具产品化目研究课题策划制定研究方法
3具体制订推进高级部门调查实验测量计算设计试制分析解析评价等方案整理报告关结果
4处新产品开发设计系统设计软件设计软件计划开发阶段问题进行分析解决技术指导编写新产品规格说明书开发产品进行价值分析综合性成质量性评价
5提交专利申请报告部门进行技术援助发表研究成果等
6关部门进行高度交涉技术指导
7购置维护保养理必设备材料
41
42
43
44
产品设计
产品设计
产品设计
产品设计
A4
A5
A6
S
遵具体指示成性质量信赖性生产性规格等项目进行研究进行部分设计提交专利申请报告
指示特定领域关成性质量信赖性生产性规格等项目进行研究提出专利申请报告负责公司外关部门技术交涉
根设计计划成性质量信赖性生产性规格等项目进行研究进行部分设计提出专利申请报告负责公司外关部门技术交涉
制订商品规划成性质量信赖性生产性规格等项目进行综合研究制订推进设计规格日程等设计规划进行技术难度较部分设计提出专利申请报告负责公司外关部门复杂性技术交涉
51
52
53
54
生产设备系统设计
生产设备系统设计
生产设备系统设计
生产设备系统设计
A4
A5
A6
S
遵具体指示关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面进行简单部分设计
遵关指示关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面进行部分设计
根基计划关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面编制设计详细计划负责公司外关部门技术交涉调整等工作
根基方针关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面进行规划制订方案高难技术设计负责公司外关部门交涉调整指导
61
62
63
64
VE
VE
VE
VE
A4
A5
A6
S
遵具体指示进行较简单产品VE分析改进活动成价格表计算部件标准单价计算新产品估计成等
指示进行功分析编制部分成价格表提出改进意见等
指示课题选定VE象商品进行功分析VE评价提出改进意见编制成价格表负责关部门交涉调整
规划编制关VE总体方面调查功分析功评价成价格表负责公司外关部门指导教育交涉调整等工作
71
72
73
74
IE
IE
IE
IE
A4
A5
A6
S
遵具体指示根种IE分析手法进行观察记录调查分析现状推进关作业标准化制订改进方案等IE改善活动
QR手法IE技法调查分析现状推进关作业标准化制订改进方案等IE改善活动
指示课题QR手法IE技法编制利种业务优化分析改进方案研究基版面设计原生产方式关部门进行指导提出意见
握研究关IE现状国外动分析制订关OR手法生产计划设备投资库存理编制基制造基计划工厂计划规划制订伴着新产品新工厂展开工程设计动化省力化IE手法研究等关改进目标实施计划推进体制规划制订作业测量改善目标实施计划推进体制关部门进行指导启蒙
81
82
83
84
制造技术
制造技术
制造技术
制造技术
A4
A5
A6
S
遵具体指示改进现设备进行利问题解决设计试制制造测量维护保养理
产品设备关特定领域进行试制实验测量检查生产程中发生关模具紧固工具工序机构回路等方面问题进行设计变更研究改进设备装置等工作
进行制造设备复杂试制研究分析制订新产品引进工厂设备计划开发制造方法进行工程设计关部门接触复杂问题设计变更行性进行研究提出解决方案
根方针研究规划制订关制造设备引进改进制造方法开发等方案关部门交涉指导推进实施
职
No125
销售规划
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
编制研究资料
编制研究资料
编制研究资料
A3
A4
A5
调查收集种信息资料统计材料统计整理成相关资料
调查收集整理关信息资料统计材料研究商品化编制关购入销售库存计划价格政策利润计划促销宣传计划等策划时必基础资料
根指示方针战略关信息资料统计材料进行整理分析制作具体商品规划购入销售库存计划价格政策利润计划促销宣传计划等策划进行研究需基础资料
31
32
发送物品
发送物品
A4
A5
根销售公司营业等定单确认库存生产计划关部门进行调整发送相应商品
商品订货接受定单时成合格接发定单单位关部门交涉研究推进效发送工作
41
42
43
44
销售助成
销售助成
促销规划
促销规划
A4
A5
A6
S
灵活运关媒介物协助工具实施推进检查关销售商店保险制度运营方面等促销策略销售商店促进措施握统计分析实施措施实际效果
实施推进关销售商店融资审查报告ASS运营等促销策略销售商店促销措施握分析措施问题研究改进策
根指示方针战略设定预算规划制订具体促销宣传措施规划制作媒介物协助工具
综合考察促销措施公司促销措施销售商店流通渠道意见消费动等种信息资料关部门进行交涉调整判断费效果策划推进关促销宣传政策
51
52
53
技术助成
技术助成
技术助成
A5
A6
S
收集整理关质量方面信息反馈制造部门处理关质量方面索赔事件
制作关商品技术资料提供流通部门销售公司等进行技术指导
分析关质量方面索赔事件信息制造等关部门进行交涉规划制订推进适索赔处理策质量改进策反映期商品规划中
61
62
商品规划
总体商品规划
A6
S
根商品化战略研究分析消费动市场动销售状况市场价格等项目研究新产品规格价格拟订长期商品化计划草案
综合考虑关商品化方针战略种信息资料制造销售部门进行交涉调整策划推进销售计划等总体商品计划长期商品计划
71
72
销售计划
销售计划
A6
S
1研究分析关市场动销售状况普率实际业绩域性销售网络等特性编制购入销售库存计划草案
2考虑实际业绩变动季节变动销售政策变更等方面预测少3月需量制造部门调整编制生产计划
根销售方针综合考虑种信息资料制造销售关部门进行交涉调整制作推进购入销售库存计划
81
82
价格政策利润计划
价格政策利润计划
A6
S
1研究分析公司商品竞争商品市场性济市场状况等方面判断标准价格拟订关价格体系草案
2研究分析商品机械种类等分类收益性商品力市场性等项目进行力次力评价拟订利润计划草案
综合考虑价格政策种信息资料制造销售关部门进行交涉调整规划制订价格体系策划制定实施商品机械种类等分类利润计划
91
92
销售网络规划
销售网络规划
A6
S
培育增强系列化销售网络销售商店活力规划推进作品展览会作品展览会走访促销等活动规划推进SBC活动SBC组织运营编辑发行信息媒体杂志解决关实施政策制度运方面问题处理索赔事件
1调查分析公司公司销售网络实际状态规划制订充实强化公司销售网络采取措施
2研究销售公司营业提出关销售网络审查报告指出存问题
3制订推进关SBC销售网络长期短期布阵计划
4规划制订推进关促进销售商店营活力合理化代化实施措施
5规划制订关信息媒体杂志编辑方针选定采访课题负责采访象交涉
101
102
推销促进
推销促进
A6
S
关商品信息促销信息销售技巧行业动等诸信息准确迅速提供流通渠道收集整理分析关流通渠道种复杂信息
分析域点销售商店等分类实际业绩握特性综合关商品信息促销信息销售技巧行业动等信息提供流通渠道进行促销援助活动准确迅速收集商品政策价格政策促销宣传政策等关公司信息流通渠道意见反映项政策中
职
No126
宣传
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
媒体信息收集
媒体购入
媒体购入
A4
A5
A6
收集整理关电视广播广告等媒体信息
根媒体购入方针规划制订具体媒体购入计划进行媒体购入担代理店理工作
根媒体购入方针选定媒体媒体分类编制预算负责运理调整等关工作
31
32
33
34
宣传制作
宣传制作
宣传制作
宣传制作
A4
A5
A6
S
较简单部分广告制作物具体表现展开形式进行规划制作（复制设计相商业广告）
广告制作物具体表现展开形式进行规划制作（复制设计相商业广告）
高度复杂广告制作物具体表现展开形式进行规划制作（复制设计相商业广告）制作理（质量技术制作费）关方面进行交涉调整
根宣传方针广告战略制定关广告表现形式基方针进行难度规划制作（复制设计相商业广告）担制作理（质量技术制作费）指导
41
42
43
44
宣传规划
宣传规划
宣传规划
宣传规划
A4
A5
A6
S
收集整理关宣传计划制作必须信息整理统计宣传调查结果
收集商品媒体分类宣传计划编制时必须商品计划销售计划等关信息整理成相关资料进行宣传调查分析结果
1分析商品计划销售计划等关信息规划制订基宣传基方针具体宣传计划关部门交涉推进实施
2规划基宣传方针调查具体课题复杂结果进行分析
1综合考虑商品销售动公司外关方面进行艰难交涉规划制定推进宣传方针广告战略媒体购入方针
2广泛研究关宣传调查方面事宜规划制定调查基方针宣传计划中反映出调查结果
职
No127
销售
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
妈妈厨师
指导员
A3
A3
展卖会家庭聚会烹饪教室等方进行微波炉关饭菜说明指导现场制作销售活动研究微波炉关饭菜
1代理店顾客说明文字处理机诊断设备等方法展示会说明机器特点方法
2说明关诊断设备制作处方方法程序
31
32
33
34
销售
销售
销售
销售
A3
A4
A5
A6
1遵级具体指示中等规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2遵级具体指示协助担店日常销售活动处理报告简单索赔事件顾客求
1中等规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2客户商店说明公司商品特点优点公司较销售关项制度（商品目录信SBC制度）提出建议
3担店说明关促销措施实际销售促进策略销售商店助成制度运方面进行协助提出建议
4根级指示月度商品担店等分类销售预定计划完成该计划时担店进行调整
1中等规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2推荐符合客户商店特点理条件商品销售关项制度进行启蒙指导期增加业务量
3考虑客户商店特点理条件等方面实施符合店现状促销策略实际销售促进策略
4考虑市场动销售状况实际业绩商品分类衡等方面担店进行交涉调整策划制定月度商品担店等分类销售预定计划表
5常检查担店债权限额回收余额债权容努力促进回收利出现交易事时提交票事报告采取符合事容停止发货等措施
6开拓新客户商店编制业务开始关新店设置申请报告交易合文进行担保设定等方面交涉
7提高销售力收集整理关公司商品促销策略销售技巧等方面信息
1规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2关价格条件回收条件交付条件等方面客户商店进行交涉编制确定条件时必须资料
3利促进实际销售效回收业务改进等销售措施进行指导协助客户商店实施该措施
4考虑市场动销售状况实际业绩商品分类衡等方面策划制定销售计划
部门销售计划策划制定等方面提出建议
5防范交易事未然时发现问题客户
35
销售
S
商店进行原分析采取适策发生交易事时进行调查交涉采取符合事容交易终止等必措施
6新客户商店进行基交易条件交涉调整
7制订部门销售政策方针收集整理报告关公司商品促销策略销售技巧等方面信息
1量金额新定单进行容调查分析信调查综合判断该交易坏
2客户商店营总体方面进行指导协助营善商店采取效适改正措施事防止策
3根公司购入销售库存计划价格政策利润计划市场动等关方面策划制定部门销售计划规划制订推进利润确保策
4关交易事方面调查分析事原事店财务状况款力真实意图规划制订推进必实施措施
5综合分析研究新客户商店信度营容理条件公司交易状况等项目业务否开始交易条件等方面进行判断
41
42
43
44
信销售
信销售
信销售
信销售
A3
A4
A5
A6
1信合申请材料进行书面调查支付力保证调查编制关判断合否资料
2支付迟延者通电话书面访问等形式催促计算索取访问手续费迟延损失费等费
3客户商店普通顾客解释公司信制度特点促进方提出申请材料
1信合申请材料通外部机关进行调查申请确认合容编制关判断合否资料关合否方面办店进行联系调整
2支付迟延者通发送催款函支付声明等形式促进回收
3解释公司信制度特点优点运方面提出建议进行协助
1关高额特殊信合申请材料申请者担保款力担保等方面进行信调查编制关判断合否资料
2签订高额特殊信合时制作合文公证证书进行担保设定
3关支付迟延债权方面合方进行直接交涉征求担保意见制作公证证书
4访问办店符合规模行业理条件信制度应方面进行启蒙指导努力增加业务量
5考虑市场动销售状况实际业绩策划制定月度担店等分类销售计划
6推进开拓新办店交涉工作办理关交易开始手续
7编制销售计划收集整理公司信制度促销策略等关信息
1关般信合根调查判断资料判断该合否
2关高额特殊信合方面研究合容判断容否合适编制关判断合否资料
3办理支付迟延债权关诉讼事件相关手续进行交涉处理
4促进办店销售额增加业务改进制订信制度利促进措施协助实施
5综合考虑市场动销售状况实际业绩策划制定销售计划部门编制销售计划提出建议
6新办店基交易条件进行交涉调整
7制订部门销售政策方针调查分析报告公司信制度促销策略等关信息
45
信销售
S
1关高额特殊信合方面根调查判断资料综合考察申请者资产状况营状态债力等方面合否进行判断
2根种资料综合分析研究债权回收状况指导协助关回收促进工作规划制定实施关应收债权适效回收策
3规划制度行业销售店等分类促销战略开展广泛活动进行指导办店信制度运方面进行指导协助
4根公司销售计划利润计划市场动策划制订部门销售计划规划制订实施关确保利润策
5综合性分析研究新办店信度营容理条件公司交易状况等项目业务开始坏交易条件等方面进行判断
51
52
53
54
55
设备机器施工
设备机器施工
设备机器施工
设备机器施工
设备机器施工
A3
A4
A5
A6
S
准备定型工程施工材料协助公司联系设计图纸等业务
负责定型工程估价设计建筑公司设计事务等方面进行限交涉准备施工材料担工程监督等工作
建筑公司设计事务等方面进行较复杂交涉决定承包业者编制工程关书面材料政府关部门提交申请变更设计图纸现场处理索赔事件
检查销售核算状况规划制订推进工程技术手册缓工程技术协助物业者机器系统等设计图纸进行磋商设计施工图进行工程施工监督等
1综合考察市场公司动等诸关联素确立工程体制规划制订应现场运行状况复杂方面工程计划进行施工监督总结
2设计系统编制核算估价表规划工程技术
3担现场工程指导规划推进营业技术员销售店象技术进修会
职
No128
服务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
21
22
23
24
服务维修
服务维修
服务维修
服务维修
A3
A4
A5
A6
出差公司里担简单服务修理工作
担需服务技术认定资格考试2级技服务修理工作处理索赔事件
担需服务技术认定资格考试1级技服务修理工作处理索赔事件
担需服务技术认定资格考试技术指导级技服务修理工作处理索赔事件
31
32
33
34
部件理
部件理
部件理
部件理
A3
A4
A5
A6
日常般性部件供应出入库订货库存理等方面负责关部门联系准备工作
保证部件供应利圆满征询关部门意见调整进行库存理订货等工作
预测服务部件需求关部门交涉调整维持适库存圆满处理计划外接受定单订货等工作
库存进行全面握预测需求进行适量订货交涉制订实施关部件供应业务改进策
41
42
43
44
营业技术
营业技术
营业技术
营业技术
A3
A4
A5
A6
担设备机器定型保养检修施工
担设备机器日常保养检修施工设计准确计算市场开发等工作
设备机器进行复杂保养检修施工设计准确计算负责索赔处理关部门调整等工作制订市场开发计划
设备机器进行复杂保养检修施工设计准确计算规划推进市场开发
51
52
53
商品接受检查
商品接受检查
商品接受检查
A3
A4
A5
担退货商品受理检查发送库存理等工作
进行合格品检查试验简单状况责进行区分信息提供关部门进行交涉调整
进行合格品检查试验明确责区分详细资料提供关部门进行交涉调整
61
62
技术协助
技术协助
A4
A5
制作够应简单修理技术资料销售商店进行简单技术指导
编制够应复杂修理技术资料销售店进行简单技术指导收集分析质量信息提供关部门
63
64
技术协助
技术协助
A6
S
销售店修理担员进行新技术训练指导实施需关部门进行艰难交涉调整索赔处理策
规划制订推进关技术协助项实施措施公司外进行技术培训策划制定调整实施索赔处理策
71
72
73
服务规划
服务规划
服务规划
A5
A6
S
收集分析种服务信息编制资料制订般性服务业务改进措施负责关部门交涉调整
改进服务关项制度编制服务业务基准
根服务政策方针规划制订实施服务项实施措施服务业务改进策服务员教育计划
81
82
点运营理
点运营理
A6
S
根服务点运营方针总结关担域服务运营体制确立推进改进等状况负责客户部门交涉调整解决点运营关复杂困难问题部进行培育指导
总结点运营状况时准确收集整理研究关服务方面公司信息流通渠道意见关点运营改进效率化服务体制方面问题解决策改进措施等提出建议关属点运营方面提出建议进行指导
职
No129
物流商品理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
21
22
23
物流理
物流理
物流理
A3
A4
A5
制作商品物流素分类成计算资料受理分类整理销售预先付款合文
编制运输保装卸统计表种统计表库存原始账目基础摘出推进物流合理化活动中面问题制作研究资料
1握关物流合理化方面货公司求问题点制订解决改进措施
2统计分析包装改善委员提出报告摘出问题点制订呈报关改进措施方案
3推进高效安全优质运输保装卸等工作作业手册装卸基准书求进行维修保养
24
25
物流理
物流理
A6
S
4关货索赔求方面摘出问题点制订策
5关预算实际业绩间差异方面物流素分类进行握分析
6监督机关加盟团体提交仓储业物流行业关申请报告材料负责交涉信息收集工作
1根物流合理化方针编制助制造销售物流等方面策划制定综合性合理化方案基础资料
2根销售计划事业部规划部销售公司等关部门调整制订实施指导关高效计划运输保等方案
3货业者收费率付款条件期限等合容进行交涉签订变更销售预先付款合
4时刻握行业动协作业者实际状态维持费收费率适运断改进
1根营方针总理通知推进制造销售物流总体合理化握分析现存问题关注公司行业动制订落实总理通知重点政策措施具体策
2根总理通知重点实施政策制定实施货业者配合策
3规划制定未合适物流系统
4研究编制调整预算草案握预算实际业绩分析差异
5检查种申请审查报告指出问题点进行指导
31
32
33
运输理
运输理
运输理
A4
A5
A6
安排基出库通知单商品发送安排货物集中路线区域分类安排车辆业者提出送货通知函进行运费检查确认致容中转出入库物品安排目分类进行发送等工作
1调查利处理商品运输方面纠纷破损等事订货渠道确认业者现场认函货进行交涉确定赔偿容
2配车运输运费索取等方面出现纠纷业者进行原分析制订改进方案进行指导
1推进基发送计划计划运输公司部关部门获取信息路线分类装货区域包车进行调整制定高效计划运输作战体制进行指导
34
运输理
S
2关运输事方面事发生原路径业者进行调查分析修改作业基准指导彻底遵守关规等实施事防止策
1掌握运输行业市场状况业者服务力等信息选定佳运输业者运输方法
2指导运输业者车辆进行开发改良等确保高效运输手段
41
42
43
44
45
仓库理
仓库理
仓库理
仓库理
仓库理
A3
A4
A5
A6
S
进行日常般性商品出入库库存理负责关部门联系安排等工作
征求关部门意见进行调整进行正常出入库库存理盘点库存调查简单库存状况摘出问题点制作研究资料等工作
1检查仓库保配置状况质量理状况指导监督业者进行必改进
2检查库存盘点结果进行致原分析数修正
3根实物台帐研究机械种类分类适库存量握旧产品动品库存状况关部门联系制订处理方案
4握入库计划库存量研究协助作业必性制订移交理计划筹备计划
5制作物品税收支台帐纳税申报表
1全面握库存计划实际业绩间差异进行原分析制定策
2考察入库计划库存量研究保仓库必性收费率期限数量等方面进行交涉制作效济合
3根商品仓库结构理条件投保火灾险
4处理基物品税法种申报申请等制作关调查资料关部门交涉业者进行指导
5编制库存盘点计划关部门业者达指示
1准备物品税调查时必资料负责关指示说明应答等工作
2关部门联系调整关物品税节税策判断否享受退税优关方面进行适税率扣项目金额申报时期等方面指导
3考虑商品形态质量操作员状况济性改进仓库设置结构引进改良开发关保装卸事务设备机械等指导关员进行效运
4实施彻底防灾策进行域社会调整
职
No130
海外规划
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
21
22
23
24
海外生产
海外生产
海外生产
海外生产
A4
A5
A6
S
收集整理关海外成套设备设备设计生产理必须资料
1根海外生产计划调查分析关进度理生产纠纷等事项关部门交涉进行调整
2种部件部制作计划收集资料办理认定手续部件厂商交涉进行调整
1制订海外生产计划决定产品规格估算价格复杂生产质量方面纠纷进行交涉制订策
2生产技术技巧方面进行技术援助
3制订国外实员公司实计划担技术指导
分析研究国外工厂生产设备力制订国外生产基计划制造技术生产设备等生产方面问题投资效率等营方面种问题进行综合性指导援助关保证正常生产总体策等方面关部门交涉进行调整
31
32
33
国外成套设备
国外成套设备
国外成套设备
A5
A6
S
1设计生产设备模具固定工具担设备订货接收现场监督检查等工作
2调查研究海外环境理条件公司动
3常住员提供信息办理事务性手续握常住员业务问题处理结果追踪制作英文信函编制规格表等
确认询价单调查关国家实际状况取制造许证调查分析海外环境理条件公司动
海外生产理念容等总体方面进行调查研究规划规划关成套设备基容制定报价单制作等海外生产方面综合理成套设备基计划调查分析判断投资环境理条件公司动关部门接触高度海外生产战略
职
No201
纯操作
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
纯操作
职
No202
装配
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
装配（A）
装配（B）
装配（C）
N2
N3
N4
产品部件般性装配作业
1般性装配整日处理重量超15公斤物品
2定型性产品部件装配作业操作规程方法较复杂调整调测量时需感官方面熟练
定型性产品部件装配作业调整调测量较复杂需掌握电气机械化学等方面基础知识
21
22
机器制造（A）
机器制造（B）
N5
N6
标准图纸基础进行作业安排工序分析属较复杂机器装配配线调整等方面作业需掌握电气机械化学等关专业知识
复杂图纸基础进行作业安排工序分析属非常复杂机器装配配线调整等方面作业需掌握电气机械化学等全面专业知识
职
No203
调整
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
调整（A）
调整（B）
N2
N3
产品部件工序中进行电气结构方面般性调整作业
定型性产品部件调整作业操作规程方法调整机器操作较复杂调整时需感官方面熟练
职
No204
检查
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
检查（A）
检查（B）
检查（C）
N2
N3
N4
产品部件工序中进行般性检查作业
坏判断检查机器操作调整检查量消化等方面需感官熟练完成检查抽样检查作业
坏判断检查机器操作调整等方面需掌握电气机械化学等基础性专业知识完成检查抽样检查作业
职
No205
修理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
修理（A）
维修（B）
维修（C）
修理（D）
N2
N3
N4
N5
产品部件般性修理作业
属定型性修理作业感官熟练良原方查明等方面需判断作业
需电气机械化学等基础性专业知识良原方查明方面需较复杂判断电气机械方面修理作业
良原方查明等方面需复杂判断制成品修理需电气机械化学等专业知识
职
No206
包
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
包（A）
包（B）
包（C）
N2
N3
N4
制箱产品部件辅助品包包装般性作业
1操作制箱机进行制箱作业包括机械保养理
2操作捆包机进行包作业包括机械保养理
出库包作业包括质量理理包材料关方面进行调整等
职
No207
部件供应
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
部件供应（A）
部件供应（B）
N2
N3
供应运送定数量指定材料部件产品等指定方作业
1整日供应运送重量15公斤物品作业
2根生产计划握生产进度部件材料入库状态保证部件材料脱节进行督促调整供应运送部件材料
职
No208
成型
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
成型（A）
成型（B）
成型（C）
成型（D）
成型（E）
N2
N3
N4
N5
N6
关成型般性作业
成型机进行定型塑料成型加工作业启动停止运行等进行监视进行保养检查等运行理需关机械理原材料方面标准性实际业务知识
需国家技鉴定2级技考试合格具电气机械原材料关基础性专业知识成型加工作业包括调整整理更换模具等作业
需国家技鉴定2级技师程度技成型加工作业包括成型机调整整理更换模具材料理等作业
需国家技鉴定1级技师程度技成型加工作业包括成型机调整整理更换模具材料理等作业
职
No209
喷漆电镀
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
喷漆电镀（A）
喷漆电镀（B）
N2
N3
N4
关喷漆电镀般性作业
定型性喷漆电镀作业操作规程方法复杂需关机械装置原材料等标准性实际业务知识调整协调方面感官性熟练水
需国家技鉴定2级技考试合格具电气机械机械化学原材料等关基础性专业知识喷漆电镀作业包括装置器具条件理调整整理更保养涂料药品调理等作业
14
15
喷漆电镀（C）
喷漆电镀（D）
喷漆电镀（E）
N5
N6
需国家技鉴定2级技师程度技喷漆电镀作业包括装置器具条件理调整整理更保养涂料药品调理等作业
需国家技鉴定1级技师程度技喷漆电镀作业包括装置器具条件理调整整理更保养涂料药品调理等作业
职
No210
金属机械加工
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
N2
N3
N4
N5
N6
关金属机械加工般性作业
定型性金属加工作业需机械装置等标准性实际业务知识关调整方面判断
根简单图纸需操作步骤定精度金属机械加工作业包括机械安排调整整理更换模具等作业时通国家技鉴定2级技考试
根标准图纸（简单产品图纸）加工材料进行判断需操作步骤工程分析高超质量数量金属机械加工作业包括调整修理更换模具等作业时需国家技鉴定2级技师程度技
根高级图纸（中级程度产品图纸）加工材料进行判断需操作步骤工程分析非常复杂高级质量数量金属机械加工作业包括调整修理更换机械模具等作业时需国家技鉴定1级技师程度技
职
No211
精加工
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
精加工（A）
精加工（B）
N2
N3
关精加工般性作业
遵具体指示机械工具固定工具模具进行精加工装配进行机械装置拆卸装配调整等方面精加工作业
13
14
15
精加工（C）
精加工（D）
精加工（E）
N4
N5
N6
根简单图纸（模具图纸）进行需操作步骤定精度精加工作业包括机械安排调整整理更换模具等作业时通国家技鉴定2级技考试
根标准图纸（简单产品图纸标准模具图纸）做出判断进行操作安排工程分析高精度精加工作业包括调整修理更换机械模具等作业时需国家技鉴定2级技师程度技
根高级图纸（中级程度产品图纸复杂模具图纸）加工材料做出判断进行操作安排工程分析非常精度精加工作业包括机械模具进行复杂高级调整修理更换等作业时需国家技鉴定1级技师程度技
职
No212
动装置理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
动装置理（A）
动装置理（B）
动装置理（C）
动装置理（D）
动装置理（E）
N2
N3
N4
N5
N6
关动装置运行般性作业
监视动装置（具项功工序连续运转动进行装配加工检查调整等作业装置）启动停止运行进行保养检查等运行理作业需般电气机械等关实际业务知识
动装置运行理进行调整整理更换模具等作业需电气机械化学等关基础专业知识关职标准实际业务知识
动装置运行理应机器种类变换规格变更条件变更等进行装置模具更换条件设定障进行调整修理作业需电气机械化学等标准性专业知识
动装置运行理应装置改进质量改善特殊条件变化进行装置改进设计拆卸修理等作业需电气机械化学等广泛详细专业知识
职
No213
指导职
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
工序预备
工序预备
N3
N4
N2生产工序中种作业熟练工低级员进行作业方法指导员
谓种类作业指：装配检查调整等职业作业
进行指导缺勤代行定N2
N3生产工序中种作业熟练工低级员进行作业方法指导员
谓种类作业指：装配检查调整等职业作业
进行指导缺勤代行定N3
21
工序指导
N4
作组中特定工序作业责总括工序预备进行作业安排工序维持技指导员
31
组指导
N5
精通关组全部工序方面作业方法设备机械原材料低级员进行技指导负责设备日常保养改进工序提高质量安全卫生等方面协助组长员
41
班指导
N6
精通关班全部工序方面作业方法设备机械原材料低级员进行高级技指导负责困难设备保养改进作业工序提高质量安全卫生等方面协助班长员
班指导职复杂广泛工作质量求高般安置工序作业需安定改进班里
职
No301
监督职
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
组长（A）
组长（B）
Y1
Y2
组组织负责
认定班指导组长
21
22
班长（A）
班长（B）
Y2
Y3
班组织负责
S1选拔时合格班长
31
32
系长（A）
系长（B）
Y3
Y4
系组织负责
S2判定时合格系长
职
No401
字
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
假名字
日文字
英文字
O2
O3
O3
21
22
影印
键控穿孔
O3
O3
职
No402
电话接转
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
电话接转
电话接转
O2
O3
操作简易交换机电话接转
需电话接转操作资格电话接转
职
No403
动力设备理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
动力设备理（A）
动力设备理（B）
动力设备理（C）
动力设备理（D）
O3
O4
O5
O6
担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备保养理辅助员
具必资格技术担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备某领域中部分较复杂保养工作员
具必资格技术担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备某领域中部分复杂保养工作员
具必资格技术担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备某领域中综合性复杂保养工作员
职
No404
修缮
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
修缮（A）
修缮（B）
修缮（C）
修缮（D）
O3
O4
O5
O6
进行建筑物设备备品什物等修补工作等方面修缮业务员
通国家技鉴定2级技考试担修缮业务员
具国家技鉴定2级技师程度技担修缮业务员
具国家技鉴定1级技师程度技担修缮业务员
职
No405
汽车驾驶
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
拖车驾驶
O3
21
叉车驾驶
O3
31
卡车助手
O3
41
汽车驾驶
O5
51
51
轿车驾驶（A）
轿车驾驶（B）
O5
O6
职
No406
保安
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
守卫
守卫长
职
No407
供饮食
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
服务员
O3
21
营养师
O3
具营养师资格计算饮食方面营养价值编制菜单员
31
厨师（A）
O3
具厨师资格烹饪饭菜员
32
厨师（B）
O4
保健设施厨师具10年验训练调味质量优质等方面拥高级技术员
职
No408
宿舍理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
宿舍服务员
宿舍建筑物设备日常运行进行理顾宿舍居住员生活提供必援助员
21
宿舍理员
宿舍建筑物设备日常运行进行理担宿舍居住妇女员指导援助商谈动作员
31
32
宿舍副监督（A）
宿舍副监督（B）
宿舍运行理方面协助宿舍监督员
型宿舍宿舍监督时宿舍运行理方面协助宿舍监督员
41
42
43
宿舍监督（A）
宿舍监督（B）
宿舍监督（C）
O6
O7
O8
作型宿舍运行理负责担建筑物设备运行理居住员指导宿舍工作员理负责治会关部门政府机关区社会联系交涉调整员
作中型宿舍运行理负责担建筑物设备运行理居住员指导宿舍工作员理负责治会关部门政府机关区社会联系交涉调整员
作型宿舍运行理负责担建筑物设备运行理居住员指导宿舍工作员理负责治会关部门政府机关区社会联系交涉调整员
职
No409
保育
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
保姆
O4
具保姆资格事公司保育园工作员
职
No410
医疗
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
护士（A）
O4
具护士资格事护理关业务员
12
13
护士（B）
护士（C）
O5
O6
具护士资格担护理关业务进行护理业务指示指导员
护士长
21
22
23
牙科护理士（A）
牙科护理士（B）
牙科护理士（C）
O4
O5
O6
具牙科护理士资格事诊牙科卫生关业务员
具牙科护士资格担牙科卫生关业务进行牙科卫生业务指示指导员
牙科护士长
31
32
33
保健护士（A）
保健护士（B）
保健护士（C）
O5
O6
O7
具保健护士资格事保健指导关业务员
具保健护士资格担健康理保健指导关业务进行保健指导业务指示指导员
保健护士长
41
42
43
药剂师（A）
药剂师（B）
药剂师（C）
O5
O6
O7
具药剂师资格事药剂关业务员
具药剂师资格担药剂关业务进行医药业务方面指示指导员
药剂师
41
42
43
X射线技师（A）
X射线技师（B）
X射线技师（C）
O5
O6
O7
具诊疗放射线（X线）技师资格事放射线关业务员
具诊疗放射线（X线）技师资格担高级放射线关业务员
技师长
职
No411
保健设施理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
保健设施工作员
保健设施理
O2
O3
21
22
23
保健设施负责（A）
保健设施负责（B）
保健设施负责（C）
O4
O5
O6
型保健设施理运行现场负责
保健设施理运行现场负责
定标准保健设施理运行现场负责
24
25
保健设施负责（D）
保健设施负责（E）
O7
O8
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示例岗位览表
外保密
1982年2月22日制订
1987年3月21日修订
示例岗位览表
中央分级委员会
职览表
Ⅰ A系列 Ⅲ Y系列
No
工种名称
页
No
职名称
页
No
职名称
页
101
纯事务
3
124
技术
32
301
监督职
54
102
秘书
3
125
销售计划
35
Ⅳ O系列
103
总务
3
126
宣传
37
104
法律事务
5
127
销售
38
105
证券
6
128
服务
42
No
职
页
106
财会业务
7
129
物流商品理
44
401
字
55
107
审查
9
130
海外规划
47
402
电话接转
55
108
信息理
11
Ⅱ N系列
403
动力设备理
55
109
营规划
14
404
修缮
56
110
宣传
14
No
职名称
页
405
汽车驾驶
56
111
调查
15
201
纯操作
48
406
保安
56
112
劳动事
16
202
装配
48
407
供饮食
57
113
进修
17
203
调整
48
408
宿舍理
57
114
健康保险基金
18
204
检查
49
409
保育
58
115
设备
19
205
修理
49
410
医疗
58
116
消费者咨询
20
206
包
49
411
保健设备理
59
117
环境理
21
207
部件提供
50
118
质量理
22
208
成型
50
119
材料理
24
209
喷漆电镀
50
120
生产理
26
210
金属机械加工
51
121
设计
27
211
精加工
52
122
专利理
28
212
动装置理
52
123
技术理
29
213
指导职
53
职
No101
纯事务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
纯事务
A1
职
No102
秘书
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
16
秘书
秘书
秘书
秘书
秘书
秘书
A2
A3
A4
A5
A6
S
担公司负责日程安排理种决策资料收发送达整理保等般事务性工作
担公司负责日程安排调整理草拟公司负责名义发文件等工作
草拟公司负责名义发文件收集整理企业营关信息等工作
草拟公司负责名义发种文件收集统计企业营关信息制作关资料等工作
草拟公司负责名义发外单位书面材料企业营关信息进行调查分析提出意见公司外关员交涉日程安排等工作
公司负责草拟种书面文件财会理涉外根特指示信息收集调查公司外关员交涉等工作
职
No103
总务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
消耗品购买理
A3
综合考虑什物办公消耗品等质量价格预算等方面选定购买物品进行订货督促验收付款通知书确认负责维持适库存量
31
32
通讯
通讯
A4
A5
邮政快递电信等相关通讯业务发生变化障时时公司外关员进行交涉调整制定实施相应种策
制定通讯业务发生变化通讯相关法令出现修改等事项策修正公司部规手册研究提高效率节约费通讯方法计划实施关通讯设备改进撤移动位置等事项负责保养理等工作
33
通讯
A6
研究通讯相关法令通讯设备通讯方法等容规划制订推进通讯设备通讯方法改进措施进行价格等方面交涉
41
42
43
44
设施理
设施理
设施理
设施理
A4
A5
A6
S
定期公司设施设备进行检修关方面提交检修报告采取策
公司设施设备进行般性保养理修缮工程筹备现场监督理备品什器等物品购买安排等业务
关公司设施设备等方面关法令进行全面性理规划制定方案负责公司外关方面包括特殊例外事情等事务交涉
公司设施设备长期进行保养理负责修缮工程规划制定计划签订合设备机器等购买合保养理等工作
51
52
53
涉外
涉外
涉外
A5
A6
S
1负责面社会政府机关社会团体等接公司外关方面进行联络调整等工作
2收集分析整理关社会政府机关社会团体等方面信息提供公司相关员制作提供关外资料等工作
1参加社会政府机关社会团体等关集会活动传达公司意见解握讨容收集分析关信息公司外关方面进行交涉调整采取相应策
2社会政府机关社会团体等方面愿求困难馈赠赞助等事项进行研究制定应方案公司部关方面进行交涉调整采取必措施
1参加社会政府机关社会团体等关重集会活动发表公司意见见解解决关问题
2社会政府机关社会团体等种问题提出方针策规划整理提供信息资料负责公司部关方面交涉调整等工作
61
总务规划
S
根公司方针握调查研究分析关总务业务种复杂问题规划制定解决策负责公司外关方面交涉调整等工作
职
No104
法律事务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
制作英文材料
A3
印关国际诉讼法律问题行政调查等方面英文材料英文电传
31
32
33
34
法律事务
法律事务
法律事务
法律事务
A4
A5
A6
S
收集翻译反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题关资料容进行调查分析
1收集调查分析公司关法令判例等信息审查合容找出问题草拟策董事会关业务申请商业注册法律部门司法书记员申请获取种副证明材料等工作
2关反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题等方面理公司部关方面联系调整关法律事务磋商时必国诸资料做制定策前事先准备工作等
1握公司关诉讼进展状况收集调查相关资料关部门进行联系调整调查研究特定事项相关法令判例单位事例研究关法律咨询事项顾问律师进行磋商等业务
2关反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题等方面负责公司部员联系调整关法律事务磋商制定应措施等
1调查研究公司关法令判例规划草拟相关法律策关部门进行交涉等工作
2关反垄断法产品责问题等国际诉讼法律诸问题等方面进行高级调查研究分析关法律事务关政府部门行单位进行复杂层次交涉规划制定应措施等
41
42
43
行政调查
行政调查
行政调查
A4
A5
A6
应付进口制问题导致世界国反倾销等行政调查收集翻译容调查计算分析事先策关资料
应进口制问题导致世界国反倾销等行政调查研究分析事先策关资料做解决问题策制定前准备工作
应进口制问题导致世界国反倾销等行政调查事先策公司部关方面进行联系调整分析存问题制定相应策
44
行政调查
S
关国进口制问题关行政调查等方面国制度身进行高级调查研究解决具体问题指导公司部关员关法律事务政府部门行单位进行复杂层次交涉规划制定应措施
职
No105
证券
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
届股票审查
A3
审查分类记录届股票书面材料容委托证券代理公司代办关事务
31
32
33
34
证券
证券
证券
证券
A4
A5
A6
S
制作股票届书面材料（纸）股票变动资料选公司债务变动状况报告等
编制股东会股东会议中期分红企业说明会等关种书面材料草拟决算公告股票更名停止公告制订股票分配基金资金计划银行进行交涉制作回复股东（会请求）书面材料负责职工股票买卖等工作
制作保股票转换债券预备券编制股东会股东会议企业说明会等计划书面材料收集证券信息（含海外资金筹措信息）公司股票宣传草拟发股东关股东会中期分红等期末决算种书面材料证券代理公司证券公司交涉接等工作
公司现股票买卖草拟股东会股东会议企业说明会等举行方案书面材料关营总体方面调查交涉股东新闻机关关政府机关交涉接研究证券代理事务委托合修正方案（手续费变更）编制资金筹措金融计划报告研究新股票公司转换债发行合文草拟书面申请报告制定投融资计划编制股东构成修正股票持计划报告交易客户股票获计划报告等工作
职
No106
财会业务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
票分录
A3
根公司采会计方法关法令种会计规票进行分录（确认部门部分否准确）关部门进行指导调整等
31
32
33
34
成计算
成计算
成计算
成规划
A4
A5
A6
S
1制作基成计算表新产品改进部件成决定时必种书面资料计算部件成
2遵具体指示制作现产品标准成计算表
1综合分析研究新产品特殊商品估价成提出改进意见编制计算表关部门提供资料
2制作收集成计算基础数标准成计算表部件半成品库存评估单价盘点调整额计算产品成预决算关成数计算相关业务预算率实际业绩率计算等工作
目标成利润产品预算设定价值分析（VE活动）研讨调整基市场信息销售折扣价格统计估价成握研讨指示核算状况制作销售价格决定申请审查报告分析研究综合收支状况等工作
根销售战略制作销售价格决定申请审查报告进行综合收支分析处新产品规划开发阶段价格规划调整进行广泛分析判断编制成规划规划制定成理系统等
41
42
43
44
决算
决算
决算
决算
A4
A5
A6
S
遵具体指示研究制作关决算辅助资料
遵具体指示进行决算期盘点月度决算盘点计算盘点评估结果制作研讨确定月度决算报告
1根公司关规定商法税法进行决算期盘点月度决算盘点指示事项进行研究提供策制定方案进行指导改进盘点方法研究统计评价计算结果
2理实际业绩材料成制作半成品评价表编制制造成研究报告研究分析直接利益估算固定费研究编制服务决算书制作分析部门分类收支理报表等收支理基础项盈亏容进行理研究分析改进等
根企业营方针确保利润生产设备员材料部件费等进行全面研究规划编制收支计划关部门进行交涉决定推进指导应措施
51
52
53
54
资金理
资金理
资金理
资金理
A4
A5
A6
S
应收票实物接收理确认票容审查规定条件价证券接收理贷款贷出回收理汇票结算资金入账确认银行存款账目存款转账操作等工作
研究调整月度资金计划日资金流水账支票汇票收支应付支票汇票理等工作
诸：融资回收条件延长等资金营活动中效运投融资审批文件进行研究调整制订紧凑资金计划握分析实际业绩制定应措施等
根企业营方针研究已规划制定种措施资金方面保证握分析济状况金融状况等外素资金方面进行理指导提出建议规划制订交涉调整资金筹措方法资金计划等
61
62
63
64
固定资产理
固定资产理
固定资产理
固定资产理
A4
A5
A6
S
制作关固定资产预算编制资料理实物盘点等固定资产台帐等
关固定资产预算编制制作关决算申报等材料握租资产固定资产收支状况计提固定资产办理移交理废弃调查手续等
指导编制关固定资产预决算申报等材料会会计师国税局监察进行现场审查分析研究租资产固定资产收支状况等
规划制定关固定资产公司财会税务处理方针关部门进行指导负责会计师国税局等方面交涉应公司营方针济状况变化租资产部固定资产效运等方面进行规划制订方案指导等
71
72
73
编制财务报表等关材料
编制国决算财务报表
编制国决算财务报表
A4
A5
A6
收集计算国连接财务报表价证券报告编制材料海外公司决算表换算持部分计算制作公司营分析材料等
编制国决算财务报表价证券报告制作提交外部委托材料制作营分析较材料等
国决算财务报表价证券报告编制总结编制种调查统计分析材料准备记者报道材料等
74
国决算规划
S
规划制定国决算方针关部门进行指导负责会计师财政部等方面外交涉研究集团公司财会处理业务研究关法令制定指导相应策制作规划财会分析资料等
81
82
83
84
制作纳税申报材料
直接税申报纳税
直接税申报纳税
直接税申报纳税
A4
A5
A6
S
编制申报表明细基数研究申报调整事项编制提交申报表收集税务相关信息等
编制法税方税申报材料制作纳税理种申报材料提交关局制作种调查资料等工作
汇总法税方税申报材料编制决算税务关材料问题事项进行磋商指导制作公司部税务通知文件等
规划制定全公司税务处理方针指导节税方案指导法令通知变更采取策负责国税局交涉公司部税务咨询等工作
职
No107
审查
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
调查
A3
听取委托部门调查目重点容调查事项等分类整理委托调查机关进行调查
31
32
33
34
回收理
债权理指导
债权理指导
债权理指导
A4
A5
A6
S
检查应收款实际业绩明细表记录客户债权变动表检查债权变动状况关债权状况方面交易担部门进行询问确认等
指导直接销售应收债权理检查客户财务状况指导改进交易条件签订商贸合设定担保事项问题债权保全回收民事诉讼手续等实际业务进行指导等
进行总体回收状况适回收余额理指导目握分析关客户债权回收动进行复杂交涉调整时指导交易担部门制定关促进回收策等
精通公司组织财会理制度民法（民法商法民事诉讼法等关法规相关判例动）实施国商贸关法律性相关事项应措施确保交易安全债权进行全面理改进规划制定回收制度信分析客户信限度进行全面判断改进规划制订信限度决定制度
41
42
43
44
营容分析
营容分析
营理
营系统规划
A4
A5
A6
S
计算关联公司营计划实际业绩差异营分析例进行检查等
编制研究分析关联公司营计划实际业绩较表营分析资料利息分析资料回收延迟理等理资料
国关联公司海外公司营统计理指导目决算业务进行指导分析研究营统计种资料确立财会处理基准编制实施营指导领等工作
应营方针济状况社会性动变化握项事物问题点设定相应新营指标业绩评价基准规划制定指导建议新高级会计基准等营系统
51
52
53
法律实际业务指导
法律实际业务指导
法律全面指导
A5
A6
S
1根税法（法税税继承税）民事法（民法商法）事业部关联公司编制企业决算相关申报材料等日常般性法律税务运进行指导
2三洋电机集团海外签订合时标准合等式样制作研究合草案
1根税法（法税税继承税相关法律判例动）民事法（民法商法民事诉讼法相关法规判例动）事业部关联公司企业决算营活动关法律税务实际业务处理（公司设立合时税务局公证机关提交申请报告）进行指导
2三洋电机集团海外签订合时制作合（成套设备合合资合等）草案
1精通税法（法税税继承税相关法律判例动）民事法（民法商法民事诉讼法相关法规判例动）事业部关联公司企业决算营活动关复杂广泛法律税务进行运指导负责关政府机关事务性交涉
2海外签订合时交涉调整研究制作合（成套设备合合资合等）草案
61
部监察
A5
1实施监察时仔细检查辅助账簿会计科目转账发票等摘项目容准确性追查问题收集关资料等工作
2收集征询意见调查信息制作表格返回调查表进行分类收集针问题关资料等
62
63
部监察
部监察
A6
S
1实施监察时检查分析判断费账目消费容准确性关传阅审查文件裁决状况中关资料
2握分析研究半成品增减采购购买业务固定资产理状况进行准确性确认材料分析判断等工作
1根规定处理标准涉全面业务遵守状况进行判断相应指导提出建议整理全面汇总制作监察报告必种资料关部门进行调整等
2关监察种规程制作修改废止等方面进行规划制订方案
职
No108
信息理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
线操作
操作
运理
运理
A3
A4
A5
A6
线终端电脑文字动处理机等关办公设备规定操作规程进行数输出入操作等工作
操作电脑控制台等外接设备操作电脑等智机器握报告关障状况关策指示进行处理等
1制定操作作业预定计划指示指导操作员进行效操作查找关障原时采取相应策等
2编制般性操作规程担操作基础教育课程等
1编制电脑月度运转日程作业计划负责关部门调整交涉等
2负责操作系统程序接等系列工作
3出现操作相关障时负责厂方关部门交涉
4电脑操作中操作系统运行状况进行调查（试运行）
5实现效电脑运行理编制种高级实性软件
6制定实现高效操作教育规划编制包括应独操作规程应教育教材等工作
25
运理
S
1提高电脑效应编制计划书程序设计等方面提出改进意见指示研究输出输入方法外聘操作员理指导等关电脑室全面运行等方面进行调查研究制定方案实施
2负责信息处理关联委托公司调整交涉等
3编制包括电脑效运等独综合性操作规程担含专业知识教育课程等
4电脑操作中操作系统等方面进行调查研究提出建议
5调查研究制定实现电脑效运理运改进措施等
6实现电脑效运磁带磁盘机械帐表等IO媒介物出入库文档理效率化系统化等方面进行规划制定方案实施
31
32
33
程序设计
程序设计
系统工程
A3
A4
A5
根程序设计条件书RPGCOBOLFORTRAN等计算机语言编制常较简单程序智终端程序
1根程序条件书编制关程序进行作连串系统整合性检查质量检查
2编制智终端等程序制作条件书等关资料
1较复杂现系统进行调查分析规划制定机械化方案编制系统设计程序条件书
2负责现程序更新变更等维持性理工作
3较复杂机械化方面编制基程序条件书程序
职
No111
调查
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
市场调查
市场调查
市场调查
市场调查
市场调查
A3
A4
A5
A6
S
工业会调查委员会调查机关资料等进行统计整理理等工作
收集整理关工业会调查委员会调查机关资料等信息
收集分析销路分类商品动调查资料计算基性指数进行资料化理
规划编制营会议资料收集制作公司高层提出建议信息材料
规划编制营会议资料制作公司高层提出
建议材料进行程序规划等
31
32
33
34
需求预测
需求预测
需求预测
需求预测
A4
A5
A6
S
收集统计委员会等数进行资料汇总整理实行资料化理等工作
1进行商品分类市场调查制作包括关规划交涉意见陈述等决定营方针基础材料
2调查行业市场动收集分析种调查资料拟订决定公司部营业部门制造部门基方针基础试行方案等
3开发商品等反响购买动等方面规划相协规划制定调查方法握顾客动实现资料化理
分析营会议高层进言商品动市场动预测需求状况
分析解释营会议高层进言需求预测济动行业动制作资料进行报告等
职
No112
劳动事
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
社会保险费缴纳
A3
社会保险费缴纳通知书扣数间出现差额原进行调查修正制作计算明细表社会保险事务协商调整交纳
31
32
33
工资计算
工资计算
工资计算
A4
A5
A6
工资机器计算处理果需修正时采手工计算方式修正关项目支付时相应进行会计处理方面修正
编制关工资机器计算事务处理规程税法劳动合约规定修改委托关部门相应变更现行机器计算系统
税等关法令劳动合约公司部规定修改工资计算支付业务相应变更进行研究关部门联系调整解决工资支付方面出现相关问题
41
42
公司宿舍理
公司宿舍理
A4
A5
受理关公司宿舍申请报告审查申请容安排宿舍决定房间计算宿舍费等工作
调查握公司宿舍设备备品状况制定维修计划购买计划根裁决容委托关部门订货交涉维修工程监督等
43
公司宿舍理
A6
针新招员工定期调动等引起公司宿舍量需求关部门调整交涉制订房屋调查新租赁合等全面接纳计划加实施
51
52
53
录
录
录
A4
A5
A6
整理分析应聘状况举行录考试整理考试结果关赴安排录决定联系等工作
制作录考题选定考试担员考试成绩汇总录制作岗位分配关文件资料安排企业访问接等工作
拟订录计划研究制作招聘广告学校职业介绍进行招聘交涉拟订公司接收计划等工作
61
62
事变动
事变动
A5
A6
研究变动申请退职补充申请报告编辑拟订联系变动决定通知等
收集分析关变动信息资料关部门交涉调整拟订变动候选草案等工作
71
72
73
安全卫生
安全卫生
安全卫生
A4
A5
A6
关部门调整制订实施种健康诊断实行计划
1分析关劳动灾害原制作报告书政府监督机关交涉劳动灾害认定关事项
2调查分析职工疾病状况研究改进种健康诊断检查项目等工作
研究关劳动灾害疾病预防方面策关部门进行指导负责安全卫生担者进行相关法令关信息汇报等教育推进安全卫生理工作等
81
事规划
S
握分析事相关全面动信息研究规划制订考虑公司现状事政策规划制订具体化关事理种制度改进变更新制定等方面基方针拟订实施推进困难事方面诸问题解决策等
91
劳动规划
S
握分析劳动相关全面动信息法令判例研究规划制订考虑公司现状劳资关系劳动福利政策规划制订具体化关劳动理种制度改进变更新制定等方面基方针拟订实施困难劳动相关诸问题解决策等
职
No113
进修
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
进修准备
A3
编制培训日程表确认授课老师募集确认参加员制作名册安排会场负责教材教具集中等进修准备工作等
31
32
33
34
力开发规划
力开发规划
力开发规划
力开发规划
A4
A5
A6
S
根指示构想制作规划书草案介绍材料担集会持掌握程度进行检查调整改进现教材等保证进修课程正常运行等工作
实施推进关教育求调查制作定型培训课程规划书等
制订实施分析教育求调查计划根结果制订新教育培训计划设计简单力开发系统等
观点出发握教育培训求设计复杂力开发系统等业务
41
42
43
培训推进
力开发推进
力开发推进
A5
A6
S
拟订实施培训容改进方案制作包含事例简单教材测定培训效果编制培训结果报告书等
关新力开发系统必性效果等方面企业进行说明促进参加达规划目教师进行交涉拟订实施分析教育培训效果测定计划改进足处开发独教材等工作
关特定专业领域方面开发独优秀教材等
51
52
53
教师
教师
教师
A5
A6
S
现字典资料编制简单课程课担简单讲课等
编制较复杂具专业知识讲义进行会议式授课等
特定专业领域进修课程中担授课教师等
职
No114
健康保险基金
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
诊断费支付审查
A3
医疗机关索取诊断费项目进行严格检查确认索取费项目差错
31
32
33
支付款审查
支付款审查
支付制度审查
A4
A5
A6
审查种保险支付请求容决定较复杂疗养费伤病补贴护理费移送费分娩费生育补贴丧葬费高额疗养费附加支付款等费支付
关复杂伤病补贴疗养费海外支付金等费支付方面企业负责保险医疗机关发出咨询请求进行调查听取详情根基审查会裁决等法律知识核定账单容决定否支付
针社会保险审查制度规定保险者资格标准报酬保险支付保险费等方面满申诉关支付限制核定方面满申诉等企业负责保险者医疗机关等关方面进行交涉调整制作审查官审查会提交调查报告等工作
41
42
43
保健设施理
保健设施理
保健设施理
A4
A5
A6
1检查理疗养等保健设施营预付款状况等
2购入理保健设施备品等
1拟订疗养等保健设施建筑物设备维修计划进行维修工程监督等
2负责关保健设施运营纳税设施财会业务处理方面关劳动关系方面进行指导等
分析保健设施运营状况进行设施收支理拟订运营方法运营计划等
51
52
健康理
健康理
A5
A6
关工会员工实施体检等方面调整体检医师诊断器械等方面日程表制作安排实施日程计划负责实施部门交涉调整异常员追踪观察等工作
制订诊疗长会议等召开计划医师关员起分析诊疗现状收集疾病统计资料规划拟定诊疗业务改进未疾病预防策研究等关健康理方案
61
健康保险基金计划
S
收集健康保险基金行政医疗行政动工会员健康理疾病预防现状未预测工会组织财政等关信息资料规划制订实施财政计划疾病预防保健设施计划支付审查业务等健康保险业务关改进策计划
职
No115
设施
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
建筑设备工程
建筑设备工程
建筑设备工程
建筑设备工程
建筑设备工程
A3
A4
A5
A6
S
设计定型工程图纸安排施工材料负责关部门员联系确认等工作
遵具体指示负责定型工程工程报价工程监督工程进度检查工程理关员简单交涉等工作
负责较复杂工程报价政府机关申办手续设计图纸变更建筑施工员关日常问题方面交涉问题解决等工作
利身特定专业知识设计建筑设备工程关图纸评估研究交涉复杂工程费建筑业者设计事务等设计施工等关事项进行磋商指示负责工程施工监督理验收等
全面分析判断关联素利高级专业知识制订公司房屋新建规模设备施工工程计划研究设计容研讨工程费日常交涉验收等建筑设备工程进行全面指导等工作
31
32
33
动产买卖理
动产买卖理
动产买卖理
A5
A6
S
委托司法书记员动产买卖进行现场调查（现场司法局等）登记准备登记必须文件资料确认登记容等
精通关动产买卖方面实际事务知识进行复杂调查分析负责买卖方中介机构交涉制作合书文等
利高级专业知识进行动产买卖规划制订土整计划进行复杂调查分析负责买卖交涉
职
No116
消费者咨询
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
消费者咨询窗口
消费者咨询窗口
消费者商量
消费者策
消费者策规划
A3
A4
A5
A6
S
关消费者寄送产品目录索说明书资料部件购买咨询等方面求进行受理答复
消费者般性服务请求服务费产品操作产品质量等方面简单咨询牢骚进行说明应答
身掌握商品全面知识应消费者咨询牢骚收集分析消费者信息时反馈销售商店关部门
1消费者咨询满容进行具体调查分析关部门调整制订相应措施策
2消费者行政机关消费者团体等进行接触收集关信息具体消费者问题满等方面进行交涉制订相应措施策
准确握消费者消费者团体动消费者行政动消费者关法规判例利身广泛高级专业知识全面规划制订调查包含消费者关业务理运营方面突发性问题策等事项关部门进行交涉指导
职
No117
环境理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
分析测量检查
分析测量检查
分析测量检查
分析测量检查
分析测量检查
A3
A4
A5
A6
S
规定条件方法简单机器进行分析测量检查数整理等
指明分析测量检查容分析测量检查机器等进行准备设置较简单机器进行分析测量检查数处理等业务
较复杂分析测量检查设计采样限定范围进行分析解释整理研究相关数等工作
熟悉新分析测量检查技术关法规拟订分析测量检查机器装置购置设置等关计划进行复杂分析测量检查设计采样分析解释数研究制作报告书等
熟悉关分析测量检查方面新法规行政动分析测量检查技术高级专业知识规划拟订关建立测量体制方案分析测量检查机器装置分析测量检查方法等进行研究分析解释复杂数制作报告说明材料等
31
32
33
34
环境理
环境理
环境理
环境理
A4
A5
A6
S
遵具体指示收集整理关公害防止作业环境相关法规技术信息公司现状调查资料制作相关资料
常收集握特定担领域公害防止作业环境相关法规技术信息等关资料结合公司现状调查资料制订相关策研究资料
公害防止作业环境相关法规关联技术等方面特定专业知识现状测量分析数挑选研究项目突发性问题关员进行交涉规划推进具体策等
关公害防止作业环境相关法规行政指导动社会形势关联技术动等方面广泛高级专业知识结合企业方针规划拟订包含全面判断制定先行策突发性问题策等方面公害防止策作业环境改进策基计划负责关部门交涉指导教育等工作
职
No118
质量理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
般性质量检查
质量检查
A2
A3
遵具体指示定规程方法产品部件材料等进行抽样检查法令试验信赖性试验商品试验等
根规定测量条件检查规格说明书产品部件材料等进行抽样检查法令试验信赖性试验商品试验测量仪器装置进行简单校正调整制作坏判断报告材料等
31
质量理
A4
1收集整理分析关质量理信息数制作基础资料等
2根规格说明书图纸产品部件材料等性寿命安全性等进行种商品试验数编制制作报告书等
3制作简单规格检查设计书服务技术资料等
4研究抽样检查结果进行批次判断简单良分析负责关部门联系等工作
41
42
43
市场QC
市场QC
市场QC
A5
A6
S
调查分析市场中索赔情况收集关市场质量信息握公司动进行公司商品较试验制作资料负责关部门联系交涉追踪等业务
收集关市场质量信息研究实施调查系统分析研究关信息握索赔容等事项规划关服务技术资料制作修改等策关部门调整推进实施
握市场中公司产品质量状况规划制订现未中商品政策公司商品动等方面进行综合判断基质量理制度负责关部门重质量问题进行交涉研究实施策
51
52
53
生产QC
生产QC
生产QC
A5
A6
S
编制握工程质量状况资料进行质量异常调查分析时反馈关部门编制研究策相关资料等
规划制订指导确保工程质量理系统质量异常方面关部门进行劝告指导交涉制订推进相关策等
全面调查分析市场动生产状况工程质量状况生产部门进行综合性质量理指导教育担终出库判断等工作
61
62
63
设计QC
设计QC
设计QC
A5
A6
S
制作设计审查需资料部件认定试验部件信赖性试验安全规格适合性等方面进行检查制作相关资料
研究设计审查部件认定试验信赖性试验结果研究产品部件规格设计容方面准确性安全规格进行调查分析关部门进行劝告指导援助等
规划制订设计审查方法部件认定试验信赖性试验方式判断产品部件规格设计容方面准确性规划产品安定性理体制确立推进策基种试验结果基性改进策方面关部门进行交涉调整等
71
72
73
综合QC
综合QC
综合QC
A5
A6
S
关公司部标准化方面收集关部门信息进行意见调整时制订较复杂标准化规格草案等实施关质量理具体策
规划制订关公司部建立标准化推进体制方案制作标准规格方案进行质量理方面教育计划制定推进QC组推进等关活动
利确立公司部质量理体制种理技法制度进行应研究规划制订导入方案进行相应教育指导
81
82
83
产品检查
产品检查
产品检查
A5
A6
S
1研究种商品试验项目审查项目拟订检查基准规格说明书草案等负责关资料制作
2根种商品试验结果进行利质量问题摘出改进调查分析根检查结果关部门进行劝告指导援助
3种商品试验检查测量仪器装置设计制作改进引进等方面业者进行交涉
进行复杂商品试验改进检查手法技术计量仪器装置研究制作检查基准书根检查结果关部门进行劝告指导援助
全面握市场动消费动商品政策生产状况检查系统质量理手法特殊高级试验方法等方面进行研究规划引进生产部门综合性指导劝告商品开发等方面进行审议判断
91
92
93
外订货质量理
外订货质量理
外订货质量理
A5
A6
S
编制握协作公司质量状况资料质量异常进行调查分析时反馈关部门编制利策研究资料
研究协作公司质量状况检查系统规划制订确保质量改进强化策进行技术指导工程指导质量问题方面进行详细调查分析研究关部门进行调整交涉制订解决方案
研究规划制订协作公司质量理系统诸制度关事项协作公司进行全面指导教育援助研究针问题基策关联部门进行交涉等等利高级专业知识厂外订货进行综合性理
职
No119
资材理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
部件接收理
部件接收理
部件接收理
部件接收理
A2
A3
A4
A5
根接纳日程表交付部件数量进行检查接收
根接纳日程表交付部件数量进行确认接收交付足超延迟早等现象时进行联系督促
关订货部件（厂外加工品）接纳方面根生产计划握判断生产进度损坏品良品等状况研究否需变更交付预定计划追加订货委托订货方进行联系督促
根生产计划制订部件（厂外加工品）交付计划部件质量交付纠纷等方面进行调查订货方进行交涉调整采取策
31
32
33
部件供理
部件供理
部件供理
A2
A3
A4
握生产进度库存状况提供求部件
生产预定计划状况时刻握部件材料供状况材料断档进行适库存理提供部件材料
根生产计划制定部件库存基准握生产进度部件库存状况制作关良库存等问题点解决策研究等方面资料
34
部件供理
A5
根生产计划时刻握生产进度部件供库存状况维持正常部件供体制关部门协作公司等进行交涉调整采取相应策
41
42
部件全面理
部件理规划
A6
S
确保公司部协作公司正常生产拟订实施关部件（厂外加工品）交付系统部件供系统改进方案研究交涉否变更诸事情引起生产计划等处理复杂广泛种纠纷
规划制定指导利确保部件正常供适库存综合理物流系统
51
52
53
54
订货理
订货理
订货理
订货理
A4
A5
A6
S
制作订货资料订货资料进行订货质量交货期库存等方面进行理确认订货容
整理理关生产计划设计变更等订货业务诸信息根信息变更种订货容等方面公司外关员进行调整改进推进订货业务
制订基长期短期生产计划订货业务日程握供货商分类分配订货情况事业部供货商分类实际业绩等进行订货理
根长期订货计划调查分析行业动提供信息关部门进行指导规划制订推进具体订货计划客户进行业务指导
61
62
63
购买
购买
购买
A4
A5
A6
制作调查关购入材料部件价格研究资料负责关部门调整
购入材料部件等方面进行价格分析调查供货商力公司关系关部门调整制订订货分配方案进行价格交涉
根种资材信息订货商研究选定开拓新订货商价格分析VA研究应新产品行业界价格动等广泛观点出发进行材料部件购入
71
购买规划
S
收集调查分析国外资材信息提供关部门握客户实际状况规划制订推进长期短期购买战略相关具体实施策
职
No120
生产理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
基准时间估算
基准时间估算
标准时间设定
标准时间设定
A3
A4
A5
A6
根日程安排表进行基准时间估算
根日程安排表WF分析进行作业分析基准时间估算
WF分析进行作业分析制作日程安排表进行标准时间估计设定
进行作业分析改进动作研究设定改进标准时间负责关部门交涉等工作
31
32
33
34
35
生产理
生产理
生产理
生产理
生产理
A3
A4
A5
A6
S
编制生产日报统计月度生产状况统计等种生产理资料政府机关提交报告材料
收集生产进度部件交付状况新产品模具进度状况生产理关信息制作策研究资料关部门简单问题进行交涉调整
根月度生产计划编制工序机械种类分类生产日程表检查生产状况调查分析生产问题负责关部门交涉采取策
制订基基计划月度生产计划规划制订生产机械种类生产方式员配置等具体消化策握生产进行状况检查计划差异修正计划等关部门进行复杂交涉调整采取策
规划制订基企业方针长期生产计划规划制订生产设备投资计划员计划外合作方针等未生产体制研究制订推进生产效率生产力提高方案质量问题生产问题等方面进行交涉制订策等
41
42
43
44
厂外订货理
厂外订货理
厂外订货理
厂外订货理
A4
A5
A6
S
握协作公司生产进度进行日程理生产纠纷进行调查指导制订策
根协作公司生产计划研究协作公司生产力质量生产技术设备员等事项制订维持正常生产策进行关调整
根外合作基计划制订协作公司分类具体生产计划研究利提高协作公司生产力质量生产技术设备员配置等改进策进行相应指导交涉调整
分析研究产品厂外生产关协作公司生产设备力制订厂外生产基计划制造技术生产设备等制造方面问题投资效率等营方面诸问题进行综合指导教育援助制定利厂外正常生产综合性策负责关部门进行交涉调整
职
No121
设计
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
设计制作
设计制作
设计制作
设计制作
A4
A5
A6
S
进行较简单设计调查简单商品设计部分设计进行构思表现性展开生产交接进行简单传达等工作
根关担制作物具体指示握市场动标准规程创造总体设计进行构思表现性展开关商品化生产交接等方面关部门进行交涉等系列设计制作工作
关担课题方面根总结性指示收集分析长期市场动等设计信息结合设计方针规划推进业务计划创造总体设计进行构思表现性展开商关商品化生产移交等方面关部门进行复杂交涉调整等系列高级设计制作工作
收集分析市场动消费者需求工业产权规格等广泛设计信息决定基营方针广告设计方针设计方针构思展开等方面提出建议进行指导关商品化决定生产移交等方面关部门进行复杂交涉调整等具高超规划力创造力系列设计规划制作等工作
31
32
33
34
相摄影
相摄影
相摄影
相摄影
A4
A5
A6
S
根具体演出指示准备设置摄影器材
进行广告标识图样翻拍商品摄影
根相摄影演出合高超技术进行相摄影等工作
制订关相摄影表达基方针
职
No122
专利理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
专利理
专利理
专利理
A4
A5
A6
根级具体指示建议调查分析关申请委托容制作申请明细表中间处理报告
调查分析关申请容先行技术资料编制关否需申请进行研究资料根申请决定指示制作明细表中间处理报告
熟知国外专利制度参考储备国外先行技术资料未技术动等广泛信息否需提交申请进行研究制作明细表（含英文明细表）中间处理报告
31
32
33
专利信息理
专利信息理
专利信息理
A4
A5
A6
收集分类分析关专利业务般性文献信息时提供关部门
调查种特殊信息取途径手段进行收集交涉分析信息时提供关部门
握公司新产品专利申请容政府机关关部门进行接触收集技术信息相关信息提供关部门进行指导
41
41
侵权策
侵权策
A5
A6
研究避免侵害公司专利具体措施关部门进行相应调整调查分析公司产品研究关权利求警告等事宜
公司专利侵权行进行警告专利效判决等关公司专利效资料进行仔细查询分析制作证明材料准备关侵权诉讼资料等
51
专利理规划
S
根国外专利制度国外技术动公司事例公司部诸事情等储备广泛丰富信息知识关公司营非常重国外专利取业务等方面否提交申请报告进行研究制作明细表（含英文明细表）处理中间业务关部门进行指导负责专利局工业会交涉调整规划制定解决专利事件战略考虑公司现状未制订关公司部专利理体制改进方案
职
No123
技术理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
24
25
研究设备理
研究设备理
研究设备理
研究设备理
研究设备理
A3
A4
A5
A6
S
熟悉研究设备测量仪器放置方进行库存确认负责出返理三洋设备理系统进行登录检索
负责测量仪器出校正检查计算保费进行报告调查集中理仪器制作卡片研究费等
设备仪器进行调查分类进行复杂校正检查进行保养检查修理保持设备效
研究设备测量仪器途方法进行信息分析检索字判断分类拟订提高效率实施措施
规划制订总结推进研究设备测量仪器效方案
31
32
33
34
技术信息理
技术信息理
技术信息理
技术信息理
A4
A5
A6
S
指示方法收集提供开发研究时必须书籍文献技术信息进行技术动调查实施信息理系统
根指示关方面进行接触收集分析加工关技术信息提供关部门推进信息理系统运
关公司技术开发领域方面学政府机关工业协会种调查机关进行接触交涉收集分析加工关信息提供关部门制订推进信息理系统运方案
分析评价关总体技术信息技术方面预测行业动编制提供关决定研究方资料进行关信息理方面指导规划总结推进信息理系统运
41
42
43
44
技术宣传
技术宣传
A4
A5
A6
S
1指示方法编制技术宣传资料制作关幻灯片
2技报文草稿编辑规定进行版面设计绘图印刷校正等工作
1制作学政府机关新闻媒体普通顾客技术演讲技术文发表技术信息提供等方面资料
2负责技术展览会正常运作
3根技报编辑会议决定负责原稿编辑版面设计印刷安排校正等工作
1制作学政府机关新闻媒体普通顾客等技术演讲技术文发表技术信息提供等方面资料
2推进技术展览会展出运作
3举行技报编辑会议进行原稿编辑制作印刷进度反馈等工作
1学政府机关新闻媒体普通顾客等外部关方面进行接触规划制订推进技术宣传关事项
2规划推进技术展览会展出负责运营理
3制订技报编辑规划持编辑会议负责技报发行总结推进工作
51
52
53
研究理
研究理
研究理
A5
A6
S
指示方法调查分析报告研究课题进展状况推进种理系统运技术诸会议技术研究发表会举行
进行基研究计划研究开发课题进度理推进种理系统运推进技术诸会议运营实施决定事项进行踪推进技术研究发表会运营等工作
规划制订研究开发关政策方针策划制订研究评价长期研究计划规划制定总结推进研究计划研讨会议技术诸会议技术研究发表会规划制定总结推进种理系统运
61
62
63
技术涉外
技术涉外
技术涉外
A5
A6
S
1出席学政府机关种机关团体等办会议收集分析重技术新技术关政策方针行政指导等信息资料传达公司部关部门
2常住国外遵具体指示收集技术信息协助完成特定领域技术开发
1学政府机关种机关团体等外部关机构进行接触交涉迅速准确收集分析重技术新技术关政策方针行政指导等信息传达公司部关部门公司意传达反映外部关机构
2常住国外前国际学会海外展览会种研究机关等机构收集提供研究开发时必须技术信息销售活动进行技术协作
3关海外厂商提供许证等事宜具体指示进行相应调查交涉
1学政府机关种机关团体等外部关机构进行接触协作交涉握分析重技术新技术关政策方针行政指导行业动等信息制订相应策公司意反映外部关机构公司关部门进行策指导
2常住国外关机关进行接触合作交涉迅速准确握海外技术动分析评价信息确立海外技术预测
3海外销售活动进行广泛技术援助开发商品市场调查市场开拓
4关许证提供取等方面海外厂商进行技术交涉调查关法规制作合文技术指导书
5规划制订关技术涉外推进方案海外驻员进行业务指示业务履行方面指导
73
72
73
74
规格理
规格理
规格理
规格理
A4
A5
A6
S
新产品进展状况设计规格产品结构日程等方面进行调查编写制造登录式样认等申请资料
1握新产品进展状况关部门设计规格制造结构日程等事项进行交涉调整制订推进制造登录式样认输出申请例外承认申请外国规格申请等方案制作申请书面材料
2国外规格法令等方面商品进行研究负责关部门调整工作
根电器品理法家庭品质量表示法JIS规格等相关法规关政府机关诸手续制订推进等事项进行交涉握法令动法令适性进行指导调整规划制订申请业务方案
准确握相关法令全面动信息法令运方面进行复杂高级交涉指导劝告援助规划制订综合性判断关商品适性方案指定品目登录许申请等诸手续规划制订关新引进方面基方针等进行综合性理
职
No124
技术
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
研究设计辅助
研究设计辅助
A2
A3
遵具体指示进行定型试验实验测量数整理复制绘图等工作
进行指示条件试制实验测量数处理编写资料制作生产指导书绘图收集基结构表试制部件特定设备机械工具等进行保养检查等工作
31
32
33
34
基础应开发研究
基础应开发研究
基础应开发研究
基础应开发研究
A4
A5
A6
S
遵具体指示推进系列工作：
1制订推进关研究容部分性调查实验测量计算设计试制解析评价等方案整理报告关结果
2提交专利申请报告
3购置维护保养理必设备材料
握整理指示研究领域推进状况负责系列工作：
1指示方法具体推进研究容关复杂调查实验测量计算设计试制分析解析评价等工作整理报告关结果
2提交专利申请报告部门进行技术援助发表研究成果等
3准备关部门技术交涉工作
4购置维护保养理必设备材料
指示研究开发课题全面握课题推进状况负责系列工作：
1制订具产品化目研究方法关研究开发设计改进等方案
2具体制订推进课题部分关复杂调查实验测量计算设计试制分析解析评价等方案整理报告关结果
3基规格书伦理设计回路设计机构设计系统设计基设计成研究软件设计新发明等关试制实验数解析测量法考察产品综合分析评价
4提交专利申请报告部门进行技术援助发表研究成果等
5准备关部门技术交涉工作
6购置维护保养理必设备材料
遵公司方针握国外研究开发动规划制定推进研究开发课题等系列工作
1握分析国外研究开发信息动
2准确握市场需求规划制订具产品化目研究课题策划制定研究方法
3具体制订推进高级部门调查实验测量计算设计试制分析解析评价等方案整理报告关结果
4处新产品开发设计系统设计软件设计软件计划开发阶段问题进行分析解决技术指导编写新产品规格说明书开发产品进行价值分析综合性成质量性评价
5提交专利申请报告部门进行技术援助发表研究成果等
6关部门进行高度交涉技术指导
7购置维护保养理必设备材料
41
42
43
44
产品设计
产品设计
产品设计
产品设计
A4
A5
A6
S
遵具体指示成性质量信赖性生产性规格等项目进行研究进行部分设计提交专利申请报告
指示特定领域关成性质量信赖性生产性规格等项目进行研究提出专利申请报告负责公司外关部门技术交涉
根设计计划成性质量信赖性生产性规格等项目进行研究进行部分设计提出专利申请报告负责公司外关部门技术交涉
制订商品规划成性质量信赖性生产性规格等项目进行综合研究制订推进设计规格日程等设计规划进行技术难度较部分设计提出专利申请报告负责公司外关部门复杂性技术交涉
51
52
53
54
生产设备系统设计
生产设备系统设计
生产设备系统设计
生产设备系统设计
A4
A5
A6
S
遵具体指示关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面进行简单部分设计
遵关指示关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面进行部分设计
根基计划关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面编制设计详细计划负责公司外关部门技术交涉调整等工作
根基方针关生产设备（机械控制器械模具紧固工具）研究开发设计改进等方面进行规划制订方案高难技术设计负责公司外关部门交涉调整指导
61
62
63
64
VE
VE
VE
VE
A4
A5
A6
S
遵具体指示进行较简单产品VE分析改进活动成价格表计算部件标准单价计算新产品估计成等
指示进行功分析编制部分成价格表提出改进意见等
指示课题选定VE象商品进行功分析VE评价提出改进意见编制成价格表负责关部门交涉调整
规划编制关VE总体方面调查功分析功评价成价格表负责公司外关部门指导教育交涉调整等工作
71
72
73
74
IE
IE
IE
IE
A4
A5
A6
S
遵具体指示根种IE分析手法进行观察记录调查分析现状推进关作业标准化制订改进方案等IE改善活动
QR手法IE技法调查分析现状推进关作业标准化制订改进方案等IE改善活动
指示课题QR手法IE技法编制利种业务优化分析改进方案研究基版面设计原生产方式关部门进行指导提出意见
握研究关IE现状国外动分析制订关OR手法生产计划设备投资库存理编制基制造基计划工厂计划规划制订伴着新产品新工厂展开工程设计动化省力化IE手法研究等关改进目标实施计划推进体制规划制订作业测量改善目标实施计划推进体制关部门进行指导启蒙
81
82
83
84
制造技术
制造技术
制造技术
制造技术
A4
A5
A6
S
遵具体指示改进现设备进行利问题解决设计试制制造测量维护保养理
产品设备关特定领域进行试制实验测量检查生产程中发生关模具紧固工具工序机构回路等方面问题进行设计变更研究改进设备装置等工作
进行制造设备复杂试制研究分析制订新产品引进工厂设备计划开发制造方法进行工程设计关部门接触复杂问题设计变更行性进行研究提出解决方案
根方针研究规划制订关制造设备引进改进制造方法开发等方案关部门交涉指导推进实施
职
No125
销售规划
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
编制研究资料
编制研究资料
编制研究资料
A3
A4
A5
调查收集种信息资料统计材料统计整理成相关资料
调查收集整理关信息资料统计材料研究商品化编制关购入销售库存计划价格政策利润计划促销宣传计划等策划时必基础资料
根指示方针战略关信息资料统计材料进行整理分析制作具体商品规划购入销售库存计划价格政策利润计划促销宣传计划等策划进行研究需基础资料
31
32
发送物品
发送物品
A4
A5
根销售公司营业等定单确认库存生产计划关部门进行调整发送相应商品
商品订货接受定单时成合格接发定单单位关部门交涉研究推进效发送工作
41
42
43
44
销售助成
销售助成
促销规划
促销规划
A4
A5
A6
S
灵活运关媒介物协助工具实施推进检查关销售商店保险制度运营方面等促销策略销售商店促进措施握统计分析实施措施实际效果
实施推进关销售商店融资审查报告ASS运营等促销策略销售商店促销措施握分析措施问题研究改进策
根指示方针战略设定预算规划制订具体促销宣传措施规划制作媒介物协助工具
综合考察促销措施公司促销措施销售商店流通渠道意见消费动等种信息资料关部门进行交涉调整判断费效果策划推进关促销宣传政策
51
52
53
技术助成
技术助成
技术助成
A5
A6
S
收集整理关质量方面信息反馈制造部门处理关质量方面索赔事件
制作关商品技术资料提供流通部门销售公司等进行技术指导
分析关质量方面索赔事件信息制造等关部门进行交涉规划制订推进适索赔处理策质量改进策反映期商品规划中
61
62
商品规划
总体商品规划
A6
S
根商品化战略研究分析消费动市场动销售状况市场价格等项目研究新产品规格价格拟订长期商品化计划草案
综合考虑关商品化方针战略种信息资料制造销售部门进行交涉调整策划推进销售计划等总体商品计划长期商品计划
71
72
销售计划
销售计划
A6
S
1研究分析关市场动销售状况普率实际业绩域性销售网络等特性编制购入销售库存计划草案
2考虑实际业绩变动季节变动销售政策变更等方面预测少3月需量制造部门调整编制生产计划
根销售方针综合考虑种信息资料制造销售关部门进行交涉调整制作推进购入销售库存计划
81
82
价格政策利润计划
价格政策利润计划
A6
S
1研究分析公司商品竞争商品市场性济市场状况等方面判断标准价格拟订关价格体系草案
2研究分析商品机械种类等分类收益性商品力市场性等项目进行力次力评价拟订利润计划草案
综合考虑价格政策种信息资料制造销售关部门进行交涉调整规划制订价格体系策划制定实施商品机械种类等分类利润计划
91
92
销售网络规划
销售网络规划
A6
S
培育增强系列化销售网络销售商店活力规划推进作品展览会作品展览会走访促销等活动规划推进SBC活动SBC组织运营编辑发行信息媒体杂志解决关实施政策制度运方面问题处理索赔事件
1调查分析公司公司销售网络实际状态规划制订充实强化公司销售网络采取措施
2研究销售公司营业提出关销售网络审查报告指出存问题
3制订推进关SBC销售网络长期短期布阵计划
4规划制订推进关促进销售商店营活力合理化代化实施措施
5规划制订关信息媒体杂志编辑方针选定采访课题负责采访象交涉
101
102
推销促进
推销促进
A6
S
关商品信息促销信息销售技巧行业动等诸信息准确迅速提供流通渠道收集整理分析关流通渠道种复杂信息
分析域点销售商店等分类实际业绩握特性综合关商品信息促销信息销售技巧行业动等信息提供流通渠道进行促销援助活动准确迅速收集商品政策价格政策促销宣传政策等关公司信息流通渠道意见反映项政策中
职
No126
宣传
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
23
媒体信息收集
媒体购入
媒体购入
A4
A5
A6
收集整理关电视广播广告等媒体信息
根媒体购入方针规划制订具体媒体购入计划进行媒体购入担代理店理工作
根媒体购入方针选定媒体媒体分类编制预算负责运理调整等关工作
31
32
33
34
宣传制作
宣传制作
宣传制作
宣传制作
A4
A5
A6
S
较简单部分广告制作物具体表现展开形式进行规划制作（复制设计相商业广告）
广告制作物具体表现展开形式进行规划制作（复制设计相商业广告）
高度复杂广告制作物具体表现展开形式进行规划制作（复制设计相商业广告）制作理（质量技术制作费）关方面进行交涉调整
根宣传方针广告战略制定关广告表现形式基方针进行难度规划制作（复制设计相商业广告）担制作理（质量技术制作费）指导
41
42
43
44
宣传规划
宣传规划
宣传规划
宣传规划
A4
A5
A6
S
收集整理关宣传计划制作必须信息整理统计宣传调查结果
收集商品媒体分类宣传计划编制时必须商品计划销售计划等关信息整理成相关资料进行宣传调查分析结果
1分析商品计划销售计划等关信息规划制订基宣传基方针具体宣传计划关部门交涉推进实施
2规划基宣传方针调查具体课题复杂结果进行分析
1综合考虑商品销售动公司外关方面进行艰难交涉规划制定推进宣传方针广告战略媒体购入方针
2广泛研究关宣传调查方面事宜规划制定调查基方针宣传计划中反映出调查结果
职
No127
销售
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
A2
21
22
妈妈厨师
指导员
A3
A3
展卖会家庭聚会烹饪教室等方进行微波炉关饭菜说明指导现场制作销售活动研究微波炉关饭菜
1代理店顾客说明文字处理机诊断设备等方法展示会说明机器特点方法
2说明关诊断设备制作处方方法程序
31
32
33
34
销售
销售
销售
销售
A3
A4
A5
A6
1遵级具体指示中等规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2遵级具体指示协助担店日常销售活动处理报告简单索赔事件顾客求
1中等规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2客户商店说明公司商品特点优点公司较销售关项制度（商品目录信SBC制度）提出建议
3担店说明关促销措施实际销售促进策略销售商店助成制度运方面进行协助提出建议
4根级指示月度商品担店等分类销售预定计划完成该计划时担店进行调整
1中等规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2推荐符合客户商店特点理条件商品销售关项制度进行启蒙指导期增加业务量
3考虑客户商店特点理条件等方面实施符合店现状促销策略实际销售促进策略
4考虑市场动销售状况实际业绩商品分类衡等方面担店进行交涉调整策划制定月度商品担店等分类销售预定计划表
5常检查担店债权限额回收余额债权容努力促进回收利出现交易事时提交票事报告采取符合事容停止发货等措施
6开拓新客户商店编制业务开始关新店设置申请报告交易合文进行担保设定等方面交涉
7提高销售力收集整理关公司商品促销策略销售技巧等方面信息
1规模业务进行日常性接受定单发送回收等工作
2关价格条件回收条件交付条件等方面客户商店进行交涉编制确定条件时必须资料
3利促进实际销售效回收业务改进等销售措施进行指导协助客户商店实施该措施
4考虑市场动销售状况实际业绩商品分类衡等方面策划制定销售计划
部门销售计划策划制定等方面提出建议
5防范交易事未然时发现问题客户
35
销售
S
商店进行原分析采取适策发生交易事时进行调查交涉采取符合事容交易终止等必措施
6新客户商店进行基交易条件交涉调整
7制订部门销售政策方针收集整理报告关公司商品促销策略销售技巧等方面信息
1量金额新定单进行容调查分析信调查综合判断该交易坏
2客户商店营总体方面进行指导协助营善商店采取效适改正措施事防止策
3根公司购入销售库存计划价格政策利润计划市场动等关方面策划制定部门销售计划规划制订推进利润确保策
4关交易事方面调查分析事原事店财务状况款力真实意图规划制订推进必实施措施
5综合分析研究新客户商店信度营容理条件公司交易状况等项目业务否开始交易条件等方面进行判断
41
42
43
44
信销售
信销售
信销售
信销售
A3
A4
A5
A6
1信合申请材料进行书面调查支付力保证调查编制关判断合否资料
2支付迟延者通电话书面访问等形式催促计算索取访问手续费迟延损失费等费
3客户商店普通顾客解释公司信制度特点促进方提出申请材料
1信合申请材料通外部机关进行调查申请确认合容编制关判断合否资料关合否方面办店进行联系调整
2支付迟延者通发送催款函支付声明等形式促进回收
3解释公司信制度特点优点运方面提出建议进行协助
1关高额特殊信合申请材料申请者担保款力担保等方面进行信调查编制关判断合否资料
2签订高额特殊信合时制作合文公证证书进行担保设定
3关支付迟延债权方面合方进行直接交涉征求担保意见制作公证证书
4访问办店符合规模行业理条件信制度应方面进行启蒙指导努力增加业务量
5考虑市场动销售状况实际业绩策划制定月度担店等分类销售计划
6推进开拓新办店交涉工作办理关交易开始手续
7编制销售计划收集整理公司信制度促销策略等关信息
1关般信合根调查判断资料判断该合否
2关高额特殊信合方面研究合容判断容否合适编制关判断合否资料
3办理支付迟延债权关诉讼事件相关手续进行交涉处理
4促进办店销售额增加业务改进制订信制度利促进措施协助实施
5综合考虑市场动销售状况实际业绩策划制定销售计划部门编制销售计划提出建议
6新办店基交易条件进行交涉调整
7制订部门销售政策方针调查分析报告公司信制度促销策略等关信息
45
信销售
S
1关高额特殊信合方面根调查判断资料综合考察申请者资产状况营状态债力等方面合否进行判断
2根种资料综合分析研究债权回收状况指导协助关回收促进工作规划制定实施关应收债权适效回收策
3规划制度行业销售店等分类促销战略开展广泛活动进行指导办店信制度运方面进行指导协助
4根公司销售计划利润计划市场动策划制订部门销售计划规划制订实施关确保利润策
5综合性分析研究新办店信度营容理条件公司交易状况等项目业务开始坏交易条件等方面进行判断
51
52
53
54
55
设备机器施工
设备机器施工
设备机器施工
设备机器施工
设备机器施工
A3
A4
A5
A6
S
准备定型工程施工材料协助公司联系设计图纸等业务
负责定型工程估价设计建筑公司设计事务等方面进行限交涉准备施工材料担工程监督等工作
建筑公司设计事务等方面进行较复杂交涉决定承包业者编制工程关书面材料政府关部门提交申请变更设计图纸现场处理索赔事件
检查销售核算状况规划制订推进工程技术手册缓工程技术协助物业者机器系统等设计图纸进行磋商设计施工图进行工程施工监督等
1综合考察市场公司动等诸关联素确立工程体制规划制订应现场运行状况复杂方面工程计划进行施工监督总结
2设计系统编制核算估价表规划工程技术
3担现场工程指导规划推进营业技术员销售店象技术进修会
职
No128
服务
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
21
22
23
24
服务维修
服务维修
服务维修
服务维修
A3
A4
A5
A6
出差公司里担简单服务修理工作
担需服务技术认定资格考试2级技服务修理工作处理索赔事件
担需服务技术认定资格考试1级技服务修理工作处理索赔事件
担需服务技术认定资格考试技术指导级技服务修理工作处理索赔事件
31
32
33
34
部件理
部件理
部件理
部件理
A3
A4
A5
A6
日常般性部件供应出入库订货库存理等方面负责关部门联系准备工作
保证部件供应利圆满征询关部门意见调整进行库存理订货等工作
预测服务部件需求关部门交涉调整维持适库存圆满处理计划外接受定单订货等工作
库存进行全面握预测需求进行适量订货交涉制订实施关部件供应业务改进策
41
42
43
44
营业技术
营业技术
营业技术
营业技术
A3
A4
A5
A6
担设备机器定型保养检修施工
担设备机器日常保养检修施工设计准确计算市场开发等工作
设备机器进行复杂保养检修施工设计准确计算负责索赔处理关部门调整等工作制订市场开发计划
设备机器进行复杂保养检修施工设计准确计算规划推进市场开发
51
52
53
商品接受检查
商品接受检查
商品接受检查
A3
A4
A5
担退货商品受理检查发送库存理等工作
进行合格品检查试验简单状况责进行区分信息提供关部门进行交涉调整
进行合格品检查试验明确责区分详细资料提供关部门进行交涉调整
61
62
技术协助
技术协助
A4
A5
制作够应简单修理技术资料销售商店进行简单技术指导
编制够应复杂修理技术资料销售店进行简单技术指导收集分析质量信息提供关部门
63
64
技术协助
技术协助
A6
S
销售店修理担员进行新技术训练指导实施需关部门进行艰难交涉调整索赔处理策
规划制订推进关技术协助项实施措施公司外进行技术培训策划制定调整实施索赔处理策
71
72
73
服务规划
服务规划
服务规划
A5
A6
S
收集分析种服务信息编制资料制订般性服务业务改进措施负责关部门交涉调整
改进服务关项制度编制服务业务基准
根服务政策方针规划制订实施服务项实施措施服务业务改进策服务员教育计划
81
82
点运营理
点运营理
A6
S
根服务点运营方针总结关担域服务运营体制确立推进改进等状况负责客户部门交涉调整解决点运营关复杂困难问题部进行培育指导
总结点运营状况时准确收集整理研究关服务方面公司信息流通渠道意见关点运营改进效率化服务体制方面问题解决策改进措施等提出建议关属点运营方面提出建议进行指导
职
No129
物流商品理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
21
22
23
物流理
物流理
物流理
A3
A4
A5
制作商品物流素分类成计算资料受理分类整理销售预先付款合文
编制运输保装卸统计表种统计表库存原始账目基础摘出推进物流合理化活动中面问题制作研究资料
1握关物流合理化方面货公司求问题点制订解决改进措施
2统计分析包装改善委员提出报告摘出问题点制订呈报关改进措施方案
3推进高效安全优质运输保装卸等工作作业手册装卸基准书求进行维修保养
24
25
物流理
物流理
A6
S
4关货索赔求方面摘出问题点制订策
5关预算实际业绩间差异方面物流素分类进行握分析
6监督机关加盟团体提交仓储业物流行业关申请报告材料负责交涉信息收集工作
1根物流合理化方针编制助制造销售物流等方面策划制定综合性合理化方案基础资料
2根销售计划事业部规划部销售公司等关部门调整制订实施指导关高效计划运输保等方案
3货业者收费率付款条件期限等合容进行交涉签订变更销售预先付款合
4时刻握行业动协作业者实际状态维持费收费率适运断改进
1根营方针总理通知推进制造销售物流总体合理化握分析现存问题关注公司行业动制订落实总理通知重点政策措施具体策
2根总理通知重点实施政策制定实施货业者配合策
3规划制定未合适物流系统
4研究编制调整预算草案握预算实际业绩分析差异
5检查种申请审查报告指出问题点进行指导
31
32
33
运输理
运输理
运输理
A4
A5
A6
安排基出库通知单商品发送安排货物集中路线区域分类安排车辆业者提出送货通知函进行运费检查确认致容中转出入库物品安排目分类进行发送等工作
1调查利处理商品运输方面纠纷破损等事订货渠道确认业者现场认函货进行交涉确定赔偿容
2配车运输运费索取等方面出现纠纷业者进行原分析制订改进方案进行指导
1推进基发送计划计划运输公司部关部门获取信息路线分类装货区域包车进行调整制定高效计划运输作战体制进行指导
34
运输理
S
2关运输事方面事发生原路径业者进行调查分析修改作业基准指导彻底遵守关规等实施事防止策
1掌握运输行业市场状况业者服务力等信息选定佳运输业者运输方法
2指导运输业者车辆进行开发改良等确保高效运输手段
41
42
43
44
45
仓库理
仓库理
仓库理
仓库理
仓库理
A3
A4
A5
A6
S
进行日常般性商品出入库库存理负责关部门联系安排等工作
征求关部门意见进行调整进行正常出入库库存理盘点库存调查简单库存状况摘出问题点制作研究资料等工作
1检查仓库保配置状况质量理状况指导监督业者进行必改进
2检查库存盘点结果进行致原分析数修正
3根实物台帐研究机械种类分类适库存量握旧产品动品库存状况关部门联系制订处理方案
4握入库计划库存量研究协助作业必性制订移交理计划筹备计划
5制作物品税收支台帐纳税申报表
1全面握库存计划实际业绩间差异进行原分析制定策
2考察入库计划库存量研究保仓库必性收费率期限数量等方面进行交涉制作效济合
3根商品仓库结构理条件投保火灾险
4处理基物品税法种申报申请等制作关调查资料关部门交涉业者进行指导
5编制库存盘点计划关部门业者达指示
1准备物品税调查时必资料负责关指示说明应答等工作
2关部门联系调整关物品税节税策判断否享受退税优关方面进行适税率扣项目金额申报时期等方面指导
3考虑商品形态质量操作员状况济性改进仓库设置结构引进改良开发关保装卸事务设备机械等指导关员进行效运
4实施彻底防灾策进行域社会调整
职
No130
海外规划
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
般性事务
21
22
23
24
海外生产
海外生产
海外生产
海外生产
A4
A5
A6
S
收集整理关海外成套设备设备设计生产理必须资料
1根海外生产计划调查分析关进度理生产纠纷等事项关部门交涉进行调整
2种部件部制作计划收集资料办理认定手续部件厂商交涉进行调整
1制订海外生产计划决定产品规格估算价格复杂生产质量方面纠纷进行交涉制订策
2生产技术技巧方面进行技术援助
3制订国外实员公司实计划担技术指导
分析研究国外工厂生产设备力制订国外生产基计划制造技术生产设备等生产方面问题投资效率等营方面种问题进行综合性指导援助关保证正常生产总体策等方面关部门交涉进行调整
31
32
33
国外成套设备
国外成套设备
国外成套设备
A5
A6
S
1设计生产设备模具固定工具担设备订货接收现场监督检查等工作
2调查研究海外环境理条件公司动
3常住员提供信息办理事务性手续握常住员业务问题处理结果追踪制作英文信函编制规格表等
确认询价单调查关国家实际状况取制造许证调查分析海外环境理条件公司动
海外生产理念容等总体方面进行调查研究规划规划关成套设备基容制定报价单制作等海外生产方面综合理成套设备基计划调查分析判断投资环境理条件公司动关部门接触高度海外生产战略
职
No201
纯操作
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
纯操作
职
No202
装配
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
装配（A）
装配（B）
装配（C）
N2
N3
N4
产品部件般性装配作业
1般性装配整日处理重量超15公斤物品
2定型性产品部件装配作业操作规程方法较复杂调整调测量时需感官方面熟练
定型性产品部件装配作业调整调测量较复杂需掌握电气机械化学等方面基础知识
21
22
机器制造（A）
机器制造（B）
N5
N6
标准图纸基础进行作业安排工序分析属较复杂机器装配配线调整等方面作业需掌握电气机械化学等关专业知识
复杂图纸基础进行作业安排工序分析属非常复杂机器装配配线调整等方面作业需掌握电气机械化学等全面专业知识
职
No203
调整
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
调整（A）
调整（B）
N2
N3
产品部件工序中进行电气结构方面般性调整作业
定型性产品部件调整作业操作规程方法调整机器操作较复杂调整时需感官方面熟练
职
No204
检查
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
检查（A）
检查（B）
检查（C）
N2
N3
N4
产品部件工序中进行般性检查作业
坏判断检查机器操作调整检查量消化等方面需感官熟练完成检查抽样检查作业
坏判断检查机器操作调整等方面需掌握电气机械化学等基础性专业知识完成检查抽样检查作业
职
No205
修理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
修理（A）
维修（B）
维修（C）
修理（D）
N2
N3
N4
N5
产品部件般性修理作业
属定型性修理作业感官熟练良原方查明等方面需判断作业
需电气机械化学等基础性专业知识良原方查明方面需较复杂判断电气机械方面修理作业
良原方查明等方面需复杂判断制成品修理需电气机械化学等专业知识
职
No206
包
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
包（A）
包（B）
包（C）
N2
N3
N4
制箱产品部件辅助品包包装般性作业
1操作制箱机进行制箱作业包括机械保养理
2操作捆包机进行包作业包括机械保养理
出库包作业包括质量理理包材料关方面进行调整等
职
No207
部件供应
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
部件供应（A）
部件供应（B）
N2
N3
供应运送定数量指定材料部件产品等指定方作业
1整日供应运送重量15公斤物品作业
2根生产计划握生产进度部件材料入库状态保证部件材料脱节进行督促调整供应运送部件材料
职
No208
成型
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
成型（A）
成型（B）
成型（C）
成型（D）
成型（E）
N2
N3
N4
N5
N6
关成型般性作业
成型机进行定型塑料成型加工作业启动停止运行等进行监视进行保养检查等运行理需关机械理原材料方面标准性实际业务知识
需国家技鉴定2级技考试合格具电气机械原材料关基础性专业知识成型加工作业包括调整整理更换模具等作业
需国家技鉴定2级技师程度技成型加工作业包括成型机调整整理更换模具材料理等作业
需国家技鉴定1级技师程度技成型加工作业包括成型机调整整理更换模具材料理等作业
职
No209
喷漆电镀
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
喷漆电镀（A）
喷漆电镀（B）
N2
N3
N4
关喷漆电镀般性作业
定型性喷漆电镀作业操作规程方法复杂需关机械装置原材料等标准性实际业务知识调整协调方面感官性熟练水
需国家技鉴定2级技考试合格具电气机械机械化学原材料等关基础性专业知识喷漆电镀作业包括装置器具条件理调整整理更保养涂料药品调理等作业
14
15
喷漆电镀（C）
喷漆电镀（D）
喷漆电镀（E）
N5
N6
需国家技鉴定2级技师程度技喷漆电镀作业包括装置器具条件理调整整理更保养涂料药品调理等作业
需国家技鉴定1级技师程度技喷漆电镀作业包括装置器具条件理调整整理更保养涂料药品调理等作业
职
No210
金属机械加工
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
金属机械加工（A）
N2
N3
N4
N5
N6
关金属机械加工般性作业
定型性金属加工作业需机械装置等标准性实际业务知识关调整方面判断
根简单图纸需操作步骤定精度金属机械加工作业包括机械安排调整整理更换模具等作业时通国家技鉴定2级技考试
根标准图纸（简单产品图纸）加工材料进行判断需操作步骤工程分析高超质量数量金属机械加工作业包括调整修理更换模具等作业时需国家技鉴定2级技师程度技
根高级图纸（中级程度产品图纸）加工材料进行判断需操作步骤工程分析非常复杂高级质量数量金属机械加工作业包括调整修理更换机械模具等作业时需国家技鉴定1级技师程度技
职
No211
精加工
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
精加工（A）
精加工（B）
N2
N3
关精加工般性作业
遵具体指示机械工具固定工具模具进行精加工装配进行机械装置拆卸装配调整等方面精加工作业
13
14
15
精加工（C）
精加工（D）
精加工（E）
N4
N5
N6
根简单图纸（模具图纸）进行需操作步骤定精度精加工作业包括机械安排调整整理更换模具等作业时通国家技鉴定2级技考试
根标准图纸（简单产品图纸标准模具图纸）做出判断进行操作安排工程分析高精度精加工作业包括调整修理更换机械模具等作业时需国家技鉴定2级技师程度技
根高级图纸（中级程度产品图纸复杂模具图纸）加工材料做出判断进行操作安排工程分析非常精度精加工作业包括机械模具进行复杂高级调整修理更换等作业时需国家技鉴定1级技师程度技
职
No212
动装置理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
15
动装置理（A）
动装置理（B）
动装置理（C）
动装置理（D）
动装置理（E）
N2
N3
N4
N5
N6
关动装置运行般性作业
监视动装置（具项功工序连续运转动进行装配加工检查调整等作业装置）启动停止运行进行保养检查等运行理作业需般电气机械等关实际业务知识
动装置运行理进行调整整理更换模具等作业需电气机械化学等关基础专业知识关职标准实际业务知识
动装置运行理应机器种类变换规格变更条件变更等进行装置模具更换条件设定障进行调整修理作业需电气机械化学等标准性专业知识
动装置运行理应装置改进质量改善特殊条件变化进行装置改进设计拆卸修理等作业需电气机械化学等广泛详细专业知识
职
No213
指导职
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
工序预备
工序预备
N3
N4
N2生产工序中种作业熟练工低级员进行作业方法指导员
谓种类作业指：装配检查调整等职业作业
进行指导缺勤代行定N2
N3生产工序中种作业熟练工低级员进行作业方法指导员
谓种类作业指：装配检查调整等职业作业
进行指导缺勤代行定N3
21
工序指导
N4
作组中特定工序作业责总括工序预备进行作业安排工序维持技指导员
31
组指导
N5
精通关组全部工序方面作业方法设备机械原材料低级员进行技指导负责设备日常保养改进工序提高质量安全卫生等方面协助组长员
41
班指导
N6
精通关班全部工序方面作业方法设备机械原材料低级员进行高级技指导负责困难设备保养改进作业工序提高质量安全卫生等方面协助班长员
班指导职复杂广泛工作质量求高般安置工序作业需安定改进班里
职
No301
监督职
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
组长（A）
组长（B）
Y1
Y2
组组织负责
认定班指导组长
21
22
班长（A）
班长（B）
Y2
Y3
班组织负责
S1选拔时合格班长
31
32
系长（A）
系长（B）
Y3
Y4
系组织负责
S2判定时合格系长
职
No401
字
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
假名字
日文字
英文字
O2
O3
O3
21
22
影印
键控穿孔
O3
O3
职
No402
电话接转
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
电话接转
电话接转
O2
O3
操作简易交换机电话接转
需电话接转操作资格电话接转
职
No403
动力设备理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
动力设备理（A）
动力设备理（B）
动力设备理（C）
动力设备理（D）
O3
O4
O5
O6
担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备保养理辅助员
具必资格技术担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备某领域中部分较复杂保养工作员
具必资格技术担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备某领域中部分复杂保养工作员
具必资格技术担空调设备废水处理设备防灾设备电气设备等运行理设备某领域中综合性复杂保养工作员
职
No404
修缮
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
13
14
修缮（A）
修缮（B）
修缮（C）
修缮（D）
O3
O4
O5
O6
进行建筑物设备备品什物等修补工作等方面修缮业务员
通国家技鉴定2级技考试担修缮业务员
具国家技鉴定2级技师程度技担修缮业务员
具国家技鉴定1级技师程度技担修缮业务员
职
No405
汽车驾驶
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
拖车驾驶
O3
21
叉车驾驶
O3
31
卡车助手
O3
41
汽车驾驶
O5
51
51
轿车驾驶（A）
轿车驾驶（B）
O5
O6
职
No406
保安
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
守卫
守卫长
职
No407
供饮食
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
服务员
O3
21
营养师
O3
具营养师资格计算饮食方面营养价值编制菜单员
31
厨师（A）
O3
具厨师资格烹饪饭菜员
32
厨师（B）
O4
保健设施厨师具10年验训练调味质量优质等方面拥高级技术员
职
No408
宿舍理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
宿舍服务员
宿舍建筑物设备日常运行进行理顾宿舍居住员生活提供必援助员
21
宿舍理员
宿舍建筑物设备日常运行进行理担宿舍居住妇女员指导援助商谈动作员
31
32
宿舍副监督（A）
宿舍副监督（B）
宿舍运行理方面协助宿舍监督员
型宿舍宿舍监督时宿舍运行理方面协助宿舍监督员
41
42
43
宿舍监督（A）
宿舍监督（B）
宿舍监督（C）
O6
O7
O8
作型宿舍运行理负责担建筑物设备运行理居住员指导宿舍工作员理负责治会关部门政府机关区社会联系交涉调整员
作中型宿舍运行理负责担建筑物设备运行理居住员指导宿舍工作员理负责治会关部门政府机关区社会联系交涉调整员
作型宿舍运行理负责担建筑物设备运行理居住员指导宿舍工作员理负责治会关部门政府机关区社会联系交涉调整员
职
No409
保育
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
保姆
O4
具保姆资格事公司保育园工作员
职
No410
医疗
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
护士（A）
O4
具护士资格事护理关业务员
12
13
护士（B）
护士（C）
O5
O6
具护士资格担护理关业务进行护理业务指示指导员
护士长
21
22
23
牙科护理士（A）
牙科护理士（B）
牙科护理士（C）
O4
O5
O6
具牙科护理士资格事诊牙科卫生关业务员
具牙科护士资格担牙科卫生关业务进行牙科卫生业务指示指导员
牙科护士长
31
32
33
保健护士（A）
保健护士（B）
保健护士（C）
O5
O6
O7
具保健护士资格事保健指导关业务员
具保健护士资格担健康理保健指导关业务进行保健指导业务指示指导员
保健护士长
41
42
43
药剂师（A）
药剂师（B）
药剂师（C）
O5
O6
O7
具药剂师资格事药剂关业务员
具药剂师资格担药剂关业务进行医药业务方面指示指导员
药剂师
41
42
43
X射线技师（A）
X射线技师（B）
X射线技师（C）
O5
O6
O7
具诊疗放射线（X线）技师资格事放射线关业务员
具诊疗放射线（X线）技师资格担高级放射线关业务员
技师长
职
No411
保健设施理
No
示例岗位
岗位级
岗位概
11
12
保健设施工作员
保健设施理
O2
O3
21
22
23
保健设施负责（A）
保健设施负责（B）
保健设施负责（C）
O4
O5
O6
型保健设施理运行现场负责
保健设施理运行现场负责
定标准保健设施理运行现场负责
24
25
保健设施负责（D）
保健设施负责（E）
O7
O8
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