P16员工绩效考核:综合素质评定表


    类
    考 核 项
    选 择 项
    结果
    品 德
    态 度
    品德思想
    A.顾全局处处企业利益重
    B.顾全局通常情况企业利益重
    C.情况企业利益重
    D.通常私利中心

    责心
    A.勇接受艰巨务承担责逃避
    B.工作负责通常动承担责
    C.工作较负责少数工作(务)承担责
    D.敢承担责常推脱

    动性
    A.工作情绪饱满积极动寻求解决方法
    B.工作情绪稳定常积极动寻求解决方法
    C.工作情绪较稳定偶尔逃避遇问题
    D.工作情绪低落常散播消极言

    工作纪律
    A.时班严格遵守公司项规章制度
    B.偶尔迟较遵守公司项规章制度
    C.常迟工作纪律松散
    D.常意公司制度作

    工 作

    分析力
    A.遇事善分析常提出价值分析意见建议
    B.交办务时积极分析数出较处理方法
    C.交办务时积极分析般出较处理方法
    D.善分析动分析喜欢听领导意见安排

    执行力
    A.级交办务执行力度效率高
    B.级交办务通常时质完成
    C.级交办务执行力度效率达预期效果
    D.级交办务常常找种口拖拉推行

    创新力
    A.常尝试新方法完成工作数取较效果
    B.偶尔采新方法新工具时取效果
    C.贯常规方法完成工作
    D.常反新方法新工具

    合作力
    A.工作中喜欢合作更更利完成务
    B.工作中合作感觉较
    C.合作感觉般谈喜欢否
    D.果合作务感头痛

    学力
    A.常虚心请教种知识方法迅速适应新岗位务
    B.遇困难时喜欢级请教相关知识方法适应新岗位务速度较快
    C.遇困难时喜欢级请教解决方法
    D.遇困难时通常等领导指示

    知 识

    专业知识
    A.足够胜职工作需基础知识业务知识理水
    B.专业知识较丰富运知识力强
    C.专业知识水般加强
    D.基具备胜职工作需基础知识业务知识

    相关技
    A.完成职工作需技术技巧业务熟练程度高
    B.完成职工作需技术技巧较熟练
    C.需技术技巧熟练程度般须进步加强
    D.完成职工作缺乏必技术技巧

    知识
    A.知识广泛思维开阔运工作中
    B.相关知识丰富运工作中
    C.知识面较狭窄工作中难运专业必联系知识
    D.学识浅薄

    备注
    果述指标尚您进行效评价(获奖等)请列明:




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