年 月
部门
姓名
工号
岗位
失事
处理结果
绩效考评分数
0
1
2
3
4
5
备注:绩效考评分数企业根失处理结果失次数定参考系数
填表日期: 审核日期:
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
违规过失处分单 过失人 姓名 部门 职务 违规过失时间 ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间违规过失地点 见证人(签字)违规过失事件描述:违规过失属于:违反▁▁▁▁...
违规过失处分单 过失人 姓名 部门 职务 违规过失时间 ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间违规过失地点 见证人(签字)违规过失事件描述:违规过失属于:违反▁▁▁▁...
违规过失处分单 过失人 姓名 部门 职务 违规过失时间 ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间违规过失地点 见证人(签字)违规过失事件描述:违规过失属于:违反▁▁▁▁...
售楼部员工过失分类细则 一、按公司规定的作息时间工作,违者罚款(10分钟内罚款5元,10分钟以上罚款20元)。 二、上班时间不得擅自离岗、早退,擅自离岗、早退者,罚款20元。 三...
过失性解除劳动合同 关于过失性解除劳动合同的规定 过失性解除劳动合同,是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。由于过失性解除不用事先预告,且用人...
月份员工统计表 单位 人数 区分总管理处台北营业处高雄营业处台中营业处总 厂第一分厂第二分厂大溪分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室电力线缆制造部铜线制造部轧延组通信线缆制造...
月份员工统计表 单位 人数 区分总管理处台北营业处高雄营业处台中营业处总 厂第一分厂第二分厂大溪分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室电力线缆制造部铜线制造部轧延组通信线缆制造...