内部合同管理制度


    法律事务理制度


      法律事务理制度
    第章 理制度总
    第条 理制度概述
    防范市场风险法律风险提高公司济效益减少合签订履行程中发生纠纷公司日常工作中出现法律事务中华民国公司法合法城市房产理法建筑法相关法律结合公司实际情况特制定理制度

    第二条 理制度适范围
    1公司外签订商品房买卖合物业理合建设工程施工合劳务分包合专业分包合物资设备采购供应合等均适理制度
      2公司日常营中发生法律纠纷问题处理包括:纠纷解诉讼仲裁等
      3公司日常营中涉法律事务重商务谈判合签订谈判类协议等
      4公司法务部部门工作职责规定法律事务

    第三条 公司法务理机构
    公司法务部公司法律事务理机构公司董事长分总裁领导负职:
      1负责修订完善公司合理制度指导属公司业务部门制订合理实施办法负责制订公司合格式文会公司关部门重重合进行评审出具审查意见监督检查部门合签订履行理情况参合纠纷调查处理制定解决方案
      2负责组织关合理房产知识产权诉讼法等法律知识讲座培训
      3负责解答合签订履行等方面日常营工作中法律问题咨询
      4负责代理公司时处理发生类诉讼仲裁纠纷
      5公司法务部部门工作职责规定法律事务
      6协助办公室公司合文案件卷宗档工作
      公司部门负责负责该部门合理工作指定相关知识工作员负责具体工作员名单应时交法务部备案

    第二章 法律事务工作规定
    第四条 合理规定
    1合起草:般合级办行拟稿合容包括标(指货物劳务工程项目等)数量质量价款酬金履行期限点方式违约责等条款公司外签订合格式文应格式文签约办合纸求填写严禁口头协议非正规书面形式疑问异议应时公司法务部咨询重合法务部负责拟稿会业务部门制订
    2合签订:签订合实行洽谈权审查权批准权相独立互相制约原办审查批准司职分工负责合均需评审程序评审方批准签订
      3授权委托:公司实行法定代表授权委托制度签订重合应先取授权委托书授权范围签订合
      4前期调查:办合签订前应验证方事效证件验明体资格解资信状况审查方办代理权限审查方提供资料真实性合法性
    5合印章:批准应根审查审查意见决定合批准
    公司合专章理机构应根批准批准意见合文加盖合专章
    6合审查:办应准备签约重合文相关材料送交公司法务部公司法务部应时限会相关部门合容进行审查提出审查意见
    审查疑义部分办应予全面解释审查提出修改意见办应予重视协商完善应审查求办责补充相关材料
    7合履行: 合法签订具法律约束力履行部门必须认真履行合确保信誉某特殊情况应法务部请示法务部报分副总理协商决定履行部门应合履行中发生情况建立台账专负责书面签证信函等资料保合履行中收等相关证必需书面形式签字盖章
    8合变更:合履行程中确需签订补充协议者变更解合履行部门应合签订程序办理重变更应法务部备案补充协议者变更解合必需书面形式进行签字盖章
    9违约行:履行程中方事违约行履行部门应立查明情况认真稳妥收集证时合理准确方提出索赔报告方接方事索赔报告履行部门应立通知公司法务部商定应措施履行程中旦发生抗力第三干扰意外事件履行部门应立通知方事查明原时化解收集相关证
    10履行遗留:遗留问题履行部门应指定专负责解决规定解决期限期限确定法解决应立报告分领导法务部法务部协助分领导指定关部门配合解决提出具体方案
    11履行完毕:合履行完毕履行部门应合关补充协议会议纪传真电话记录签证索赔报告合台账等全部资料整理档
    12法律责:严重损害公司利益列行公司追究关员责求承担全部损失:
    ()合签订履行程中收受贿赂恶意串通出卖公司利益
    (二)合签订履行程中严重玩忽职守导致公司遭受巨济损失
    (三)意违反理制度行
    (四)涉嫌职务侵占挪资金等刑事犯罪法移送司法机关追究刑事责

    第五条 保密理规定
       1保密定义:公司秘密关系公司权力利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项公司附属组织分支机构职员保守公司秘密义务包括限:
    ()公司重决策中秘密事项
    (二)公司尚未付诸实施营战略营方营规划营项目营决策
    (三)公司部掌握合协议意见书行性报告会议记录
    (四)公司财务预决算报告类财务报表统计报表
    (五)公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
    (六)公司职员事档案工资性劳务性收入资料
    (七)公司确定应保密事项
    2保密级:公司秘密密级分绝密机密秘密三级绝密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受特严重损害机密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受严重损害秘密般公司秘密泄露会公司权力利益遭受损害
    公司秘级确定:
    ()公司营发展中直接影响公司权益利益重决策文件资料绝密级
    (二)公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况机密级
    (三)公司事档案合协议职员工资性收入尚未进入市场尚未公开类信息秘密级
    属公司秘密文件资料应标明密级
    3保密措施:属公司秘密文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁总理办公室副总理委托专执行采电脑技术存取处理传递公司秘密电脑理员部门负责保密
    密级文件资料物品必须采取保密措施:
    ()非总理副总公司批准复制摘抄
    (二)收发传递外出携带指定员担采取必安全措施
    (三)设备完善保险装置中保存
    外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理批准
    具属公司秘密容会议活动办部门应采取列保密措施:
    ()选择具备保密条件会议场
    (二)根工作需限定参加会议员范围参加涉密级事项会议员予指定
    (三)保密规定会议设备理会议文件
    (四)确定会议容否传达传达范围
    公司工作员发现公司秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告总理办公室法务部总理办公室法务部接报告应立作出处理

    4涉密责:泄密指公司秘密应知悉公司秘密超出限定接触范围证明未应知悉者知悉出现列情况公司予辞退求赔偿济损失
    ()意失泄露公司秘密造成严重果重济损失
    (二)违反保密制度规定窃取刺探收买违章提供公司秘密
    (三)利职权强制违反保密规定

    第六条 诉讼理工作
    1诉讼前期:维护公司合法权益确需诉讼解决问题应首先做前期准备工作
    ()业务部门出现相关问题作出书面说明材料附相关证材料复印件报分副总理法务部重问题分领导法务部报董事长
    (二) 业务部门协助法务部解案情法务部出具法律意见报分副总理重问题分领导法务部报董事长决定否诉讼
    (三)决定诉讼业务部门应指定名解案情承办协助法务部工作
    2诉讼程:
    ()立案阶段:业务部门承办法务部法院立案庭解情况负责办理诉讼费付款手续
    (二)审理阶段:业务部门承办法务部协商否出庭参诉讼参出庭应时庭特殊情况时庭应少提前天法务部说明情况
    (三)调解阶段:进行调解案件应授权范围进行谈判量维护公司合法权益特殊情况应时请示公司分领导决定业务部门承办负责办理调解书实际履行工作问题应时报告法务部
    (四) 庭外解:进行庭外解应时请示公司分领导决定业务部门承办协助法务部谈判授权范围决定否接受特殊情况应时请示公司分领导决定
    (五)二审阶段:确需二审案件应法务部作出法律意见报分领导决定重诉案件应报董事长决定
    3案件执行:
    ()申请执行:判决没履行需申请法院强制执行申请时效应时法务部提出申请求协助法务部进行申请立案负债执行立案费预交手续
    (二) 执行阶段:业务部门承办协助法务部积极法院执行部门协调时执结案情维护公司合法权益需执行调解解应诉讼中调解庭外解规定办理
    (三)案件档:法务部执结法终结案件整理档案交公司档案理部门入档业务部门承办应时执行财物办理类手续

    第三章 附
    第七条 理制度公司总理办公会通法务部负责解释
    第八条 理制度 年 月 日起开始执行






    第节  总

        第1条  加强济合理减少失误提高济效益根济合法关法规规定结合公司实际情况制订制度

        第2条  公司部门属公司企业外签订类济合律适制度

        第3条  济合理企业理项重容搞济合理公司济活动开展济利益取积极意义级领导干部法委托关员必须严格遵守切实执行制度关部门必须互相配合努力搞公司重合守信誉核心济合理工作

       第二节  济合签订

        第4条  签订济合必须遵守国家法律政策关规定

        第5条  外签订济合法定代表外必须持法委托书法委托法委托必须企业负责职工作负责授权范围行签约权超越代理权限非法委托均外签约总理特授权发委托证明收例外

        第6条  签约签订济合前必须认真解方事情况包括:方单位否具法资格否营权否履约力资信情况方签约否法定代表法委托代理权限做考虑方济效益考虑方条件实际力防止受骗防止签订效济合确保签合效利

        第7条  签订济合必须贯彻等互利协商致等价偿原价廉物美择优签约原
     
       第8条  签订济合涉公司部单位应事先部进行协商统衡然签约

        第9条  济合时清洁者律采书面格式必须采统济合文

        第10条  合方事权利义务规定必须明确具体文字表达清楚准确

        合容应注意问题:

        1部首部分注意写明供需双方全称签约时间签约点

        2正文部分注意:产品名称应具体写明牌号商标生产厂家型号规格等级花色否成套产品等技术质量求明确具体数量明确计量单位计量方法正负尾差合理称差然损耗率等馐运输方式运费负责应具体明确交(提)货期限点验收方法应明确价金必须执行现行国家定价国家指导价市场调节价违约责法定违约金规定写明法律没规定规定具体应具体写明约定违约金数额例计算方法

        3结尾部分注意:双方必须合格印章公章合专章财务章业务章等合格印章注明合效期限

        第11条  签订济合合履行外签约时应力争协议合方区县民法院辖

        第12条  签订购货合应现货坚持销定进原付款采托收承付需预付货款定金二百十九条规定办理

        签订购货合应现款准赊销确需赊销代销赊销金额20万元属公司企业理审批20万元50万元总会计师副总理(总理助理)审批50万元总理审批

        第13条  外签订合必须维护公司合法权益提高济效益宗旨决允许签订济合时假公济私损公肥私谋取私利违者法严惩
    第三节  济合审查批准

        第14条  济合正式签订前必须规定报领导审查批准方正式签订

        第15条  济合审批权限:

        1属公司企业外签订济合规定须报公司审查批准者外公司企业领导审批
        2列合总理授权审批:
        标超100万元
        预付定金预付货款超10万元
        联营合资合作合
        重涉外合
        3列合董事长审批:
        标超500万元
        投资100万元联营合资合作涉外合
        4标超公司资产13合董事会审批
        5法律顾问室负责列合进行审查:董事会总理委托审查合容复杂较难掌握企业求提供法律帮助合法律顾问室负责审查合条款容合法性严密性行性提出意见供决策部门参考
        第16条  济合审查点:
        1合合法性包括:事签订履行该合权利力行力合容否符合国家法律政策制度规定事意思表否真实致权利义务否等订约程序否符合法律规定
        2合严密性包括:合应具备条款否齐全事双方权利义务否具体明确文字表述否确切误
        3合行性包括:事双方特方否具备履行合力条件预计取济效益承担风险合非正常履行时受济损失
        第17条  根法律规定实际需济合应呈报级机关见证批准报工商行政理部门鉴证请公证处公证
        第18条  济合审批程序:
        1申报企业法委托授权范围外签订合应事先填写济合签约申报表(式二份)报企业领导审查批准(先领导口头意签约签约需补办手续)需报总理董事长审批应该企业领导签署意见合初稿关资料附件等报
        2审核送审济合应制度第二百十九条规定审批权限关认真审阅必时进行调查研究作出:批准批准通知申报单位补报材料进步谈判(应提出谈判具体求注意事项)
        申报表批写意见申报表份合初稿留底份申报表连材料发申报单位承办批准意见办理
        述审批程序般1…2天特殊情况批准授权受审批程序约束
    第四节  济合履行
        第19条  济合法成立具法律约束力切合关部门员必须着重合守信誉原严格执行合规定义务确保合实际履行全面履行
        第20条  合履行完毕标准应合条款法律规定准没合条款法律规定般应物资交清工程竣工验收合格价款结清遗留交涉手续准
        第21条  企业领导签约应时解掌握济合履行情况发现问题时处理汇报否造成济合履行完全履行追究关员责
     
    第五节  济合变更解
        第22条  济合履行程中碰困难企业首先应切努力克服困难力保障合履行
        实际履行适履行确克服困难需变更解合时应法律规定合理期限方事进行协商
        第23条  事提出变更解合应维护企业合法权益出发严控制
        第24条  变列解济合必须符合济合法规定应公司办理关手续
       第25条  变理解合手续应制度第二百十九条第二百二十条规定审批权限程序执行
        报机关批准合达成变更解协议前应报原机关批准
        级机见证工商行政理机关鉴证合达成变更解协议应报原机关备案
        公证机关公证合达成变更解协议必须报公证机关重新公证具法律效力
        第26条  变更解济合律必需采书面形式(包括事双方信件函电电传等)口头形式律作废
        第27条  变更解济合协议未达成未批准前原合效应履行特殊情况双方致意例外
        第28条  变更解合事利益遭受损失法律允许免负责外均应承担相应责变更解合协议书中明确规定
        第29条  变更解合名行权谋私假公济私实损公肥私发现严惩处
    第六节  济合纠份处理
        第30条  合履行程中方事发生纠份应济合法等关法规制度规定妥善处理
        第31条  合纠纷签约企业负责处理涉部企业协商公司确定企业负责修理签约纠纷处理必须具体负责底
        第32条  处理合纠纷原:
        1坚持事实法律准绳法律没规定国家政策合条款准
        2双方协商解决基办法纠纷发生应时方事友协商维护企业合法权益侵犯方合法权益基础互谅互达成协议解决纠纷
        3方责引起纠纷应坚持原保障方合法权益受侵犯方责引起纠纷应尊重方合法权益动承担责量采取补救措施减少方损失双方责引起纠纷应实事求分清次合情合理解决
        第33条  企业处理纠纷时应加强联系时通气积极动做应做工作互相推诿指责埋怨统意见统行动致外
        第34条  法律顾问室处理合纠纷范围:
        1董事会总理交办
        2企业处理解决
        3应法律顾问室处理
        第35条  提请处理合纠纷程序:
        1承办填写外济合纠纷申报表(式二分)制度第二百二十二条规定报批
        2审批单位情况1天作出报单位负责处理法律顾问室负责处理
        3法律顾问室协商法解决认必合纠纷领导意提交级机关仲裁部门民法院法处理
        第36条  合纠纷提出加方方事协商处理纠纷时间应法律规定时效进行必须考虑申请仲裁记拆足够时间
        第37条  法律顾问室处理济合纠纷关企业必须动提供列证材料(原件影印件):
        1济合文(包括变更解合协议)合关附件文书电报图表等
        2关货提货托运验收发票等关证
        3货款承付托收证关财务财目
        4产品质量标准封样样品鉴定报告
        5关违约证材料
        6处理纠纷关材料
        第38条  济合纠纷双方协商达成致意见应签订书面协议双方代表签字加盖双方法公章合专章
        第39条  企业双方已签署解决合纠纷协议书级机关仲裁机关调解书仲裁书正式生效应复印干份分送该纠纷处理履行关部门收执部门应专负责该文书执行解履行
        方事规定定期限届满时没执行述文书中关规定承办应时领导法律顾问汇报
        第40条  方事逾期履行已发生法律效力调解书仲裁决定书判决书法律顾问室配合单位民法律申请执行
        第41条  民法院提交申请执行书前关单位应认真检查方执行情况防止差错
        执行中达成解协议应制作协议书协议书规定办理
       第42条  合纠纷处理执行完毕应时通知关单位关资料汇总档备查考
    第七节  济合理
        第43条  公司济合实行二级理专业口制度法委托书制度合专章制度基础理制度
        第44条  公司济合二级理具体:
        公司总理总负责副总理(总理助理)具体负责口理理部门法律顾问室
        属公司级理副总理负责口理办公室秘书法委托具体负责授权范围合签订履行工作
        第45条  公司贸副总理(总理助理)负责审批贸合
        公司外贸副总理(总理助理)负责审批外贸合
        公司工业副总理(总理助理)负责审批工业方面引进合资合作合
        公司房产业副总理(总理助理)负责审批房产建设合
        第46条  法律顾问室职责:
        1负责理公司类合
        2负责检查类合合法性实行法律监督公司审批签订合负责关属企业审批合负责抽查提供法律帮助
        3负责法委托关员进行法律培训考试提高法委托法律素质
        4负责考评企业合理工作总结交流验教训提高合理水
        5配合企业办理合报批见证鉴证公证等事项
        6配合企业处理合纠纷
        7参关合谈判签约履行等工作
        第47条  属公司企业合理 职责:
        1负责理企业签订合
        2负责审查企业签订合合法性完整性行性须报请公司级机关审批见证签证公证合办理申报手续提出初步意见
        3负责单位法委托日常理年终审查初审
        4根法律制度规定制定企业合理实施细采取切实措施搞合理工作
        5负责修理企业合纠纷难度较单位济合资料汇总分类档保合台帐设立统计报等基础理工作
        第48条  法委托职责:
        1授权范围负责谈判签订合违章越权消极推诿
        2签订合合法性完整性行性负责
        3须报请级领导审批合办理申报手续提出意见意见负责
        4签合全面履行具体负责履行中发现问题应立报积极想办法解决发生合纠纷负责处理协助关部门处理
        5负责保签合切资料合履行完毕应立资料交档
        第49条  具备列条件发法委托证书:
        1政治思想觉遵守国家法律政策遵守公司项规章帛拒腐蚀贪污贿假公济私损公肥私
        2业务工作熟悉职工作够良完成业务工作公司利益重择优签约严格履约节约资金增加收益取定成绩遗留问题
        3法律意识强济合法等济法规认真学初步掌握运关法规
        第50条  公司根部门属公司企业实际情况决定法委托设置数额具体选单位确定培训考核合格发法委托书
        第51条  法委托书庆年终重新审核次审核容:法委托年度工作学思想情况取什成绩发生什问题违纪行等审核法定代表根情况分作出:维持授权范围变更授权范围撤销授权吊销法委托书等决定
        第52条  法委托证书应妥善保防止遗失准法委托证书转作证明否吊销法委托证书外追究相应责
        第53条  法委托工作调动时应企业交销法委托证书
        第54条  签订合
    专章制度公司属保企业外签订合加盖印章企业公章外律合专章印章律准代否财务部门术拒绝办理结算手续引起责关员承担予处罚
        第55条  合专章单位统刻制编号颁发严禁私刻制
        第56条  合专章应严格授权范围准混代
        第57条  合专章应妥善保遗失立登报声明作废外追究关员济责行政责
        第58条  公司企业必须认真做济合理基础工作具体:
        1建立合档案份合必须编号重复遗漏份合包括合正副附件合文签收记录合分批履行情况记录变更解合协议(包括文书电传等)均应妥善保
        2建立合理台帐企业应根合种类建立济合分类台帐总台帐企业必须设总台帐容包括:序号合号手签约日期合标价金方单位履行情况备注等台帐应逐日填写做准确时完整
        3填写济合情况月报表企业应月5日前月月报表填报送总理时抄报计划财务部法律顾部室 


    企业济合理制度

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    发布日期:2005713 121900  
    第节 总<?xmlnamespace prefix o ns urnschemasmicrosoftcomofficeoffice >
    第1条 加强济合理减少失误提高济效益根济合法关法规规定结合公司实际情况制订制度


    第2条 公司部门属公司企业外签订类济合律适制度
    第3条 济合理企业理项重容搞济合理公司济活动开展济利益取积极意义级领导干部法委托关员必须严格遵守切实执行制度关部门必须互相配合努力搞公司重合守信誉核心济合理工作
    第二节 济合签订
    第4条 签订济合必须遵守国家法律政策关规定
    第5条 外签订济合法定代表外必须持法委托书法委托法委托必须企业负责职工作负责授权范围行签约权超越代理权限非法委托均外签约总理特授权发委托证明收例外
    第6条 签约签订济合前必须认真解方事情况包括:方单位否具法资格否营权否履约力资信情况方签约否法定代表法委托代理权限做考虑方济效益考虑方条件实际力防止受骗防止签订效济合确保签合效利
    第7条 签订济合必须贯彻等互利协商致等价偿原价廉物美择优签约原
    第8条 签订济合涉公司部单位应事先部进行协商统衡然签约
    第9条 济合时清洁者律采书面格式必须采统济合文
    第10条 合方事权利义务规定必须明确具体文字表达清楚准确
    合容应注意问题:
    1部首部分注意写明供需双方全称签约时间签约点
    2正文部分注意:产品名称应具体写明牌号商标生产厂家型号规格等级花色否成套产品等技术质量求明确具体数量明确计量单位计量方法正负尾差合理称差然损耗率等馐运输方式运费负责应具体明确交(提)货期限点验收方法应明确价金必须执行现行国家定价国家指导价市场调节价违约责法定违约金规定写明法律没规定规定具体应具体写明约定违约金数额例计算方法
    3结尾部分注意:双方必须合格印章公章合专章财务章业务章等合格印章注明合效期限
    第11条 签订济合合履行外签约时应力争协议合方区县民法院辖
    第12条 签订购货合应现货坚持销定进原付款采托收承付需预付货款定金二百十九条规定办理
    签订购货合应现款准赊销确需赊销代销赊销金额20万元属公司企业理审批20万元50万元总会计师副总理(总理助理)审批50万元总理审批
    第13条 外签订合必须维护公司合法权益提高济效益宗旨决允许签订济合时假公济私损公肥私谋取私利违者法严惩


    第三节 济合审查批准
    第14条 济合正式签订前必须规定报领导审查批准方正式签订
    第15条 济合审批权限:
    1属公司企业外签订济合规定须报公司审查批准者外公司企业领导审批
    2列合总理授权审批:
    标超100万元
    预付定金预付货款超10万元
    联营合资合作合
    重涉外合
    3列合董事长审批:
    标超500万元
    投资100万元联营合资合作涉外合
    4标超公司资产13合董事会审批
    5法律顾问室负责列合进行审查:董事会总理委托审查合容复杂较难掌握企业求提供法律帮助合法律顾问室负责审查合条款容合法性严密性行性提出意见供决策部门参考
    第16条 济合审查点:
    1合合法性包括:事签订履行该合权利力行力合容否符合国家法律政策制度规定事意思表否真实致权利义务否等订约程序否符合法律规定
    2合严密性包括:合应具备条款否齐全事双方权利义务否具体明确文字表述否确切误
    3合行性包括:事双方特方否具备履行合力条件预计取济效益承担风险合非正常履行时受济损失
    第17条 根法律规定实际需济合应呈报级机关见证批准报工商行政理部门鉴证请公证处公证
    第18条 济合审批程序:
    1申报企业法委托授权范围外签订合应事先填写济合签约申报表(式二份)报企业领导审查批准(先领导口头意签约签约需补办手续)需报总理董事长审批应该企业领导签署意见合初稿关资料附件等报
    2审核送审济合应制度第二百十九条规定审批权限关认真审阅必时进行调查研究作出:批准批准通知申报单位补报材料进步谈判(应提出谈判具体求注意事项)
    申报表批写意见申报表份合初稿留底份申报表连材料发申报单位承办批准意见办理
    述审批程序般1…2天\特殊情况批准授权受审批程序约束


    第四节 济合履行
    第19条 济合法成立具法律约束力切合关部门员必须着重合守信誉原严格执行合规定义务确保合实际履行全面履行
    第20条 合履行完毕标准应合条款法律规定准没合条款法律规定般应物资交清工程竣工验收合格价款结清遗留交涉手续准
    第21条 企业领导签约应时解掌握济合履行情况发现问题时处理汇报否造成济合履行完全履行追究关员责
    第五节 济合变更解
    第22条 济合履行程中碰困难企业首先应切努力克服困难力保障合履行
    实际履行适履行确克服困难需变更解合时应法律规定合理期限方事进行协商
    第23条 事提出变更解合应维护企业合法权益出发严控制
    第24条 变列解济合必须符合济合法规定应公司办理关手续
    第25条 变理解合手续应制度第二百十九条第二百二十条规定审批权限程序执行
    报机关批准合达成变更解协议前应报原机关批准
    级机见证工商行政理机关鉴证合达成变更解协议应报原机关备案
    公证机关公证合达成变更解协议必须报公证机关重新公证具法律效力
    第26条 变更解济合律必需采书面形式(包括事双方信件函电电传等)口头形式律作废
    第27条 变更解济合协议未达成未批准前原合效应履行特殊情况双方致意例外
    第28条 变更解合事利益遭受损失法律允许免负责外均应承担相应责变更解合协议书中明确规定
    第29条 变更解合名行权谋私假公济私实损公肥私发现严惩处
    第六节 济合纠份处理
    第30条 合履行程中方事发生纠份应济合法等关法规制度规定妥善处理
    第31条 合纠纷签约企业负责处理涉部企业协商公司确定企业负责修理签约纠纷处理必须具体负责底
    第32条 处理合纠纷原:
    1坚持事实法律准绳法律没规定国家政策合条款准
    2双方协商解决基办法纠纷发生应时方事友协商维护企业合法权益侵犯方合法权益基础互谅互达成协议解决纠纷


    3方责引起纠纷应坚持原保障方合法权益受侵犯方责引起纠纷应尊重方合法权益动承担责量采取补救措施减少方损失双方责引起纠纷应实事求分清次合情合理解决
    第33条 企业处理纠纷时应加强联系时通气积极动做应做工作互相推诿指责埋怨统意见统行动致外
    第34条 法律顾问室处理合纠纷范围:
    1董事会总理交办
    2企业处理解决
    3应法律顾问室处理
    第35条 提请处理合纠纷程序:
    1承办填写外济合纠纷申报表(式二分)制度第二百二十二条规定报批
    2审批单位情况1天作出报单位负责处理法律顾问室负责处理
    3法律顾问室协商法解决认必合纠纷领导意提交级机关仲裁部门民法院法处理
    第36条 合纠纷提出加方方事协商处理纠纷时间应法律规定时效进行必须考虑申请仲裁记拆足够时间
    第37条 法律顾问室处理济合纠纷关企业必须动提供列证材料(原件影印件):
    1济合文(包括变更解合协议)合关附件文书电报图表等
    2关货提货托运验收发票等关证
    3货款承付托收证关财务财目
    4产品质量标准封样样品鉴定报告
    5关违约证材料
    6处理纠纷关材料
    第38条 济合纠纷双方协商达成致意见应签订书面协议双方代表签字加盖双方法公章合专章
    第39条 企业双方已签署解决合纠纷协议书级机关仲裁机关调解书仲裁书正式生效应复印干份分送该纠纷处理履行关部门收执部门应专负责该文书执行解履行
    方事规定定期限届满时没执行述文书中关规定承办应时领导法律顾问汇报
    第40条 方事逾期履行已发生法律效力调解书仲裁决定书判决书法律顾问室配合单位民法律申请执行
    第41条 民法院提交申请执行书前关单位应认真检查方执行情况防止差错
    执行中达成解协议应制作协议书协议书规定办理
    第42条 合纠纷处理执行完毕应时通知关单位关资料汇总档备查考
    第七节 济合理


    第43条 公司济合实行二级理专业口制度法委托书制度合专章制度基础理制度
    第44条 公司济合二级理具体:
    公司总理总负责副总理(总理助理)具体负责口理理部门法律顾问室
    属公司级理副总理负责口理办公室秘书法委托具体负责授权范围合签订履行工作
    第45条 公司贸副总理(总理助理)负责审批贸合
    公司外贸副总理(总理助理)负责审批外贸合
    公司工业副总理(总理助理)负责审批工业方面引进合资合作合
    公司房产业副总理(总理助理)负责审批房产建设合
    第46条 法律顾问室职责:
    1负责理公司类合
    2负责检查类合合法性实行法律监督公司审批签订合负责关属企业审批合负责抽查提供法律帮助
    3负责法委托关员进行法律培训考试提高法委托法律素质
    4负责考评企业合理工作总结交流验教训提高合理水
    5配合企业办理合报批见证鉴证公证等事项
    6配合企业处理合纠纷
    7参关合谈判签约履行等工作
    第47条 属公司企业合理 职责:
    1负责理企业签订合
    2负责审查企业签订合合法性完整性行性须报请公司级机关审批见证签证公证合办理申报手续提出初步意见
    3负责单位法委托日常理年终审查初审
    4根法律制度规定制定企业合理实施细采取切实措施搞合理工作
    5负责修理企业合纠纷难度较单位济合资料汇总分类档保合台帐设立统计报等基础理工作
    第48条 法委托职责:
    1授权范围负责谈判签订合违章越权消极推诿
    2签订合合法性完整性行性负责
    3须报请级领导审批合办理申报手续提出意见意见负责
    4签合全面履行具体负责履行中发现问题应立报积极想办法解决发生合纠纷负责处理协助关部门处理
    5负责保签合切资料合履行完毕应立资料交档
    第49条 具备列条件发法委托证书:
    1政治思想觉遵守国家法律政策遵守公司项规章帛拒腐蚀贪污贿假公济私损公肥私
    2业务工作熟悉职工作够良完成业务工作公司利益重择优签约严格履约节约资金增加收益取定成绩遗留问题
    3法律意识强济合法等济法规认真学初步掌握运关法规


    第50条 公司根部门属公司企业实际情况决定法委托设置数额具体选单位确定培训考核合格发法委托书
    第51条 法委托书庆年终重新审核次审核容:法委托年度工作学思想情况取什成绩发生什问题违纪行等审核法定代表根情况分作出:维持授权范围变更授权范围撤销授权吊销法委托书等决定
    第52条 法委托证书应妥善保防止遗失准法委托证书转作证明否吊销法委托证书外追究相应责
    第53条 法委托工作调动时应企业交销法委托证书
    第54条 签订合专章制度公司属保企业外签订合加盖印章企业公章外律合专章印章律准代否财务部门术拒绝办理结算手续引起责关员承担予处罚
    第55条 合专章单位统刻制编号颁发严禁私刻制
    第56条 合专章应严格授权范围准混代
    第57条 合专章应妥善保遗失立登报声明作废外追究关员济责行政责
    第58条 公司企业必须认真做济合理基础工作具体:
    1建立合档案份合必须编号重复遗漏份合包括合正副附件合文签收记录合分批履行情况记录变更解合协议(包括文书电传等)均应妥善保
    2建立合理台帐企业应根合种类建立济合分类台帐总台帐企业必须设总台帐容包括:序号合号手签约日期合标价金方单位履行情况备注等台帐应逐日填写做准确时完整
    3填写济合情况月报表企业应月5日前月月报表填报送总理时抄报计划财务部法律顾部室





    合理制度

    总 
     
        加强合理避免失误提高济效益根合法关法规规定结合公司实际情况制订制度
    公司外签订类合律适制度
    二合理企业理项重容搞合理公司济活动开展济利益取积极意义级领导干部法委托关员必须严格遵守切实执行制度关部门必须互相配合努力搞公司重合守信誉核心合理工作
    合签订
    三合谈判须总理副总理相关部门负责参加直接方谈判合
    四签订合必须遵守国家法律政策关规定外签订合法定代表外必须持法委托书法委托法委托必须企业负责
    五签约签订合前必须认真解方事情况
    六签订合必须贯彻等互利协商致等价偿原价廉物美择优签约原
    七合时清结者外律采书面格式必须采统合文
    八合方事权利义务规定必须明确具体文字表达清楚准确
    合容应注意问题:
    1部首部分注意写明双方全称签约时间签约点
    2正文部分:建设合容包括工程范围建设工期中间交工工程开工竣工时间工程质量工程造价技术资料交付期间材料设备供应责拨款结算竣工验收质量保修范围质量保证期双方相互协作等条款产品合应注明产品名称技术标准质量数量包装运输方式运费负担交货期限点验收方法价格违约责等
    3结尾部分:注意双方必须合专章原公章严禁财务章业务章注明合效期限
    九签订合:合履行方外签约时应力争协议合方市民法院辖
    十外签订合必须维护公司合法权益提高济效益宗旨决允许签订合时假公济私损公肥私谋取私利违者法严惩
     
    公司理制度合审查批准
     
    十合正式签订前必须规定报领导审查批准方正式签订
    十二合审批权限:
    1般情况合董事长授权总理审批
    2列合董事长审批:
    标超50万元投资10万元联营合资合作涉外合
    3标超公司资产13合董事会审批
    十三合原部门负责具体办拟订初稿必须分副总理审阅合审批权限审批重合必须法律顾问审查合审查点:
    1合合法性包括:事签订履行该合权利力行力合容否符合国家法律政策制度规定
    2合严密性包括:合应具备条款否齐全事双方权利义务否具体明确文字表述否确切误
    3合行性包括:事双方特方否具备履行合力条件预计取济效益承担风险合非正常履行时受济损失
    十四根法律规定实际需合应呈报级机关鉴证批准报工商行政理部门鉴证请公证处公证
     
    公司理制度合履行
     
    十五合法成立具法律约束力切合关部门员必须着重合守信誉原严格执行合规定义务确保合实际履行全面履行
    十六合履行完毕标准应合条款法律规定准没合条款法律规定般应物资交清工程竣工验收合格价款结清遗留交涉手续准
    十七总理副总理财务部关部门负责应时解掌握合履行情况发现问题时处理汇报否造成合履行完全履行追究关员责
     
    公司理制度合变更解
     
    十八合履行程中碰困难首先应切努力克服困难力保障合履行实际履行适履行确力克服困难需变更解合时应法律规定合理期限方事进行协商
    十九方事提出变更解合应维护公司合法权益出发严控制
    二十变更解合必须符合合法规定应公司办理关手续
    二十变更解合手续应制度规定审批权限程序执行
    二十二变更解合律必需采书面形式(包括事双方信件函电电传等)口头形式律效
    二十三变更解合协议未达成未批准前原合效应履行特殊情况双方致意例外
    二十四变更解合事利益遭受损失法律允许免责外均应承担相应责变更解合协议书中明确规定
    二十五变更解合名行权谋私假公济私实损公肥私发现严惩处
     
    合纠纷处理
     
    二十六合履行程中方事发生纠纷应合法等关法规制度规定妥善处理
    二十七合纠纷关业务部门法律顾问负责处理办纠纷处理必须具体负责底
    二十八处理合纠纷原:
    1坚持事实法律准绳法律没规定国家政策合条款准
    2双方协商解决基办法纠纷发生应时方事友协商维护公司合法权益侵犯方合法权益基础互谅互达成协议解决纠纷
    3方责引起纠纷应坚持原保障方合法权益受侵犯方责引起纠纷应尊重方合法权益动承担责量采取补救措施减少方损失双方责引起纠纷应实事求分清次合情合理解决
    二十九处理纠纷时应加强联系时通气积极动做应做工作互相推诿指责埋怨统意见统行动致外
    三十合纠纷提出加方事协商处理纠纷时间应法律规定时效进行必须考虑申请仲裁起诉足够时间
    三十法律顾问处理合纠纷关部门必须动提供列证材料
    1合文(包括变更解合协议)合关附件文书传真图表等
    2送货提货托运验收发票等关证
    3货款承付托收证关财务帐目
    4产品质量标准封样样品鉴定报告
    5关方违约证材料
    6处理纠纷关材料
    三十二合纠纷双方协商达成致意见应签订书面协议双方代表签字加盖双方单位公章合专章
    三十三双方已签署解决合纠纷协议书级机关仲裁机关调解书仲裁书正式生效应复印干份分送该纠纷处理履行关部门收执部门应专负责该文书执行解履行
    三十四事规定期限届满时没执行述文书中关规定承办应时领导汇报
    三十五方事逾期履行已发生法律效力调解书仲裁决定书判决书民法院申请执行
    三十六民法院提交申请执行书前关部门应认真检查方执行情况防止差错执行中达成解协议应制作协议书协议书规定办理
    三十七合纠纷处理执行完毕应时通知关单位关资料汇总档备考
    合理
    三十八公司合实行二级理专业口制度法委托书制度基础理制度
    三十九公司合理具体:
    公司董事长授权总理总负责口理部门财务部办公室副总理口理房产开发建设合部门具体负责授权范围合谈判拟稿履行工作
    四十公司合均办公室统登记编号办签名审批权限分董事长总理书面授权签署
    四十办公室会关部门认真做合理基础工作具体:
    1建立合档案
    2建立合理台帐
    3填写合情况月报表

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