加强驾驶员理规范行树立高度责心倡导敬业精神特制定制度:
驾驶员聘制度:
1申请:全公司驾驶员根岗条件愿提出申请
2考核:根驾驶员理业务考试成绩基素质安全意识服务态度等综合情况公司办组织车部门公司领导进行考核选聘
3签订岗责书:公司办根驾驶员定岗定员数综合成绩次录取竞聘驾驶员签订岗责书
4新聘驾驶员实行三月试期试合格者予正式聘
二驾驶员薪酬:
1 驾驶员薪酬基工资效工资出车补贴组成取消
月固定加班费
2 基工资固定部分效工资统办公室组织车部
门根驾驶员服务质量安全情况车辆卫生等方面进行考核计发出车补贴015元公里计国家法定假日出车实际出勤计发加班费
3出车峨眉外区连续时间超3天第1天天实际里程计算余住勤时间产生住宿费公司差费报销暂行规定办理
三调程序理:
1公司领导部门领导公出接申请车般工作员申请车
2车时间相方相点相出差员车行
3调车辆必须车前天填写车申请单特殊情况电话调度联系事补齐调车手续车者车车运行记录签字
4驾驶员私车换车收车时车辆停入车库公司办定期抽查车辆入库情况
5周五班前驾驶员应车钥匙交车班长集中保
6车辆调度月驾驶员出车情况部门车情况公里
数进行统计
四油料理:
1车辆公司办指定加油站加油驾驶员应出车前根行程加足汽油途中加油必须请车者签字认否予报销
2车辆调度计发油票出车加油量出车里程×公里油耗额核定
3周末出车公里数统计结合车辆调单发油票进行检查核准
五建立车辆理档案:
1 复印存档:购车手续类证件等基础资料
2 登记建档:车辆中修定时保养年审结果事记录
等
六关费理报销:
1车运行记录填写出车时间点路(桥)费洗车费停车费住勤补贴费等
2洗车费60元/月固定计发
3报销清单填送办公室审核方报销
七维修:
1车辆实行定点维修特殊情况需非定点厂修理须说明理办公室车辆调度意方维修
2鼓励检修保养确需进厂维修驾驶员填写维修申请单班长检查审定报公司办批准方维修
3定额修理:国产车1万元/年基数(进口车辆12万元/年基数)年限年增加1千元行驶里程增加1万公里增加500元半年考核次节余部分25%作奖励超出部分10%罚款(条二00二年执行)
4车辆中修:车班应年初申报计划(包括中修时间修理厂维修范围预算金额)报公司办审批方安排合适时间修理
5封存车辆原发生定期养护费养护需报办公室批准
6车班长月车修理费发生额统计
八车辆事处理:
1发生交通事驾驶员应立通知车辆调度车班长积极协交警保险公司处理
2驾驶员交通事中应承担责交警判决分全部责责等责次责责
3根交警部门认定责驾驶员应交通事承担赔偿责赔偿例:
全部责 赔偿实际损失额20%
责 赔偿实际损失额10%
等责 赔偿实际损失额8%
次责 赔偿实际损失额5%
九:
1文明语礼貌热情服务
2保持车辆整洁卫生
3 遵章守纪行车严禁酒驾车
4 严格执行例行保养规定坚持出车前途中收车三
检工作准确报修消机械事隐患确保车况良
5员修理厂索财物餐饮等
6保守公司秘密散布传播道消息混淆视听
十制度二00年七月日起执行原相关制度制度抵触制度准
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