组织设计程序
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GLZD002
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第条 设计原确定根企业目标特点确定组织设计方针原参数
第二条 职分析设计确定理职结构层层分解项理业务工作中进行理业务总体设计
第三条 结构框架设计设计理层次部门岗位责权力具体表现确定企业组织系统图
第四条 联系方式设计进行控制信息交流综合协调等方式制度设计
第五条 理规范设计设计理工作程序理工作标准理工作方法作理员行规范员配备训练根结构设计定质定量配备级类理员
第七条 运行制度设计设计理部门员绩效考核制度设计精神鼓励工资奖励制度设计理员培训制度
第八条 反馈修正运行程中信息反馈回定期定期述项设计进行必修正
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