REANDA
调查单位
编制:
日期:
项目页次:
期间时点
复核:
日期
索引号
工薪事循环调查问卷()
受 访 :
调查问题
回 答
注 释
缺 点
适
否
次
1 雇佣员否适核准?
2事部门否位新雇员编制授权表(书面通知员工雇佣职位变动)规定员工签定劳务合确定佣工级?
3员工薪金高低什麽?职位(级)工作量贡献?
4 事档案资料否限授权员接?
5员工离职否立书面通知薪金部门?
5 员工离职否适程序执行?
6 否定期员工进行考核薪金增减否考核结果挂钩?
7 薪金确定增减否核准?
8 否规定员工交纳项基金保险?
10工勤原始记录否适适制防止涂改?
11否工时工机?卡程序否受监督?
12计件工作记录否实际产量报告较?
13薪金记录否常事部门资料核?
14员工总工作时数否部门领班计时员签准?
15编制薪金表签发薪金支票否分工?
16否工成分配汇总表分类计算进行复核?
17记入帐户金额否正确?
18果薪金现金支付:
(1) 发放薪金否独立员监理?
(2) 否员工处取签领收?
(3) 银行提取尚未发放薪金否隔夜保保安措施?
19支付薪金否专门银行户?
20薪金存款专户否月调节?
21未领取薪金否良控制?
22未领取薪金否存入银行专户贷记负债帐户?
利安达信隆会计师事务限责公司
REANDA
调查单位
编制:
日期:
项目页次:
期间时点
复核:
日期
索引号
工薪事循环调查问卷(二)
受 访 :
调查问题
回 答
注 释
缺 点
适
否
次
23薪金交易执行记录否分交部门完成?
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