三公司企划书
树立公司良形象增强公众属意识认感弘扬企业精神特制订公司企划书
企划书两部分组成企划书文二导入进度规定
表192 CI企划书
NO
项目
作业容
1．
CI计划开始确认
①关导入CI企划批准获公司部正式承认
②公司部CI关员确认
③公司委托机构订立基契约
2．
CI委员会等设置
①设置CI委员会
②选定委员会负责事务局负责
3．
体制检查
①CI委员会中心检查关CI期成果现状
②必应通知相关部门参讨
4．
说明表
①公司部员工记录关CI期成果现状
②收回说明表分析加整理
5．
体制整理·CI导入方针确认决定
①体制检查结果说明表等基础整理体制
②CI计划推进方针明确化
③必设置执行委员会协助工作
6．
实考察事业部流通部
①确实施行外界委托设计机构方针确认作业
②外界委托设计机构解公司情况安排公司事业部流通部进行实考察
7．
公司部讯息传递活动
①唤起公司员工CI意识进行部启蒙教育员工成企划讯息传递媒体
②发行CI消息等刊物进行公司部启蒙宣传活动分举办阶层员工说明会
8．
调查体系企划
①根体制客观调查企业形象实态目安排调查象调查方法调查理
②确认调查方针
9．
调查设计调查象方法确定
①选定调查象调查方法调查问题问卷设计
②事先预估调查作业选择适调查机构
③确认调查作业概略计划表
10．
选定调查机构
①选定调查机构订立契约
②确认调查序调查容明细计划表
11．
调查准备
①根调查计划进行准备工作
②调整事先约定访问象
12．
实际调查
①确实施行公司外部环境调查作业
②整理收回调查问卷安排统计分析作业
13．
调查结果统计分析
①完成定量调查根调查资料进行统计分析
②收集定性调查结果资料加整理
14．
项目提供
①根情报项目需设计问卷调查表
②关项目提供方式期限等计划立案时部进行传递说明工作
③整理项目收集结果
15．
视觉审查
①分析原识系统素进行设计视觉审查
16．
访问负责
①直接访问负责解意
②企业营负责请教企业理念便解公司未活动方针探索关视觉问题等
17．
分析调查结果
①切调查结果基础分析资料显示问题
②找出公司目前形象活动中问题点探求未正确方
18．
制作总概念报告书
①根调查综合整理结果构筑CI概念立案
②企业思想企业形象识问题等充分检查做出结
19．
总概念发表
①公司高级阶层（董事会）说明总概念
②审议总概念提案容决定实行方针容
20．
企业理念体系构筑
① 根总概念实行方针容检查表现新企业理念体系问题
② 高阶层决定公司新企业理念表现容加检查正式通
③ 完成CI计划接收新理系统业务
21．
企业识系统构筑
①根总概念新理念决定公司名称公司标志关标志问题
②构筑作业完成争取公司外认
22．
变更公司名称称呼
①决议变更公司名称先选出种新名称检查决定公司新名称
②办理必法律手续
23．
制作设计开
发计划书
①根总概念变更公司名称结整理出设计开发条件
②果须赖外界设计时应先制作设计开发领设计开发指引书
24．
设计助理员挑选订立合
①挑选负责设计开发设计家设计公司
②必须设计开发领规定负责设计家机构订立契约
25．
选定设计家
①选定设计家应提示调查结果开发条件标准说明种关设计开发问题
26．
介绍设计基形态
①设计家完成基素中心设计基形态必须呈送CI委员会董事会
②审议设计案
27．
设计测试
①进行新设计基形态反应测验
28．
法律检定
①核定商标标志等设计案
②办理商标登核等必法律手续
29．
决定设计基形态精致化
①件基形态设计案中讨选定件
②位设计家选定设计案进行造形精致化作业
30．
制订企业广告语
① 制订企业广告语作基设计素部分采取公司部公开征求标语方法
②企业广告语决定应列入设计系统中
31．
基设计素系统提案
①设计基形态中心开发基设计素说明设计系统提案
②基设计素组合中心讨决定设计规
32．
基设计手册
①编辑基设计手册
②印制基设计手册
33．
外发表计划
①计划设计开发外发表
②做方针时机方法费等问题发表计划
34．
公司部讯息传递计划
①CI成果效传递全体员工②讯息传递方针时机方法序资料费等周详计划
35．
应适计划
①开发新设计具体项目里适计划
②适计划方针时机方法费等应安排妥
③整理新设计项目应条件
36．
应设计开发
①基设计具体适应项目
②检验适具体项目
37．
应设计手册
①编辑应设计手册
②印制应设计手册
38．
新设计适展开
①新设计新项目配合应计划进行实际制作
39．
企划制作公司部具
①制作公司部讯息传递具
②制作公司部讯息传递概念手册
40．
发表
发表CI成果实行员工教育
41．
外发表
①发行报导CI消息刊物
②利广告媒体公开发表活动
③通知交易象
42．
CI相关计划推行
公司效推行方法
43．
理系统
实行
①确实施行CI设计理维持作业系统
②决定CI相关计划结束继续理问题建立新企业情报开发理系统
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树立公司良形象增强公众属意识认感弘扬企业精神特制订公司企划书
企划书两部分组成企划书文二导入进度规定
表192 CI企划书
NO
项目
作业容
1．
CI计划开始确认
①关导入CI企划批准获公司部正式承认
②公司部CI关员确认
③公司委托机构订立基契约
2．
CI委员会等设置
①设置CI委员会
②选定委员会负责事务局负责
3．
体制检查
①CI委员会中心检查关CI期成果现状
②必应通知相关部门参讨
4．
说明表
①公司部员工记录关CI期成果现状
②收回说明表分析加整理
5．
体制整理·CI导入方针确认决定
①体制检查结果说明表等基础整理体制
②CI计划推进方针明确化
③必设置执行委员会协助工作
6．
实考察事业部流通部
①确实施行外界委托设计机构方针确认作业
②外界委托设计机构解公司情况安排公司事业部流通部进行实考察
7．
公司部讯息传递活动
①唤起公司员工CI意识进行部启蒙教育员工成企划讯息传递媒体
②发行CI消息等刊物进行公司部启蒙宣传活动分举办阶层员工说明会
8．
调查体系企划
①根体制客观调查企业形象实态目安排调查象调查方法调查理
②确认调查方针
9．
调查设计调查象方法确定
①选定调查象调查方法调查问题问卷设计
②事先预估调查作业选择适调查机构
③确认调查作业概略计划表
10．
选定调查机构
①选定调查机构订立契约
②确认调查序调查容明细计划表
11．
调查准备
①根调查计划进行准备工作
②调整事先约定访问象
12．
实际调查
①确实施行公司外部环境调查作业
②整理收回调查问卷安排统计分析作业
13．
调查结果统计分析
①完成定量调查根调查资料进行统计分析
②收集定性调查结果资料加整理
14．
项目提供
①根情报项目需设计问卷调查表
②关项目提供方式期限等计划立案时部进行传递说明工作
③整理项目收集结果
15．
视觉审查
①分析原识系统素进行设计视觉审查
16．
访问负责
①直接访问负责解意
②企业营负责请教企业理念便解公司未活动方针探索关视觉问题等
17．
分析调查结果
①切调查结果基础分析资料显示问题
②找出公司目前形象活动中问题点探求未正确方
18．
制作总概念报告书
①根调查综合整理结果构筑CI概念立案
②企业思想企业形象识问题等充分检查做出结
19．
总概念发表
①公司高级阶层（董事会）说明总概念
②审议总概念提案容决定实行方针容
20．
企业理念体系构筑
① 根总概念实行方针容检查表现新企业理念体系问题
② 高阶层决定公司新企业理念表现容加检查正式通
③ 完成CI计划接收新理系统业务
21．
企业识系统构筑
①根总概念新理念决定公司名称公司标志关标志问题
②构筑作业完成争取公司外认
22．
变更公司名称称呼
①决议变更公司名称先选出种新名称检查决定公司新名称
②办理必法律手续
23．
制作设计开
发计划书
①根总概念变更公司名称结整理出设计开发条件
②果须赖外界设计时应先制作设计开发领设计开发指引书
24．
设计助理员挑选订立合
①挑选负责设计开发设计家设计公司
②必须设计开发领规定负责设计家机构订立契约
25．
选定设计家
①选定设计家应提示调查结果开发条件标准说明种关设计开发问题
26．
介绍设计基形态
①设计家完成基素中心设计基形态必须呈送CI委员会董事会
②审议设计案
27．
设计测试
①进行新设计基形态反应测验
28．
法律检定
①核定商标标志等设计案
②办理商标登核等必法律手续
29．
决定设计基形态精致化
①件基形态设计案中讨选定件
②位设计家选定设计案进行造形精致化作业
30．
制订企业广告语
① 制订企业广告语作基设计素部分采取公司部公开征求标语方法
②企业广告语决定应列入设计系统中
31．
基设计素系统提案
①设计基形态中心开发基设计素说明设计系统提案
②基设计素组合中心讨决定设计规
32．
基设计手册
①编辑基设计手册
②印制基设计手册
33．
外发表计划
①计划设计开发外发表
②做方针时机方法费等问题发表计划
34．
公司部讯息传递计划
①CI成果效传递全体员工②讯息传递方针时机方法序资料费等周详计划
35．
应适计划
①开发新设计具体项目里适计划
②适计划方针时机方法费等应安排妥
③整理新设计项目应条件
36．
应设计开发
①基设计具体适应项目
②检验适具体项目
37．
应设计手册
①编辑应设计手册
②印制应设计手册
38．
新设计适展开
①新设计新项目配合应计划进行实际制作
39．
企划制作公司部具
①制作公司部讯息传递具
②制作公司部讯息传递概念手册
40．
发表
发表CI成果实行员工教育
41．
外发表
①发行报导CI消息刊物
②利广告媒体公开发表活动
③通知交易象
42．
CI相关计划推行
公司效推行方法
43．
理系统
实行
①确实施行CI设计理维持作业系统
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