岗位名称:客户理客户
二 隶属单位:市场理部销售科
三 岗位职级:
四 直接级:销售科负责
五 直接级:终端督导业务代表
六 岗位职责:
1. 负责联合营部方员团队建设工作
2. 协助联合营部理做营部日常理工作
3. 负责销商回款工作
4. 负责超市理工作
5. 负责辖市场终端建设理工作
6. 负责辖市场促销活动执行
7. 负责辖市场产品分销网络开发工作
8. 督导司项销售政策执行工作
9. 负责辖市场日常检查工作
10. 负责属员联合营部员考核工作
11. 负责销商理工作
12. 负责辖市场信息收集反馈
13. 负责辖市场售服务工作
七 工作容求:
1. 做营部团队建设工作
2. 时完成市部达回款指标完成辖市场回款务
3. 负责市场网络开发理工作重点客户做深入解保持良客情
4. 定期营部属销售员进行效培训(产品知识业务技等)明确岗位工作职责工作标准提高销售员业务力
5. 合理分解市部达项工作指标确定重点工作目标明确渠道工作务组织实施
6. 制定市场检查计划定期销售员进行工作检查(线检查抽线检查)时指正市场工作中足处做相应检查记录
7. 透彻理解市部传达促销方案达促销务督导促销活动执行执行员足处时作出指导时处理活动中异常情况踪处理结果
8. 做促销品理监督工作定期检查终端促销品理情况月少查账次检查盘点结果确保台账实物数量相符
9. 落实市场专柜建设达标工作确保专柜达标
10. 申报复核形象柜制作资料形象柜进场安装结果承担相应责
11. 定期召开早会周会月例会详细分析市场情况认真总结工作验时处理工作中异常情况
12. 公司合签订程序规定销商签订购销合切相关附件监督销商严格执行合约定条款
13. 销商保持积极良沟通时传达公司项销售政策做相关解释工作确保销商政策充分理解时监督销售政策执行时制止违规行关异常信息时反馈市场理部
14. 定期检查销商库存结构确保库存品种数量合理性防止断货库存积压
15. 月时销商账解销商资信状况发现问题时处理关异常信息时通报级部门
16. 建立详细准确零售客户批发客户档案时更新断完善确保客户档案准确性完整性
17. 遵公司考核标准考核原做属员工营部员考核工作时严格控制联合营部业务员考核奖金发放
18. 时组织填报审核公司求项报表确保数真实准确
19. 认真填报审核理市场项费确保填报规范性准确性
20. 时新产品进行报检宣传品备案保证新品推广工作利进行
21. 解关职部门工作情况避免产品销售中必障碍
22. 解市场情况(业态销商竞品市场)时反馈市场信息高声部
23. 时处理区市场投诉事件确保妥善处理避免事态扩杜绝媒体曝光消费者投诉事件公司统标准原进行处理
24. 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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