17门诊医师+

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职务说明书

职务名称：门诊医师 职务级 ： 职务编号：
工作部门：医务 级：医务长 撰写日期：2001920
撰写：郑丽新 部门审核： 力资源部批准：

．职务目标：
岗位设立目职权范围容
医务基层医疗卫生单位落实项卫生工作前哨阵岗位设立目落实卫生工作预防工作务方便员工基做般疾病出公司处理紧急外伤抢救职业病防治
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
⑴协助长认真完成岗位工作
⑵病态度蔼检查细致诊治病登记职业医生标准求
⑶做月退休员工医药费报销记帐
⑷做月底做出月财务部门报述统计报表
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
（1）中专
（2）实践工作验达5年
（3）必须获卫生技术专业资格证书
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
医务工作求精堪技术高度责感病负责严肃认真态度说做执业医生复杂难度工作面全公司员工家属集团属子公司员工前诊
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
执业医生标准规范行医具备良医德医风认真执行医疗工作操作规定处方药受卫生法规约束时坚守岗位坐门诊东跑西走病亲热忱细心员工服务
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
广泛接触全公司广员工家属集团公司层子公司员工影响员工身体健康
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
执业医生岗位言正确处理医患关系员工关系已公司工作10年医务岗位均认真负责热情员工患者协助理药房财务部联系
5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
公司退休员工医药费理协助药房理
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限

6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练医务岗位操作技
（2） 应程度
描述日应操作技时间少？
日4时

7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
日需集中视力5时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
坐门诊体力消耗脑力消耗
9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
工作环境太拥挤缺少必仪器化验设备辅助诊断仪器
（2） 夜行 通常月晚工作需出差家
出差
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