张瑞敏眼中的企业文化


    张瑞敏眼中企业文化


     
        新华网山东频道12月02日电 (记者韩洁吕福明)海尔集团1984年濒倒闭厂发展现国际化公司海尔企业文化起决定性作出席中外企业文化2003青岛峰会中外企业家12月1日海尔集团聆听海尔集团公司首席执行官张瑞敏关企业文化

    精彩演讲张瑞敏认作企业企业文化方面应解决企业发展战略员工创新精神种文化间关系

        海尔企业文化中胜外王

        张瑞敏说优秀企业文化应该企业发展战略推进剂企业文化企业战略间关系先战略文化年海尔参观40万希海尔关企业文化方面全套资料实重企业战略必须根战略确定企业文化战略企业文化企业源水木

        海尔集团阶段定位1998年开始提出胜外王谓胜部非常优秀企业文化谓外王外面市场定成世界名牌成国际化企业首先国际化没国际化没素质提高国际名牌实现

        位员工带创新基

        企业文化应该够创新基植入员工中企业文化根东西张瑞敏说世界长盛衰百年企业变创新精神

        海尔集团年进入世界白色家电前三名排海尔集团前四位企业百年历史企业海尔集团赶超竞争手必须创新理念方法某企业领导某部分全体员工创新创新精神基样植入员工身企业活力够长盛衰海尔集团十年前提出企业理者普通员工企业贡献东西发明企业会名字命名企业里怕企业漠关心重贡献出力量

        海尔1998年开始提出市场链流程造企业金字塔型理组织模式完全破员工直接面市场盯住级事市场谁快满足户需求谁抓住市场作出事样企业会激烈市场竞争中处乱惊

        永远土化变化思维

        张瑞敏认优秀企业文化够融合文化海尔兼青岛洗衣机厂派三企业先进理模式企业救活兼合肥家老国企业时200适应海尔严格理街示威海尔

    赶走终家通讨统思想消种文化碰撞

        国外讲海尔国外13工厂中许工厂量招聘采取土化做法海尔1991年进入美国市场销售额达1亿美元时间日松企业达目标少半时间土化战略发挥重作

        张瑞敏说企业说难成功赢次第次成功思维模式束缚住世界变化海尔永远变中求胜面激烈全球化竞争海尔永远战战兢兢履薄冰海尔创世界名牌路坚定移中国位哲说找路嫌路长(

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