企业文化静态分析然企业文化构造整体较清晰认识提供改造旧企业文化塑造新企业文化线索里企业文化形成演变进行动态系统分析寻求影响企业文化素概括讲认影响企业文化素列八种
民族文化素
现代企业理核心理作企业文化体企业全体员工时作社会成员存创办进企业前已长期受社会民族文化熏陶种文化氛围中成长广员工进企业仅会身受民族文化影响带企业中作社会性质未改变继续承受社会民族文化传统影响企业理绝忽视民族文化企业文化影响建设民族特色企业文化仅理问题更企业理面实际问题处手亚文化位企业文化植根民族文化土壤中企业价值观念行准道德规范等民族文化深深烙印
民族文化传统企业营宏观环境重素民族文化企业营思想营方针营战略策略等会产生深刻影响仅企业营成功进步发展努力适应民族文化环境迎合定民族文化环境形成社会心理状态否企业法生存营陷入困境危机需注意企业文化民族文化养分汲取必须区良芬分}方面企业文化作民族文化微观组成部分着企业生产营发展程中断发展变化优良企业文化会民族文化发展起积极推动作
二制度文化素
企业文化重素制度文化包括政治制度济制度国实行工阶级领导工农联盟基础民民专政社会义制度社会义初级阶段基政治制度济制度方面国正建立完善社会义市场济体制前国基济制度国样政治制度济制度决定区国家建立具中国特色企业文化时国企业文化发展提供广阔生存成长空间
企业文化核心间题形成具强聚力群体意识群体行规范中国国企业充分保证工阶级翁位广企业员工家做形成强聚力国日属东方民族儒家文化特色民族文化传统社会制度差两国企业文化许特点日资义制度决定企业理广员工立统关系然日家族义优美国义视家庭企业部老板父亲员工子非等关系日员工压抑剥削现实注定敬业精神翁意识日实行企业工会制度年春天日工阶级
毫例外坚持春季斗争资方争取合法权益国实行社会义制度广员工企业工阶级翁位容动摇员工翁意识仅企业文化必少部分中导核心部分
改革开放企业中坚持发挥组织政治核心作断完善厂长(理)负责制全心全意工阶级领导体制普遍实行职工代表会制度
深研究国前政治济体制企业必须重视充分发挥社会义制度优势建立具中国特色企业文化
三外文化素
严格说国家民族区行业企业引进文化特定企业言外文化外文化会该企业文化产生定影响着世界市场融合全球济体化进程国间济关系日益密切国家间文化交流渗透日益频繁战日仅美国引进先进技术设备美国接受现代营理思想价值标准市场意识竞争观念时间观念等特美国义观念日年轻代产生非常影响连日企业长期行效年功序列工资制受严峻挑战样认日企业文化中中国儒家思想中心根美国文化影响叶
中国实行改革开放西方发达国家引进量技术设备引进消化吸收外国先进技术时引进国外文化引国外文化形态中分三层次文化民族层次文化企业层次文化体文化会国企业文化产生程度影响引进中较注意技术理等素忽视文化素国企业影响作首先文化素作通某种技术设备中介间接产生次文化素重作技术设备引进初期明显高层次深技术引进中充分体现国外文化素作错综复杂必须进行综合深研究够探讨清楚文化素种影响
应该国外引进先进技术时引许先进理思想增强企业创新精神竞争意识效率观念质量观念效益观念民观念环保意识等成国企业文化中新鲜血液时受拜金义享乐义义唯利图等腐朽落思想击西方资义企业文化中糟粕国企业文化建设相破坏作应引起警惕
国民族区行业企业进行技术转移程中会企业企业文化产生影响例军工企业转民品生产技术转移程中军工企业严肃严格严密高质量高水高效率团结强艰苦创业等优良企业文化素必然民企业企业文化建设产生十分积极影响新兴信息技术产业重视技术重视创新重视等许积极观念已行业企业文化产生影响然行业企业企业间区环境原会相差距区间行业间企业间技术转移非常必种转移中然会伴企业文化渗透转移
总受外文化影响程中必须根企业具体环境条件选择加吸收消化融合外文化中利企业文化素警惕拒绝抵制企业利文化素
四企业传统素
应该说企业文化形成程企业传统发育程企业文化发展程程度企业传统粗取精扬善抑恶程企业传统形成企业文化重素
宏观中国工业企业开办仅百余年历史创造宝贵丰富企业文化精华概括起国企业文化优良传统四方面:
第旧中国国民族资家外受帝国义侵略压迫受军阀反动统治欺凌种条件创办批私营企业逐渐形成中国民族资义企业中相企业开创勤劳节俭善营实业救国特色企业精神
第二新中国成立前解放区军工企业工业企业夺取抗日战争解放战争胜利产生形成艰苦奋斗勤俭节约私奉献顽强拼搏企业精神传统
第三建国国老企业中反映出许历史传统形成文化特色成现国企业文化特色重素爱厂家艰苦创业孟泰精神三老四严拼搏奉献铁精神等
第四改革开放新兴高新技术企业搞较工业企业二十年发展历程开始孕育产生形成少现代文化观念重视技术重视效益重视理市场观念竞争意识服务意识等国企业文化影响非常巨
四部分企业文化优良传统验形成更新发展国前企业文化影响塑造明天优秀企业文化十分重
微观企业应根身外部环境部条件等特点企业追求营目标发展战略营策略中总结出优良历史传统营特色形成身营哲学价值观念创造出企业独具特色企业文化风格形成具性企业文化十分必述程必路
四文化素
文化素指企业领导者员工思想素质文化素质技术素质企业文化企业全体员工长期生产营活动中培育形成遵守高目标价值标准基信念行规范企业员工队伍思想素质文化素质技术素质直接影响制约着企业文化层次水村办企业企业文化家高新技术公司企业文化差异显易见前者中学文化水农民导需停留生存安全层次企业文化更集中安全第艰苦奋斗实干精神者部分员工学文化水科技工作者导需基处尊实现层次中关村四通公司企业精神高效率高效益高境界先做做事中国计算机发展公司企业文化求实效率进取技术市场服务均反映类企业高层次企业文化追求
员工中英雄模范物员工群体杰出代表企业文化格化体现铁王进喜庆精神张秉贵团火精神李双良太钢精神发挥种作英雄模范物学程企业文化培育程
文化素中企业领导者思想素质政策水思想方法价值观念营思想营哲学科学知识实际验工作作风等素企业文化影响非常显著甚格特征会定影响企业高目标宗旨企业价值观企业作风传统惯行规范规章制度某种意义说企业领导者价值观反映建设企业文化选择企业领导者关重疑企业缈导者更换时会企业文化稳定性产生定影响
五行业文化素
行业企业文化特点样方面说分工业农业建筑业服务业行业进步细分工业分电子工业化工工业机械制造业等行业理模式求存差异企业文化必然差异
举例说服务业麦劳1995 年开设第家快餐店20 世纪末已全球121 国家区拥28 000 家连锁店麦劳成功原独具格企业文化世界食品服务完全致麦劳崇尚Q + S + C + V 品质服务周环境清洁超值享受企业宗旨提供更价值高品质食品顾客独特企业文化带企业特色反映出行业特点1865 年创立芬兰诺基亚公司1999 年销售额超200 亿美元全球三移动通信制造商企业文化理相成功诺基亚公司提出理模式作高科技企业该公司认创新企业发展关键创新放企业文化核心位置点充分说明行业巨差异企业文化建设回避问题
六企业发展阶段素
企业处发展阶段决定特点进影响企业文化企业导期成长期发展成熟期衰退期便完成循环程程中企业会积累优秀文化传统会断摒弃良风气处导期企业关注企业生存市场情况部规范理顾产生切挣钱导文化氛围时企业家特注意短期行时纠正中国句古话义取利 关系企业存亡事进成长期企业着企业项工作利开始企业文化渐渐成形时企业文化建设关键时期企业家抓住时机考虑长远发展塑造永久传承优秀文化企业旦进成熟期文化基成形时领导特心惰性惯生产企业文化缺乏生命力阶段许企业家采取变革文化办法原优秀文化基础剔糟粕断发展企业文化形手阻止企业走衰退路
七域文化素
域性差异客观存国家国家国家区存差异正域着理历史政治济文环境必然产生文化差异处美国纽约加利福尼亚存差异德国东西部济历史原价值观法国方保留着特点包括语言生活惯思维方式文化差异城市郊区间会体现丰田汽车总部城市移出培养成乡巴佬样子热衷英国美国乡村俱乐部式风格世界轮胎制造商Michelin 公司总部设家乡巴黎公司领导摒弃浮表面趋时尚巴黎更喜欢谦逊简朴实著称郊区爱瓦房区
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