26 面试时的100个关键问题


    HR讲座系列二十六:面试时100关键问题


    1谈谈吧

    2什问题问?

    3期遇什?

    4什想离开目前工作?

    5觉长处?

    6觉弱点(缺点)什?

    7快开始班?

    8目前工作觉较困难部分里?

    9什值雇呢?

    10工作中令喜欢部分什?

    11目前工作觉喜欢方什?

    12找工作时什?请谈理性中工作

    13请介绍家庭

    14请谈谈工作时令感十分沮丧次验

    15找工作时面谈工作?应征什职位?结果?

    16请英文介绍目前服务公司

    17果雇觉部门带什样贡献?

    18觉具备什样资格应征项工作?

    19谈谈阅读书杂志

    20觉(事)会什样评语?

    21规划未认5年达什样成?

    22觉获职业成功需具备什样特质力?

    23谈谈觉表现甚满意次工作历

    24履历5年更换工作颇频繁知道果录会快离职?

    25某次特殊验影响日工作态度?

    26否参加培训课程?谈谈培训课程容公司资助费参加?

    27工作表现理想员会什样激励方式提升工作效率?

    28听说公司?公司第印象?

    29克服工作低潮期?

    30事间相处愉快历?

    31谈谈加班法

    32请描述目前具备特质认值学?

    33公司解少?

    34目前已离职?

    35果份工作常出差出国均月两次次约5天接受?

    36开始投入找工作时间久?

    37认方面加强?

    38工作中出动觉?

    39销售验中遇什样难题?克服?

    40通常事什样休闲活动?

    41份行销助理(者集成职务)工作什样展?

    42部署杰出工作表现?

    43变化应付?

    44挑选三位士做推荐?

    45请描述目前(前)令满方什?

    46认产业未5年趋势?

    47认方面改进必?

    48工作通常时限完成?

    49社团活动法?

    50觉秘书(职务)工作容究竟什?

    51什选择念(历史)系?

    52家公司长时间难道觉重新适应新企业文化会产生严重水土服现象?适应力`应变力?

    53明知实施会引起反弹政策贯彻底?

    54果时光倒流会选择样学生活?

    55认成功定义什?

    56兼顾事业家庭?

    57觉肯定重?(员工关系)样性质工作言通常吃力讨保持劲呢?

    58认什需改进?

    59觉学生时代接受项培训足令胜份工作?

    60果机会重新选择会选择样工作领域?

    61解雇员工验?

    62请谈谈工作中较会令感力感部分

    63觉方面特长没写履历表?

    64较喜欢团队合作工作方式独立作业?

    65前工作验中值继续目前?

    66觉时间安排运方面力?

    67通常批评会什样反应?

    68果明知样做会指示做?

    69知道份工作需常常加班?觉配合?

    70什样理风格欣赏?

    71做出决策?

    72进入家新公司新产业会种方式获相关知识?

    73身名业务员客户拒绝时会处理?

    74学历力低什样法?

    75继续念研究生计划?

    76请叙述理风格?

    77谈谈次工作情绪失控情形

    78创业什样法?

    79常建议方面力加强?

    80会希做老板工作?什?

    81仁间相处发生问题时会做?

    82否描述性?

    83工作容中包括列预算审核费监督部门支出流等方面?谈谈方面验

    84果竞争手意录态度?

    85女性事法?

    86什会考虑接受份方面条件狱目前工作?

    87会考虑接受低目前遇?

    88接受职务外调安排?

    89果客户银行柜台处声抱怨处理?

    90果接通客户抱怨电话确知法立解决问题时会处理?

    91继续进修计划?通常班时间做什?

    92果进入公司项职务部门算做什样改变?

    93XXX公司时竟会制度组织层面进行调整改变?

    94觉什样难相处?

    95请叙述天工作情形

    96学校时参课外活动?

    97求学时利课余工?

    98学校时担系社团干部?什样职务?

    99注意担校园刊物编辑工作什?

    100晋升机会失交臂?
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    文档贡献者

    可***孩

    贡献于2010-04-01

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