岗位描述
营销总监
岗位名称：
营销总监
直接级：
总理
直接级：
销售部理市场部理公关部理
职工作：
负责公司整体市场营销工作
直接责：
（1） 参制订公司营销战略根营销战略制订公司营销组合策略营销计划批准组织实施
（2） 参制订公司年度营预算季度预算调整
（3） 协助总理建立调整公司营销组织细分市场建立拓展调整市场营销网络
（4） 负责分解达年度工作目标市场营销预算根市场公司实际情况时调整效控制
（5） 定期市场营销环境目标计划业务活动进行核查分析时调整营销策略计划制订预防纠正措施确保完成营销目标营销计划
（6） 根市场业情况制订公司新产品市场价格批准执行
（7） 负责重营销合谈判签订
（8） 定期定期拜访重点客户时解处理问题
（9） 负责重公关促销活动总体现场指挥
（10） 持制订修订营销系统工作程序规章制度批准施行
（11） 制定营销系统年度专业培训计划协助培训部实施
（12） 定期监督检查处理反馈营销系统工作程序规章制度施行情况
工作程序做相关系统部门横联系时系统间争议提出界定求
（13） 时准确传达级指示
（14） 定期持营销系统例会召集公司关营销业务方面工作会议参加总理办公例会重会议
（15） 审阅营销系统相关文件权限范围签发文件
（16） 审批直接级报预算工作计划培训计划等文件
（17） 指导监督检查属级项工作掌握工作情况相关数
（18） 时总理汇报系统真实情况关数定期报市场营销工作报告
（19） 定期总理述职
（20） 必情况属级授权
（21） 制订直接级岗位描述定期听取述职工作做出评定
（22） 时属级工作中争议做出裁决
（23） 受理直接级报合理化建议程序处理
（24） 培养发现根工作需程序申请招聘调配直接级负责直接级岗位员提名隔级级岗位员命
（25） 填写直接级失单奖励单根权限程序处理
（26） 权限范围审批部门送达直接级报失单奖励单
（27） 指定专负责文件记录等资料保定期档工作
（28） 组织做保密工作
（29） 关心属级思想工作生活
（30） 代表公司政府口部门关社会团体机构联络
领导责：
（1） 营销系统工作目标工作计划完成负责
（2） 营销组合策略时调整保证营销目标计划实现负责
（3） 保持提高公司产品市场占率负责
（4） 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（5） 营销系统预算开支合理支配负责
（6） 营销系统工作程序正确执行负责
（7） 营销系统负责监督检查规章制度执行情况负责
（8） 营销系统辖设备设施完性负责
（9） 营销系统掌公司秘密安全负责
（10） 营销系统公司造成影响负责
权力：
（1） 营销预算分配权
（2） 代表公司客户谈判签订重营销合权力
（3） 定范畴决定产品价格权力
（4） 新销商代理商批准权
（5） 限额资金批准权
（6） 营销系统属员工项业务工作理权
（7） 直接级岗位调配建议权提名权奖惩建议权
（8） 隔级级事命权
（9） 属级工作监督检查权
（10） 属级工作争议裁决权
（11） 属级理水业务水业绩考核权
（12） 权限范围隔级级奖惩批准权
（13） 代表公司政府口部门关社会团体联络权力
辖范围：
（1） 营销系统属员工
（2） 营销系统属办公场卫生责区
（3） 营销系统办公具设备设施
（4） 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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营销总监
岗位名称：
营销总监
直接级：
总理
直接级：
销售部理市场部理公关部理
职工作：
负责公司整体市场营销工作
直接责：
（1） 参制订公司营销战略根营销战略制订公司营销组合策略营销计划批准组织实施
（2） 参制订公司年度营预算季度预算调整
（3） 协助总理建立调整公司营销组织细分市场建立拓展调整市场营销网络
（4） 负责分解达年度工作目标市场营销预算根市场公司实际情况时调整效控制
（5） 定期市场营销环境目标计划业务活动进行核查分析时调整营销策略计划制订预防纠正措施确保完成营销目标营销计划
（6） 根市场业情况制订公司新产品市场价格批准执行
（7） 负责重营销合谈判签订
（8） 定期定期拜访重点客户时解处理问题
（9） 负责重公关促销活动总体现场指挥
（10） 持制订修订营销系统工作程序规章制度批准施行
（11） 制定营销系统年度专业培训计划协助培训部实施
（12） 定期监督检查处理反馈营销系统工作程序规章制度施行情况
工作程序做相关系统部门横联系时系统间争议提出界定求
（13） 时准确传达级指示
（14） 定期持营销系统例会召集公司关营销业务方面工作会议参加总理办公例会重会议
（15） 审阅营销系统相关文件权限范围签发文件
（16） 审批直接级报预算工作计划培训计划等文件
（17） 指导监督检查属级项工作掌握工作情况相关数
（18） 时总理汇报系统真实情况关数定期报市场营销工作报告
（19） 定期总理述职
（20） 必情况属级授权
（21） 制订直接级岗位描述定期听取述职工作做出评定
（22） 时属级工作中争议做出裁决
（23） 受理直接级报合理化建议程序处理
（24） 培养发现根工作需程序申请招聘调配直接级负责直接级岗位员提名隔级级岗位员命
（25） 填写直接级失单奖励单根权限程序处理
（26） 权限范围审批部门送达直接级报失单奖励单
（27） 指定专负责文件记录等资料保定期档工作
（28） 组织做保密工作
（29） 关心属级思想工作生活
（30） 代表公司政府口部门关社会团体机构联络
领导责：
（1） 营销系统工作目标工作计划完成负责
（2） 营销组合策略时调整保证营销目标计划实现负责
（3） 保持提高公司产品市场占率负责
（4） 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（5） 营销系统预算开支合理支配负责
（6） 营销系统工作程序正确执行负责
（7） 营销系统负责监督检查规章制度执行情况负责
（8） 营销系统辖设备设施完性负责
（9） 营销系统掌公司秘密安全负责
（10） 营销系统公司造成影响负责
权力：
（1） 营销预算分配权
（2） 代表公司客户谈判签订重营销合权力
（3） 定范畴决定产品价格权力
（4） 新销商代理商批准权
（5） 限额资金批准权
（6） 营销系统属员工项业务工作理权
（7） 直接级岗位调配建议权提名权奖惩建议权
（8） 隔级级事命权
（9） 属级工作监督检查权
（10） 属级工作争议裁决权
（11） 属级理水业务水业绩考核权
（12） 权限范围隔级级奖惩批准权
（13） 代表公司政府口部门关社会团体联络权力
辖范围：
（1） 营销系统属员工
（2） 营销系统属办公场卫生责区
（3） 营销系统办公具设备设施
（4） 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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