部 门
总理工作部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版(第1稿)
工作范围
负责公司行政力资源理协助总理处理公司日常事务
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 协助总理检查处理公司阶段性关部门重点工作
2 负责审查签发前文稿处理公文
3 负责审核公司固定资产实物理报表帐册审核办公品采购分发
4 负责公司事劳资理
5 负责审核公司车辆费支出
6 负责公司类会议费业务招费审核理
7 负责审核公司印信
部
门
职
责
1 协助总理处理日常事务负责处理总理授权工作
2 负责召集总理办公会议进行会议记录负责会议决定事项执行催办
3 负责公司外接会务工作负责公司外联协调公司投资方单位部门关系
4 负责协调公司部部门间关系
5 负责公司工组织理工作负责召集关会议
6 负责公司印章介绍信委托授权书营业执保
7 负责起草公司年度工作计划工作总结等关文件负责公司外文资料翻译工作
8 负责公司类公文信函处理保
9 负责编制公司力资源发展中长期规划年度计划组织项计划实施
10 负责公司事理劳动工资理
11 负责完善公司理制度
12 负责员工培训组织工作
13 负责公司类档案建档档理负责指导监督检查项目工程资料理
14 负责编制公司办公设备办公品购置计划负责公司固定资产办公品采购领工作
15 负责公司交通通讯工具理调配负责公司办公设备维护保养工作
16 负责办理员工出国（境）政审外事教育工作负责公司外事接
17 负责公司安全保卫保密工作负责公司文明办公环境保洁
18 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
办公室
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
协助总理开展项工作协调部门关系负责公司日常行政工作
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 协助总理检查处理公司阶段性关部门重点工作
2 负责审查签发前文稿
3 负责审核公司固定资产实物理报表帐册审核办公品采购分发
4 负责审核公司车辆费支出
5 负责公司类会议费业务招费审核理
6 负责审核公司印信
部
门
职
责
1 协助总理处理日常事务负责处理总理授权工作
2 负责召集总理办公会议进行会议记录负责会议决定事项执行催办
3 负责公司外接会务工作负责公司外联协调公司投资方单位部门关系
4 负责协调公司部部门间关系
5 负责公司工组织理工作负责召集关会议
6 负责公司印章介绍信委托授权书营业执等证保
7 负责起草部门工作关文档负责公司外文资料翻译
8 负责公司类公文信函处理保
9 负责公司类档案建档档理负责指导监督检查项目工程资料理工作
10 负责员工生活福利采购分配
11 负责编制公司办公设备办公品购置计划负责公司固定资产办公品采购领工作
12 负责公司交通通讯工具理调配
13 负责公司办公设备维护保养工作
14 负责办理员工出国（境）政审外事教育工作负责公司外事接
15 负责公司安全保卫保密工作负责公司文明办公环境保洁
16 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
财务部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司出纳会计核算财务理健全财务理制度规范企业部控制
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责公司财务部控制
2 负责监督公司财务预算财务计划执行
3 负责审计项目组财务情况
部
门
职
责
1 根国家关财政济税收法律法规公司关规定制定公司财务理制度
2 负责制定公司年度财务预算开展成分析财务分析活动进行成控制
3 负责公司财务理会计核算工作
4 负责编制财务税务报表
5 负责完成会计基础工作负责工资奖金发放现金支付银行结算
6 负责计交类保险基金预算统计工作
7 参公司济合洽谈
8 负责工程款收付协助营部完成工程款结算
9 负责公司部审计工作配合审计税务等部门检查工作
10 负责公司固定资产明细账理
11 负责会计证账册报表整理工作负责会计档案保工作
12 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
发展部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司力资源理发展规划项目信息化理
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责员甄选培训考核辞退等力资源理工作
2 负责审核考勤统计负责审批类休假期相关费
3 负责员工绩效考核
4 负责公司类职称评定专业技术考核
5 负责公司推广企业文化
部
门
职
责
1 负责研究编制公司发展战略规划方案报批获准负责组织实施
2 负责起草公司年度工作计划工作总结等关文件
3 负责行业市场研究定期编写关市场信息发展趋势报告
4 负责编制公司力资源发展中长期规划年度计划组织项计划实施
5 负责公司事理包括员配备招聘免调迁解聘退休等项工作
6 负责公司劳动工资理包括劳动合工资奖励处分福利保险劳动保护等方面工作
7 负责完善公司理制度
8 负责公司员工绩效考核专业技术考核
9 负责员工培训组织工作
10 负责制定企业信息化理规划负责实施
11 负责公司计算机理信息系统设计建设维护
12 负责公司部刊物出版公司企业文化建设推广
13 负责制订部门理制度工作目标监督实施
14 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
工程部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司项目工程理
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 审核项目施工组织设计
2 监督检查项目工程进度质量安全理
部
门
职
责
1 负责公司工程技术理工作
2 负责公司工程质量体系建立理工作促进公司质量体系持续充分性适宜性效性
3 负责公司标准化理工作
4 负责公司施工质量理安全理等制度制定执行
5 负责项目生产活动技术理全程进行监督检查工程质量标准验评
6 负责项目施工进度进行检查监督
7 负责工程安全教育安全学考试负责项目安全文明生产进行检查考核
8 负责公司承建工程创优目标实施创优申报工作
9 负责制订部门理制度工作目标监督实施
10 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
营部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责代表公司承接工程业务负责公司生产营理
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责签订关济合
2 负责工程招标评标议标
3 负责审核施工预算
4 负责关设备采购
部
门
职
责
1 负责业单位设备供应厂家联系
2 负责收集市场信息掌握市场动态拓展营思路
3 负责代表公司外承接工程业务负责洽谈签订济合负责公司合理
4 负责持工程招标评标议标工作
5 负责公司生产综合计划理编写年季月度生产计划编写公司收费计划
6 负责编制施工预算进行预算审查概算调整工作
7 负责工程需设备物资采购理工作
8 负责编写设备物资货计划表负责设备开箱检验工作
9 负责制定部门理制度工作目标监督实施
10 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
设计部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司关项目工程设计
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责确定工程技术方案系统设备选
部
门
职
责
1 承担公司技术设计负责完成公司部署工程设计务
2 负责公司相关新技术引进吸收研发应工作确定工程技术方案系统设备技术规范
3 负责项目前期开发工作组织理工程施工设计现场设计服务
4 贯彻执行公司质量方针质量目标负责组织设计质量计划
5 参营采购工作完成相关配合工作
6 负责制订部门理制度工作目标监督实施
7 负责制定实施部门专业技术发展规划培训计划
8 认真努力期完成公司领导交办工作
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总理工作部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版(第1稿)
工作范围
负责公司行政力资源理协助总理处理公司日常事务
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 协助总理检查处理公司阶段性关部门重点工作
2 负责审查签发前文稿处理公文
3 负责审核公司固定资产实物理报表帐册审核办公品采购分发
4 负责公司事劳资理
5 负责审核公司车辆费支出
6 负责公司类会议费业务招费审核理
7 负责审核公司印信
部
门
职
责
1 协助总理处理日常事务负责处理总理授权工作
2 负责召集总理办公会议进行会议记录负责会议决定事项执行催办
3 负责公司外接会务工作负责公司外联协调公司投资方单位部门关系
4 负责协调公司部部门间关系
5 负责公司工组织理工作负责召集关会议
6 负责公司印章介绍信委托授权书营业执保
7 负责起草公司年度工作计划工作总结等关文件负责公司外文资料翻译工作
8 负责公司类公文信函处理保
9 负责编制公司力资源发展中长期规划年度计划组织项计划实施
10 负责公司事理劳动工资理
11 负责完善公司理制度
12 负责员工培训组织工作
13 负责公司类档案建档档理负责指导监督检查项目工程资料理
14 负责编制公司办公设备办公品购置计划负责公司固定资产办公品采购领工作
15 负责公司交通通讯工具理调配负责公司办公设备维护保养工作
16 负责办理员工出国（境）政审外事教育工作负责公司外事接
17 负责公司安全保卫保密工作负责公司文明办公环境保洁
18 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
办公室
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
协助总理开展项工作协调部门关系负责公司日常行政工作
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 协助总理检查处理公司阶段性关部门重点工作
2 负责审查签发前文稿
3 负责审核公司固定资产实物理报表帐册审核办公品采购分发
4 负责审核公司车辆费支出
5 负责公司类会议费业务招费审核理
6 负责审核公司印信
部
门
职
责
1 协助总理处理日常事务负责处理总理授权工作
2 负责召集总理办公会议进行会议记录负责会议决定事项执行催办
3 负责公司外接会务工作负责公司外联协调公司投资方单位部门关系
4 负责协调公司部部门间关系
5 负责公司工组织理工作负责召集关会议
6 负责公司印章介绍信委托授权书营业执等证保
7 负责起草部门工作关文档负责公司外文资料翻译
8 负责公司类公文信函处理保
9 负责公司类档案建档档理负责指导监督检查项目工程资料理工作
10 负责员工生活福利采购分配
11 负责编制公司办公设备办公品购置计划负责公司固定资产办公品采购领工作
12 负责公司交通通讯工具理调配
13 负责公司办公设备维护保养工作
14 负责办理员工出国（境）政审外事教育工作负责公司外事接
15 负责公司安全保卫保密工作负责公司文明办公环境保洁
16 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
财务部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司出纳会计核算财务理健全财务理制度规范企业部控制
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责公司财务部控制
2 负责监督公司财务预算财务计划执行
3 负责审计项目组财务情况
部
门
职
责
1 根国家关财政济税收法律法规公司关规定制定公司财务理制度
2 负责制定公司年度财务预算开展成分析财务分析活动进行成控制
3 负责公司财务理会计核算工作
4 负责编制财务税务报表
5 负责完成会计基础工作负责工资奖金发放现金支付银行结算
6 负责计交类保险基金预算统计工作
7 参公司济合洽谈
8 负责工程款收付协助营部完成工程款结算
9 负责公司部审计工作配合审计税务等部门检查工作
10 负责公司固定资产明细账理
11 负责会计证账册报表整理工作负责会计档案保工作
12 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
发展部
编 号
页 码
第1页1页
版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司力资源理发展规划项目信息化理
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责员甄选培训考核辞退等力资源理工作
2 负责审核考勤统计负责审批类休假期相关费
3 负责员工绩效考核
4 负责公司类职称评定专业技术考核
5 负责公司推广企业文化
部
门
职
责
1 负责研究编制公司发展战略规划方案报批获准负责组织实施
2 负责起草公司年度工作计划工作总结等关文件
3 负责行业市场研究定期编写关市场信息发展趋势报告
4 负责编制公司力资源发展中长期规划年度计划组织项计划实施
5 负责公司事理包括员配备招聘免调迁解聘退休等项工作
6 负责公司劳动工资理包括劳动合工资奖励处分福利保险劳动保护等方面工作
7 负责完善公司理制度
8 负责公司员工绩效考核专业技术考核
9 负责员工培训组织工作
10 负责制定企业信息化理规划负责实施
11 负责公司计算机理信息系统设计建设维护
12 负责公司部刊物出版公司企业文化建设推广
13 负责制订部门理制度工作目标监督实施
14 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
工程部
编 号
页 码
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版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司项目工程理
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 审核项目施工组织设计
2 监督检查项目工程进度质量安全理
部
门
职
责
1 负责公司工程技术理工作
2 负责公司工程质量体系建立理工作促进公司质量体系持续充分性适宜性效性
3 负责公司标准化理工作
4 负责公司施工质量理安全理等制度制定执行
5 负责项目生产活动技术理全程进行监督检查工程质量标准验评
6 负责项目施工进度进行检查监督
7 负责工程安全教育安全学考试负责项目安全文明生产进行检查考核
8 负责公司承建工程创优目标实施创优申报工作
9 负责制订部门理制度工作目标监督实施
10 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
营部
编 号
页 码
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版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责代表公司承接工程业务负责公司生产营理
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责签订关济合
2 负责工程招标评标议标
3 负责审核施工预算
4 负责关设备采购
部
门
职
责
1 负责业单位设备供应厂家联系
2 负责收集市场信息掌握市场动态拓展营思路
3 负责代表公司外承接工程业务负责洽谈签订济合负责公司合理
4 负责持工程招标评标议标工作
5 负责公司生产综合计划理编写年季月度生产计划编写公司收费计划
6 负责编制施工预算进行预算审查概算调整工作
7 负责工程需设备物资采购理工作
8 负责编写设备物资货计划表负责设备开箱检验工作
9 负责制定部门理制度工作目标监督实施
10 认真努力期完成公司领导交办工作
部 门
设计部
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版（次）
2003版（第1稿）
工作范围
负责公司关项目工程设计
部门分界面
（容易引起工作容交叉具前交接性质部门需界定）
部门职
1 负责确定工程技术方案系统设备选
部
门
职
责
1 承担公司技术设计负责完成公司部署工程设计务
2 负责公司相关新技术引进吸收研发应工作确定工程技术方案系统设备技术规范
3 负责项目前期开发工作组织理工程施工设计现场设计服务
4 贯彻执行公司质量方针质量目标负责组织设计质量计划
5 参营采购工作完成相关配合工作
6 负责制订部门理制度工作目标监督实施
7 负责制定实施部门专业技术发展规划培训计划
8 认真努力期完成公司领导交办工作
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