××限公司岗位工作说明书
岗位标识信息
岗位名称： 设备维护 隶属部门：制造部
岗位编码： 直接级：制造部理
工资等级： 直接级：电器维修 机械维修工程师专
轮换岗位： 分析日期：
二岗位工作概述
做设备部门日常理工作设备维修技术指导工作确保部门业务计划完成保证生产利进行
三工作职责务
（）负责维修部全部工作员理务分配工作考评
（二）做生产设备日常维护工作时处理设备障
（三）定额考核备件消耗情况常备件消耗进行监督控制备件申购进行审批
（四）负责公司设备电器维修工作电器技术指导工作
（五）设备保养手册设备说明书监督制订保养计划保养实施情况
（六）根库存情况提交备件采购申购表负责备件验收急购备件提交审批备件采购单必性合理性
（七）指导操作工完成设备简单保养工作
（八）做日常设备巡视检查工作时发现问题处理隐患
（九）负责根备件消耗情况提交降耗国产化建议逐步降低设备维修备件消耗
（十）做预防性保养维护工作解决疑难障降低公司总停机工时设备原造成总报废量
（十）完成级委派务
四工作绩效标准
（）设备维修时快速减少总停机工时达公司指标求
（二）维护备件消耗费超公司达部门定额指标
（三）量减少设备原造成报废完成公司达部门定额指标
（四）降低电消耗达公司达指标
五岗位工作关系
（）部关系
1．受监督：部门工作务受生产副总制造部理指导监督质量理体系方面受QA理事部理监督
2．施监督：设备维护员生产操作员
3．合作关系：工作完成程中需计划部门协调维修维护时间安排问题库存部门控制库存情况设备改造维修方面需工艺部门协作
（二）外部关系
般情况岗位直接外部机构员发生工作联系
六岗位工作权限
（）备件采购审批权
（二）属员工作岗位时调动权
（三）属员工作指导权
（四）属员工作分配权
（五）属员工作监督考核权
（六）属员违纪违规纠正权
（七）属员违纪违规事实处理权处理申报权
（八）权改变设备设计情况处理机器障必时提出改变设备设计建议提请级审议权
（九）权纠正操作工规范操作提出处理意见提请级审议权
七岗位工作时间
公司制度规定正常班时间工作时需加班加点
八岗位工作环境
部分时间室工作温度湿度适宜现场会接触噪音轻微粉尘接触刺激性气味明条件良般相关职业病发生
九知识教育水求
（）机械电气维修专业知识
（二）理基础知识
（三）熟悉PCB关知识
（四）掌握定计算机知识外语知识
十岗位技求
（）良设备维修维护力
（二）准确判定问题情况提出合理方案力
（三）定际协调激励力
十工作验求
专学历机械电气专业少5年相关工作验
十二素质求
职者需具健康体魄充沛精力般特殊性年龄求男性
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岗位名称： 设备维护 隶属部门：制造部
岗位编码： 直接级：制造部理
工资等级： 直接级：电器维修 机械维修工程师专
轮换岗位： 分析日期：
二岗位工作概述
做设备部门日常理工作设备维修技术指导工作确保部门业务计划完成保证生产利进行
三工作职责务
（）负责维修部全部工作员理务分配工作考评
（二）做生产设备日常维护工作时处理设备障
（三）定额考核备件消耗情况常备件消耗进行监督控制备件申购进行审批
（四）负责公司设备电器维修工作电器技术指导工作
（五）设备保养手册设备说明书监督制订保养计划保养实施情况
（六）根库存情况提交备件采购申购表负责备件验收急购备件提交审批备件采购单必性合理性
（七）指导操作工完成设备简单保养工作
（八）做日常设备巡视检查工作时发现问题处理隐患
（九）负责根备件消耗情况提交降耗国产化建议逐步降低设备维修备件消耗
（十）做预防性保养维护工作解决疑难障降低公司总停机工时设备原造成总报废量
（十）完成级委派务
四工作绩效标准
（）设备维修时快速减少总停机工时达公司指标求
（二）维护备件消耗费超公司达部门定额指标
（三）量减少设备原造成报废完成公司达部门定额指标
（四）降低电消耗达公司达指标
五岗位工作关系
（）部关系
1．受监督：部门工作务受生产副总制造部理指导监督质量理体系方面受QA理事部理监督
2．施监督：设备维护员生产操作员
3．合作关系：工作完成程中需计划部门协调维修维护时间安排问题库存部门控制库存情况设备改造维修方面需工艺部门协作
（二）外部关系
般情况岗位直接外部机构员发生工作联系
六岗位工作权限
（）备件采购审批权
（二）属员工作岗位时调动权
（三）属员工作指导权
（四）属员工作分配权
（五）属员工作监督考核权
（六）属员违纪违规纠正权
（七）属员违纪违规事实处理权处理申报权
（八）权改变设备设计情况处理机器障必时提出改变设备设计建议提请级审议权
（九）权纠正操作工规范操作提出处理意见提请级审议权
七岗位工作时间
公司制度规定正常班时间工作时需加班加点
八岗位工作环境
部分时间室工作温度湿度适宜现场会接触噪音轻微粉尘接触刺激性气味明条件良般相关职业病发生
九知识教育水求
（）机械电气维修专业知识
（二）理基础知识
（三）熟悉PCB关知识
（四）掌握定计算机知识外语知识
十岗位技求
（）良设备维修维护力
（二）准确判定问题情况提出合理方案力
（三）定际协调激励力
十工作验求
专学历机械电气专业少5年相关工作验
十二素质求
职者需具健康体魄充沛精力般特殊性年龄求男性
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