``职位说明书
填表日期：2003年３月２日 职位编号：022101
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长
职位等级
部长
直接级
生产副总
属数
538
薪酬标准
部级工资
职位数
1
职位执行
田林
工作点
哈乳厂
职位概
完成公司达生产营目标目根目标责书组织制定目标实施工作计划带领全厂员工五字三全理指针保证目标实现
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根目标责制造实施计划保障措施
建立健全质量理体系保证效运行
建立工厂级理制度考核标准
建立济核算体系保证三全理效实施
负责安全生产组织建立理
负责重安全质量事调查处理
负责5S理工作组织推进
负责工厂ERP系统建设正常运行
负责
负责
负责
负责
负责
决定
领导
领导
10
20
20
15
20
5
5
5
力
素
质
求
学历专业
中专学历工业企业理乳品制造相关专业
需验
工作五年具事职位工作验初级专业职称
性特征
工作魄力具较强组织协调力专业生产验责感
条件
男性身体健康年龄45岁
工
作
关
系
协作部门
公司部办
关系部门
公司部办
工
作
环
境
工作条件
室办公
工作强度
需处理事物较常时班
晋升培训机会
晋升
职位公司中级职位晋升公司高级理员
培训
获公司外派部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作少42时日7时企业生产性质保证节假日正常休息
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300元年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：田林 联系方式：04514348079—8016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：022102
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长助理
职位等级
副部长
直接级
厂长
属数
534
薪酬标准
副部级工资
职位数
4
职位执行
牛龙江
工作点
哈乳厂
职位概
提高厂整体素质目根企业需求制定执行5S+1工作计划细微处入手
展开生产厂现场理工作负完善生产厂考核细现场理制度
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根厂实际情况制定现场理方案
负责生产厂５Ｓ＋1理推行工作
协助生产厂生产理工作
配厂长工作完成全厂生产务济目标
协助维修助理制定实施维修计划
负责生产厂全体员５S+1理知识培训
负责
负责
协助
协助
协助
负责
２０％
２０％
１０％
１０％
１０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
专学历食品工程企业理专业
需验
工作１７年具事职位工作验初级专业技术职称
性特征
具协调力较表达力理力
条件
男性身体健康２７周岁
工
作
关
系
协作部门
生产协理部品控部技术部中心化验室
关系部门
事交流中心等级教育部门
工
作
环
境
工作条件
室
工作强度
工作瞬息万变需时处理常加班
晋升培训机会
晋升
根力公司需
培训
获外派参加关企业理方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作４２时工作需时加班
劳动合
年签
事档案
黑龙江省交流中心完达山工作站
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：牛龙江 联系方式：04514348079—8016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210３
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长助理
职位等级
副部长
直接级
厂长
属数
534
薪酬标准
副部级工资
职位数
3
职位执行
窦宇宁
工作点
哈乳厂
职位概
协助厂长抓分厂生产理工作重点抓设备理组修工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
协助厂长抓生产理
根生产求设备运行情况制定维修计划组织实施
根设备求制定维护保养计划组织实施
抓安全生产安全检查工作
抓维修现场５Ｓ工作
执行
负责
负责
负责
２０％
２０％
２０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
科机械制造
需验
工作２０年事岗位工作验中职称
性特征
细心开朗善沟通较表达力
条件
男性身体健康４１岁善派工作
工
作
关
系
协作部门
设备部生产协理部
关系部门
生产相关部门
工
作
环
境
工作条件
室电话办公桌
工作强度
需处理事情休息日
晋升培训机会
晋升
根力公司安排适位置
培训
获参加关设备维护方面培训
聘条件
工作时间
周七天工作日天加班时需加班
劳动合
年签
事档案
社区中心
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：窦宇宁 联系方式：13603641198
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210４
基
情
况
属部门
厂事业部
职位名称
技术员
职位等级
部员
直接级
厂维修中心
属数
薪酬标准
部员工资
职位数
3
职位执行
维军
工作点
哈乳厂
职位概
保证厂设备连续稳定运行增殖降耗
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
学设备技术资料组织适陪训
完成维修中心发工作务
日常设备巡查检修
维修中心员考勤统计报工作
设备技改提合理化建议
负责
执行
负责
负责
义务
２０％
３０％
４０％
５％
５％
力
素
质
求
学历专业
科食品科学工程专业
需验
三年工作验
性特征
稳重敏感较强应变分析力
条件
男性身体健康年龄２６周岁事业心
工
作
关
系
协作部门
设备部采购部物流
关系部门
厂车间工段
工
作
环
境
工作条件
室配维修工具
工作强度
中等体力劳动
晋升培训机会
晋升
职位工厂低理职位较浮空间
培训
应参加常性岗位技培训
聘条件
工作时间
周工作４８时天８时
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００／年
社会保险
企业安设会保障法规定例承
审核： 填表：维军 联系方式：13069896268
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210５
基
情
况
属部门
厂
职位名称
段长
职位等级
直接级
厂长助理
属数
２１９
薪酬标准
职位数
１
职位执行
张丽娟
工作点
哈乳厂
职位概
协助厂长助理抓包装段理工作重点抓员理
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根生产需求情况制定包装工招聘计划
接求职员面试
协助厂长助理抓生产理
做班包材库成品库协调工作
抓生产现场５Ｓ工作
执行
负责
负责
负责
负责
２０％
２０％
２０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
高中学历企
需验
工作年具事职工作验
性特征
军事化沟通联络协调力
条件
女性身体健康年龄２６岁
工
作
关
系
协作部门
工序物流
关系部门
生产相关部门
工
作
环
境
工作条件
室电话办公桌
工作强度
包装段相关事情休息日
晋升培训机会
晋升
根表现公司安排适位置
培训
获公司外派部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作５５时天８时工做性质时加班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００／年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：张丽娟 联系方式：045143480798027
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210６
基
情
况
属部门
厂
职位名称
工艺技术员
职位等级
直接级
厂长
属数
３
薪酬标准
职位数
１
职位执行
赵海涛
工作点
哈乳厂
职位概
负责厂牛奶生产工艺制定执行修改完善
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
制定工艺标准落实生产中
制定操作规程合理运生产中
工艺现场进行检查
种化验数分析汇总
监督品控员工作
研究新工艺新方法提高产品质量
负责
负责
负责
负责
负责
负责
１５％
１５％
２０％
１５％
５％
３０％
力
素
质
求
学历专业
科农业机械化
需验
工作１年具事职位验
性特征
学力强善沟通组织力
条件
身体健康３５周岁
工
作
关
系
协作部门
生产技术中心
关系部门
工艺技术部
工
作
环
境
工作条件
室
工作强度
工作较繁忙晚需常加班午休息
晋升培训机会
晋升
根工作力业绩公司安排
培训
获公司安排知识培训
聘条件
工作时间
周５５时长加班
劳动合
年签
事档案
档案股份公司保
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：赵海涛 联系方式：
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210７
基
情
况
属部门
厂
职位名称
维修副
职位等级
直接级
厂维修中心
属数
２７
薪酬标准
职位数
１
职位执行
丛江
工作点
哈乳厂
职位概
协助长设备领导工作抓设备理维修工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
协助厂长助理开展维修中心理工作
根设备状况安排定期维护保养工作
协调生产部门维修中心相关切活动
参加指导制冷间设备维护改造工作
参加正常设备维修工作
协助
协助
协助
负责
负责
２０％
２０％
２０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
科机械制造
需验
工作历１１年具设备维护制理验中级技术职称
性特征
性格开朗事业心强良沟通力组织力
条件
男性身体健康３５岁精通设备维护治理微机熟练
工
作
关
系
协作部门
长生产部门公司设备部
关系部门
长部门设备部
工
作
环
境
工作条件
室
工作强度
强度较加班较
晋升培训机会
晋升
根力服级安排
培训
获参加企业关知识培训
聘条件
工作时间
周４２时基休息
劳动合
年签
事档案
黑龙江省交流中心完达山站
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：田林 联系方式：13074527003
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210８
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长助理
职位等级
部员
直接级
维修
属数
０
薪酬标准
部员标准
职位数
３
职位执行
陈鹏
工作点
哈乳厂
职位概
保障设备正常运行解决生产中设备发生问题
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
制定生产厂设备备件购买计划联系报告
解决生产厂生产中设备发生问题
完成生产厂维修中心发务
学生产厂设备技术资料
负责
执行
执行
负责
２０％
４０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
科食品科学工程
需验
工作４年时间具事职位工作验初级工作职称
性特征
工作认真严肃实事求
条件
男身体健康年龄２８岁
工
作
关
系
协作部门
设备部采购部生产协理部
关系部门
工
作
环
境
工作条件
生产厂车间
工作强度
脑力加体力中等
晋升培训机会
晋升
获长组织认升相应部门做理工作
培训
获长组织初级培训生产厂设备相关专业技术培训
聘条件
工作时间
天８时周４８时
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００／年
社会保险
企业社会保障法规定例承担种费
审核： 填表：陈鹏 联系方式：045143480798078
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210９
基
情
况
属部门
厂
职位名称
会计
职位等级
部员
直接级
会计
属数
２
薪酬标准
部员
职位数
１
职位执行
曲智勇
工作点
哈乳厂
职位概
长成费核算分析
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
成费汇总
费分析
协助会计进行成分析
四班录入
执行
执行
协助
负责
２０％
１０％
２０％
５０％
力
素
质
求
学历专业
科财税
需验
三年财务验
性特征
工作认真责感强
条件
熟练电脑英语实三计算机国家二助理会计师证书
工
作
关
系
协作部门
协理部财务部品控部企部物流奶源
关系部门
工
作
环
境
工作条件
良
工作强度
晋升培训机会
晋升
会计
培训
希进行业务培训
聘条件
工作时间
天工作８时常加班休息日
劳动合
未签
事档案
市中心
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：曲智勇 联系方式：
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１０
基
情
况
属部门
厂
职位名称
核算员
职位等级
部员
直接级
会计
属数
６
薪酬标准
部工资
职位数
１
职位执行
孙露娜
工作点
哈乳厂
职位概
负责生产厂恳财系统输入整理工作负责班消耗输入
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
做财务报表工作
统计日常班组产量消耗
做恳财系统输录时印工作
做日成品数量核工作
负责月考勤收集报
做成核算统计工作
执行
执行
执行
执行
执行
执行
１５％
１０％
３５％
１５％
１５％
１０％
力
素
质
求
学历专业
专电算会计
需验
工作两年事岗位工作验
性特征
做事沉稳认真
条件
女性２２岁身体健康
工
作
关
系
协作部门
财务部企部力资源部生产协理部
关系部门
财务部
工
作
环
境
工作条件
室专电脑办公桌
工作强度
处理财务统计事情定休日常加班
晋升培训机会
晋升
根公司需
培训
关财务知识培训
聘条件
工作时间
周七天工作日时加班
劳动合
年签
事档案
公司
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：孙露娜 联系方式：13019704587
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１１
基
情
况
属部门
厂
职位名称
车间带班
职位等级
直接级
厂长助理
属数
７４
薪酬标准
职位数
３
职位执行
董洪海
工作点
哈乳厂
职位概
根协理部达计划合理安排生产保证产品质量认真完成务序理班员
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根协理部达计划安排生产
车间理５Ｓ提高产品质量提高员工素质
理班员安全生产保证班产品质量
班生产出现问题员调动
执行
协助
负责
决定
５％
１０％
３０％
１０％
力
素
质
求
学历专业
中专工业民建筑
需验
工作年具事工作定验
性特征
吃苦进细心工作责心强
条件
男性身体健康年轻工作安排合理力强
工
作
关
系
协作部门
物流奶源生产协理部
关系部门
协理部物流奶源办公区产品研发品控部
工
作
环
境
工作条件
室车间办公室噪声微机电话办公桌
工作强度
需处理事太安排生产事太忙常加班
晋升培训机会
晋升
职位晋升厂长助理
培训
公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
白班９5时夜班１4 5时常班较晚
劳动合
年签
事档案
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：董洪海 联系方式：045143480798016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：0221012
基
情
况
属部门
厂
职位名称
前处理班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
15
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
李雪婧
工作点
哈乳厂
职位概
根生产务 合理安排生产 控制半成品质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根车间生产务合理安排生产
生产程中控制半成品质量
工段协调生产
负责岗位工作情况监督
执行
负责
协助
负责
１０％
６０％
２０％
１０％
力
素
质
求
学历专业
学历食品粮食工程
需验
工作年具事职位工作验
性特征
吃苦耐劳细心责心强
条件
身体健康事务安排力强沟通力强
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室超高温工段莱工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间噪音较
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作９时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００元／年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：李雪婧 联系方式：045143480798075
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１３
基
情
况
属部门
厂
职位名称
品控员
职位等级
品控员
直接级
工艺员
属数
薪酬标准
品控员
职位数
3
职位执行
张功超
工作点
哈乳厂
职位概
负责车间生产工艺程产品质量监控５Ｓ现场执行解设备运行情况目提高产品质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
监督工序生产工艺参数
５Ｓ现场面理
子解设备运行情
工序产品质量进行监控
执行
协助
执行
负责
１０％
５％
５％
８０％
力
素
质
求
学历专业
科学历食品科学工程相关专业
需验
工作年具事职位工作验
性特征
细心勤劳善发现问题
条件
身体健康讲卫生
工
作
关
系
协作部门
公司品控部技术部
关系部门
级质量监督部门
工
作
环
境
工作条件
车间歇
工作强度
需监控质量控制点较较繁
晋升培训机会
晋升
公司发展迅速努力晋升机会
培训
获公司部组织相送培训
聘条件
工作时间
均周工作５ ６时天８时
劳动合
年签
事档案
集团保
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：张功超 联系方式：045143480798016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１４
基
情
况
属部门
厂
职位名称
莱班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
28
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
姜兴臣
工作点
厂车间
职位概
根生产供职务单合理安排袋奶生产监督袋奶质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根车间安排员数目安排操作工操作机械
生产程中监督袋奶产品质量
前工段协调生产
负责新员工进行操作培训
执行
负责
协助
负责
10
60
20
10
力
素
质
求
学历专业
专学历应电子技术
需验
工作二年具事职位工作验
性特征
吃苦耐劳细心
条件
身体健康紫外线敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间 噪音双氧水
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：姜兴臣 联系方式：045143480798071
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022115
基
情
况
属部门
厂
职位名称
联杯班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
1
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
王国
工作点
厂车间
职位概
根生产计划求做杯奶屋顶包奶原料生产工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根计划求安排两机（IP联杯）生产需原材料
机器进行操作护养
机器生产时保证正常运行车间工段班间协调工作
执行
执行
负责
协助
10
10
50
30
力
素
质
求
学历专业
专学历应电子技术
需验
掌握种设备通部位原理应
性特征
做事求做完美
条件
善钻研吃苦耐劳电气机器较感兴趣
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
办公室CIP间UHT超高温包装间
工
作
环
境
工作条件
车间空气流动差通风
工作强度
生产务较少两机时生产员较少
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家公司部培训
聘条件
工作时间
天均9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：王国 联系方式：
045143480798066
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022116
基
情
况
属部门
厂
职位名称
前处理班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
15
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
张东
工作点
厂车间
职位概
根生产务计划原料奶贮存民政部辅助料情况安排配料生产
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根务单民政部原奶原辅料进行排产
中贮半成品原料奶进行监控
监督岗位操作工工作进展5S情况
车间相应工段协调工作
执行
执行
负责
协调
20
20
40
20
力
素
质
求
学历专业
中专学历卫生检疫
需验
快掌握熟悉车工关机器原理操作应
性特征
做事力做更
条件
聪明学耐吃苦
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
办公室UHT康美莱中亚IP
工
作
环
境
工作条件
前处理噪声通风
工作强度
生产务时时少
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家公司部培训
聘条件
工作时间
天均9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：张东 联系方式：04514348079—8075
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022117
基
情
况
属部门
厂
职位名称
康美班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
付忠梅
工作点
厂车间
职位概
根生产务单合理安排岗生产务确保时完成计划时监督盒奶全程合理安排班员工作务现场设备情况
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新岗位员培训工作
前工作协调合理安排生产
生产程中监督产品质量机器运转情况
根需合理布置员安排情况
负责
协助
负责
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
科食品科学粮食工程
需验
工作年具事职位工作验初级专业技术工程师
性特征
细心负责服领导安排
条件
身体健康H2O2敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段包材库
工
作
环
境
工作条件
工作时间较长
工作强度
职位晋升车间带班
晋升培训机会
晋升
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
培训
天均工作9时夜班
聘条件
工作时间
年签
劳动合
办理委托事代理档案保费理300年
事档案
企业保障法规定例承担
社会保险
工作时间较长
审核： 填表：付忠梅 联系方式：045143480798070
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022118
基
情
况
属部门
厂
职位名称
EL班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
25
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
张 健
工作点
厂车间
职位概
根生产务单合理安排袋奶生产监督袋奶质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新员工进行操作培训
前工段协调生产
生产程中监督袋奶产品质量
根车间安排员数目安排操作工工作
负责
协助
负责
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
专学历乳制品工艺专业
需验
工作二年具事职位工作验
性特征
细心负责服领导安排
条件
身体健康H2O2敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间噪音H2O2浓度
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：张 健 联系方式：045143480798071
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022119
基
情
况
属部门
厂
职位名称
IP班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
1
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
马培峰
工作点
厂车间
职位概
根市场需求协调IP联杯生产控制屋顶包联杯产品质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
屋顶包联杯日常生产
IP联杯清洁护养工作
生产时前处理包装协调工作
清点库存领取生产原材料消耗品
完成领导日常工作安排
负责
负责
协助
负责
负责
50
20
10
10
10
力
素
质
求
学历专业
学科生物工程
需验
二年车间工作验具备生产协调力
性特征
服领导细心严谨爱岗敬业
条件
身体健康态度端正
工
作
关
系
协作部门
车间部门
关系部门
前处理包装机修化验车间办公室
工
作
环
境
工作条件
紫外线辐射
工作强度
生产时劳动量较
晋升培训机会
晋升
车间工艺理员
培训
岗位培训外出学公司安排讲座
聘条件
工作时间
三班两运行
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：马培峰 联系方式：13694519041
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022120
基
情
况
属部门
厂
职位名称
IP班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
1
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
关 伟
工作点
厂车间
职位概
根生产务合理安排岗位生产务确保时完成计划时监督杯奶屋型奶生产程合理安排班员工作务现场卫生
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新培训
做生产前工作协调合理安排生产
操作联杯生IP生产
做两机维护护养工作
负责
执行
执行
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
中亚机械制造
需验
工作年具事岗位验维修联杯
性特征
工作细心工作力强团结事现心强
条件
身体健康紫外灯酒精敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段包材库物流
工
作
环
境
工作条件
室噪音H2O2浓度紫外灯射
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：关 伟 联系方式：045143480798066
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022121
基
情
况
属部门
厂
职位名称
EL班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
27
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
陈 俊
工作点
厂车间
职位概
根生产务合理安排岗位生产务确保时完成计划时监督袋奶生产程合理安排班员工作务现场卫生
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新员工进行操作培训
做前工作协调合理安排生产
生产程中监督袋奶产品质量设备运转情况
根员数目合理布置员工作
负责
协助
负责
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
中专动物防疫检验
需验
工作年具事岗位工作验丰富
性特征
细心服领导安排工作认真负责
条件
身体健康紫外线敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段超高温工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间噪音H2O2浓度紫处线射
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：陈 俊 联系方式：045143480798071
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022122
基
情
况
属部门
厂
职位名称
UHT班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
王 丽
工作点
厂车间
职位概
根生产务合理安排岗位生产务时监督岗生产具体情况保证安全生产安全事产品质量负责
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新员工岗培训安全教育
协调部门安排生产
监督台机器正常生产保证产品质量
做机器生产项准备工作5S执行情况
合理安排员部调动
负责
协助
负责
负责
负责
10
10
50
20
10
力
素
质
求
学历专业
科食品科学工程
需验
工作两年岗验年事酸奶生技术品控员工作
性特征
认真负责遇事沉着学组织力强
条件
吃苦耐劳沟通协调力强
工
作
关
系
协作部门
前处理灌装工段
关系部门
车间部门
工
作
环
境
工作条件
车间噪音
工作强度
工作时间较长车间温度高
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：王丽 联系方式：045143480798065
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022123
基
情
况
属部门
厂
职位名称
康美班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
刘明林
工作点
厂车间
职位概
根务单合理安排生产完成计划监督盒奶质量监督机器合理领料
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新岗况员培训
协调前生产
操作康美712
合理安排员部调动
监督康美生产
负责
协助
负责
负责
负责
10
10
10
10
50
力
素
质
求
学历专业
专电子技术应
需验
具年验具事岗位验简单维修712
性特征
工作心细工作力强团结事现心强接受力强
条件
身体健康紫外灯酒精敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段包材库物流
工
作
环
境
工作条件
室噪音H2O2浓度紫外灯射
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：刘明林 联系方式：045143480798070
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：0221124
基
情
况
属部门
厂
职位名称
超高温班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
康 昕
工作点
厂车间
职位概
合理安排生产岗位道工序岗位处理产品合格率100
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根车间生产务合理安排生产
岗位处理产品合格率100
工段协调生产
负责机级操作员工作民政部进行监督
操作岗位机组
执行
负责
20
30
10
20
20
力
素
质
求
学历专业
学科财会
需验
工作年具事岗位工作验
性特征
胆细心吃苦耐劳现心强
条件
较强组织力沟通力质量事帮洞察力
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理配料莱工段包装工段机修
工
作
环
境
工作条件
车间噪音温度高
工作强度
工艺
晋升培训机会
晋升
培训
聘条件
工作时间
劳动合
事档案
社会保险
审核： 填表：田林 联系方式：045143480798016
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填表日期：2003年３月２日 职位编号：022101
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长
职位等级
部长
直接级
生产副总
属数
538
薪酬标准
部级工资
职位数
1
职位执行
田林
工作点
哈乳厂
职位概
完成公司达生产营目标目根目标责书组织制定目标实施工作计划带领全厂员工五字三全理指针保证目标实现
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根目标责制造实施计划保障措施
建立健全质量理体系保证效运行
建立工厂级理制度考核标准
建立济核算体系保证三全理效实施
负责安全生产组织建立理
负责重安全质量事调查处理
负责5S理工作组织推进
负责工厂ERP系统建设正常运行
负责
负责
负责
负责
负责
决定
领导
领导
10
20
20
15
20
5
5
5
力
素
质
求
学历专业
中专学历工业企业理乳品制造相关专业
需验
工作五年具事职位工作验初级专业职称
性特征
工作魄力具较强组织协调力专业生产验责感
条件
男性身体健康年龄45岁
工
作
关
系
协作部门
公司部办
关系部门
公司部办
工
作
环
境
工作条件
室办公
工作强度
需处理事物较常时班
晋升培训机会
晋升
职位公司中级职位晋升公司高级理员
培训
获公司外派部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作少42时日7时企业生产性质保证节假日正常休息
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300元年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：田林 联系方式：04514348079—8016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：022102
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长助理
职位等级
副部长
直接级
厂长
属数
534
薪酬标准
副部级工资
职位数
4
职位执行
牛龙江
工作点
哈乳厂
职位概
提高厂整体素质目根企业需求制定执行5S+1工作计划细微处入手
展开生产厂现场理工作负完善生产厂考核细现场理制度
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根厂实际情况制定现场理方案
负责生产厂５Ｓ＋1理推行工作
协助生产厂生产理工作
配厂长工作完成全厂生产务济目标
协助维修助理制定实施维修计划
负责生产厂全体员５S+1理知识培训
负责
负责
协助
协助
协助
负责
２０％
２０％
１０％
１０％
１０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
专学历食品工程企业理专业
需验
工作１７年具事职位工作验初级专业技术职称
性特征
具协调力较表达力理力
条件
男性身体健康２７周岁
工
作
关
系
协作部门
生产协理部品控部技术部中心化验室
关系部门
事交流中心等级教育部门
工
作
环
境
工作条件
室
工作强度
工作瞬息万变需时处理常加班
晋升培训机会
晋升
根力公司需
培训
获外派参加关企业理方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作４２时工作需时加班
劳动合
年签
事档案
黑龙江省交流中心完达山工作站
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：牛龙江 联系方式：04514348079—8016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210３
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长助理
职位等级
副部长
直接级
厂长
属数
534
薪酬标准
副部级工资
职位数
3
职位执行
窦宇宁
工作点
哈乳厂
职位概
协助厂长抓分厂生产理工作重点抓设备理组修工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
协助厂长抓生产理
根生产求设备运行情况制定维修计划组织实施
根设备求制定维护保养计划组织实施
抓安全生产安全检查工作
抓维修现场５Ｓ工作
执行
负责
负责
负责
２０％
２０％
２０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
科机械制造
需验
工作２０年事岗位工作验中职称
性特征
细心开朗善沟通较表达力
条件
男性身体健康４１岁善派工作
工
作
关
系
协作部门
设备部生产协理部
关系部门
生产相关部门
工
作
环
境
工作条件
室电话办公桌
工作强度
需处理事情休息日
晋升培训机会
晋升
根力公司安排适位置
培训
获参加关设备维护方面培训
聘条件
工作时间
周七天工作日天加班时需加班
劳动合
年签
事档案
社区中心
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：窦宇宁 联系方式：13603641198
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210４
基
情
况
属部门
厂事业部
职位名称
技术员
职位等级
部员
直接级
厂维修中心
属数
薪酬标准
部员工资
职位数
3
职位执行
维军
工作点
哈乳厂
职位概
保证厂设备连续稳定运行增殖降耗
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
学设备技术资料组织适陪训
完成维修中心发工作务
日常设备巡查检修
维修中心员考勤统计报工作
设备技改提合理化建议
负责
执行
负责
负责
义务
２０％
３０％
４０％
５％
５％
力
素
质
求
学历专业
科食品科学工程专业
需验
三年工作验
性特征
稳重敏感较强应变分析力
条件
男性身体健康年龄２６周岁事业心
工
作
关
系
协作部门
设备部采购部物流
关系部门
厂车间工段
工
作
环
境
工作条件
室配维修工具
工作强度
中等体力劳动
晋升培训机会
晋升
职位工厂低理职位较浮空间
培训
应参加常性岗位技培训
聘条件
工作时间
周工作４８时天８时
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００／年
社会保险
企业安设会保障法规定例承
审核： 填表：维军 联系方式：13069896268
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210５
基
情
况
属部门
厂
职位名称
段长
职位等级
直接级
厂长助理
属数
２１９
薪酬标准
职位数
１
职位执行
张丽娟
工作点
哈乳厂
职位概
协助厂长助理抓包装段理工作重点抓员理
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根生产需求情况制定包装工招聘计划
接求职员面试
协助厂长助理抓生产理
做班包材库成品库协调工作
抓生产现场５Ｓ工作
执行
负责
负责
负责
负责
２０％
２０％
２０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
高中学历企
需验
工作年具事职工作验
性特征
军事化沟通联络协调力
条件
女性身体健康年龄２６岁
工
作
关
系
协作部门
工序物流
关系部门
生产相关部门
工
作
环
境
工作条件
室电话办公桌
工作强度
包装段相关事情休息日
晋升培训机会
晋升
根表现公司安排适位置
培训
获公司外派部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作５５时天８时工做性质时加班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００／年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：张丽娟 联系方式：045143480798027
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210６
基
情
况
属部门
厂
职位名称
工艺技术员
职位等级
直接级
厂长
属数
３
薪酬标准
职位数
１
职位执行
赵海涛
工作点
哈乳厂
职位概
负责厂牛奶生产工艺制定执行修改完善
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
制定工艺标准落实生产中
制定操作规程合理运生产中
工艺现场进行检查
种化验数分析汇总
监督品控员工作
研究新工艺新方法提高产品质量
负责
负责
负责
负责
负责
负责
１５％
１５％
２０％
１５％
５％
３０％
力
素
质
求
学历专业
科农业机械化
需验
工作１年具事职位验
性特征
学力强善沟通组织力
条件
身体健康３５周岁
工
作
关
系
协作部门
生产技术中心
关系部门
工艺技术部
工
作
环
境
工作条件
室
工作强度
工作较繁忙晚需常加班午休息
晋升培训机会
晋升
根工作力业绩公司安排
培训
获公司安排知识培训
聘条件
工作时间
周５５时长加班
劳动合
年签
事档案
档案股份公司保
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：赵海涛 联系方式：
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210７
基
情
况
属部门
厂
职位名称
维修副
职位等级
直接级
厂维修中心
属数
２７
薪酬标准
职位数
１
职位执行
丛江
工作点
哈乳厂
职位概
协助长设备领导工作抓设备理维修工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
协助厂长助理开展维修中心理工作
根设备状况安排定期维护保养工作
协调生产部门维修中心相关切活动
参加指导制冷间设备维护改造工作
参加正常设备维修工作
协助
协助
协助
负责
负责
２０％
２０％
２０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
科机械制造
需验
工作历１１年具设备维护制理验中级技术职称
性特征
性格开朗事业心强良沟通力组织力
条件
男性身体健康３５岁精通设备维护治理微机熟练
工
作
关
系
协作部门
长生产部门公司设备部
关系部门
长部门设备部
工
作
环
境
工作条件
室
工作强度
强度较加班较
晋升培训机会
晋升
根力服级安排
培训
获参加企业关知识培训
聘条件
工作时间
周４２时基休息
劳动合
年签
事档案
黑龙江省交流中心完达山站
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：田林 联系方式：13074527003
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210８
基
情
况
属部门
厂
职位名称
厂长助理
职位等级
部员
直接级
维修
属数
０
薪酬标准
部员标准
职位数
３
职位执行
陈鹏
工作点
哈乳厂
职位概
保障设备正常运行解决生产中设备发生问题
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
制定生产厂设备备件购买计划联系报告
解决生产厂生产中设备发生问题
完成生产厂维修中心发务
学生产厂设备技术资料
负责
执行
执行
负责
２０％
４０％
２０％
２０％
力
素
质
求
学历专业
科食品科学工程
需验
工作４年时间具事职位工作验初级工作职称
性特征
工作认真严肃实事求
条件
男身体健康年龄２８岁
工
作
关
系
协作部门
设备部采购部生产协理部
关系部门
工
作
环
境
工作条件
生产厂车间
工作强度
脑力加体力中等
晋升培训机会
晋升
获长组织认升相应部门做理工作
培训
获长组织初级培训生产厂设备相关专业技术培训
聘条件
工作时间
天８时周４８时
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００／年
社会保险
企业社会保障法规定例承担种费
审核： 填表：陈鹏 联系方式：045143480798078
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210９
基
情
况
属部门
厂
职位名称
会计
职位等级
部员
直接级
会计
属数
２
薪酬标准
部员
职位数
１
职位执行
曲智勇
工作点
哈乳厂
职位概
长成费核算分析
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
成费汇总
费分析
协助会计进行成分析
四班录入
执行
执行
协助
负责
２０％
１０％
２０％
５０％
力
素
质
求
学历专业
科财税
需验
三年财务验
性特征
工作认真责感强
条件
熟练电脑英语实三计算机国家二助理会计师证书
工
作
关
系
协作部门
协理部财务部品控部企部物流奶源
关系部门
工
作
环
境
工作条件
良
工作强度
晋升培训机会
晋升
会计
培训
希进行业务培训
聘条件
工作时间
天工作８时常加班休息日
劳动合
未签
事档案
市中心
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：曲智勇 联系方式：
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１０
基
情
况
属部门
厂
职位名称
核算员
职位等级
部员
直接级
会计
属数
６
薪酬标准
部工资
职位数
１
职位执行
孙露娜
工作点
哈乳厂
职位概
负责生产厂恳财系统输入整理工作负责班消耗输入
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
做财务报表工作
统计日常班组产量消耗
做恳财系统输录时印工作
做日成品数量核工作
负责月考勤收集报
做成核算统计工作
执行
执行
执行
执行
执行
执行
１５％
１０％
３５％
１５％
１５％
１０％
力
素
质
求
学历专业
专电算会计
需验
工作两年事岗位工作验
性特征
做事沉稳认真
条件
女性２２岁身体健康
工
作
关
系
协作部门
财务部企部力资源部生产协理部
关系部门
财务部
工
作
环
境
工作条件
室专电脑办公桌
工作强度
处理财务统计事情定休日常加班
晋升培训机会
晋升
根公司需
培训
关财务知识培训
聘条件
工作时间
周七天工作日时加班
劳动合
年签
事档案
公司
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：孙露娜 联系方式：13019704587
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１１
基
情
况
属部门
厂
职位名称
车间带班
职位等级
直接级
厂长助理
属数
７４
薪酬标准
职位数
３
职位执行
董洪海
工作点
哈乳厂
职位概
根协理部达计划合理安排生产保证产品质量认真完成务序理班员
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根协理部达计划安排生产
车间理５Ｓ提高产品质量提高员工素质
理班员安全生产保证班产品质量
班生产出现问题员调动
执行
协助
负责
决定
５％
１０％
３０％
１０％
力
素
质
求
学历专业
中专工业民建筑
需验
工作年具事工作定验
性特征
吃苦进细心工作责心强
条件
男性身体健康年轻工作安排合理力强
工
作
关
系
协作部门
物流奶源生产协理部
关系部门
协理部物流奶源办公区产品研发品控部
工
作
环
境
工作条件
室车间办公室噪声微机电话办公桌
工作强度
需处理事太安排生产事太忙常加班
晋升培训机会
晋升
职位晋升厂长助理
培训
公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
白班９5时夜班１4 5时常班较晚
劳动合
年签
事档案
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：董洪海 联系方式：045143480798016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：0221012
基
情
况
属部门
厂
职位名称
前处理班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
15
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
李雪婧
工作点
哈乳厂
职位概
根生产务 合理安排生产 控制半成品质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根车间生产务合理安排生产
生产程中控制半成品质量
工段协调生产
负责岗位工作情况监督
执行
负责
协助
负责
１０％
６０％
２０％
１０％
力
素
质
求
学历专业
学历食品粮食工程
需验
工作年具事职位工作验
性特征
吃苦耐劳细心责心强
条件
身体健康事务安排力强沟通力强
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室超高温工段莱工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间噪音较
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作９时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理３００元／年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：李雪婧 联系方式：045143480798075
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１３
基
情
况
属部门
厂
职位名称
品控员
职位等级
品控员
直接级
工艺员
属数
薪酬标准
品控员
职位数
3
职位执行
张功超
工作点
哈乳厂
职位概
负责车间生产工艺程产品质量监控５Ｓ现场执行解设备运行情况目提高产品质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
监督工序生产工艺参数
５Ｓ现场面理
子解设备运行情
工序产品质量进行监控
执行
协助
执行
负责
１０％
５％
５％
８０％
力
素
质
求
学历专业
科学历食品科学工程相关专业
需验
工作年具事职位工作验
性特征
细心勤劳善发现问题
条件
身体健康讲卫生
工
作
关
系
协作部门
公司品控部技术部
关系部门
级质量监督部门
工
作
环
境
工作条件
车间歇
工作强度
需监控质量控制点较较繁
晋升培训机会
晋升
公司发展迅速努力晋升机会
培训
获公司部组织相送培训
聘条件
工作时间
均周工作５ ６时天８时
劳动合
年签
事档案
集团保
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 填表：张功超 联系方式：045143480798016
职位说明书
填表日期：2003年３月2日 职位编号：02210１４
基
情
况
属部门
厂
职位名称
莱班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
28
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
姜兴臣
工作点
厂车间
职位概
根生产供职务单合理安排袋奶生产监督袋奶质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根车间安排员数目安排操作工操作机械
生产程中监督袋奶产品质量
前工段协调生产
负责新员工进行操作培训
执行
负责
协助
负责
10
60
20
10
力
素
质
求
学历专业
专学历应电子技术
需验
工作二年具事职位工作验
性特征
吃苦耐劳细心
条件
身体健康紫外线敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间 噪音双氧水
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：姜兴臣 联系方式：045143480798071
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022115
基
情
况
属部门
厂
职位名称
联杯班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
1
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
王国
工作点
厂车间
职位概
根生产计划求做杯奶屋顶包奶原料生产工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根计划求安排两机（IP联杯）生产需原材料
机器进行操作护养
机器生产时保证正常运行车间工段班间协调工作
执行
执行
负责
协助
10
10
50
30
力
素
质
求
学历专业
专学历应电子技术
需验
掌握种设备通部位原理应
性特征
做事求做完美
条件
善钻研吃苦耐劳电气机器较感兴趣
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
办公室CIP间UHT超高温包装间
工
作
环
境
工作条件
车间空气流动差通风
工作强度
生产务较少两机时生产员较少
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家公司部培训
聘条件
工作时间
天均9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：王国 联系方式：
045143480798066
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022116
基
情
况
属部门
厂
职位名称
前处理班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
15
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
张东
工作点
厂车间
职位概
根生产务计划原料奶贮存民政部辅助料情况安排配料生产
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根务单民政部原奶原辅料进行排产
中贮半成品原料奶进行监控
监督岗位操作工工作进展5S情况
车间相应工段协调工作
执行
执行
负责
协调
20
20
40
20
力
素
质
求
学历专业
中专学历卫生检疫
需验
快掌握熟悉车工关机器原理操作应
性特征
做事力做更
条件
聪明学耐吃苦
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
办公室UHT康美莱中亚IP
工
作
环
境
工作条件
前处理噪声通风
工作强度
生产务时时少
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家公司部培训
聘条件
工作时间
天均9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：张东 联系方式：04514348079—8075
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022117
基
情
况
属部门
厂
职位名称
康美班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
付忠梅
工作点
厂车间
职位概
根生产务单合理安排岗生产务确保时完成计划时监督盒奶全程合理安排班员工作务现场设备情况
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新岗位员培训工作
前工作协调合理安排生产
生产程中监督产品质量机器运转情况
根需合理布置员安排情况
负责
协助
负责
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
科食品科学粮食工程
需验
工作年具事职位工作验初级专业技术工程师
性特征
细心负责服领导安排
条件
身体健康H2O2敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段包材库
工
作
环
境
工作条件
工作时间较长
工作强度
职位晋升车间带班
晋升培训机会
晋升
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
培训
天均工作9时夜班
聘条件
工作时间
年签
劳动合
办理委托事代理档案保费理300年
事档案
企业保障法规定例承担
社会保险
工作时间较长
审核： 填表：付忠梅 联系方式：045143480798070
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022118
基
情
况
属部门
厂
职位名称
EL班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
25
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
张 健
工作点
厂车间
职位概
根生产务单合理安排袋奶生产监督袋奶质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新员工进行操作培训
前工段协调生产
生产程中监督袋奶产品质量
根车间安排员数目安排操作工工作
负责
协助
负责
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
专学历乳制品工艺专业
需验
工作二年具事职位工作验
性特征
细心负责服领导安排
条件
身体健康H2O2敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间噪音H2O2浓度
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：张 健 联系方式：045143480798071
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022119
基
情
况
属部门
厂
职位名称
IP班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
1
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
马培峰
工作点
厂车间
职位概
根市场需求协调IP联杯生产控制屋顶包联杯产品质量
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
屋顶包联杯日常生产
IP联杯清洁护养工作
生产时前处理包装协调工作
清点库存领取生产原材料消耗品
完成领导日常工作安排
负责
负责
协助
负责
负责
50
20
10
10
10
力
素
质
求
学历专业
学科生物工程
需验
二年车间工作验具备生产协调力
性特征
服领导细心严谨爱岗敬业
条件
身体健康态度端正
工
作
关
系
协作部门
车间部门
关系部门
前处理包装机修化验车间办公室
工
作
环
境
工作条件
紫外线辐射
工作强度
生产时劳动量较
晋升培训机会
晋升
车间工艺理员
培训
岗位培训外出学公司安排讲座
聘条件
工作时间
三班两运行
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：马培峰 联系方式：13694519041
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022120
基
情
况
属部门
厂
职位名称
IP班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
1
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
关 伟
工作点
厂车间
职位概
根生产务合理安排岗位生产务确保时完成计划时监督杯奶屋型奶生产程合理安排班员工作务现场卫生
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新培训
做生产前工作协调合理安排生产
操作联杯生IP生产
做两机维护护养工作
负责
执行
执行
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
中亚机械制造
需验
工作年具事岗位验维修联杯
性特征
工作细心工作力强团结事现心强
条件
身体健康紫外灯酒精敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段包材库物流
工
作
环
境
工作条件
室噪音H2O2浓度紫外灯射
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：关 伟 联系方式：045143480798066
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022121
基
情
况
属部门
厂
职位名称
EL班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
27
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
陈 俊
工作点
厂车间
职位概
根生产务合理安排岗位生产务确保时完成计划时监督袋奶生产程合理安排班员工作务现场卫生
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新员工进行操作培训
做前工作协调合理安排生产
生产程中监督袋奶产品质量设备运转情况
根员数目合理布置员工作
负责
协助
负责
执行
10
20
60
10
力
素
质
求
学历专业
中专动物防疫检验
需验
工作年具事岗位工作验丰富
性特征
细心服领导安排工作认真负责
条件
身体健康紫外线敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段超高温工段包装工段
工
作
环
境
工作条件
车间噪音H2O2浓度紫处线射
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：陈 俊 联系方式：045143480798071
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022122
基
情
况
属部门
厂
职位名称
UHT班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
王 丽
工作点
厂车间
职位概
根生产务合理安排岗位生产务时监督岗生产具体情况保证安全生产安全事产品质量负责
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新员工岗培训安全教育
协调部门安排生产
监督台机器正常生产保证产品质量
做机器生产项准备工作5S执行情况
合理安排员部调动
负责
协助
负责
负责
负责
10
10
50
20
10
力
素
质
求
学历专业
科食品科学工程
需验
工作两年岗验年事酸奶生技术品控员工作
性特征
认真负责遇事沉着学组织力强
条件
吃苦耐劳沟通协调力强
工
作
关
系
协作部门
前处理灌装工段
关系部门
车间部门
工
作
环
境
工作条件
车间噪音
工作强度
工作时间较长车间温度高
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：王丽 联系方式：045143480798065
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：022123
基
情
况
属部门
厂
职位名称
康美班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
刘明林
工作点
厂车间
职位概
根务单合理安排生产完成计划监督盒奶质量监督机器合理领料
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
负责新岗况员培训
协调前生产
操作康美712
合理安排员部调动
监督康美生产
负责
协助
负责
负责
负责
10
10
10
10
50
力
素
质
求
学历专业
专电子技术应
需验
具年验具事岗位验简单维修712
性特征
工作心细工作力强团结事现心强接受力强
条件
身体健康紫外灯酒精敏
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理工段包装工段包材库物流
工
作
环
境
工作条件
室噪音H2O2浓度紫外灯射
工作强度
工作时间较长
晋升培训机会
晋升
职位晋升车间带班
培训
获外派机器生产厂家进行培训公司部培训
聘条件
工作时间
天均工作9时夜班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300年
社会保险
企业保障法规定例承担
审核： 填表：刘明林 联系方式：045143480798070
职位说明书
填表日期：2003年2月28日 职位编号：0221124
基
情
况
属部门
厂
职位名称
超高温班长
职位等级
班长
直接级
带班
属数
4
薪酬标准
班长
职位数
1
职位执行
康 昕
工作点
厂车间
职位概
合理安排生产岗位道工序岗位处理产品合格率100
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根车间生产务合理安排生产
岗位处理产品合格率100
工段协调生产
负责机级操作员工作民政部进行监督
操作岗位机组
执行
负责
20
30
10
20
20
力
素
质
求
学历专业
学科财会
需验
工作年具事岗位工作验
性特征
胆细心吃苦耐劳现心强
条件
较强组织力沟通力质量事帮洞察力
工
作
关
系
协作部门
车间工段
关系部门
车间办公室前处理配料莱工段包装工段机修
工
作
环
境
工作条件
车间噪音温度高
工作强度
工艺
晋升培训机会
晋升
培训
聘条件
工作时间
劳动合
事档案
社会保险
审核： 填表：田林 联系方式：045143480798016
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