岗位目岗位职责职资格
岗位名称：
海外营销中心市场部理
岗位职责：
收集提供市场资料分析协助营销中心领导制定营销战略市场发展战略
根市场资料支持销售务制定
制订营销中心广告促销计划预算
根片区反映情况针性制订广告促销计划预算踪计划实施情况未达计划超预算标准项目级领导反映
负责外广告联系广告品制作发放（部发放）
片区广告促销效果进行评估
领导监督市场调研工作
部门员业绩考核免意见培训求
协助销售理部片区销售进行监督理
岗位关键业绩指标：
指标
目标
权重
海外市场回款额
20
海外市场销售量
30
广告预算费控制
30
业务员满意度
20
岗位技资格求：
三年相关工作验
综合理协调力
正直格
学毕业学历
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架表格
输出
负责收集分析市场信息支持制订片区营销战略市场计划
年
具体数
营销中心年度营销计划
领导监督市场调研活动
月
包括新产品调研品牌知名度市场客户需求趋势竞争手情况等
市场调研报告
协助中心领导收集分析市场信息参落实促销计划延伸
月
广告促销计划
踪评估片区广告促销效果
月
评估报告
外广告联系广告品制作发放
日常
广告品供应
监察分员表现拟定关键岗位部门关键业绩指标进行业务考核提出免意见培训建议安排
日常
全部意见
月KPI指标季KPI指标
关键问题指示年终考核报告培训计划
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海外营销中心市场部理
岗位职责：
收集提供市场资料分析协助营销中心领导制定营销战略市场发展战略
根市场资料支持销售务制定
制订营销中心广告促销计划预算
根片区反映情况针性制订广告促销计划预算踪计划实施情况未达计划超预算标准项目级领导反映
负责外广告联系广告品制作发放（部发放）
片区广告促销效果进行评估
领导监督市场调研工作
部门员业绩考核免意见培训求
协助销售理部片区销售进行监督理
岗位关键业绩指标：
指标
目标
权重
海外市场回款额
20
海外市场销售量
30
广告预算费控制
30
业务员满意度
20
岗位技资格求：
三年相关工作验
综合理协调力
正直格
学毕业学历
工作细化
活动
工作频率
具体工作
输入
分析框架表格
输出
负责收集分析市场信息支持制订片区营销战略市场计划
年
具体数
营销中心年度营销计划
领导监督市场调研活动
月
包括新产品调研品牌知名度市场客户需求趋势竞争手情况等
市场调研报告
协助中心领导收集分析市场信息参落实促销计划延伸
月
广告促销计划
踪评估片区广告促销效果
月
评估报告
外广告联系广告品制作发放
日常
广告品供应
监察分员表现拟定关键岗位部门关键业绩指标进行业务考核提出免意见培训建议安排
日常
全部意见
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