职务分析的实施步骤


    职务分析实施步骤
    步骤:确定职务分析目
      完善员工手册
      招聘选拔录
      力资源开发培训
      绩效评估
    步骤二:确定职务分析程序
    准备阶段

      分析象:
      公司特定阶段目标
      组织设计组织结构图
      部门性质务部门编制岗位

    2分析方法:
      问卷调查法:广泛适部门岗位
      访谈法:工作流程较复杂容责难界定工作
      现场观察法:适简单容易观察度量工作适生产车间
    3信息源途径:
        
    二 调查阶段

    1.进行职务分析问卷调查(附)
    2.部门理配合事部考察工作环境工作流程关键步骤
    3.员典型员工进行面谈做面谈记录

    三 分析阶段
    1.根工作调查反馈信息纳出部门应完成具体务
    2.根务事件性质进行分类
    3.关系列出找出分类中间相互关系
    步骤三:工作设计

    1设计原:
      公司发展目标基础
      系统性:工作设计定公司组织设计思路相适应岗位区相互存应形成机工作链发挥效
      实性:工作事件工作目标结合程中应充分考虑工作现状员力等方面求高迁职者力应定程度员工通学努力适应工作
      发展性:岗位设计时应考虑岗位工作量变化


    步骤五:整理分析结果
    1.根岗位分析信息草拟工作说明书工作规范
    2.拟定工作说明书工作规范实际
    3.综合方面素确定工作说明书工作规范
    步骤六:工作评价
    岗位进行价值排行岗位重性确定岗位分级标准提供岗位薪酬工作晋升



    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    职务分析与职务说明

    职务分析与职务说明某企业在招聘启事中这样描述某管理岗位的条件:具有很强独立职务能力,丰富的企业管理经验,大学学历,条件好者可适当放宽学历要求,男女不限……此招聘启事令许多应聘者一头雾水,不知自...

    9年前   
    748    0

    范例:教你如何做工作分析与职务说明(附详细方法步骤)

    工作分析与职务说明书之建立 ——以w公司为例 一、个案公司简介      S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万,折算新台币仅为五百元之创业基金作为公司草创...

    9年前   
    324    0

    教你如何让做-工作分析与职务说明(全景呈现详细方法 步骤)-20页

    工作分析与职务说明书之建立 ——以w公司为例 一、个案公司简介     S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万,折算新台币仅为五百元之创业基金作为公司草创之...

    11年前   
    292    0

    范例:教你如何做工作分析与职务说明(附详细方法步骤)

    工作分析与职务说明书之建立 ——以w公司为例 一、个案公司简介      S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万,折算新台币仅为五百元之创业基金作为公司草创...

    8年前   
    362    0

    职务分析理论

    职务分析 职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个:第一,弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第二,明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一...

    8年前   
    23391    0

    职务分析推进

    职务分析推进(案) (管理部) 2003.4.11 1.目 的 客观上使每个人明确所分担...

    10年前   
    1743    0

    职务分析流程

     本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    14年前   
    19561    0

    进行职位分析的常规步骤

    进行职位分析的常规步骤对于一个运行稳定的企业来讲,最常用的职位分析方法是问卷调查法和面谈法。下面我们就结合这两种方法具体讲一下进行职位分析的步骤。一般来讲,职位分析可以分为五大阶段:方案阶段、...

    2年前   
    696    0

    职务分析范文

    XYZ有限公司工作分析项目报告书一、公司简介与项目背景XYZ有限公司是一家中港合资企业。公司是以生产印刷电路板为主要产品的制造型公司,现有员工近400人。公司领导与负责人力资源管理工作的人员认...

    11年前   
    373    0

    职务分析获得的信息

     本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    13年前   
    20909    0

    XX公司职务分析计划

    某公司职务分析计划为了提高企业人力资源管理工作的有效性和可靠性,以便在下季度成功地实施企业的招聘计划,同时也为了保证圆满地完成今年的薪酬政策、激励政策和培训政策的工作调整,从而使人力资源管理职...

    10年前   
    670    0

    职务分析调研报告实例

    职务分析调研报告实例 时间:×月×日×时至×时 地点:××会议室 职务分析人员姓名:XXX 被调研职务:开发部经理 姓名:XXX 一、部门及你个人做哪些工作? 1....

    11年前   
    3883    0

    职务分析调研报告实例

    职务分析调研报告实例时间:×月×日×时至×时 地点:××会议室职务分析人员姓名:XXX被调研职务:开发部经理 姓名:XXX一、部门及你个人做哪些工作?1.具体开发2.审查其他开发人员...

    10年前   
    596    0

    职务分析调查表

    职务分析调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 二、调查信息 1.请准确、...

    11年前   
    20628    0

    XX公司职务分析计划

    某公司职务分析计划 为了提高企业人力资源管理工作的有效性和可靠性,以便在下季度成功地实施企业的招聘计划,同时也为了保证圆满地完成今年的薪酬政策、激励政策和培训政策的工作调整,从而使人力资...

    11年前   
    18935    0

    「实例」工作分析与职务设计方法

    工作分析与职务设计 一、概述  (一)工作分析的定义    工作分析,是指根据工作内容,分析工作的性质、繁简难易、责任重轻,执行工作应具备的学识技能与经验,进而制定担任工作所需...

    12年前   
    19716    0

    职务分析调查表

    职务分析调查表一、基本信息姓名:填写日期: 年 月 日职务名称:职务编号:所属部门:部门经理姓名:二、调查信息1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填...

    9年前   
    511    0

    职务分析全过程

    职务分析全过程 职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个:第一,弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第二,明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说的专业一些...

    14年前   
    20257    0

    职务分析样本——工业工厂类

    工业工厂类 生产部经理 岗位名称:生产部经理 直接上级:分管副总经理 下属岗位:生产科科长 岗位性质:负责全面主持本部的管理工作 管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指...

    7年前   
    13250    0

    职务分析范文

    XYZ有限公司工作分析项目报告书 一、公司简介与项目背景 XYZ有限公司是一家中港合资企业。公司是以生产印刷电路板为主要产品的制造型公司,现有员工近400人。 公司领导与负责人力资源...

    12年前   
    11051    0

    文档贡献者

    l***g

    贡献于2015-04-19

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档