中国****股份限公司
求 职 表
（机构适）
招 聘 卷 宗
彩
色
生
活
片
姓 名 现工作单位
性 应聘机构专业系列
出生日期 部门岗位
身 高 手 机
身份证号码 住 宅 电 话：
学历 BP：
毕业院校专业 Email：
目 录
招聘卷宗
求职表（应聘填写）
二招聘申请执行单
三核记录面试评估表
四体检报告
五附件
l 原始求职资料
l 学历证件复印件
l 常规测试结果分析
l 专项测试结果分析
l 甄询记录表
l
招聘文员：
日 期：
应聘填写：
情 况
民 族
政治面貌
出生
寸
标
准
相
户籍
现 职 称
外语等级
住房
**系统亲属
现家庭(单位)住址电话
办理劳动工手续变手续情况
办理社会劳动保险情况
简 历 ( 高 中 填 起 )
起止时间
单位（学校）工作（学专业）
职
特长感兴趣工作
调换现工作原
薪 资 求
工 作 点
配 偶 情 况
姓 名
出生年月
参加工作时间
户口
文化程度
子女情况
单位职
联系电话
直 系 亲 属
姓 名
性
称呼
年龄
工 作 单 位
职 务
求职声明：(1)填写项容保证真实实果负
(2)户口问题：
求职： 日 期：
核 记 录
初 审
l 编制审核 编制 □ 编制外 □
l 材料审核 学历复印件 □ 体检表 □ 测试考试原件 □
面试评估表 □ 甄询记录表 □ 招聘申请执行单□
材料
l 证件校验 □ 否 □
初审结
签名： 年 月 日
测试考试成绩
项 目
分
面 试 意 见
面试姓名
面试分
综 合 评 语
甄 询 情 况
l 结
签名 日期
部 门 意 见
l 应聘者评价
l 结 录 □ 录 □
签名 日期
审 批 记 录
首席面试意见
l 应聘者评价
结 录 □ 录 □
签名 年 月 日
机
构
事
部
门
意
见
分公司事部门签名： 年 月 日
机
构
负
责
意
见
分公司领导签名： 年 月 日
总公
司相
应事
部门
意见
签名： 年 月 日
备
注
招 聘 申 请 执 行 单
总公司 □ 产险 □ 寿险 □ 证券 □ 信托 □ 分支机构 □
部 门
编 制 数
现数
拟招聘岗位
现岗位数
拟招聘数
招聘原：新增岗位 □ 工作量增加 □ 备储备 □
：（请说明）
拟聘岗位职责：
招聘需求（员标准验性职级专业技性格招聘渠道等）：
部门填写
部门意见：
部门领导意见：
机构事部门意见：
招聘安排：首席面试 面试
面试时间 招聘渠道
表式三份第页 发首席面试报第二页 部门存第三页 力资源部门存
招聘面试综合分析报告
应聘者姓名
性
出生年月日
毕业院校
学历专业
应聘者性格
特 征
应聘者综合
素 质
优势：
足：
常规测试专项测试结果分析结
特说明
面试综合结
首席面试：
面 试 评 估 表
面试象基情况
岗位职责
姓 名
年 龄
标准
性
出生
面 试 记 录
学 历
专 业
性格特点
优 点
足
评 分
毕业学校
工作时间
入司时间
评分标准：
86分 非常优秀
7685分 优秀
7075分 基合格
6569分 面试理想结合
考核定
64分 面试合格
学工作简历：
l 应聘者工作愿
l 薪资求
l 工作点求
面试结：
录 □ 录 □
签名：
年 月 日
面试容提示：
·工作技知识储备 ·持续学创新力 ·形象气质 ·求职动机
·分析解决问题力 ·应变力协调力 ·职业素质 ·外语力
甄 询 记 录 表
甄询象
性
学 历
专 业
单位
甄
询
记
录
甄询
单位
职 务
联系电话
l 描 述
甄询二
单位
职 务
联系电话
l 描 述
甄询三
单位
职 务
联系电话
l 描 述
甄询四
单位
职 务
联系电话
l 描 述
结
签名：
年 月 日
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中国****股份限公司
求 职 表
（机构适）
招 聘 卷 宗
彩
色
生
活
片
姓 名 现工作单位
性 应聘机构专业系列
出生日期 部门岗位
身 高 手 机
身份证号码 住 宅 电 话：
学历 BP：
毕业院校专业 Email：
目 录
招聘卷宗
求职表（应聘填写）
二招聘申请执行单
三核记录面试评估表
四体检报告
五附件
l 原始求职资料
l 学历证件复印件
l 常规测试结果分析
l 专项测试结果分析
l 甄询记录表
l
招聘文员：
日 期：
应聘填写：
情 况
民 族
政治面貌
出生
寸
标
准
相
户籍
现 职 称
外语等级
住房
**系统亲属
现家庭(单位)住址电话
办理劳动工手续变手续情况
办理社会劳动保险情况
简 历 ( 高 中 填 起 )
起止时间
单位（学校）工作（学专业）
职
特长感兴趣工作
调换现工作原
薪 资 求
工 作 点
配 偶 情 况
姓 名
出生年月
参加工作时间
户口
文化程度
子女情况
单位职
联系电话
直 系 亲 属
姓 名
性
称呼
年龄
工 作 单 位
职 务
求职声明：(1)填写项容保证真实实果负
(2)户口问题：
求职： 日 期：
核 记 录
初 审
l 编制审核 编制 □ 编制外 □
l 材料审核 学历复印件 □ 体检表 □ 测试考试原件 □
面试评估表 □ 甄询记录表 □ 招聘申请执行单□
材料
l 证件校验 □ 否 □
初审结
签名： 年 月 日
测试考试成绩
项 目
分
面 试 意 见
面试姓名
面试分
综 合 评 语
甄 询 情 况
l 结
签名 日期
部 门 意 见
l 应聘者评价
l 结 录 □ 录 □
签名 日期
审 批 记 录
首席面试意见
l 应聘者评价
结 录 □ 录 □
签名 年 月 日
机
构
事
部
门
意
见
分公司事部门签名： 年 月 日
机
构
负
责
意
见
分公司领导签名： 年 月 日
总公
司相
应事
部门
意见
签名： 年 月 日
备
注
招 聘 申 请 执 行 单
总公司 □ 产险 □ 寿险 □ 证券 □ 信托 □ 分支机构 □
部 门
编 制 数
现数
拟招聘岗位
现岗位数
拟招聘数
招聘原：新增岗位 □ 工作量增加 □ 备储备 □
：（请说明）
拟聘岗位职责：
招聘需求（员标准验性职级专业技性格招聘渠道等）：
部门填写
部门意见：
部门领导意见：
机构事部门意见：
招聘安排：首席面试 面试
面试时间 招聘渠道
表式三份第页 发首席面试报第二页 部门存第三页 力资源部门存
招聘面试综合分析报告
应聘者姓名
性
出生年月日
毕业院校
学历专业
应聘者性格
特 征
应聘者综合
素 质
优势：
足：
常规测试专项测试结果分析结
特说明
面试综合结
首席面试：
面 试 评 估 表
面试象基情况
岗位职责
姓 名
年 龄
标准
性
出生
面 试 记 录
学 历
专 业
性格特点
优 点
足
评 分
毕业学校
工作时间
入司时间
评分标准：
86分 非常优秀
7685分 优秀
7075分 基合格
6569分 面试理想结合
考核定
64分 面试合格
学工作简历：
l 应聘者工作愿
l 薪资求
l 工作点求
面试结：
录 □ 录 □
签名：
年 月 日
面试容提示：
·工作技知识储备 ·持续学创新力 ·形象气质 ·求职动机
·分析解决问题力 ·应变力协调力 ·职业素质 ·外语力
甄 询 记 录 表
甄询象
性
学 历
专 业
单位
甄
询
记
录
甄询
单位
职 务
联系电话
l 描 述
甄询二
单位
职 务
联系电话
l 描 述
甄询三
单位
职 务
联系电话
l 描 述
甄询四
单位
职 务
联系电话
l 描 述
结
签名：
年 月 日
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