员工加班理细
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××公司员工加班理细
加强公司员工加班理工作特制定细
二公司员工日规定工作时间外需赶生产进度处理紧急事应列手 续办理:
1般员工加班
(1)职部门员加班律部门报请部门总监指派填加班单
(2)生产部门员加班应先根生产工时需拟定加班部门数生产车间意 部门报级核定加班时间生产量领班记载工作单
(3)计划必需加班须副总理核准始加班
(4)员加班单须日午4时前送交力资源部备查核
2部门级员加班
(1)级部门假日夜间加班工作紧急较重
者员应亲前督导夜间督导迟22时止
(2)加班必填加班单需卡
三加班审核
1般员工
(1)生产部门加班次日车间理组加班工时生产标准计算工作否相符 符现象应通知力资源部例扣加班工时日加班时数属 部门填入工卡计栏予签名
(2)直属加班情况应切实核查敷衍未达预期效果时免加班薪资
2部门应加班未加班致工作积压延误情形者
签发
责签名
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部门总监专案考核样情 形达两次者应改调职务
四加班薪资
1:科已领职务津贴发加班费准报销车费(公交车 达者报支计程车资)误餐费
2员:月薪日薪员加班均列程序发加班薪资:
(1)日加班时日薪34计算公式:
日薪×[加班时数×(134÷8时)]加班薪资
(2)公休加班基薪资发外日加班计算方法加倍付加班薪资
(3)新年休假期情形特殊加班者正式员工律条第2款办理
五加班工时计算
1区分三班二班制
2三班二班工作系锅炉熔炉机械操作停机者餐时间酌留两 员工守应现场进餐远离工作岗位违者视擅离岗位进餐时间连续加班计算
3工作员日均8时计算需延续加班者计算方法应扣餐30分钟(夜点 )等加班时间理求进餐时间加班时间
4需日夜班工作者应单位周予调换次务劳逸均等原
六报支加班费员
1公差外出已支领出差费者
2推销员时日事推销均报支加班费
3门房守夜交通车司机厨工工作情形薪资予已包括工作时间素 规定报支加班费
签发
责签名
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七注意事项
1加班操作员超三时应派领班负责领导超15时应派职员督导
2公休假日避免时工加班尤指派时工单独加班
3分派加班班连续加班超12时全月超46时原
八加班请假
1操作员特事加班时应事先领班声明否派定须时岗
2连续加班阶段病事继续工作时应领班值日值夜员请假单请假
3公休假日加班班前发生事加班者应电话值日员请假次日班 出具证明叙明具体事实填单补假(注明加班请假字样)项请假予列入考勤
九加班时间中机械障时法修复重原继续工作时值日值夜 员分配工作提前班
十公休假日中午休息时间日
十加班员加班时规定工作偷懒睡觉擅离工作岗位变相赌博等情况 者查获记记处
十二细总理核准实施修改时
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