美集团第八届科技质量月
激励机制研讨会
活动方案
办：第八届科技质量月组委会
承办：股份公司力资源部
时间：9月3日9月27日
办：集团行政力资源部
承办：制冷事业部力资源部
2003年9月1日——2003年9月30日
目 录
活动介绍
二日程安排
三文征集评选
四文评选委员会
五文评选奖项设置奖金
六现场研讨会
活动介绍
力资源美第资源良激励机制美迸发活力持续发展重保障机制弱化退化危害美致命需断检讨身通激励机制设计适应甚领航企业发展免成功素成发展障碍
整激励机制研讨活动包括两部分：文征集 现场研讨
二日程安排
时 间
事 项
9月10日——9月22日
文征集研讨会筹备
9月23日——9月25日
文评选
9月27日
现场研讨会颁奖
三文征集
次文征集面全集团员工集团股份威尚制冷等总部力资源部门属级单位力资源部门少供稿篇
全部文遴选编辑汇编成集力资源系统部发布
文需2500字请9月22日前OA 郭锐 电邮：guorui@mideacomcn
涉公司机密秘密信息请文中注明
文求：
1文选题必须具典型性针美激励机制现状未发展需进行分析提出鲜明观点
2文实际工作出发总结提炼够达单位激励机制方面发展价值作
3文观点具体事实数支持引资料注明出处
4文字数1500必须原创（单撰写合写）
5单位文篇数求：
企业集团：2篇
股份部：3篇
制冷部属单位：5篇
威尚公司：2篇
压缩事业部：2篇
电机事业部：2篇
生活电器饮水设备风扇微波炉威特公司厨具公司热水器公司日电器公司洗碗机公司：1篇
评审委员会参赛者提供文进行筛选评选
四文评审委员会
：梁结银
委员：李胜李云海黄治国
五文征集奖项设置奖金
等奖 1名 奖金 1000元1000元
二等奖 2名 奖金800元1600元
三等奖 3名 奖金500元1500元
优秀奖 5名 奖金200元1000元
奖金合计 5100元
六现场研讨会
时间：2003年9月27日（星期六）
点：肇庆鼎湖广东移动培训基
员：HR系统财务系统相关员文获奖者约40
议程：
时 段
题
讲（持）
9：009：45
美激励机制历史现状挑战
梁结银董事
9：4511：00
家电行业薪资调查结果通报分析
赵燕霞
11：0011：15
茶 休
11：1512：00
美薪资行业薪资较研讨
李胜
12：00 14：00
午餐休
14：0014：45
分组讨组议题
李胜
14：4516：45
组发表结听取组意见
16：4517：00
优秀文颁奖
梁结银董事
17：0017：15
总结讲话
梁结银董事
附：27日午分组讨议题：
1 控制力资源成
2 发展阶段营单位责制考核模式激励体系设计
3 设计薪资预算方式原
4 设计美薪资结构
5 美薪资策略中体现外竞争性公性
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激励机制研讨会
活动方案
办：第八届科技质量月组委会
承办：股份公司力资源部
时间：9月3日9月27日
办：集团行政力资源部
承办：制冷事业部力资源部
2003年9月1日——2003年9月30日
目 录
活动介绍
二日程安排
三文征集评选
四文评选委员会
五文评选奖项设置奖金
六现场研讨会
活动介绍
力资源美第资源良激励机制美迸发活力持续发展重保障机制弱化退化危害美致命需断检讨身通激励机制设计适应甚领航企业发展免成功素成发展障碍
整激励机制研讨活动包括两部分：文征集 现场研讨
二日程安排
时 间
事 项
9月10日——9月22日
文征集研讨会筹备
9月23日——9月25日
文评选
9月27日
现场研讨会颁奖
三文征集
次文征集面全集团员工集团股份威尚制冷等总部力资源部门属级单位力资源部门少供稿篇
全部文遴选编辑汇编成集力资源系统部发布
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文求：
1文选题必须具典型性针美激励机制现状未发展需进行分析提出鲜明观点
2文实际工作出发总结提炼够达单位激励机制方面发展价值作
3文观点具体事实数支持引资料注明出处
4文字数1500必须原创（单撰写合写）
5单位文篇数求：
企业集团：2篇
股份部：3篇
制冷部属单位：5篇
威尚公司：2篇
压缩事业部：2篇
电机事业部：2篇
生活电器饮水设备风扇微波炉威特公司厨具公司热水器公司日电器公司洗碗机公司：1篇
评审委员会参赛者提供文进行筛选评选
四文评审委员会
：梁结银
委员：李胜李云海黄治国
五文征集奖项设置奖金
等奖 1名 奖金 1000元1000元
二等奖 2名 奖金800元1600元
三等奖 3名 奖金500元1500元
优秀奖 5名 奖金200元1000元
奖金合计 5100元
六现场研讨会
时间：2003年9月27日（星期六）
点：肇庆鼎湖广东移动培训基
员：HR系统财务系统相关员文获奖者约40
议程：
时 段
题
讲（持）
9：009：45
美激励机制历史现状挑战
梁结银董事
9：4511：00
家电行业薪资调查结果通报分析
赵燕霞
11：0011：15
茶 休
11：1512：00
美薪资行业薪资较研讨
李胜
12：00 14：00
午餐休
14：0014：45
分组讨组议题
李胜
14：4516：45
组发表结听取组意见
16：4517：00
优秀文颁奖
梁结银董事
17：0017：15
总结讲话
梁结银董事
附：27日午分组讨议题：
1 控制力资源成
2 发展阶段营单位责制考核模式激励体系设计
3 设计薪资预算方式原
4 设计美薪资结构
5 美薪资策略中体现外竞争性公性
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