2010考试练习题5 改错题

2010年力资源理师二级考试练题
五 改错题
l面段关职责范围叙述：
部门理者应承担力资源理职责直接负责薪酬福利理合理员工档案理辅导培养属部门团队建设等力资源理工作部门理者应协助力资源理部门承担绩效理企业文化建设培训理企业发展战略决策等外公司事政策制定需部门理者配合执行
请指出错误职责分工改正
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答
(1)部门理者应部分承担力资源理职责
(2)部门理者直接负责薪酬福利理合理员工档案理等应力资源理部门该做工作
(3) 辅导培养属部门团队建设等完全属力资源理工作
(4) 企业文化建设企业发展战略决策应该部门理协助力资源理部门完成
(5) 公司事政策制定需部门配合


2面星云公司(甲方)员工张云(乙方)签订劳动合客：
乙方职务部网络维护工程师负责公司部网数规划建设负责部网安全维护
二乙方正常工作时间日8时
三甲方根工作需求乙方加班时乙方抗拒原应予配合
四乙方需遵守员工手册中规定项劳动纪律
五甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇2000元月
六合式两份甲乙双方执份双方签章2003年8月1日起生效
七合长期合甲乙双方特声明合持续效
八甲乙双方履行合程中发生争议意劳动局第审理机关
请指出条款中缺少法定条款
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答
(1)长期合应明确合期限
(2)应列出劳动保护劳动条件
(3) 应列出社会保险项目
(4)应列出劳动合终止条件
(5) 应列出违反劳动合责



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