农村人才存在问题


    农村人才存在问题

     

    长期以来,制约农村发展的重要因素是农村人才明显不足,农村发展缺乏强有力的智力支持。目前,农村人口素质普遍偏低,农业专门人才奇缺农村人才流失严重人才结构不合理人才的成长和保障机制很不健全,农村实用人才队伍建设没有得到应有的重视。应通过增加农民收入,完善农村教育培训,建立和完善有利于农村人才成长的机制以及农民合作组织等途径,促使农村走出人才困境。

    一、     农村实用人才存在问题

    农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者和推动者,他们在促进农业产业结构调整,拉动农村经济发展,带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。在农村培养壮大从事种植、养殖、加工、经营管理能人等实用型人才,是推进农村经济社会又好又快发展的必要前提和保证。

    人才数量明显不足。生产型农村实用人才经营型农村实用人才技能带动型农村实用人才技能服务型农村实用人才社会服务型人才农村不足。而拔尖人才、科技致富领头人才
       结构不合理初中及以下文化程度过半,大中专以上学历的实用人才很少,文化程度普遍偏低年轻人少。农村人才多集中在种植、养殖、加工方面,集中在经济较强、交通便利的乡镇,偏远地区农村的实用人才相对较少,特别是有一定影响、带动能力强的农村经济人较少。
     


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    文档贡献者

    闫宇翔

    贡献于2018-06-12

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