(20**年4月18日)
志:
天会议务贯彻落实全市公安政治工作会议精神总结分析分局20**年度队伍思想状况前时期分局公安队伍建设政治工作面形势部署推进20**年分局思想政治工作刚分局办公室两队教导员分单位20**年队伍理情况队伍状态进行总结部门领导民警代表发表法意见建议等陈忠洪书记20**年度全市公安民警违法违纪案件情况进行通报座位进行警示教育相信家深体会启发等林局作重讲话希座领导认真学领会做传达落实面先20**年队伍情况做通报两点意见需家进行交流
肯定队伍建设取定成效
标兵典型事迹力推广争创活动成效明显福网警务室**先进事迹获级领导充分认专刊进行刊发公安部省市县媒体均进行采访报道社会效果明显时分局推出社区工作标兵**侦查破案标兵**服务群众标兵**等先进典型群体营造浓厚创先争优氛围涌现出批先进集体20**年分局获省级先进集体4先进6次市级先进集体7先进29次县处级先进集体1先进23次
二优警政策进步落实体现:进行民警食堂改革食堂膳食理加强民警普遍反映较完成执法勤务机构民警察警员职务套改工作套改民警达73基层线执法民警遇明显改善
三绩效考评结果兑现奖惩选公公正狠抓网考工作全面落实绩效考评结果作民警津贴
发放评先评优**职**级等激励机制重参考做奖优罚劣奖勤罚懒真正吃苦吃香实干实惠位20**年提正科级领导干部2名科员2名副科级领导干部3名副科员3名两队配齐教导员通竞聘岗进步配齐单位综合科中队领导现分局四名志提副科级非领导职务三名拟提指导员已公示期队伍发展形势良员发展问题20**发展中员4名预备员3名年计划发展中员3名培养入积极分子7名
四狠抓队伍纪律作风建设坚持苗头抓起够时发现纠正队伍中出现良倾违规苗头时督促整改20**年违法违纪问题5位志受三项教育处理中告诫2招呼31位志责令队会议作检讨全年民警未发生违法违纪案件
二清醒认识前分局公安队伍中存问题
客观观两方面问题:
()客观
1领导重业务轻思想政治工作级业务评素普遍存单位领导重业务轻思想政治工作问题负责领导民警思想政治工作重性认识位坚持思想政治工作作单位长期务抓定程度导致队伍思想涣散没凝聚力
2没专职政工干部思想政治工作落实单位没专职事思想政治工作民警兼职综合科员指导员等业务工作业绩等问题够系统学思想政治工作方面业务没较履行思想政治工作职责
甚没履行思想政治工作职责意识思想政治工作法落实
3宣传警营文化工作开展够分局单位日常忙工作业务方面作出业绩宣传警营文化工作开展够理念落实位领导民警够充分做政治关心格尊重精神鼓励工作爱护业务培训生活体恤警心暖警心工作落实较少谐警营氛围够浓厚
4部分民警生活工作存压力较民警压力方面:工作中民警长期加班加点节假日双休日正常休息民警精神高度紧张群众民警执法求苛刻理解出现顶撞民警辱骂民警更甚者恶语中伤访等方式威胁民警情况民警产生工作外压力二工作休息时间稳定性导致生物钟紊乱根历年民警体检情况民警身体状况容乐观三警卫保卫务备勤时间长时性工作等原家团聚少已婚民警疏家庭顾带家庭问题引发家庭矛盾未婚民警缺少时间接触朋友出现恋爱困难四民警家属少存实际困难果组织关心帮助会引发系列矛盾终影响民警工作民警孩子较爱班忙孩顾够家属业家没工作家里负担较重
5单位激励机制单民警工作积极性高目前出台干部提拨评先评优等优警措施立功受奖绩效考评等紧密挂钩单位竞争激励方法单时例等原相数民警没机会部分民警原先基础导致评评荣誉成堆造成队伍情绪波动竞争激励机制单难限度发挥民警观动性释放潜
6民警工资福利政治遇工作压力付出时称民警普遍认公安工作务特繁重工作标准求特高工作压力特执法环境较复杂加工资福利遇没观变济衰退物价涨开支增造成济压力负担民警时较关心话题议想法较
(二)观
1安现状注重学工作干劲足责心强工作略显疲态民警工作扎实深入满足现状求功求应付差事工作推诿扯皮民警动干工作少动承担务日常勤务工作基认真完成时性加班务太愿意承担怕做事怕出事怕承担责认做事出错警务工作疲应付工作中存着马虎草率简单敷衍职责问题造成定程度果身心常处亚健康状况
2意识强烈组织观念淡薄民警工作热情高分计较名利工作成绩民警普遍认民警意见二民警化思想浓重中心集体单位事情居次利益集体利益发生矛盾时身利益出发单位工作带少负面影响
3宗旨意识强敏感性足讲话意理服务位行政理程中民警宗旨观念淡薄治者居认听说做会做耐心细致群众工作窗口服务工作较改观否认少数民警工作时常常做心中群众情绪态度心中烦心事容易表现脸注意态度影响警民关系分局整体形象
4执法程中规范法制观念淡薄民警执法意性重实体轻程序全面客观时收集证致案件出现程度质量问题线民警注重时学新知识时更新时代发展求导致怕执法愿意执法
5求高纪律意识弱化认识偏差贯彻执行五条禁令觉遵守勤务规章制度规范意意喜欢擦边球发生违规违纪行甚发生违法违纪案件社会关系道德品质娱乐活动等方面律爱重错犯错改
三产生问题原分析
()受元化社会影响民警兴趣爱需求问题法呈现样化现民警十十种想法思想统工作统执法民重点思考问题
(二)高强度高风险劳动高标准严求纪律作风相单调枯燥执勤生活家庭感情矛盾民警带巨心理压力目前分局警务务繁重级领导求高工作起压力心导致工作失误民警心理压力普遍种情况缓解压力凝聚警心促进工作提议事日程
(三)民警实际困难引发思想问题较突出目前民警工作生活思想出现困难较民警法解决情况组织帮忙解决问题解决立竿见影民警思想情绪较抱怨发牢骚较影响队伍团结稳定
四提出解决办法
针存问题分局根层次岗位民警思想实际制宜钥匙开锁针性进行教育引导:
着科学警原合理配置警力量减少杜绝疲劳警问题发生缓解民警身心压力积极争取委政府支持断加警务保障工作
力度努力民警解决实际困难限度激发调动民警工作积极性
二加强民警教育培训文化育警氛围竭全力提升民警整体素质维护民警身心健康开展形式样练兵活动促进民警身心素质健康公安工作重道远时面风险承受级级级社会群众等方面压力应复杂局面心理承受力极强时刻保持清醒头脑找出足虚心学取长补短宽广胸怀斤斤计较善求存异团结志实践中断磨练意志具备较身心素质
三力宣传先进模范物先进模范物言行影响带动民警加强警营文化生活开展常性丰富彩文化体育活动健康益警营文化生活丰**警业余生活全面推进谐警营建设认真落实优警方针狠抓项措施落实利限资源解决民警顾忧做文章做实
四抓规范理增强队伍建设实效性抓惯养成认真做民警队伍思想状况分析政治工作调研强化队伍理坚决杜绝稀拉松现象二抓日常理现队已配教导员中队配齐指导员队伍思想政治工作领头教导员指导员充分履行职责力度抓单位部门思想政治工
作时解民警思怨急盼适时掌握民警思想脉搏中发现苗头性倾性问题时调整完善优化教育理措施时化解民警思想疙瘩解决民警工作家庭生活中难题做进民警转化工作
四强调两点意见
单位部门专职领导思想**度重视民警思想政治工作少数领导认思想政治工作公安队伍纯粹作糊事情没必实质意义抓日常民警教育太少民警出问题想着作出处理体现重视承担领导责种现象必须杜绝民警中反映考评奖惩弄虚作假等问题认真进行调研较提出解决办法会进行附体现相处领导样民警心中怨气仅复反附更加肯定想法里强调年开始分局单位班子绩效情况进行考评单位建立部门绩效考评制度单位部门领导思想政治工作重点考评容现部分领导业务取均分思想政治工作必须设定衡量标准虚行
二持续深入做网考工作严格抓考核监督然民警中存抵触绩效考评情绪重视绩效考评目前绩效考评领域广泛推行衡量单位工作成效标尺必须思想**度重视考评程序考评方法考评标准存样样问题够性化方直断改进断探索创新更加合理标准需时间需实践检验目前更重加强考评环节监督分局绩效考评中存问题单位部门领导没充分发挥监督作够认真重视民警反映情况导致民警单位领导信养成惯遇问题找单位直接分局
领导反映身正常现象领导绩效考评注重分中队中队民警甚考评结果导致考评程中虚假手段提供虚假分数民警意见较希单位绩效考评组充分发挥审核监督职认真民警反映问题考评中出现问题认真研究时调整考评办法分值意民警进行幅度奖励加分做全年统筹规划年底时作调整已
志公安队伍建设重道远公安思想政治工作光荣神圣座位分局事思想政治工作领导定增强工作命感责感紧迫感充分发挥领导职履行领导职责身做起中队等部门做起力度全面开展队伍思想政治工作求真务实勇创新树立领导榜样作推出标兵典型带领单位部门民警积极争创流断推进分局公安队伍建设优异成绩迎接建90周年
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