县农委公务员通力培训计划
深入贯彻十七十七届三中全会精神落实中央省市县关新轮规模培训干部工作重部署力推进委公务员素质力建设结合实际特制订学培训计划：
培训目标
通培训委全体公务员系统掌握通力标准体系力建设基理基方法基途径完善知识结构创新理理念提升实践力进步强化执行力公信力更服务改革开放科学发展县济社会快发展提供强力组织保障智力支持
二培训象
委全体公务员参公理员
三培训容
培训容包括政治鉴力法行政力公服务力调查研究力学力沟通协调力创新力应突发事件力心理调适力等九项通力知识体系实践求培养途径中华民国应突发事件法等相关法律法规
四培训方式
公务员通力培训公务员学单位组织学培训集中培训专题辅导辅
五考试考核
加强培训理提高培训实效学培训期间学培训情况开展定期督促检查重点检查学培训情况学员学笔记等培训学活动结束组织参加县组织部县事局统开展公务员通力考试考核
六时间安排
2009年4月2010年11月底
七相关求
开展通力培训规模培训干部重举措加强公务员力建设重容参加培训员充分认识开展通力培训重性妥善安排项工作确保完成学务培训工作紧紧围绕农业工作实际坚持理联系实际断创新培训方式方法增强培训工作活力努力实现培训规模质量效益机统确保委培训工作序推进
附：1县农委2009年公务员培训计划
2**省行政机关公务员通力培训纲
3国家公务员通力标准框架
二00九年七月日
附件1：
县农委2009年公务员培训计划
制表时间：2009年7月1日
时间
培训项目
参训象
培训方式
办单位
备注
7月
公务员
通力培训
单位学骨干
脱产培训
县委组织部
县事局
县委校
8月
公务员
通力培训
全体公务员
集中培训
单位
11月旬
国家突发
事件应法
单位学骨干
脱产培训
县委组织部
县事局
县委校
11月旬
国家突发
事件应法
全体公务员
集中培训
单位
12月
公务员学法
法培训
全体公务员
学
县委组织部
县事局
附件2：
**省行政机关公务员通力培训纲
便家解公务员通力知识体系握培训点提高学实效根国家关部门关开展公务员通力中华民国突发事件应法学培训相关部署结合省事厅组编公务员通力教程制定纲
基础知识
全面解国公务员理制度体系明确公务员职责命掌握知识济时代政府公理基模式基职基务理解政府公理公务员素质力求深刻认识加强公务员力建设重意义
二政治鉴力
理解公务员政治鉴力涵位意义系统握公务员政治鉴力构成素熟悉素指标掌握提高公务员政治鉴力条件重点途径方法明确做优秀公务员努力方
三法行政力
解法行政基涵熟悉国行政法律体系认识新形势加强法治政府建设重意义熟悉公务员法行政力构成素掌握提高法行政力途径方法增强法律意识规意识法制观念准确运工作相关法律法规关政策维护宪法法律尊严
四公服务力
解服务公服务公务员公服务力涵义特征理解公服务理基容明确建设服务型政府背景提高公务员公服务力意义熟悉公务员公服务力基构成素掌握提高公务员公服务力方法途径
五调查研究力
解调查研究基涵义重意义熟悉公务调查基方式类型重点掌握学会应调查基方法掌握调查收集资料进行整理分析解调研报告容格式学会撰写调研报告掌握提升调查研究力方法途径
六学力
解学力公务员学力基涵特点明确知识济背景提高公务员学力意义熟悉公务员学力构成素掌握提高公务员学力方法途径
七创新力
解创新涵济社会发展意义理解创新力公务员创新力知识体系熟悉公务员创新力构成素具体指标结构体系明确提高公务员创新力时代意义掌握提高公务员创新力途径方法创造性开展政府理工作提高公理效率
八沟通协调力
解公务员沟通协调力涵领会公务员沟通协调力意义认识位作熟悉公务员沟通协调力构成素掌握公务员沟通协调力提高途径方法明确公务员沟通协调力方面努力方
九应突发事件力
解突发事件类型特点领会效处理突发事件重意义熟悉公务员应突发事件力建设基涵构成素掌握应突发事件力提高途径方法熟悉中华民国突发事件应法相关规定等
十心理调适力
解心理健康心理调适力基涵明确心理健康提高心理调适力现实意义熟悉心理调适力构成素掌握心理调适力提高途径方法
附件3：
国家公务员通力标准框架
政治鉴力
——相应政治理功底坚持基理基路线基纲领基验认真实践三代表重思想
——善政治观察思考处理问题透现象质非分明
——具定政治敏锐性洞察力正确握时代发展求科学判断形势
——贯彻执行路线方针政策
二法行政力
——较强法律意识规意识法制观念
——忠实遵守宪法法律法规法定职责权限程序履行职责执行公务
——准确运工作相关法律法规关政策
——法办事准确执法公正执法文明执法权代法
——敢违法行做斗争维护宪法法律尊严
三公服务力
——牢固树立宗旨观念服务意识诚实民守信立政
——责心强工作认真负责密切联系群众关心群众疾苦维护群众合法权益
——较强行政成意识善运现代公行政方法技注重提高工作效益
——乐接受群众监督积极采纳群众正确建议勇接受群众批评
四调查研究力
——坚持实践第观点实事求讲真话写实情
——坚持群众路线掌握科学调查研究方法
——善发现问题分析问题准确握事物发展历史现状产生影响
——积极探索事物发展规律预测发展趋势提出解决问题建议
——善总结验发现典型指导推动工作
五学力
——树立终身学观念良学风理联系实际学致
——学目标明确根知识结构工作需理实践两方面积累知识验
——掌握科学学方法时更**掌握工作需相适应知识技
——拓宽学途径书学实践学学
六沟通协调力
——全局观念民作风协作意识
——语言文字表达条理清晰语流畅重点突出
——尊重善团结意见道工作
——坚持原性灵活性相结合营造宽松谐工作氛围
——够建立运工作联系网络效运种沟通方式
七创新力
——思想解放视野开阔时俱进具创新精神创新勇气
——掌握创新方法技培养创新思维方式
——新事物敏感善发现扶植新生事物总结新鲜验
——善分析新情况提出新思路解决新问题结合实际创造性开展工作
八应突发事件力
——效掌握工作相关信息时捕捉带倾性潜性问题制定行预案争取问题解决萌芽中
——正确认识处理种社会矛盾善协调利益关系
——面突发事件头脑清醒科学分析敏锐握事件潜影响密切掌握事态发展情况
——准确判断果断行动整合资源调动种力量序应突发事件
九心理调适力
——事业心强积极乐观精神状态爱岗敬业热情
——根形势环境变化适时调整思维行保持良心态情绪
——信心强意志坚定正确处理境逆境成功失败
——良心理适应性心胸开阔容嫉贤妒
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深入贯彻十七十七届三中全会精神落实中央省市县关新轮规模培训干部工作重部署力推进委公务员素质力建设结合实际特制订学培训计划：
培训目标
通培训委全体公务员系统掌握通力标准体系力建设基理基方法基途径完善知识结构创新理理念提升实践力进步强化执行力公信力更服务改革开放科学发展县济社会快发展提供强力组织保障智力支持
二培训象
委全体公务员参公理员
三培训容
培训容包括政治鉴力法行政力公服务力调查研究力学力沟通协调力创新力应突发事件力心理调适力等九项通力知识体系实践求培养途径中华民国应突发事件法等相关法律法规
四培训方式
公务员通力培训公务员学单位组织学培训集中培训专题辅导辅
五考试考核
加强培训理提高培训实效学培训期间学培训情况开展定期督促检查重点检查学培训情况学员学笔记等培训学活动结束组织参加县组织部县事局统开展公务员通力考试考核
六时间安排
2009年4月2010年11月底
七相关求
开展通力培训规模培训干部重举措加强公务员力建设重容参加培训员充分认识开展通力培训重性妥善安排项工作确保完成学务培训工作紧紧围绕农业工作实际坚持理联系实际断创新培训方式方法增强培训工作活力努力实现培训规模质量效益机统确保委培训工作序推进
附：1县农委2009年公务员培训计划
2**省行政机关公务员通力培训纲
3国家公务员通力标准框架
二00九年七月日
附件1：
县农委2009年公务员培训计划
制表时间：2009年7月1日
时间
培训项目
参训象
培训方式
办单位
备注
7月
公务员
通力培训
单位学骨干
脱产培训
县委组织部
县事局
县委校
8月
公务员
通力培训
全体公务员
集中培训
单位
11月旬
国家突发
事件应法
单位学骨干
脱产培训
县委组织部
县事局
县委校
11月旬
国家突发
事件应法
全体公务员
集中培训
单位
12月
公务员学法
法培训
全体公务员
学
县委组织部
县事局
附件2：
**省行政机关公务员通力培训纲
便家解公务员通力知识体系握培训点提高学实效根国家关部门关开展公务员通力中华民国突发事件应法学培训相关部署结合省事厅组编公务员通力教程制定纲
基础知识
全面解国公务员理制度体系明确公务员职责命掌握知识济时代政府公理基模式基职基务理解政府公理公务员素质力求深刻认识加强公务员力建设重意义
二政治鉴力
理解公务员政治鉴力涵位意义系统握公务员政治鉴力构成素熟悉素指标掌握提高公务员政治鉴力条件重点途径方法明确做优秀公务员努力方
三法行政力
解法行政基涵熟悉国行政法律体系认识新形势加强法治政府建设重意义熟悉公务员法行政力构成素掌握提高法行政力途径方法增强法律意识规意识法制观念准确运工作相关法律法规关政策维护宪法法律尊严
四公服务力
解服务公服务公务员公服务力涵义特征理解公服务理基容明确建设服务型政府背景提高公务员公服务力意义熟悉公务员公服务力基构成素掌握提高公务员公服务力方法途径
五调查研究力
解调查研究基涵义重意义熟悉公务调查基方式类型重点掌握学会应调查基方法掌握调查收集资料进行整理分析解调研报告容格式学会撰写调研报告掌握提升调查研究力方法途径
六学力
解学力公务员学力基涵特点明确知识济背景提高公务员学力意义熟悉公务员学力构成素掌握提高公务员学力方法途径
七创新力
解创新涵济社会发展意义理解创新力公务员创新力知识体系熟悉公务员创新力构成素具体指标结构体系明确提高公务员创新力时代意义掌握提高公务员创新力途径方法创造性开展政府理工作提高公理效率
八沟通协调力
解公务员沟通协调力涵领会公务员沟通协调力意义认识位作熟悉公务员沟通协调力构成素掌握公务员沟通协调力提高途径方法明确公务员沟通协调力方面努力方
九应突发事件力
解突发事件类型特点领会效处理突发事件重意义熟悉公务员应突发事件力建设基涵构成素掌握应突发事件力提高途径方法熟悉中华民国突发事件应法相关规定等
十心理调适力
解心理健康心理调适力基涵明确心理健康提高心理调适力现实意义熟悉心理调适力构成素掌握心理调适力提高途径方法
附件3：
国家公务员通力标准框架
政治鉴力
——相应政治理功底坚持基理基路线基纲领基验认真实践三代表重思想
——善政治观察思考处理问题透现象质非分明
——具定政治敏锐性洞察力正确握时代发展求科学判断形势
——贯彻执行路线方针政策
二法行政力
——较强法律意识规意识法制观念
——忠实遵守宪法法律法规法定职责权限程序履行职责执行公务
——准确运工作相关法律法规关政策
——法办事准确执法公正执法文明执法权代法
——敢违法行做斗争维护宪法法律尊严
三公服务力
——牢固树立宗旨观念服务意识诚实民守信立政
——责心强工作认真负责密切联系群众关心群众疾苦维护群众合法权益
——较强行政成意识善运现代公行政方法技注重提高工作效益
——乐接受群众监督积极采纳群众正确建议勇接受群众批评
四调查研究力
——坚持实践第观点实事求讲真话写实情
——坚持群众路线掌握科学调查研究方法
——善发现问题分析问题准确握事物发展历史现状产生影响
——积极探索事物发展规律预测发展趋势提出解决问题建议
——善总结验发现典型指导推动工作
五学力
——树立终身学观念良学风理联系实际学致
——学目标明确根知识结构工作需理实践两方面积累知识验
——掌握科学学方法时更**掌握工作需相适应知识技
——拓宽学途径书学实践学学
六沟通协调力
——全局观念民作风协作意识
——语言文字表达条理清晰语流畅重点突出
——尊重善团结意见道工作
——坚持原性灵活性相结合营造宽松谐工作氛围
——够建立运工作联系网络效运种沟通方式
七创新力
——思想解放视野开阔时俱进具创新精神创新勇气
——掌握创新方法技培养创新思维方式
——新事物敏感善发现扶植新生事物总结新鲜验
——善分析新情况提出新思路解决新问题结合实际创造性开展工作
八应突发事件力
——效掌握工作相关信息时捕捉带倾性潜性问题制定行预案争取问题解决萌芽中
——正确认识处理种社会矛盾善协调利益关系
——面突发事件头脑清醒科学分析敏锐握事件潜影响密切掌握事态发展情况
——准确判断果断行动整合资源调动种力量序应突发事件
九心理调适力
——事业心强积极乐观精神状态爱岗敬业热情
——根形势环境变化适时调整思维行保持良心态情绪
——信心强意志坚定正确处理境逆境成功失败
——良心理适应性心胸开阔容嫉贤妒
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