全力推进工资集体协商 努力构建谐劳动关系
天县里举办2016年全县工资集体协商工作春季约启动会议标志着县2016年工资集体协商工作开始全面实施劳资矛盾市场济质矛盾年县委县政府构建谐劳动关系作建设民满意政府项重容全力推进工资集体协商制度截止目前全县303家国非公企事业单位建立工资集体协商制度覆盖职工达24万工资集体协商制度加快企业规范化建设进程较解决职工工资分配问题效调动广职工积极性动性创造性促进劳动关系谐稳定实现劳资双方赢 推动工资集体协商项工作利开展做年度工资集体协商工作强调四点：
统思想提高认识通工资集体协商促进收入分配制度改革
积极推动工资集体协商完善初次分配制度建立合理工资决定机制正常增长机制贯彻十八会议精神保障改善民生重举措落实县委县政府科学发展富民强县战略部署重工作建立健全收入分配利益协调机制职工诉求表达机制劳动关系矛盾调处机制职工权益保障机制重手段年县推进工资集体协商工作实践证明工资集体协商利提高线职工工资水化解劳资矛盾利凝聚企业职工力量渡难关谋发展利提高企业竞争力促进济社会快发展增强做工资集体协商
工作责感命感工资集体协商作促进收入分配制度改革重手段力抓落实
二落实责强化协调积极扩工资集体协商制度覆盖面
级领导高度重视工资工资集体协商工作省市政府已工资集体协商纳入2016年绩效考核评估体系年终目标考核县总工会进步加强完善政府导维权机制县力资源社会保障局县工商联统筹规划完善具体实施方案创新举措落实责提高工资集体协商建制率保质保量完成全年工作务年县总工会联合力资源社会保障局工商联开展调研督查定期通报工作进展情况
三广泛宣传分类指导增强工资集体协商针性实效性
2016年县进步加宣传力度尤注重典型示范引导提高企业职工社会界工资集体协商工作认识增强企业职工等协商民意识营造良社会氛围构建谐稳定劳动关系目标企制宜分类指导增强工资集体协商针性实效性
国国控股企业重点线职工工资水增长幅度进行协商职工享发展成果非公制企业劳动密集型企业重点工资水劳动定额等事项进行协商维护职工取合理劳动报酬权益行业企业相集中园区乡镇（街道）积极探索区域性行业性工资集体协商加强工资集体协商指导员队伍建设加协商代表劳动法律知识协商技巧专项培训力度提高工资集体协商规范化水
四完善机制狠抓落实切实维护职工合法权益实现劳资双方赢发展
县进步健全完善基层协调劳动关系三方机制县总工会加强力资源社会保障部门企业组织协配合推动工资集体协商工作见实效工资集体协商情况作评选表彰劳动关系谐企业五劳动奖状（奖章）批准企业实行特殊工时制度重容企业拒绝变相拒绝工会提出约期回应约等违法行应求企业限期整改拒整改通媒体曝光劳动监察队介入调查处理加强工资集体协议审查理统计分析协调劳动关系双方利益诉求实现劳资双方赢发展加劳动监察执法力度加强履约监督切实维护职工合法权益
志力推进企业工资集体协商工作意义深远责重紧紧托协商劳动关系三方机制司职齐抓断开创企业工资集体协商工作新局面全县济社会快发展做出新更贡献
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全力推进工资集体协商 努力构建谐劳动关系
天县里举办2016年全县工资集体协商工作春季约启动会议标志着县2016年工资集体协商工作开始全面实施劳资矛盾市场济质矛盾年县委县政府构建谐劳动关系作建设民满意政府项重容全力推进工资集体协商制度截止目前全县303家国非公企事业单位建立工资集体协商制度覆盖职工达24万工资集体协商制度加快企业规范化建设进程较解决职工工资分配问题效调动广职工积极性动性创造性促进劳动关系谐稳定实现劳资双方赢 推动工资集体协商项工作利开展做年度工资集体协商工作强调四点：
统思想提高认识通工资集体协商促进收入分配制度改革
积极推动工资集体协商完善初次分配制度建立合理工资决定机制正常增长机制贯彻十八会议精神保障改善民生重举措落实县委县政府科学发展富民强县战略部署重工作建立健全收入分配利益协调机制职工诉求表达机制劳动关系矛盾调处机制职工权益保障机制重手段年县推进工资集体协商工作实践证明工资集体协商利提高线职工工资水化解劳资矛盾利凝聚企业职工力量渡难关谋发展利提高企业竞争力促进济社会快发展增强做工资集体协商
工作责感命感工资集体协商作促进收入分配制度改革重手段力抓落实
二落实责强化协调积极扩工资集体协商制度覆盖面
级领导高度重视工资工资集体协商工作省市政府已工资集体协商纳入2016年绩效考核评估体系年终目标考核县总工会进步加强完善政府导维权机制县力资源社会保障局县工商联统筹规划完善具体实施方案创新举措落实责提高工资集体协商建制率保质保量完成全年工作务年县总工会联合力资源社会保障局工商联开展调研督查定期通报工作进展情况
三广泛宣传分类指导增强工资集体协商针性实效性
2016年县进步加宣传力度尤注重典型示范引导提高企业职工社会界工资集体协商工作认识增强企业职工等协商民意识营造良社会氛围构建谐稳定劳动关系目标企制宜分类指导增强工资集体协商针性实效性
国国控股企业重点线职工工资水增长幅度进行协商职工享发展成果非公制企业劳动密集型企业重点工资水劳动定额等事项进行协商维护职工取合理劳动报酬权益行业企业相集中园区乡镇（街道）积极探索区域性行业性工资集体协商加强工资集体协商指导员队伍建设加协商代表劳动法律知识协商技巧专项培训力度提高工资集体协商规范化水
四完善机制狠抓落实切实维护职工合法权益实现劳资双方赢发展
县进步健全完善基层协调劳动关系三方机制县总工会加强力资源社会保障部门企业组织协配合推动工资集体协商工作见实效工资集体协商情况作评选表彰劳动关系谐企业五劳动奖状（奖章）批准企业实行特殊工时制度重容企业拒绝变相拒绝工会提出约期回应约等违法行应求企业限期整改拒整改通媒体曝光劳动监察队介入调查处理加强工资集体协议审查理统计分析协调劳动关系双方利益诉求实现劳资双方赢发展加劳动监察执法力度加强履约监督切实维护职工合法权益
志力推进企业工资集体协商工作意义深远责重紧紧托协商劳动关系三方机制司职齐抓断开创企业工资集体协商工作新局面全县济社会快发展做出新更贡献
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