工服管理规定


    工服理规定
    规范员工着装行加强工服理树立保持公司良统整体形象特制定办法
    工服配置领
    1男装包括西服件长裤条长袖衬衫件
    女装包括西服件长裤条长袖衬衫件
    2工服领:总办行政专员填写工服领登记表员工登记表签字领取工服
    二员工工服着装规范
    1夏季着装规范(5月1日9月30日)
    男员工:着衬衫长裤深色鞋袜
    女员工:着衬衫长裤(短裙)深色鞋袜
    2秋冬季着装规范(10月1日第二年4月30日)
    男员工:着西服长袖衬衫长裤深色鞋袜
    女员工:着西服长袖衬衫长裤深色鞋袜
    3具体换装时间总办统通知
    三员工着装理求
    1集团公司全体员工必须遵守公司着装规范班时周周五(830—12001330(1400)—1730(1800))统着工服统佩戴工牌
    2周六工服清洗日着服装着装应整洁方体穿背心拖鞋超短裙低胸衫休闲碍观瞻奇装异服
    3公司项会议活动集体培训学外出参观培训会议时须求着工服
    4工服应保持整整洁
    四违反着装规定处罚标准
    1工作时间工作场着工服佩戴工牌罚款50元
    2公司型集体活动规定求着装佩戴工牌罚款100元
    3规范配套着装佩戴工牌罚款50元
    五工服费折算标准
    1工龄满两年员工离职时收取工服费服装
    2工龄未满两年员工离职时标准折算:员工承担费工装总额÷工装期限月数(24月)×剩余时限月数(备注:10天计月数10天(含10天)20天半月计20天(含20天)整月计扣折旧费服装

    工服丢失较破损正常着装报总办行政专员备案公司统更换工服费承担
    七附
    1办法颁布日起执行
    2办法终解释权总办
    2018年3月21日
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