建设优秀企业文化 增强企业竞争优势


    建设优秀企业文化 增强企业竞争优势
    **开电气 ***
    济全球化条件形生产素(劳动力资源土)域价格优势正逐渐丧失文化济政治交融增强跨国公司国类企业间竞争日趋激烈情况迫切需提高企业理水提升企业竞争力优秀企业文化企业竞争力精神支柱动力源泉企业注入生命活力企业带形形济社会双重效应促进企业营业绩济增长拥优秀企业文化够帮助企业取竞争优势立足市场断壮发展
    企业文化容
    企业文化概念国外学者许认识表述理学家企业文化学家定义概括起企业文化广义狭义两种解释广义企业文化指企业创造具身特点物质文化精神文化狭义企业文化企业形成具身性营宗旨价值观念道德行准总定义出企业文化仅代表企业精神风貌代表企业指导思想营哲学企业价值取营理念理制度行准企业精神等方面概括升华
    二企业竞争优势企业独特力
    企业持续竞争优势企业异质资源种原企业拥资源相具异质性种异质性决定企业竞争力差异企业否具竞争优势取决企业拥异质资源
    企业制定发展战略程中首先求识企业资源
    划分优势劣势两类次企业优势整合包含企业异质资源特殊力力称企业核心力力优竞争手时称独特力
    企业独特力持续性具耐久性模仿性企业资源力折旧时速度慢时企业资源力容易企业模仿种独特力已深深植根员工验企业文化中
    三优秀企业文化企业独特力
    企业文化作种精神力量企业发展中作越越显著量案例证明企业发展阶段企业文化推动企业前进源动力企业文化企业获持续竞争优势表现方面:
    1企业文化企业异质资源首先企业文化种资源原材料力资源等形中影响着企业效率组织结构创新力次企业企业文化企业文化基企业独特历史文化技产生企业文化反映企业家精神企业企业文化独特性
    2企业文化具模仿性企业文化企业长期生存发展中形成企业数成员遵循基信念价值观行准企业性化表现难竞争手企业模仿换言企业硬件科技装备产品原材料赶超模仿偷盗企业文化作软件具独特价值观行准精神追求然学难搬走企业文化建立核心竞争力必然企业难模仿独特力激烈市场竞争条件企业文化作企业独特力企业保持竞争优势重手段
    3企业文化助员工隐性知识理解隐性知识隐藏头脑中企业员工理解企业中运享企业文化间进行轻松交流分享成功验灵感诀窍促进隐性知识理解助员工工作容创新工作方法改进领导者决策质量提高保证企业营良循环企业赢竞争优势
    四建设优秀企业文化增强企业竞争优势
    1企业文化建设需培养优秀企业家企业文化建设中企业家位作越越突出说企业家企业文化培育建设倡导发展核心动力成功企业总成功企业家企业文化联系起综观世界著名企业美国IBM公司早期领导沃森日松电器公司松幸助中国海尔张瑞敏企业文化视企业成功根动力优秀企业文化企业家格化企业家价值观精神形象企业文化面镜子企业文化企业家德智创新精神事业成责感综合反映企业文化建设中企业家企业特点出发鉴吸收古中外优秀文化传统理思想价值观念营理念等融合成具企业特色营哲学企业宗旨企业价值观企业精神等种理念逐渐广员工认遵守实践中发展完善优秀企业家企业中卓越领导者精明理者时员工思想领袖行典范企业家素质决策力非常重
    2企业文化企业文化核心价值观尊重体差异科学性方式员工搭建成事业发展台员工提供生涯规划满足成长需求帮助员工提升工
    作品质生活品质社会位实现价值企业文化建设体企业文化建设客体求企业文化建设中确立中心位发挥中心功方面企业文化建设仅企业领导更广员工企业文化强加觉愿接受企业通种宣传培训企业文化成企业全体成员识员工心感受企业文化企业文化建设成员工觉行动仅身体力行认真贯彻积极参献计献策够集中企业全体职工量智慧企业文化建设方面企业文化建设塑造培养企业通营造良文化氛围加强职工培养帮助员工树立正确价值观企业责感实现企业价值实现价值机结合起达企业兴旺发达全面发展双重目标
    3建设具企业性特征企业文化企业文化性指企业形成发展历史产业性质生产务企业规模技术特点员工构成员工素质社会济位社会务价值观营理念产生企业文化特性企业适合企业该企业生存发展条件国外优秀企业具鲜明文化性企业定高度重视企业文化性发展建设根企业实际情况提炼出符合企业发展特性众企业文化性
    4企业文化建设适应时代发展断创新企业文化建设动态程着企业时期发展战略转变企业文化断发展创新创新企业文化灵魂造企业独特力关键企业文化创
    新原文化基础吸收国外成功企业文化建设验时结合企业身特征塑造出独特企业文化断提升企业独特力
    5企业文化建设流形式制度化许企业企业文化建设中形式义急功利现象较普遍企业文化仅仅作种时尚装点门面结果抽象提出条原句口号精神挂墙制度写纸口号喊嘴没加强职工教育普没通制度建设企业文化建设落实处样企业文化没什意义难持续反企业发展产生利影响企业文化身抽象企业文化更企业生产营服务必须通制度规范通企业文化制度建设企业文化融入企业营理全程深入职工日常生产营活动中企业文化建设成企业长期行落实处
    五结
    优秀企业文化种强精神动力精神支柱企业发展产生影响产品技术市场等素更加深刻更加持久企业文化增强企业竞争优势企业文化竞争企业间现未根竞争事实证明成功企业必定拥优秀企业文化缺乏企业文化支持企业持久生命力真正做做强企业营者定根企业特点全体员工努力塑造独具风格企业文化成企业断发展壮动力源泉


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