2017年度组织生活会个人发言提纲


    2017年度组织生活会个人发言提纲 根据XX党委安排,本人主动对焦“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、作用发挥好不好、自身要求严不严和在形式主义和官僚主义新表现6个方面内容,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下: 一、存在的突出问题 组织生活会之前,党支部征求到的对我本人的意见建议,共计5条。我认为:这些意见建议是实事求是的,也是有针对性的。 (一)在“四个意识”方面。 本人有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。但通过查找也还存在着一些问题。一是对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,还不善于运用新的理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高;二是在处理工作问题上,总想着自己工作如何好开展、完成,或者说本部门工作如何好开展,没有站在部门整体利益和监狱整体布局上考虑。 (二)在“四个自信”方面。 自己虽然在四个自信方面,有一定的思想认识,但由于受自身文化素质层次 还不够高和政治理论水平相对较差等因素的影响和限制,认识深度不够。对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化这一内容博大精深、完整、系统的科学体系还不能够理解和把握其精神实质。认识上存在局限性、片面性,有时甚至还存在误区。 (三)在工作作风方面。 在工作作风方面,自己始终把踏实干事作为履职从政的基本要求。能够基本做到:办事认真,忠于职守,勤奋敬业,遵守纪律,尊重领导,团结同志。但在工作中仍然存在工作作风不够扎实,对待工作有时不够主动,积极,缺乏开拓创新的意识、思路和办法;认为自己是普通党员,不是领导干部,有时候把自己等同于一般群众,在学习上、工作上、纪律上有时放松对自己的约束和管理。 (四)在作用发挥方面。 习近平同志对党员如何发挥先锋模范作用强调指出:“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范,成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求,本人在发挥党员模范带头作用方面有一定的差距。 一是理论学习缺乏自觉性、主动性,系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定;二是对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识 ;三是业务知识学习不够,业务能力有待提高。工作存在倦怠意识,责任心、主动性不够,缺乏积极向上、争先创优、争创一流业绩的激情和精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造;四是在恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德方面,自己的思想和行动与社会主义核心价值观所要求的标准还有一定距离。 (五)在自身要求方面。 在自我要求方面,本人能严格按照党员标准、公务员行为规范和监狱人民警察职业道德要求来要求自己。但有时也存在修身不严、律己不严的问题。主要表现在是非观念淡薄,正义感退化。有时对社会上的不良风气、不道德行为不愿或不敢挺身抵制;有时放松对自我的纪律的约束,宽于待己;有时把自己混同于普通群众,不注意自己的言行。随着工作年限的增加,惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,特别是有时工作一忙,会出现急躁情绪。 (六)在形式主义和官僚主义新表现方面。 一是还存在理论学习,蜻蜓点水,不求甚解。由于平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习时间相对不足,在学习中还存在着不够主动、不够深入。认为学习是“软指标”,可以往后推一推,反正人家又看不到,存在“以干代学”的思想,更多地是应付了事,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度有待进一步加强;二是工作容易情绪化,全局意识和观念有待加强。有时遇事不冷静,情绪容易激动,只站在自己的角度看待和思考问题,没能高瞻远瞩,大局意识不强。 二、产生问题的原因剖析 (一)党性修养有所放松。总觉得自己经过多年工作实践的磨练和考验,更是一名党龄10余年的党员,思想上不会出现偏差,总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定,作风上不会出现问题。正是这些错误想法,导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性,不能经常进行深刻的剖析和反思,不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱,缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。 (二)政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会其精神实质和思想精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。 (三)争先意识不足。有时候存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志。攻坚克难意识有所降低,有时候面对复杂的问题,第一个想到的是往外推,勇于担当的底气不够。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。 (四)宗旨观念不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一名党员行为准则的最高标准。但在工作实践中,真正走到群众中去倾听意见的时候还存在欠缺,总是给自己找“工作忙”等借口。密切联系群众的优良作风保持的不好,虚心向科室其他同志学习的思想淡化了,究其根源,是自己没有牢固的树立宗旨观念,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。 (五)勇于担当的意识不够。对待工作有时只满足于完成领导交办的任务,缺乏开拓创新精神,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,因此缺乏敢想、敢闯、敢干、知难而进的工作态度和果敢精神。 三、今后努力方向和整改措施 (一)增强四个意识,坚定理想信念。政治意识是前提,时刻保持清醒的政治头脑,具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。大局意识是关键,把工作放到大局中去思考、定位、做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。核心意识是根本,要坚决维护党的领导核心,坚决听从党的指挥,积极作为,把工作做到实处,缩短与党组织要求的差距。看齐意识是标尺,要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 (二)始终拧紧总开关,自觉加强党性修养。牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。真正把理论学习与本职工作结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,做到学有所思、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。广泛加强 各方面知识能力,尤其是业务技能的学习,提高适应新时期监狱发展,尤其是新时期监狱办公室工作开展的新要求,进一步提升解决新问题的能力。 (三)加强作风建设,不断增强宗旨意识。认真学习领会中央、省委、厅局党委下发的关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义,牢固树立群众观念和公仆意识,着力转变不适应不符合习近平新时代中国特色社会主义思想和新时期XX工作新变化、新发展,特别是新xx发展的思想观念;始终坚持正确价值观,立足当前、着眼长远,努力做好本职工作,以做好服务、保障为中心,在工作中不断学习掌握新知识、新技术、新业务,在部门领导班子的领导下,团结科室全体同志,齐心协力,共度难关,充分发挥自身作用,带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,为办公室的生存和发展、为开拓新时期xx办公室工作的新局面,贡献自己的一份力量。 (四)强化纪律意识,严格规范自身行为。严格按照加强党风廉政建设精神和有关规定,努力加强自身建设;对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做政治合格,执行纪律坚决、道德品行优良、讲奉献,有作为的党员。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    figfil

    贡献于2018-03-14

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