文化执法分队开展民主评议党员工作的实施方案


     20**年***文化执法分队开展民主评议党员工作的实施方案 一、时间安排 ***文化执法分队党民主评议党员工作,在7月31日前完成。 二、召开会议 (一)召开支委会成员会议,开展批评和自我批评 1、参会人员范围。镇分管领导、支部委员会全体班子成员参加。 2、会议议程。会议由支部书记主持。 (1)支部书记对专题组织生活会准备情况进行说明。 (2)支部书记代表班子作对照检查发言。 (3)支部书记带头进行对照检查发言,带头查摆自己的问题,带头对班子成员提出批评,并虚心接受批评意见。其他班子成员依次进行对照检查发言,认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。 (4)镇分管领导对专题组织生活会和班子及其成员对照检查情况进行评价。 (5)支部书记对专题组织生活会进行小结,总结会议成果,提出下一步整改方向。 (二)召开党员大会,开展民主评议党员工作 支委会班子成员会议后,召开党员大会。 1、会议形式。以党支部为单位集中召开。 2、参会人员范围。全体党员参加。预备党员列席会议但不参加评议等次。 3、评议内容。重点围绕党员是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况。党支部结合本支部党员干部“……”突出问题等情况,增加1-2项关于遵纪守法、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面内容。 4、会议议程。会议由支部书记主持。 (1)通报对照检查情况。支部书记通报党支部对照检查情况。 (2)个人自评。每名党员对照党员标准、对照教育实践活动要求,逐一进行自我评价,多做自我批评。自评分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个档次。 (3)党员互评。党员之间互相进行评议,摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不要搞人身攻击。 (4)民主测评。在个人自评和党员互评的基础上,采取发放测评表的方式,按照“优秀”、“合格”、“不合格”三个档次,对党员进行投票测评,测评情况一般由组织掌握。可邀请群众代表、服务对象参加民主测评。 (5)领导点评。镇分管领导对会议情况进行评价。 (6)会议小结。支部书记对会议情况进行小结,总结评议情况,提出下一步工作方向。 三、会后工作 (一)及时上报材料。会后上报材料包括:1、支部班子成员会议情况报告,主要是召开的时间地点、出席人员、会前准备情况等基本情况,开展批评与自我批评情况,梳理的突出问题及整改措施等;2、党员大会开展民主评议党员工作情况报告,主要是召开的时间地点、出席人员,党员自评和互评情况,民主测评情况;3、会议材料,主要是党组织问题清单、班子成员对照检查材料、相互批评意见表等;4、会议记录,要求认真详细,符合发言人原意。上报材料经支部书记审阅后,在会议结束后10日内上报镇组织办。 (二)评议结果运用。党支部要根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。 (三)落实整改任务。党支部要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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