XX集团2018年职工教育培训管理办法


    XX集团2018年职工教育培训理办法

    进步加强单位职工教育培训工作全面提升员工综合素质企业深化改革治亏创效提供坚强保障智力支持根集团公司关达2018年职工教育培训计划通知级关文件求结合单位实际进步加强职工教育培训工作提出意见
    指导思想
    十九十九届中二中全会精神指导紧紧围绕安全生产务提高员工队伍思想道德安全意识文化技术素质目标科学构筑队伍保障体系扎实推进强企工程抓企业理专业技术岗位操作三序列员工培养员工队伍建设推动企业深化改革治亏创效工作
    二工作目标
    通落实教育培训责体构建机关部室(中心)专业区队班组四级培训模式断推进教育培训重心专业区队车间班组转移注重员工培训差异性实效性培训提素质强力创效益确保企业三项岗位员(企业负责安全生产理员特种作业员)100持证岗班组长新工农民工重点企业业员100培训合格岗职业资格(初级工中级工高级工技师高级技师)培训晋级率年年提高培训符合相关规定求
    三组织领导
    集团成立职工教育培训工作委员会董事长委书记总理班子成员副组长部室(中心)分公司负责成员负责制定集团职工教育培训规划协调指导工作安全生产服务中心设立职工培训办公室设专理职工培训工作安监处长办公室具体负责日常工作协调衡推进
    四培训计划
    1分公司根现场施工情况提交培训计划表(附件1)分副总理签字意报安监处审核审核安监处统安排培训年11月25日前纸质(盖项目部章)电子版发安全生产服务中心报培训员现事岗位工种必须培训证书工种相符合发现相符相关单位责进行考核
    五培训形式
    根职工层次专业岗位等特点采取种形式相结合培训方式:
    1采集中脱产业余学相结合
    2采请进走出相结合
    3采理学岗位练兵相结合
    4采课堂讲授现场模拟相结合
    5采安全理念教育业务知识培训相结合
    6采集团开展全员素质提升工程工序模拟训练职工技赛正确站位操作等活动相结合
    7采中国煤炭远程教育网利德媒体教学软件煤矿安全十万什动漫教学片等教学资源相结合
    六培训理
    1.三项岗位员中高层理员专业技术员班组长职业资格青年业员安全知识职业卫生知识新招员工转岗(井)员新工艺新设备班组技术员基层区队学生专题讲座全员素质提升职工技赛师带徒重点工种等类培训活动开展分安全生产服务中心营理部群工作部等部门单位负责实施集团职工教育培训委员会办公室负责组织相关部门进行监督检查考核
    2培训(包括三违员安全风险理应急预案群监员环保科技体系认证消防知识危险物品理安全理念教育企业文化等)单位(中心)分公司负责制定方案具体实施营理部群工作部市场开发中心安全生产服务中心等相关部门负责监督检查
    七培训档案理
    安全生产服务中心负责建立健全员工教育培训档案理制度完善全集团员工教育培训电子纸质档案切实抓企业三项岗位员班组长职业资格特种设备员理业员安全资格证等证件档案理工作确保档案材料清晰易查时培训信息记录培训档案中确保准确误
    单位(中心)分公司建立健全专业员工类培(复)训档案便全面掌握查阅员工培训信息选派员工时参加类培(复)训
    八级建造师考核理
    根集团营理企业资质需分公司负责应参加级建造师考生予考前月时间进行备考正常出勤发工资参加考试月收入中扣月工资考试合格通矿集团注册成功报销报名费
    九职工教育费理
    职工教育费集团级标准进行提取做统预算统理专款专单位克扣挪集团满足实际需求时断加职工教育费投入安全生产服务中心负责全集团类培训学费理工作未安全生产服务中心登记备案类外出培训费财务部门纳入教育费列支费发生部门(中心)单位行负担
    附件:12018年矿集团类培(复)训计划表
    22018年职工教育培训考核办法
    3类员培训持证岗理办法
    4基层单位培训具体负责理办法


    附件1
    2018年类培(复)训计划表
    序号
    培 训 容
    培训象
    培训数
    培训形式
    备注
    1
    企业理员安全资格证培训
    企业负责

    脱产
     
    2
    煤炭安全理员培(复)训
    安全理员

    脱产
     
    3
    班组长培(复)训
    生产单位

    半脱产
     
    4
    煤炭特殊工种培训
    生产单位

    脱产
     
    5
    特种设备作业员培(复)训
    特种设备操作员

    脱产
     
    6
    建设工程资料员取样员证
    建筑专业员

    脱产

    7
    注册安全工程师培训
    单位

    脱产

    8
    调度员培训
    调度员

    脱产

    9
    建筑特殊工种员培训
    非煤单位

    脱产

    10
    建筑企业专职安全生产安全理员
    非煤单位

    脱产

    11
    安监员素质提升培训
    安监员

    脱产

    12
    通防理员培训
    通防理员

    脱产

    13
    十二员岗位培(复)训
    单位

    脱产

    16
    技师高级技师培训
    单位

    半脱产

    17
    涉爆员培训
    生产单位涉爆员

    脱产

    18
    电力安装工长培(复)训
    单位

    脱产

    19
    电工入网 员培(复)训
    单位业员

    脱产

    20
    职业卫生培训
    职业卫生理员

    脱产

    21
    消防知识培训
    单位业员

    业余

    22
    基层理员培训
    单位理员

    脱产

    23
    力资源理培训
    力资源

    脱产

    24
    环境资源科技员培训
    环保科技理员

    脱产

    25
    基建定额预算员培训
    基建理员

    脱产

    26
    面非煤特种作业员
    面单位




    合 计

     
     
    附件2
    2018年职工教育培训考核办法

    进步明确职工教育培训责加职工教育培训力度断提高培训质量确保2018年职工教育培训计划利完成特制定考核办法
    第条 级集团类外出培训学文件(通知)集团领导批示实施单位必须先安全生产服务中心进行登记备案便进行费预算统计培训档案建立否予办理费报销手续
    第二条 集团外培训计划达计划求工种数选派员参加培训次单位罚款200元联责单位负责培训具体负责罚款100元缺额级部门予处罚者集团相应单位级罚款数额2倍予处罚追究单位负责责
    第三条 未集团批准私外出培训学考试考核合格未取资格证书者培训期间费理
    第四条 职工外出参加培训学考试格未取相应证书者培训期间费理
    第五条 类培训学员严禁出现名顶现象否发现1次单位罚款200元联责单位负责培训具体负责罚款100元
    第六条 外派培训学员严格遵守培训机构规章制度否出现违法乱纪者接受培训机构治安部门处罚外次事罚款200元联责单位负责培训具体负责罚款100元时培训费予报销
    第七条 员工外出培训学结束单位培训具体负责时培训费票收齐培训结束3日报送安全生产服务中心办理报销手续否超出报销时限责负
    第八条 集团副总领导国外行业领先单位参加理先进技术等具前瞻性培训学考察回集团学理知识先进理念等进行全面总结制作成PPT课件采专题讲座形式分层次企业部进行培训传授
    第九条 集团属单位(中心)分公司必须确定名培训具体负责负责单位类培训计划报实施持证培训档案理等工作安全生产服务中心制定基层单位培训负责理制度
    第十条 单位培训具体负责月28日前单位持证员变动情况月培训计划等报安全生产服务中心否时报信息准确单位罚款200元联责单位负责培训具体负责罚款100元
    第十条 副总安全生产理员必须时参加安全资格证培(复)训做持证岗
    第十二条 项目部职部(科)室副职安全生产理员必须煤矿二级安全培训机构培(复)训合格做持证岗计划安排参加培(复)训者次单位罚款200元限期进行培(复)训级部门类检查中查受处罚者费全部单位承担
    第十三条 特种作业员必须外派煤矿三级安全培训机构进行培(复)训考试考核合格做持证岗
    第十四条 特种作业员岗位(工种)设置单位根现生产设备岗位(工种)等情况确定员年末制定培(复)训计划专业分领导签字报安全生产服务中心备案确工作需增加特种作业员培训计划必须分领导批准报送安全生产服务中心否予调整培训计划
    第十五条 特种作业员重复培训培训闲置单位查出次单位罚款200元联责单位负责培训负责罚款100元
    第十六条 安排证员岗期失效伪造岗证件级部门类检查中发现受处罚者处罚费全部单位承担造成事级集团文件规定进行处理
    第十七条 特种作业员培训合格安全生产服务中心统理操作证
    第十八条 单位班组长级集团计划安排时参加培(复)训做持证岗级部门类检查中处罚者费全部单位承担造成事级集团文件规定进行处理
    第十九条 新招农民工集团公司规定岗前必须三级安全培训机构进行岗前脱产培训考试合格回集团进行集团安全知识专业知识培训考试考核合格方岗否予录
    第二十条 新招学生招聘员岗前必须进行岗前培训分配井工作岗前培训少72学时分配面工作岗前培训少40学时考试考核合格方岗否予录
    第二十条 新招员工分配单位级部门文件规定时签订师徒合确保安全生产
    第二十二条 业员安全知识培训单位级部门文件规定具体负责实施培训容应包括关法律法规专业知识岗位安全知识应急预案事案例职业道德安全理念等知识培训时间少20学时否完成培训计划单位罚款200元联责单位政负责培训具体负责100元限期落实完成
    第二十三条 业员必须时参加年次职业卫生知识培训培训时间少2学时否缺1次单位罚款200元联责单位负责培训具体负责100元
    第二十四条 专业集团文件求年举办次职工技赛专业制定详细计划具体实施积极推荐选拔优秀选手参加级组织类竞赛活动类竞赛中获名次选手级集团文件规定予兑现奖励
    第二十五条 单位进步加强尊师重教师带徒活动开展提升新工尊师重教意识加快培养速度
    第二十六条 单位充分利煤炭远程教育网利德媒体教学软件等教学资源维护媒体设备设备损坏维修时造成法正常单位次单位罚款200元联责单位政负责培训具体负责100元
    第二十七条 集团外培训必须计划求办理否集团关规定进行处理












    附件3
    类员培训持证岗理制度

    进步加强集团类员培训持证岗理工作明确单位职责实现培训合格持证岗正规操作良局面减少预防类事发生企业安全生产坚实基础集团研究特制定理制度
    第条 安全生产服务中心年初类员工种持证类规定时发文件(通知)求单位组织关员进行学签字否发现单位落实安全生产服务中心培训负责单位政负责培训具体负责罚款200元
    第二条 安全生产服务中心组织员月关单位类员培训持证情况进行次核查查出问题提出合理建议限期进行整改整改建议书必须全生产服务中心培训负责单位负责签字保存份查出问题单位拒整改者单位政负责培训负责罚款200元级类检查中处罚处罚金额全部单位承担
    第三条 安全生产服务中心类员持证情况月核完集团办公网公布次单位培训具体负责根单位员月度变动情况时安全生产服务中心持证员档案进行核调整否出现次单位培训具体负责分罚款100元
    第四条 单位新增设备岗位工种需求员培训计划分领导签字必须少提前30天报送安全生产服务中心安全生产服务中心时级培训机构联系调整安排员参加培训否迟报造成损失全部单位承担外单位政负责培训具体负责培训负责罚款200元
    第五条 部室(中心)分公司生产单位副职安全生产理员必须计划安排安全生产服务中心培训负责分领导汇报批准分期安排参加培(复)训做持证岗否出现次造成损失全部单位承担外单位负责罚款200元
    第六条 特种作业员培(复)训计划安全生产服务中心根单位报送需求计划汇总报集团公司级达文件计划安全生产服务中心分期分批具体安排实施单位选派员时参加培(复)训做持证岗否出现次迟训漏训造成证件期失效者造成损失全部单位承担外单位负责罚款200元
    第七条 安排证失效证件伪造证件证件事岗位符员岗者严违处理外事罚款1000元遇级集团检查查出者造成济损失全部单位承担责单位负责罚款1000元
    第八条 面岗位员持证情况安全生产服务中心面安全监察室安监员定期进行检查级集团检查工作时查出次持证符合规定者造成济损失全部单位承担外联责单位负责班安监员罚款200元
    第九条 安全生产服务中心营理部等相关部门类员培训持证情况进行总体计划安排监督检查关单位密切配合通力协作确实项工作做扎实效否出现项符合求者严格公司关文件规定办理
    第十条 单位根工作实际时编制岗位工种培(复)训计划参集团达类员培(复)训计划参加培(复)训做持证岗
    第十条 规定级集团关文件执行






    附件4
    基层单位培训具体负责理制度

    加基层单位类培训学理工作力度进步明确工作责做规范操作持证岗减少类事发生安全生产坚实基础特制定制度:
    第条 基层单位培训具体负责年初矿发文件制定单位类培(复)训计划时报安全生产服务中心
    第二条 时参加集团组织培训具体负责会议否参加会议者次罚款100元
    第三条 负责组织单位安全生产理员特种作业员班组长初中高级工等员时参加培(复)训准出现缺额现象否责罚款100元
    第四条 负责组织单位业员时参加集团组织安全专业职业卫生专题讲座等培训时完成集团计划安排否责罚款100元
    第五条 负责建立健全单位类员培(复)训持证员档案做信息准确更新时否档案健全更新时类检查时查出责罚款100元
    第六条 月28日前安全生产服务中心进行次培(复)训持证员档案变动情况核否拖延1天责罚款100元
    第七条 单位员工外出培训学结束负责时培训费票收齐培训结束3日报送安全生产服务中心办理报销手续否迟报原造成费法报销责罚款100元
    第八条 时安全生产服务中心提供培(复)训信息表片等办证资料时领取新办续办操作证卡否项拖延1天责罚款100元




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