社区“五健五重”力推党员发展夯实党建根基


     XX社区“五健五重”力推党员发展夯实党建根基 按照市委组织部关于扎实做好新形势下发展党员工作的要求,XX社区党委认真贯彻落实发展党员工作的“十六字”方针,紧紧围绕优化社区服务管理,强化党员发展工作,不断改善党员队伍结构,切实增强党员队伍的生机和活力,扩大党的群众基础。 健全“五个”机制保障党员发展工作 从明确职责、拓宽渠道、扩大民主、完善程序、强化培养等五个方面着手,积极探索社区党员发展的工作机制,为社区党员发展工作保驾护航。 一是健全党员发展工作责任机制。重点明确“两级党组织(社区党委、村(居)党支部)、三个责任人(社区党委书记、社区党务工作者和村(居)党支部书记)”在发展党员工作中的职责,实行目标管理责任制,将发展党员工作落实到每个党委班子成员身上,形成齐抓共管的工作合力。同时,在社区建立发展党员“重点村(居)”限期转化机制,对近年来不发展党员、党员队伍老化的“重点村(居)”党支部,由社区党委专职副书记包村(居)重点指导,挂牌限期转化。二是健全党员发展民主推荐机制。打破“坐等上门”的思维定式,在个人自荐的同时,积极推行“三推一定”(在确定入党积极分子时事先通过党员、群众、群团组织推荐,支部在推荐相对集中的人选中确定初步名单,经考察了解后提交党员大会讨论确定)办法,广泛挖掘优秀分子,重点在农业、科技、社区服务、返乡大学生、退役军人等行业人员以及产业协会会员、非党致富带头人、企业骨干等群体中发展党员,进一步拓宽发展渠道。 三是健全党员发展工作监督机制。各村(居)党支部注重从制度建设上加强对发展党员的管理,在接受预备党员和预备党员转正时,召开党员大会,坚持拟接收对象向全体党员进行思想汇报,接受有关方面的质询,现场回答,实行无记名票决制,并设立举报电话、举报箱、公示栏等进行全程公示。同时,积极推行“设岗定责”活动,预备党员在预备期内,就思想、学习、工作等方面向党员群众做出公开承诺,接受监督,克服预备期没有压力、坐等转正的现象。四是健全党员发展工作审查机制。按照“保证质量、慎重发展”的方针,严把培养考察、政审、审批、公示、转正“五个关口”,打破“单一审查”的传统形式,全面落实上级党组织预审、党委会审、组织部检审的“三审”制度。同时,建立发展党员责任追究制度,对没有完成计划的村(居)党组织进行治理整顿或对党组织负责人进行诫勉谈话。五是健全积极分子培训教育机制。采取重点培养、培带结合等有效措施,努力构建入党积极分子定期教育、经常性教育与集中培训相结合的工作机制。一方面严格落实支部委员或党建指导员“1+1” 结对联系、两名正式党员帮带培养机制,变被动汇报为主动过问,确保党组织能及时掌握入党积极分子的思想动态。另一方面在加强对入党积极分子集中定期培训的基础上,积极开展各种主题实践活动,完善“先上岗、后入党”的培养机制,为入党积极分子分配适当的工作,给他们交任务、压担子,使他们早日成熟。 注重“五个”方面落实党员发展要求 全面坚持和正确把握新时期党员标准,把一切自觉为实现党的路线和纲领而奋斗,符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 一是重认识,加强党员发展组织领导。发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作,也是干部队伍建设工作的基础和源头。社区党委充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性,将其摆上重要议事日程,认真规划,强化措施,狠抓落实,真正使发展党员工作成为各村(居)党组织的自觉行动。二是重基础,加强积极分子队伍建设。不断拓宽积极分子来源渠道。多视角、多层次,不拘一格“选苗子”,广开发展党员工作的源头活水。对个体户、外来打工人员、外出务工经商人员,也积极开展工作。实施系统教育培养。采取集中轮训与分散培训、理论教育与支部活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式,组织入党积极分子认真学习党的理论,并对他们进行各类文化知识、专业技术知识的培训,努力提高他们参与社区建设的能力。三是重结构,突出党员发展工作重点。在严格标准、保证质量的前提下,始终突出各个领域、各条战线上的35岁以下青年和妇女这两个重点,抓住非公有制经济组织和各行业工作、生产一线等党员发展的薄弱环节,大力在薄弱领域发展党员,着力在改善党员的年龄、性别和分布结构上下功夫,不断壮大党的力量。四是重质量,坚持标准,严格程序。正确处理好政治素质与业务能力的关系,严格按党章规定的党员条件发展党员,坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。严格按照《中国共产党发展党员工作条例》规定的程序,认真履行入党手续,做到严把“入口”关,把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。五是重指导,确保党员发展稳步有序。社区凝聚部切实加强对发展党员工作的指导,把发展党员工作纳入党建目标管理,作为“创先争优”活动的重要内容之一,通过建立责任制,形成层层抓落实的良好氛围,不断增强各村(居)党支部做好发展党员工作的主动性和责任感,保证发展党员工作的各项要求落到实处。

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